Отзывы сотрудников о компании Cinimex

пешая доступность от метро.

Центр, метро рядом, все официально-все законно, зп вовремя на Альфу, гибкое начало рабочего дня, бюрократии особо незаметно, конференции и обучение вроде как есть, совместное времяпрепровождение, кухня и прекрасный вид из окна на район Замоскворечье и еже с ним. Прекрасное место для джуна, хорошая забота со стороны опытных сотрудников, неплохая система адаптации и программа профессионального роста. Мидлам тут будет не по себе, синьорам — как повезёт.

Хорошая компания для развития, особенно для старта. Компания готова отправлять на любые сертификации и конференции, это круто. Часто проходят тренинги прямо в офисе. Есть курсы английского, корыте также проходят в офисе. Отличный коллектив, не встречался с некомпетентностью за 3,5 года работы. Очень лояльное отношение к сотрудникам. Есть всевозможные турниры по настольному теннису, шахматам, футболу и тп. Много корпоративных мероприятий. В этой компании ценят сотрудников, а не ресурсы.

Хороший коллектив. Офис в центре на новокузнецкой. Система регулярных повышений (раз в полгода мониторинг). В целом работать комфортно по совокупности факторов. Большой пул проектов, можно выбрать (компания не продуктовая, кто хочет заниматься разработкой и развитием непосредственно продукта, то вам не сюда). Я работал в Синимекс 6 лет (уволился по причине переезда в другую страну), за этот период компания выросла со 100 человек до 350. Активно выходит на новые рынки. Компанию рекомендую как хорошего работодателя.

Хорошая компания для людей, которые не любят тихо сидеть на одном месте годами не развиваясь. Очень крутой коллектив, много разных активностей внутри, много обучений, было бы желание проходить. Есть тренинги внутри по софт скиллам. Рекомендовал бы всем обратить внимание на эту компанию, работаю здесь 4 года, пока уходить не планирую)

Коллектив адекватный, работать приятно. Зарплата в рынке, плюс есть годовая премия. Всё белое! Проекты в большинстве своем масштабные, заказчики крупные, в основном банки, но стали появляться и другие отрасли. Технологии в проектах попадаются разные, но в преобладающем большинстве все-таки не старье, что безусловно радует! Работаю 4 года, пришел на должность младшего, сейчас старший разработчик. Карьерный рост в компании есть! Много обучений и конференций, компания всё оплачивает.

Работал в компании почти 5 лет. Недавно схантили в международный проект, долго думал, но в итоге принял решение перейти. Синимекс люблю как второй дом. Условия работы максимально комфортные. Этого не понять и не оценить, пока не будет с чем сравнивать! Коллектив – гуд! Руководство – гуд! Офис – удобный, в центре, тоже гуд, к тому же важен не офис, а люди в нем! Проекты – попадались разные, но в большинстве своем на интересных технологиях, что немаловажно!

Свободный график. Кофе/чай/молоко всегда в наличии. Есть настольный теннис и Xbox. В компании встретила очень талантливых разработчиков и архитекторов, в целом было приятно с ними работать.

В компании работать комфортно! Немаловажную роль в этом играет коллектив. Работал в трех проектах с разными командами и разными PM-ами. Во всех трех были достаточно слаженные команды и адекватные руководители. Каких-то критичных минусов выделить не могу, в целом хорошие взаимоотношения с коллегами и руководством, есть инструменты для саморазвития. Компания оплачивает походы на конференции, разные обучения и сертификации.

Очень крутой коллектив! Человеческие взаимоотношения внутри компании на всех уровнях. Отношения к сотрудникам очень хорошее! Много обучений (тех, которые хотят сотрудники, а не тех, которые кто-то навязывает) Есть корпоративные активности (неформальные встречи/игры и тп)

интересный проект, крупный клиент, очень сильная команда работаю у заказчика на проекте по созданию системы Дистанционного-банковского обслуживания. Основная идея в том, чтобы клиенты банка могли все делать онлайн - работать с бухгалтерией, счетами, валютой, поставщиками с компьютера или телефона. Масштаб проекта - более 30 it-команд, около 800 человек. Куча специалистов с зарубежным опытом, консалтинг от big3 и ведущих мировых it-консалтеров. работаем по аджайлу, автосборки, девоппс и прочее. все делается на тех же технологиях, на которых построены гиганты вроде google и twitter. Работать приходится много, но как разработчик постоянно используешь что-то новое и невероятно прокачиваешься в профессиональном плане. очень круто и офигенски масштабно :)

Гибкий график, отличные отношения и в коллективе и с руководством, возможность осваивать новое

Работаю в компании больше 6 лет и если звезды будут складываться как надо, то готов работать еще столько же) Общаюсь с многими компаниями, сталкиваясь с ними на разных проектах у заказчиков. Сравнивая Синимекс с нашими конкурентами могу смело сказать, что плюсов у нас гораздо больше, чем у большинства других компаний на рынке в этой сфере! В Синимекс самый крутой коллектив, который я вообще где-либо встречал! Я не знаю, как так исторически сложилось и каким образом удается это поддерживать, но это факт! И даже новые люди, которые приходят в компанию вписываются настолько идеально, что кажется, будто они работают с нами уже пару лет) Для меня люди, которые меня окружают это главное! Что касается остальных социальных благ: деньги - с этим тоже все в порядке, развитие – этого полно (#беринехочу), офис – недавно переехали, офис сейчас подстраиваем под себя и обживаем, пространства и переговорок много, поэтому с этим тоже все гуд.

Вроде бы молодой коллектив. Не знаю, плюс ли это, если адекватности не прибавляет.

Синимес одна из действительно хороших компаний с очень человеческим подходом внутри. Самое ценное у этой компании — это люди и отношения друг к другу на всех уровнях! Поверьте, мало где можно столкнуться с таким хорошо подобранным и позитивным коллективом. Что касается финансового аспекта здесь все максимально прозрачно насколько это, наверное, возможно. Существует система регулярных мониторингов, на которых у тебя есть возможность обсудить свой план развития и все свои пожелания или негодования, ну и собственно зп. Подход к зп адекватный, повышения стандартно раз в год, но бывают и раз в полгода, если очень хорошо поработать, но раз в полгода это конечно за особые заслуги. У меня повышения были за год в среднем 15 20% от зп. Есть свои плюсы и свои минусы. Гигантских повышений не бывает, но есть стабильный и регулярный рост, это важно. Плюс хорошие годовые премии. Очень много обучений и конференций за счет компании. Можно согласовать практически любой курс, который будет интересен.

Все ожидания оправдались. Всё, что обещали на собеседовании - выполнили. Зарплата белая, выплачивается стабильно. Есть прозрачный рост - на аттестации составляют план развития, оплачивают обучения, повысили по должности и зп. Понравилось, что компания оплачивает не только специализированные курсы и сертификации, но и отправляет на конференции (ходил на JPoint, DevOps Pro и SmartData). Приятно, что видно заинтересованность руководства жизнью сотрудников. Про ремонт собираются пожелания, приходят периодически письма по срокам. Прогресс виден - сейчас уже гораздо чище и тише.

Хорошее отношение к новичкам в работе. Спасибо, что подсказывали с самого начала и пытались меня поддерживать. В офисе всегда царит творческая и приятная для работы атмосфера. Что касается руководства, то отношение к персоналу ещё более-менее нормальное. В общем, значительных минусов нет. На прошлой работе было намного хуже, хочу сказать)

Работал в Воронеже. Небольшая амбиционная команда, не сильно связанная такими вещами как различные политики и секретность. Очень позитивный коллектив, хороший опыт работы, так как проекты востребованные, например интеграция или блокчейн. Есть какая-никакая внутренняя мобильность, бенефиты, белая зарплата, в Воронеже когда я туда приходил - по рынку была. Для набора опыта - отличный вариант, для уже готового специалиста - не уверен.

был на собеседовании в компании Синимекс на позицию тим лида или архитектора. собеседование проводила симпатичная девушка и архитектор . Ребята молодые, видно что любят свою работу и компанию. вопросы были в основном технические, архитектор глубоко понимает предметную область, сам по себе практикующий архитектор и разносторонний профессионал. Подробно рассказали про проекты, задачи которыми предстоит заниматься и об ожиданиях от моей работы (как профессиональные, так и в плане работы с клиентами). Работают в основном с крупными банками, есть как крупные энтерпрайз проекты, так и различные плюшки вроде big data, машинного обучения и блокчейн. Оффер сделали быстро и на адекватную зарплату. В итоге не устроился в компанию, так как поступило предложение переезда в Барселону. В целом могу сказать, что собеседования оставило очень приятно впечатление - одно из лучших собеседований в российских компаниях (знаю о чем говорю, прошел около 30 собеседований) в достаточно динамичную, но не зашоренную компанию. не знаю как там работается, но отлично продали компанию и я бы хотел работать у них. поэтому советую, как минимум не потеряете зря время, как максимум - найдете отличную работу

Как молодой специалист, я получил хороший опыт работы в этой компании. Работать в ритме и пытаться всё успеть – я теперь точно смогу) С уверенностью скажу, что коллектив вам поможет освоиться и по началу будут пытаться помогать во всём. Что касается руководства, то тут можно сказать, что оно довольно щадящее. Много семинаров и курсов, которые проводиться за счёт компании. Правда вот кондиционер в офисе не помешал бы. Летом немного не по себе знаете ли)