интернет-магазин
Top-Shop (Топ-Шоп)
2,5
Оценка работы Top-Shop
Оплата труда
2,7
плохо
Начальство
2,3
плохо
Рабочее место
2,6
плохо
Коллектив
2,9
плохо
Карьерный рост
2,0
плохо
Рекомендуют для трудоустройства
6

6 рекомендуют работу в компании.

13 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

9 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Top-Shop

Всего 28 отзывов (0 с нарушениями)
Должность
Город
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работал в компании 1 – 2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Специалист

Плюсы:

Токсичный колектив. Я бы сказал змеиный клубок. Платят очень мало 25000. Зато больничный и отпуск оплачивают. В туалет надо записываться за пол часа. Не ходите туда. Вас унизят, обманут, да просто скушают морально

Что можно улучшить:

Тут будет только хуже, на каждого оператора По два начальника. На вас будут орать, шантажировать и запугивать И штрафы одни. Убрать клопов.

Отзыв полезен? 1 0
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Продавець-консультант

Плюсы:

Нет.

Что можно улучшить:

Надо оплачивать труд тех, кто приходит к вам на пробную 4 часовую смену, вы не заплатили человеку за 4 чакса работы.

Отзыв полезен? 0 0
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Продавець-консультант

Плюсы:

Нет.

Что можно улучшить:

Жена приехала на собеседование к ним в офис, который находится на станции метро Бауманская. Ей там наобещали ЗП до 37 тысяч, сказали, что условия для работы хорошие, стоять в постойке смирно никто не заставляет, доброжелательные такие… Ну хорошо, назначили ей пробную 4-часовую смену, то есть она должна была приехать в магазин в ТЦ Европейский и отработать 4 часа сегодня, то есть 12.02.2020. Назначили ей время к 12–00, дали пригласительный билет, типа все официально, как в уважающей себя компании. Жена сегодня приехала к ним в ТЦ Европейский, прибыла заранее, отработала 4 часа, ей сказали, что она не подходит. Хорошо. Но, как бы, за рабочие часы заплатить нужно, не так ли, хотя бы по пониженной ставке 100 рублей в час. Сейчас многие скажут, что это потому что жена не была трудоустроена и ей не могли за это заплатить. Ну тогда я вам («вам» я пишу с маленькой буквы, потому что уважения к вам не испытываю) приведу пример, что обычные промоутеры, они работают тоже без трудоустройства, им дали листовки, они отстояли 3 часа, пришли, им заплатили. Чувствуете уровень вашего магазина и каких-то листовок? вам не стыдно? На вопрос почему не подошла, ей ответили, что она не с той скоростью работала, с которой нужно. Наверное, надо было польку бабочку танцевать, но я вам скажу, что это расчет на то и был, чтобы не заплатить. Жена в торговле более 10 лет и по этому направлению два диплома имеет, знает эту кухню от и до. Хочу сразу обратить внимание, чтобы никто не подменил понятия и ценности на то, что меня возмущает не тот факт, что ее не взяли, а тот факт, что ей не заплатили за 4 часа работы, это просто позор для такой компании, зажали 400 рублей, да. Человек потратил на дорогу, на автобус, на метро, ради того, чтобы приехать и поработать бесплатно. А все потому что, магазин ищет таких дурочек, которым нужна работа, улыбаются им, обещают что-то там, но просят 4 часа отработать, заведомо зная, что человек там работать не будет. Попахивает статьей 159 УК РФ «Мошенничество», но, правда, это недоказуемо, потому что не прикопаешься. И по сути магазин имеет бесплатную рабочую силу. Молодцы, устроились неплохо. Ну или я не знаю, возможно оплата и была предусмотрена, но старшая, кто там, я не знаю, эти деньги просто присвоила себе. Такое тоже возможно. Так что вам ставлю 1. Позор вам, надеюсь, что когда-нибудь на деньги всех тех, кому вы не заплатили, вы купите себе совесть и перестанете нарушать закон. Любой труд должен быть оплачен, у людей есть дела поважнее, чем складывать в зале ваши тряпки, ой, простите, одежду. Рекомендовать магазин не будем никому и посещать это место не рекомендуем.

Отзыв полезен? 0 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Рекомендует для трудоустройства

Специалист по продажам

Плюсы:

Фух. сколько негатива. Работаю 4й месяц в топшопе. В первых двух месяцах почти никакой премий не было, зато в третьем месяце мои показатели улучшились и у меня премия была 30тыс! В этот месяц я получил премия 60тыс! Ура! Поймите, здесь всё постепенно накапливается, с первого месяца у вас не будет больших премиальных, потому что не будет много выкупа, если вы хорошо продаете, то со второго и третьего месяца у вас всё будет шикарно. Если вы не нытик и готовы активно продавать, то велкам, дорогие, коллеги)

Что можно улучшить:

да, однако, много удержаний может быть.

Отзыв полезен? 2 9
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Оператор колл-центра

Плюсы:

Мне очень легко далось пройти собеседование и меня сразу пригласили пройти первый день обучения. Собеседование проводила Анастасия, девушка мне понравилась и оставила хорошее впечатление.

Что можно улучшить:

Обучение проводил Андрей очень спокойный и доброжелательный молодой человек. Меня испугали комментарии которые я прочитала перед собеседованием, но т. к я уже имею большой стаж работы решила проверить на себе правдивость написанного. Пока я обучалась мне все нравилось и хотя я сразу поняла, что фиксированная часть ЗП не соответствует тому что озвучивают я решила остаться. Сдала экзамен на высокий бал (подошла к обучению серьезно из 43 вопросов ответила 42). Меня поздравили с прохождением теста и я должна была в вторник придти трудоустраиваться. Я по своей натуре коммуникабельный человек и сразу перезнакомилась с нашей группой, а с одной девушкой мы обменялись телефонами. Точку в этой истории поставил телефонный звонок от моей новой знакомой. Она позвонила и рассказала мне, что последний учебный день она проходила в другой группе с некой Юлией (о которой я читала много ужасных комментариев). Моя знакомая задала ей вопрос про ЗП. вторую % часть чему равен процент в денежном эквиваленте и вместо адекватного ответа услышала (а Вам какое дело мы Вам предоставили рабочее место, вы и так опоздали на две минуты это штраф 2000 руб.) После такого хамского ответа разговор перешел в ругань с матом и конечно оставаться не было смысла, если руководство которое еще таковым не является позволяет себе такое обращение, то о чем можно говорить. Надо сказать, что с моей знакомой вышли еще пять человек. Один молодой человек на вопрос, а Вы куда? Сказал, что работать с такими хамами он не собирается, Вам задали абсолютно нормальный вопрос, но вместо ответа получили оскорбление как будто рабовладелец с своим рабом говорит! В итоге я решила не трудоустраиваться в эту компанию т. к себя я уважаю и не хочу терять даром время и портить себе нервы!

Отзыв полезен? 10 2
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы:

 Непонятно куда смотрит начальство. При трудоустройстве говорится одно, начинаешь работать говорится совершенно другое, на деле выходит третье. На зп в 40 тысяч даже не надейтесь. Ее просто не будет. Оклад составляет 25тр, а то и меньше, все будет зависеть от того, сколько часов отработаешь, все остальное-это премия. Премия зависит от показателей, но они таким хитрым образом сделаны, что поднимая один, тут же падает другой. Очень много "штрафов", вплоть до того, что если без разрешения выйдешь в туалет, могут депремировать на 500р, ровно также, если за рабочим местом будешь сидеть в телефоне. Начальство просто .... Некоторые супервайзеры вообще не знают специфику своей работы и если возникнет у тебя вопрос на рабочем месте к ним, он тебе помочь ни чем не сможет, потому что ему самому нужна помощь-научиться. Вышестоящему руководству, которое над супервайзерами абсолютно все равно, что работают некомпетентные сотрудники, говори, не говори-как об стенку горох! Супервайзеры много позволяют себе лишнего, вообще не уважают сотрудников, могут просто по-хамски с тобой общаться и если ты им не понравишься, собьются в кучку шакалов и будут выживать тебя с работы, чтобы ты сам написал заявление на увольнение, потому что не обладают такими полномочиями, как увольнение сотрудника. По поводу самого колл центра…Кругом грязь. Во-первых, компьютеры все засаленные, половина наушников переломана, клавиатура у некоторых компьютеров работает частично. Во-вторых, полы моются крайне редко. Мусор из колл центра также выносится только по-праздникам. В-третьих, на улице может быть +30, плюс человек 60 в колл центре, соотвественно сидишь как в бане, а кондиционеры не работают! Зато когда на улице 12 градусов всего, кондиционеры начинают работать резко. Предвзятое отношение также со стороны супервайзеров и начальства. Допустим, «старенький» оператор может внаглую сидеть в телефоне при супервайзере, и тот ему ничего может не сказать, а если ты, новенький, будешь сидеть, то сразу депремируют. Супервайзеры постоянно тебе будут навязывать, как тебе общаться с клиентом лучше, хотя некоторые из них сами никогда не работали операторами, но умудряются раздавать «Советы».  Только и будешь сидеть и целый день предлагать товары за бешеные деньги, которые на самом деле и даром бы никто не взял. В каждом диалоге нужно проговаривать «эта акция действует только сегодня и только сейчас, только для вас и тд», хотя эта типа «акция» уже как год есть и товар по этой цене для всех клиентов и всегда продавался. Если не будешь предлагать всякую ... в своих диалогах типа по «акции», при прослушке диалога могут также депремировать на 500р, а то и больше. И можно продолжать и продолжать рассказывать про эту «отличную» компанию. Не ходите туда, после такой записи в трудовой вообще просто нужно выбросить свою трудовую, чтобы не позориться не перед кем!

Что можно улучшить:

Снести данную компанию. Вот тогда будет хорошо.

Отзыв полезен? 23 2
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы:

Удобный график и без задержек ЗП это пожалуй единственные плюсы данной компании.

Что можно улучшить:

В данной организации вам не дадут заработать и "нагло врут" об обещанной ЗП от 40000₽ и более, если вы хотите сидеть на окладе в 25000₽ тогда добро пожаловать Система премирования это только название получать премию по данной схеме заработанную вами за месяц от суммы заказов будете в разбитом формате пока заказы не будут выкуплены клиентами, Но имейте в виду что 90% ваших оформленных заказов будут выкупаться очень долго т. к эти 90% заказов товары которые попросту отсутствуют на складе и большенство идут под заказ с ожиданием поступления на склад от 14–20 дней плюс пока дойдёт до клиента и выкупит ли он его и того премия за месяц набегает не более 3000₽ и той не будет уйдёт в "штрафы" за прослушку ваших диалогов От того что схема подтверждения заказов в диалогах полностью абсурдна и бредова страдают все сотрудники КЦ.

Отзыв полезен? 14 2
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы:

Если нужны хоть какие-то деньги - можно пойти в топ-шоп оператором на пару месяцев.

Что можно улучшить:

Компания западная - люди русские. И этим все сказано. Никогда я не видела в одном месте столько закомплексованого, ничего из себя не представляющего а. Это я обо всех, кто забрался чуть выше операторов. Такие же рабы в найме - супервайзеры мнят себя кем-то, как обычно это бывает у мелких людей. Молодые девки с важным миной на лице, а самом деле обычные, посредственные делают "карьеру", а на самом деле гроша ломаного не стоят. Если хотите привыкнуть к нищете и считать рабство и тупость своей нормой жизни - идите в топ-шоп. Плохо все. Если хотите почувствовать себя бесправным таджиком которых больше никуда не возьмут на работу - идите, наслаждайтесь.

Отзыв полезен? 38 2
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Краснодар
Работает в компании более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Кассир

Плюсы:

Работая в этом магазине ,я получила повышение ,все твои старания не проходят без внимания. Зп начислялась на карту ,во время.50% на товар,форма за счёт компании.Я очень любила свою работу ,пока не закрыли магазин...

Что можно улучшить:

С ними не сталкивалась

Отзыв полезен? 0 16
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Рекомендует для трудоустройства

Воспитатель

Плюсы:

*хорошие условия *своевоеменная оплата труда *отношение руководства *удобный график(возможно совмещать с другой работой)

Что можно улучшить:

Небольшая зароботная плата

Отзыв полезен? 2 11
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Оператор входящей линии

Плюсы:

Белая з/п,удобный график

Что можно улучшить:

Больше свободного времени,даже в туалет отпрашиваешься как маленькая девочка и то если зависание тебя не отпустят....ответ простой «сиди и терпи» и сидишь минимум ещё час терпишь,а потом бежишь не отпрашиваясь,ещё и оштрафовать могут на 500 р за то что самовольно ушёл..... Так же некоторые СВ на тебя смотрят с призрением....

Отзыв полезен? 21 2
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва

Менеджер по продажам

Плюсы:

Белая зп, официальное трудоустройство. Попались адекватные менторы(наставники). Есть мотивация для работы. Оплачиваемое 10-дневное обучение. В день выделяется час перерыва, который ты можешь разбить хоть на 12 частей и отдыхать по 5 минут( но больше часа нельзя). Зп 2 раза месяц. Относительно гибкий график.

Что можно улучшить:

Во-первых, при подписании договора мне не отдали копию: сказали, что отдадут, когда директор подпишет. Ну отлично, че. Во-вторых, работа в душном помещении, в котором находится около 100(может, и больше) человек. Никакие открытые окна не спасают. В-третьих, работа на исходящих, мягко говоря, не всем подходит. Есть те, кто уже в первый день делал по 3-4 заказа, а некоторые и 2 недели сидят и не могут ничего продать. Думаю, те, кто тут активно ноет, и есть те самые люди. В-четвертых, насколько бы ты отлично не продавал, первые пару месяцев 100% будешь сидеть на той же базе, что и в начале. А там чаще всего люди, которые последний раз тут что-то заказывали лет 5 назад, либо это пенсионеры за 60, а то и за 75, которым ничего не надо. Ну, оклад для мск и правда низкий: при полном рабочем дне выходит около 24к в месяц уже с вычетом ндфл для работников низшей ступени(хотя бывает еще ниже на самом деле). В этом, собственно, и заключается мотивация: хочешь заработать больше - продай больше. Кого-то еще не устраивает, что некоторые клиенты на наших неженок могут накричать. Ну да. И что? Ты этих людей не видишь и не знаешь, в общем-то, и ТАКОЕ принимать близко к сердцу - глупо. Правила довольно строгие, но вполне приемлемые. Текучка кадров страшная. Многим такая работа не подойдет. Словом, работа не для нервных и больно чувствительных. Зато, кому надо и кто может, тот пробьется на нормальную зп.

Отзыв полезен? 8 21
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

почитал отзывал пришел к мнению,что вы не специалисты по продажам или просто любите посидеть без делу.. я работаю в компании больше полгода и в принципе все устраивает... Где вы видели чтобы компания вам платила по 60-80 т.р. не за что? везде надо работать эта компания не исключение. да оклад официальный не большой ,но щас почти везде такой,везде основной зарплатой была бонусная выплата как и здесь. в этой компании можно зарабатывать большие деньги даже больше 100т.р. но начать вы их можете зарабатывать не раньше чем через 4 месяца пока не доберетесь до голд базы. а это при суперском старании не так то и просто. если вы ищете хороший коллектив и любите продавать дистанционно и не боитесь разговаривать то вам сюда ..

Что можно улучшить:

а теперь о плохом... да текучка в компании огромная. Все дело в том что у рекрутинга тоже стоят планы и они набирают всех подряд даже школьников берут и тех людей которые даже элементарно браузер открывать не умеют я не говорю уже о простых навыках пользования компьютером.Они не понимают чтобы заработать чистыми 40 т.р. надо очень стараться и показывать себя. Супервайзеры (руководители группы)получают зп меньше операторов поэтому и не паряться и не помогают операторам,если супервайзер увидел в вас потенциал он с вас не слезет, пока вы продаете вы будете ему нужны и он будет вам помогать во всем забыв что у него еще 15 человек в группе которые не продают вся надежда на вас.,на остальных ему все равно уже ,и так же с вами будет пока вы продаете вы крут и компании вы нужны как только вы дали отсечку и потеряли свою базу ВСЕ вы сразу попадаете к остальным не нужным это реальный факт эта политика всех супервайзеров без исключения и это не единичный случай отличный операторы только из за этого и увольняются. Теперь о свежем Пришла новый рукководитель кол-центра начила увольнять супервайзеров не понятно по какой причине не за плохие показатели это точно!!!( у других супервайзеров хуже)ей тоже плевать на всех с высокой колокольни ей нужны только планы и не важно как!!!! я работаю полгода я считал что у меня отличный супервайзер,даже с дружились погулять шашлыки и т.д. я сидел на сильверах!! по заменам на голдах 2и 1.но пришел с отпуска упал т.к. не работал это нормально.за 5 дней показал очень плохие результаты (то ли морально не подготовился то ли еще не отдохнул после отпуска)в итоге мой супервайзер послал меня прямым текстом "иди на ..." при операторах и больше со мной не общается типа из за того что я не продаю сейчас .... если вы в себе уверены на 300% и любите продавать то иди если вас больше интересует коллектив не суйтесь сюда не советую. P.S.из этой компании уволилось больше голд и сильвер операторов чем простых думайие сами

Отзыв полезен? 10 2
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Кишинев
Рекомендует для трудоустройства

Оператор

Плюсы:

Я работаю в компании чуть меньше года , пришел с целью , не ныл, не жаловался .В итоге через 3 месяца начал получать зарплату 100+ тысяч рублей, работая по 6-8 часов в день.Всякие слабохарактерные нытики всегда чем то недовольны, работа для сильных людей .Из плюсов выделю:Оплата отпускных каждые пол года+ оф.отпуск на 14 дней.Гибкий график , хорошая заработная плата(БОнусы , но не ставка).Оф. трудоустройство.

Что можно улучшить:

Больше свободного времени, чуток меньше контроля.

Отзыв полезен? 4 57
Москва
Работал в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Повелся на белую зарплату и пошел на собеседование

Что можно улучшить:

Я вчера только ходил на первичное собеседование и там в анкете в числе прочих меня смутил вопрос о наличии кредитов,просрочек и задолженностей,но акцентировал внимание,а уже через два часа на тот номер,который я указал в анкете,а он новый и нигде не засвеченный,начали звонить банки и кредитные организации навязывать кредит!!!Они сливают базу за бабки,не оставляйте им постоянные контакты!!!

Отзыв полезен? 38 4
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы:

Единственный плюс - это разнообразие графиков, что позволяет совмещать работу с учебой или какой то другой подработкой

Что можно улучшить:

Начну с записи на собеседование , привлекло что в вакансии было написано , даже выделено ВХОДЯЩИЕ звонки, когда позвонил рекрутер, я ещё раз решила уточнить чтобы лишний раз не тратить своё время на собеседование . Когда я спросила точно ли нет исходящих звонков и впаривания продукции?! На что в ответ "милая" девушка мне посмеялась и сказала "вы что, нет конечно" . Приехав на собеседование убедилась что рекрутер конкретно обманула меня, ладно, закрыла глаза на это Красочно расписали вариацию графиков , ночные смены аж 200 руб час оплачивают Прошла все три дня обучения, единственное что понравилось так это девушка, которая вела обучение, терпеливая , не кричала если что то не получалось На третий день стали практиковаться , когда ты сидишь и программа сама набирает звонки не дав сделать даже перерыв между звонками - это тяжело Попались клиенты у которым прям в этот день был день рождения, представьте картину , вы ветеран ВОВ , вам исполняется уже аж 75 лет и тут звонит сраный топ шоп и впаривает какую то карту, в общем так и попадались одни бедные пенсионеры , некоторые из них негативно отзывались о продукции топ Шоп, мол китайское дерьмо и тд В общем перспективы такой вакансии ужасны! Вы будете уходить с работы с плохим настроением , выслушав оскорбления от клиентов и будете посланными этими же клиентами

Отзыв полезен? 55 2
Москва
Работал в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Это ирония: Весёлый общительный голос рекрутёра (многоканальный) с неожиданным заявлением "не забыть на собеседование взять с собой улыбку...", что очень напомнило приёмы работников сетевого маркетинга, и бурная радость по поводу "моего прихода на собеседование в 12 часов", смс с сообщением английскими буквами с русским смыслом типа "нам понравилось ваше резюме", ... всё это насторожило....

Что можно улучшить:

...и я решила взглянуть на отзывы, проверив такое звучное название на предмет "что за зверь", и сразу стало понятно, что за..., уже была наслышана об этой "а-я-яй компании", и очень благодарна всем, кто оставил свои коментарии. СПАСИБО! что не поленились и предупредили, сэкономив и время, и нервы, и много ещё чего. Что можно улучшить данной компании? ВСЁ, можно, но это будет невыгодно тем кто на этом наживается, то есть на работниках, которых набирают толпами как овец и стригут как овец, разработав систему стрижки. БЕРЕГИТЕ И УВАЖАЙТЕ СЕБЯ, таких компаний много, игнорируя их, уменьшите шанс их же существования.

Отзыв полезен? 51 4
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Рекомендует для трудоустройства

Оператор

Плюсы:

Я Работаю в данной компании уже 2 года.За это время я слышал много нытья и отговорок , которые придумывают разные нытики.Да, есть прослушка, приходиться работать по выходным, но зарплата в 100 тысяч этого стоит.Если у тебя есть цель и желание и ты не нытик , то милости просим.

Что можно улучшить:

БОльше свободного врмени .

Отзыв полезен? 6 72
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы:

Плюсов нет!!!!! Сплошной обман!!!! Сначала типа тебя обучают. Все рассказывают по выданным тетрадкам!!!! Супервайзеры и менторы, вышедшие из провинции, говорящие на местных акцентах, совсем не хотят ничего объяснять!!! Помогают только опытные сотрудники! Вот у них есть чему поучиться! Дай Бог вам всем здоровья!!! Прихожу на работу за 15-20 мин раньше. Мест рабочих нет! Духота невыносимая!!! Работаю официально с 16 октября - выдали должностную инструкцию. А договор до сих пор не дали - ждут, что сбежим. И сбежим!!!! Для того чтобы в туалет сходить надо ОТПРАШИВАТЬСЯ!!!! 3 РАЗА НЕ ПУСТИЛИ!!!!! А еще мне очень хочется снять супервайзера , которая ходит по рядам в развалочку и на всех покрикивает! А ВСЕ ДЕЛО В ТОМ, ЧТО СОТРУДНИКИ ЭТОГО*** УМЫШЛЕННО НЕ ДОГОВАРИВАЮТ ПРАВИЛА РАБОТЫ!!!!! В Мозги только забивается: ВЫ ДОЛЖНЫ БОЛЬШЕ ПРОДАТЬ!!!! ОК!!! Опять обман! Я сегодня продала 5 карт 5 ЗВЕЗД! В мониторинге своей работы посмотрела - не продано ни одной!!!! Кроссы продаю, программа просит объяснить - почему не продала не одного кросса!!! Это что такое?!!! Никто СПЕЦИАЛЬНО не объясняет, что ты пришел на работу - шлепни пропуском по двери! Что сел на рабочее место - поставь на мониторинг программу, тогда прогулов и штрафов не будет! РАЗВОДИЛОВО ДЛЯ ЛОХОВ!!!!

Что можно улучшить:

Ничем невозможно улучшить!!!! Только разогнать!!!!

Отзыв полезен? 80 7
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

Их нет.

Что можно улучшить:

Супервайзеры не оказывают помощь вообще!! Постоянная текучка персонала. Практически каждый сидит и играет на телефоне. Руководство никого кроме себя не слушает. Штрафуют без веских на то причин, к примеру, за опоздание, с вас снимут порядка 200 рублей. И это только за 15 минут, если больше, начисляется такая же сумма, только все минусом от зарплаты. Постоянно недоплачивают. График работы не такой уж и гибкий, какой обещали при устройстве. Если по какой-то причине, товар не попадает клиенту через почту, необходимую сумму берут с работника! Многие трудятся по блату и с них не снимают ничего! Хотите унижаться и работать целыми днями за крохи…милости просим! Всем удачи!!!

Отзыв полезен? 49 6

TOPSHOP – товары для людей

Холдинг Studio Moderna Group работает на территории Украины и Российской федерации под торговой маркой TOP SHOP. Предприятие предлагает различные товары бытового назначения. Продажи проводятся в онлайн и телефонном режиме.

Работа в TOP SHOP – что нужно знать

Компания требовательна к своим сотрудникам. Каким должен быть кандидат?

Требования предприятия:

  • грамотная речь, дикция;
  • внимательность;
  • учтивость;
  • уверенный пользователь ПК.

Что предлагает компания:

  • заработная плата и оформление согласно законодательству;
  • сотрудник самостоятельно выбирает удобный график работы;
  • офисная работа в комфортных условиях;
  • корпоративное обучение;
  • карьерный рост.

Топ Шоп – отзывы сотрудников

Ресурсы интернета предоставляют соискателям уникальную возможность – ознакомиться с отзывами о работодателе. Это позволит создать определенное мнение о предприятии. Отзывы о работе покажут внутренней мир фирмы – график, реальный уровень заработной платы, отношение к персоналу, соблюдение норм трудового законодательства. Прочитайте – а потом пишите резюме или идите на собеседование! И нервы, и время сохраните и выводы сделаете!

Работа в «TOP-shop» для коммуникабельных соискателей

Компания предлагает товары для дома, семьи и здоровья с 1992 года. Филиалы «ТОП-шоп» расположены по Центральной и Восточной Европе в 21 стране. Ассортимент интернет-магазина включает аксессуары для автомобилей, зоотовары, канцелярию и товары для детей.

«ТОП-шоп» входит в интернациональную группу Studio Moderna Group. На территории России компания функционирует с 2002 года.

Популярные вакансии в Интернет-магазине

Ежедневно компания получает заказы от тысяч клиентов по стране. Востребованы операторы в контактный центр.

Операторы на входящие звонки:

  • Консультируют покупателя.
  • Оформляют заказы.

Операторы на исходящие звонки:

  • Предлагают новинки покупателям.
  • Информируют об акциях клиентов.
  • Прорабатывают клиентскую базу.

Работники компании обеспечены официальным трудоустройством, стабильной зарплатой и бесплатным обучением.

Честно о работе «TOP-shop» из отзывов сотрудников

Трудоустройство в онлайн-магазине популярно среди студентов и выпускников. Обязанности и требования к персоналу правдиво представлены в отзывах о работе.

Социальные гарантии и график работы - важные критерии при поиске работы, отзывы о работодателе содержат наиболее полную информацию о компании. Из ответов работников соискатель узнает о сложностях и конфликтах в интернет-магазине «TOP-shop».

Фото от сотрудников компании Top-Shop