36 рекомендуют работу в компании.
5 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
1 воздержался.
Ingate (Ингейт)
|
Оплата труда
|
4,8
хорошо
| |
|
Начальство
|
4,9
хорошо
| |
|
Рабочее место
|
4,8
хорошо
| |
|
Коллектив
|
5,0
отлично
| |
|
Карьерный рост
|
4,7
хорошо
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
36
|
|
Отзывы сотрудников о компании Ingate
Всего 42 отзыва (2 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Тула
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Анонимно
Плюсы:
Сразу видно что отзывы заказные эти как под копирку
Что можно улучшить:
Нет
Отзыв полезен?
5
0
Москва
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Анонимно
Плюсы:
Что нужно сделать,что бы перестали вешать компании для воображаемого загрузка своих кадровиков?
Что можно улучшить:
Игнор кандидатов,вакансии фейковые
Отзыв полезен?
8
0
Работает в компании
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Классный удобный офис, очень современный подход ко всему, к процессам в том числе. Это видно еще по собеседованию. Зарплата в рынке, да и вообще в Ингейте довольно душевно - тимбилдинг, вот это все)
Что можно улучшить:
Все класс)
Отзыв полезен?
0
1
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Офис находится рядом с метро, удобно добираться, если нет машины. Зарплата неплохая даже для мск, в туле вроде вообще очень хорошо для региона. Офис нормальный, опенспейс, как практически везде сейчас, тут без удивлений. Чай-кафе без ограничений, по особым поводам бывают бесплатные вкусняшки. Коллеги адекватные, всегда помогут, если реально надо, а не просто ты ленивая опа.
Что можно улучшить:
маловато нас в московском офисе, в туле народу побольше и повеселее, я бывала, я знаю.
Отзыв полезен?
1
2
Тула
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
С компанией давно. Были моменты, когда хотелось уйти, но зарплата очень приличная для города, найти что-то подобное проблемно. График работы — обычная пятидневная неделя с пн по пт. Сотрудников в офисе много, естественно всех не знаю, но за столько лет подружилась с ребятами не только из своего отдела. Руководители такие же молодые как и мы, все амбициозные, полные сил. Бывает, что люди выгорают и уходят, но так на любой работе происходит.
Что можно улучшить:
Хотелось бы загрузку менее мощную, но тогда мы не сможем быстро обслуживать такое количество клиентов, а это влияет на наш заработок, так что в целом и улучшать нечего.
Отзыв полезен?
0
0
Санкт-Петербург
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Аккаунт-менеджер
Плюсы:
нет.
Что можно улучшить:
Не дают обратную связь по собеседованиям, так как выбирают сотрудников по своему настроению. Причин отказа не пишут, письма игнорируют. Советую не связываться с этой «компанией», только времени на них зря потратите.
Отзыв полезен?
4
3
Тула
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Да, в компании надо быстро адаптироваться, быстро решения принимать, рассиживаться времени нет, но зато я кайфую о того, что могу себя прокачивать раз за разом, повышать показатели и свою эффективность. Обучений достаточно, даже если в компании нет на данный момент актуальных именно для моей должности, то можно куда-то съездить на обучение по твоему профилю. Один раз ездила на крупную конференцию. Периодически бываю в Москве, общаюсь с клиентами.
Что можно улучшить:
В целом работа устраивает. Каких-то критичных минусов назвать не могу. Иногда заканчивается вода в кулере, но потом ставят новую баклашку и все ок.
Отзыв полезен?
2
2
Тула
Работает в компании
5 – 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Коллектив. Люди между собой легко делятся опытом. Подстав нет. Сплетен особо тоже нет. Коллеги часто даже дружат между собой. Прямые начальники досягаемы и можно все обсудить.
Что можно улучшить:
Стабильности и четкости мало. Вечные изменения всего без каких-то понятных причин. ЗП серая. Компанию лучше использовать как школу для начала карьеры и спустя 1–2 года уходить в нормальную компанию.
Отзыв полезен?
3
1
Тула
Аккаунт-менеджер
Плюсы:
Переехала в Тулу из другого города. Вакансию нашла на hh. Откликнулась, мне позвонили и вот уже почти 2 года я здесь) Испыталка была напряженная, но потом я быстро адаптировалась. С клиентами общий язык хорошо находим. У нас есть всякие обучалки и подобное в помощь для общения. Хожу на английский язык еще заниматься. Занятия по утрам в основном. Совмещать с работой нормально получается, да и сами уроки у нас же в офисе проходят. Еще планирую корпоративную йогу вписать в график, но чуть позже. Работа интенсивная, динамичная. Нужно уметь переключаться, но мне как раз.
Что можно улучшить:
Английский язык не бесплатный, но цена норм.
Отзыв полезен?
1
3
Тула
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Уже два года я работаю здесь, до этого долгое время была постоянной читательницей инстаграма) Казалось, что компания мечты, сама сюда никогда не попаду, тем более только после универа. А потом побывала на дне открытых дверей, узнала какие есть вакансии, какие зарплаты, что предполагает работа и решила все же отправить резюме. Собеседование было неожиданно дружелюбным, без давления на меня, просто я рассказывала о себе, а девчонки мне рассказывали о компании, неудобных каверзных вопросов не было, все очень на положительной ноте, и уже тем же вечером мне позвонили. Знаю что бывает по два-три собеседования, у меня было одно с HR и непосредственным руководителем.
Что можно улучшить:
До сих пор нет!
Отзыв полезен?
1
3
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Маркетолог
Плюсы:
Новый офис, (вроде бы) авторитетная компания.
Что можно улучшить:
Я — сотрудник, которому не дали таковым стать. Пройдя собеседование (где мне сказали, что все огонь и больше кандидатов рассматривать не будут) и получив от компании официальный оффер, (в котором, кстати, русским по белому говорилось о с#й зарплате, лол) я уволилась с предыдущего места работы. И через 2 дня — surprise-surprise — мне звонят и говорят: сорри, мы отзываем предложение, чао. Мне назвали минимум 4 причины произошедшего. Не буду углубляться в эмоции, но такого наплевательского отношения к людям я не видела за всю мою 12-летнюю карьеру. После того, как я выразила своё негодование, мне предложили работать на фрилансе (sic!). Я попросила прислать договор, который бы регулировал наши отношения в случае, если я соглашусь. С тех пор прошло 4 недели. 4, Карл! Разумеется, больше никаких попыток связаться со мной компания Ингейт не предприняла. Этим отзывом планирую делиться с коллегами-маркетологами, ибо если компания позволяет себе такое по отношению к людям, которые им верят и увольняются с другого места работы — не хочу даже думать, КАК они могут кинуть своих клиентов. Отныне я буду делать все, чтобы компанию Ингейт исключали из всех возможных тендеров и шорт-листов.
Отзыв полезен?
14
3
Тула
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Устроился сюда уже пару лет назад. Если вспоминать про собеседование, то оно прошло легко. Из самих плюсов работы могу назвать: много интересных задач, которые не всегда можно сразу решить, надо подумать) также ты всегда можешь узнавать о новинках и технологиях на диджитал-рынке, так как наша компания быстро развивается. Есть корпоративное обучение. До офиса добираюсь на авто, ехать минут 20 из Пролетарского. Вполне удобно, но иногда опаздываю. Если это минут 5–10, то и ничего, все понимающе относятся.
Что можно улучшить:
Хотелось бы еще большей зарплаты. Да, я амбициозный парень)
Отзыв полезен?
0
3
Тула
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Что нравится, что сюда берут и во время учебы в универе. Меня взяли, когда я на 4 курсе на заочке была (переходила на пятый). Главное пройти собеседования (их у меня было аж 3), выполнить тестовое и пройти ИС. Испыталку закрыла за 2,5 месяца вместо 3, получилось раньше. После ИС получаю помимо оклада еще и премии, размер зависит от KPI. Ну в целом для Тулы вся ЗП сильно выше среднего. Не очень нравится расположение офиса, я добираюсь аж на 2 лайнах. А в целом, если не придираться, я довольна.
Что можно улучшить:
Тк офис передвинуть нельзя, значит ничего не надо улучшать, все ок))
Отзыв полезен?
1
3
Тула
Рекомендует для трудоустройства
Разработчик
Плюсы:
Работаю уже 2 года разработчиком. По условиям работы и зп все устраивает. Сомневаюсь, что можно найти сейчас что-то лучше. Если только в мск переезжать, то это не моя тема.
Что можно улучшить:
компания встает на новые рельсы с максимальным ускорением, это очень сильно ощущается. Задач прибавилось. Тут есть и свой плюс и свой минус. С одной стороны работать интереснее, так как за прошедшее время немного заскучал от рутины, а тут разнообразие. С другой стороны, стал чаще задерживаться, это не айс.
Отзыв полезен?
0
3
Тула
Рекомендует для трудоустройства
SEO-специалист
Плюсы:
Начинал работать в компании еще студентом в качестве практики. Уже тогда ко мне было отличное отношение от начальства и коллег. С тех пор я закончил институт и вернулся, получил повышение и по прежнему продолжаю там работать. Зарплату всегда платят во время. На личном примере убедился, что при адекватности сотрудника и желании чего-то добиваться очень высока вероятность, что это заметят и оценят. Возможно это зависит от отдела, но, как правило, наблюдаю руководителей, с которыми можно конструктивно решать рабочие вопросы и даже личные. Часто идут на встречу с пониманием и без лишних формальностей.
Что можно улучшить:
Унифицировать систему грейдов для сотрудников, добавить перегорок.
Отзыв полезен?
0
3
Тула
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Ушел из Ингейта под новый год, проработав 2 года. В какой-то момент понял, что заедает рутина и никакого удовольствия от работы не испытаваю и хотел перейти в смежный отдел, обновить направление, но с новым руклем мы не сработались. Поэтому через некоторое время ушел в другую компанию. Несмотря на это, с коллективом мы расстались хорошо, до сих пор на связи даже со старым руководителем. На новом месте опыт Ингейта очень пригодился, были рады принять специалиста с хорошей базой. В целом никаких претензий к компании не осталось, по зп никогда не обижали и при увольнении также выплатили всю полностью и без задержек.
Что можно улучшить:
Может только давать больше возможностей вертикального роста сотрудников.
Отзыв полезен?
0
2
Рекомендует для трудоустройства
Тестировщик
Плюсы:
Хорошая ЗП, быстрый переход с испытательного срока, можно войти в IT с небольшим опытом. Я устроился с 2018 после универа сразу. Работа в небольших самодостаточных командах. Для тестировщиков много задач, поле развития. Упор на автоматизацию тестирования в основном. Все заточено на скорость, поэтому максимум автоматизаций. Ну это во всем Ingate — не только в моем отделе как я понял. Начальство нормальное. С вопросами и предложениями никто не пошлет. График гибкий с 9 или с 10, пятидневка. Офис зачетный, полностью оборудованный.
Что можно улучшить:
Хочется отдельные кабинеты под команды, сейчас все сидим в большом опенспейсе.
Отзыв полезен?
0
1
Тула
Рекомендует для трудоустройства
Оптимизатор
Плюсы:
В Ингейт пришел начинающим специалистом четыре года назад. Основы оптимизации сайтов знал, даже фрилансером в этой сфере одно время подрабатывал. Но то, чему научили в Ингейте (кстати за это моему любимому коллективу отдельное спасибо), я бы вряд ли когда узнал самостоятельно. Много оптимизаторских фишек, хитростей, которые позволяют удерживать сайты на верхних позициях и добиваться успеха. А за это — благодарность от клиентов, и деньги. В общем, мне здесь нравится!
Что можно улучшить:
Иногда заедает текучка.
Отзыв полезен?
1
1
Тула
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Пришел в Ingate 1,5 года назад. На старте максимально погружают в систему, которую нужно развивать. Менторинг нормально организован, лишний раз к тебе лезть не будут, но с вопросами не пошлют. В команде проекта 6 человек — менеджер, разработчик, тестировщик, проектировщик интерфейсов и программисты. На Оборонной своя ITшная атмосфера, большие активности типа корпоративов на Пушкинской. Ходить на них не обязательно. Зарплата на уровне, на ИС ставка обычная, не занижают. Рукль отдела очень вменяемый товарищ.
Что можно улучшить:
В конце декабря ВСЕ учили корпоративную презентацию по культуре на 50 слайдов. Отвлекало от актуальных проектов.
Отзыв полезен?
1
2
Тула
Рекомендует для трудоустройства
Маркетолог
Плюсы:
Работаю год на должности ассистента по контекстной рекламе, пришла сразу после универа. Опыта работы не было вообще, но по образованию я социолог, что в принципе близко, я считаю) мне сравнивать не с чем, но скажу, что все нравится — зп вовремя, начальство адекватное, коллеги веселые. Вообще удивило, что в отделе много парней)
Что можно улучшить:
Из минусов в конце года чуть не остались без премии, у многих клиентов были проблемы с деньгами, они «закрывали» бюджеты.
Отзыв полезен?
0
2
Ingate – крупнейший Digital Marketing Integrator, который работает, чтобы бизнес во всём мире БЫСТРЕЕ находил себе клиентов. Компания основана в 2000 году, насчитывает более 700 сотрудников. Успешно реализовала более 7000 проектов с известными российскими и международными брендами.
Основной вектор развития Ingate — скорость. Быть самой быстрой на рынке компании помогают основные ценности: ЭКСПЕРТИЗА, ЗАБОТА И ТЕХНОЛОГИИ, которые ведут к высокой скорости любых процессов.
Экспертиза: мы накапливаем опыт быстрее остальных, обучаем своих людей, наращивая их экспертизу, делимся этим опытом, обучая рынок и клиентов. За счет этого мы говорим с клиентами и рынком на одном языке, а значит лучше понимаем друг друга. Понимание ускоряет процесс работы, исключает лишние согласования, объяснения - экономит время.
Технологии: стандартизация и автоматизация повторяющихся функций. Мы наращиваем количество шаблонов, стандартов, процессов, чтобы сокращать время на выполнение простых повторяющихся задач. Так у нас появляется время для разработки и внедрения различных инноваций. Автоматизация приводит к ускорению, недостижимому человеком, уменьшению ошибок и времени на их исправление. Платформизация – это методология радикального ускорения организационных и технологических повторяющихся функций. Хорошие платформы существенно увеличивают скорость каждого бизнес-процесса внутри Ingate, то есть предельно оптимизирует клиентские ресурсы.
Забота: Клиент может отдать проект в наши руки и быть уверен, что мы сделаем то, что нужно. Для этого мы делаем то, что говорим, и говорим то, что делаем. Так, соблюдение договоренностей приводит к доверию через взаимную ответственность, а доверие ведет к скорости, поскольку не нужно ничего перепроверять лишний раз.
