Оставить отзыв
Eхitеrra Digital Agency
4,7
Eхitеrra Digital Agency (Экзитерра)
4,7
Оценка работы Eхitеrra Digital Agency
Оплата труда
5,0
отлично
Начальство
4,7
хорошо
Рабочее место
4,0
хорошо
Коллектив
4,7
хорошо
Карьерный рост
5,0
отлично
Рекомендуют для трудоустройства
3

3 рекомендует работу в компании.

0 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

0 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Eхitеrra Digital Agency

Должность
Город
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Тула
Рекомендует для трудоустройства

SEO-специалист

Плюсы:

Такое же digital-агентство, как и остальные, но есть пару плюсов, из-за которых я все же остаюсь здесь. Первый – это наши проекты. Все клиенты разные, каждый со своей задачей. Мне как специалисту это полезно, мозги не закисают на однообразии. Второе – это коллектив. Все молодые, до 35 лет. Очень комфортно работать, и корпораты крутые. По зарплате: средняя по рынку, но радуют премии за проекты. Платят вовремя, руководство не придирается и не прессует. Дресс-код свободный, есть кухня, холодильник, чаек, сахар. Все условия))

Что можно улучшить:

хотелось бы компы помощнее и больше места на парковке

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Тула
Рекомендует для трудоустройства

SEO-специалист

Плюсы:

Год работаю в Экзитерре. Ничего плохого сказать не могу, хорошая и стабильная компания. Нравится наш офис, очень комфортный. Есть кондиционеры (просто спасение летом), чай/кофе/сахар от компании, парковка рядом с офисом. График стандартный 9-18, но можно прийти чуть пораньше и соответственно раньше уйти. Если правильно распределять рабочее время, завалов не бывает. Случаются срочные задачи от клиентов, но в стрессовом режиме каждый день не работаем. Здесь комфортно трудиться и развиваться.

Что можно улучшить:

с парковкой есть некоторые проблемы

Отзыв полезен? 1 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Тула
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Столько негатива в отзывах за 2013 год… Словно один и тот же человек не очень умело пытался потопить имидж компании. Так вот. Я сотрудник Экзитерры, отдел PR. Все, что тут понаписано - ужасная ложь. Директор - прекрасный руководитель, он сам ведет многих клиентов и отлично разбирается в digital-маркетинге. Все работают официально по ТК, зарплату мы получаем дважды в месяц, оклад+премия. В офисе все условия для работы, рядом парковка бесплатная. Exiterra существует и развивается.

Что можно улучшить:

Даже не знаю… Существенных недочетов нет, все остальное - лишь рабочие моменты.

Отзыв полезен? 1 0

Eхitеrra Digital Agency – работодатель, ценящий людей, которые делают работу, а не приходят на нее

Eхitеrra Digital Agency – это ведущее агентство полного цикла на территории России и разработчик неординарных решений для бизнеса. Компания предоставляет обширный спектр маркетинговых услуг: создание с нуля сайта и его поддержка, грамотное продвижение в интернете, контекстная реклама, а также создание и раскрутка бренда в сети.

Она была основана в 2000 году и за время своего существования помогла с развитием бизнеса более, чем 1500 клиентам из разных сфер деятельности. Многочисленные отзывы о работе характеризуют работу агентства и профессионализм сотрудников.

Кадровая политика

Работа в Eхitеrra Digital Agency – это отличная начальная ступень для молодых талантов, которые желают учиться новому и развиваться. Компания «Передовые компьютерные технологии «Экзитерра» принимает мозговитых сотрудников независимо от наличия опыта работы. Главное иметь неиссякаемое желание работать и продвигаться по карьерной лестнице. Согласно девизу компании, поставленную цель можно добиться только в коллективе, который работает, а не приходит в офис скоротать время.

Менеджеры по персоналу тщательно разработали систему мотивации, которая стимулирует работать больше и лучше, за хорошую оплату разумеется. О Eхitеrra Digital Agency по отзывам сотрудников можно узнать многие нюансы: своевременность оплаты труда, соблюдение трудового законодательства и т.д. Отзывы о работодателе могут свидетельствовать или опровергать дружность коллектива и адекватность руководства, что создает благоприятную атмосферу для труда.