Отзывы сотрудников о компании Inditex

1. Зарплата низкая. При работе 5/2 по 8 часов с переработками (то есть могло быть и 12) получаешь 25 тысяч. 2. График ужасный. Работать было «некому», поэтому часто выходила после вечерней смены (заканчиваешь в 12, дома в 1 ночи) в утреннюю (к 7–8 утра). 3. Хамство. Бывшая директор магазина могла при всех тебя унизить, орала даже за мелкие промахи, всеми правдами и неправдами уговаривала оставаться после работы и выходить в выходные. 4. Компания экономит на кадрах, а выходит плохо. Из-за текучки каждые полгода новые продавцы, которых надо по новой обучать (сколько времени тратится впустую!) 5. Непосильная нагрузка. Будучи продавцом, я открывала и закрывала смены. Собирала вещи на складе, следила за другими продавцами, кассой и поправляла зал. Очень редко уходили вовремя, переработки не оплачивались. 6. Компания не ценит людей. Из-за этого часто уходят адекватные люди, с которыми легко работать. 7. По-настоящему хорошие менеджеры быстро растут и уходят в другие магазины.

Я пошла на собеседование, его проводил менеджер вместе с директором. Менеджер милая девушка, приятная. Директор вела себя странно, хабалистая, на мой ответ на вопрос постоянно пыталась меня упрекнуть. Не понимаю каких ответов она от меня ждала! Особенно от их любимого вопроса «Почему вы хотите у нас работать?» *Ой, да все так отвечают — мне это интересно, а почему именно у нас?* А еще на мой ответ-помогать людям, если это им необходимо, она мне вообще выдала-Ну идите в дом престарелых дедушкам да бабушкам помогать! Да и вообще, честно, я в шоке от того, почему на такую должность ставят такого неграмотного человека! В итоге на следующий день позвонили и ошиблись, как оказалось, хотели не мне, а другой девочке. В общем я для себя поняла, что это место отлично подойдет для студентов, но не на постоянную работу. А иначе руководство слишком много себе позволяет по отношению к сотрудникам (Я много наслышана негативных отзывов об этой компании, но все-таки решила пойти попробовать. Рада, что не приняли меня туда! Всем удачи в поиске работы, чтобы приносила она вам удовольствие! а не чтоб вы шли туда каждый день, как на ...)

Все улучшить, начиная с руководства. Поднять зарплату (181 руб./час это позор для такой крупной компании).

Ну не знаю) тут кто-то ниже написал, что на собеседовании, при выборе сотрудника, смотрят на внешность) отнюдь Пыталась устроиться в эту компанию. Во-первых, уважаемые, не стоит забывать, что не только ВАША компания выбирает меня, но еще и Я должна выбрать именно ВАС! Поэтому, во всех других магазинах — собеседования проводятся непосредственно в самих магазинах, с управляющим или менеджером, а только потом направляют в головной офис трудоустраиваться. А здесь, приезжаешь на собеседование в офис, где собирается где-то еще человек 20–25 таких же как и ты, и проводят собеседование. Бред. Такое я встречала только при устройстве в авиакомпанию, но никак не в магазины с китайским барахлом) на ресепшене встретила девушка с надменным видом и дала анкету. Потом нас собрали всех в общей комнате. Начали задавать абсолютно тупые вопросы: что я знаю об их компании и почему именно их я выбрала. Какого ответа вы ждете? Что я расскажу всю вашу историю, с какого года вы существуете на рынке, кто основатель, какие выручки у вас в день и что я молюсь на ваши магазины и мечтаю работать в вашей компании с детства? Потом начали спрашивать об удобном графике и на какую зп я рассчитываю. Опять же, вы ждете, что я скажу, что я готова работать от зари до зари и я буду рада зп в размере 10к? К слову, я сказала о том, что готова устроиться на год, пока готова работать в абсолютно любые дни, но это не значит, что меня каждый день нужно ставить с 7 утра (да, к такому времени у них тоже нужно выходить) вплоть до часу ночи и рассчитываю на зп от 20к. После этих вопросов, ребят отпускали домой по одному и девушка говорила, что всем до 20:00 должна прийти смс о том — берут они нас или нет. Это что за система такая? Вы боитесь в лицо сказать, что вы не берете и не хотите мне в лицо озвучить причину отказа? К слову, мне отказали. В этой компании, ближе к офису, работает мой знакомый. Попросила его узнать возможные причины отказа мне. И знаете что? Ему сказали, что такая краля как я не будет подстраиваться под их график работы) интересно, товарищи. Это как они поняли? Несмотря на то, что я сказала, что могу в любой день выйти. Как они это поняли, даже не пообщавшись со мной?) ах, да. По поводу внешности: ну хз, я много раз заходила в эти магазины и видела толстых мальчиков, и прыщавых девочек, так что они не смотрят на внешность, а ищут рабов, которые будут выходить и в 7 утра, и оставаться до двух ночи, и слова им не выскажет о том, чтобы они оплатили такси и что это вообще нарушение трудового кодекса) Я не обиделась, что меня не взяли! Просто, ребят (отдел персонала), будьте попроще. Вы, всё-таки, ищете молодых студентов, которые будут у вас работать на ногах по восемь часов за 20к, а не секретарей президента)

Моя история была такой. Пришла я устроиться в один из магазинов этой франщизы, даже особо не принципиально было в какой, но так то симпатизировала больше Зара, но я была бы рада устроиться и в любой другой. Собеседование проходит в одной из башень Москва сити, очень цивильное и привлекательное место. Когда ты приходишь, то видишь кучу таких же как и ты подростков студентов, по совместимости конкурентов и начинаешь уже немного нервничать… когда заходишь в кабинет, то тебе дают бланки для заполнения, там информация о том где тебе удобно работать и кто ты такой по жизни, а на фоне идёт презентация какие крутые и хорошие их магазины. Потом наступает тишина и с вами начинают знакомиться по кругу, затем валят какими то глупыми вопросами, а-ля, почему ты выбрал именно эту фирму и сколько ты намерен тут проработать? Потом нам дали «творческое задание», развесить по вешалкам одежду которая сочетается хорошо вместе и составить «командный Тотал лук», вроде казалось бы все шло нормально, но когда нас посадили обратно за стулья, то начали ещё больше накалять атмосферу своими вопросиками и затем конкретно валить… не побоюсь сказать, но я реально растерялась, сбилась с толку, затем меня ещё и перебили и я забыла свою мысль, замолчала на секунду и мне говорят, мол, выходите, мы вам перезвоним вечером или отошлём смс (не помню точно что было сказано), я поняла сразу, что все ясно… хотелось провалиться со стыда, потому что, девушка с парнем начали как-то косо смотреть и стыдить, было очень неприятно… такой осадок остался просто жуть! А эта компания ещё и говорит, что поддерживает людей с ограниченными возможностями и в неё берут чуть ли не поголовно всех желающих, естественно разбирающихся в модных веяниях и новых трендах… к слову, я тогда была на 4 курсе дизайна по одежде, мой вывод, что, компания абсолютно не ценит своих соискателей и не может понять, что бывает человеческий фактор, что мы все не роботы и можем волноваться…

Устроилась я в компанию очень быстро. Прошла собеседование и в этот же день мне позвонили. Устраивалась на работу около недели (делала мед. книжку, которая оплачивала компания). Попала на сезон расспрадаж. Первые пять дней менеджеры пытались провести ознакомительные беседы, но из-за большого потока людей в магазине был большой беспорядок, работников не хватало и был просто хаос. Скинули материал на почту, который я должна была выучить и каждый день спрашивали и задалбывали вопросами. На собеседование обещали график 25–28 часов в неделю с плавающими выходными с учетом моих пожеланий. На деле было около 38 часов и пожелания никак не учитывались. Приходилось переносить свои дела и вообще забыть про личную жизнь. График вообще не нормированный. Могли вызвать на работу в любой момент или поставить выходной. Оставались в закрытые всегда до 23.30–2.00 и это не оплачивалось. Ассистент менеджера была зазнавшейся дамой, которая не компетентна в свое работе. Она не умела организовывать работу сотрудников вообще и если она стояла на поставке с утра, то в магазине были просто горы неразобранный вещей и полный беспорядок. У кого смена по 4 часа, без перерыва вообще. Если от 5 до 6, всего 15 минут. Там целый день разбираешь примерку, бегаешь к кассе и делаешь ещё супер задание от менеджера. Никакого развития, ничего интересного. Тупая, муторная и тяжелая физически работа.

Я пыталась устроится в эту компанию два раза. Для того, чтобы вы понимали: я владею английским языком, имею опыт работы в сфере продаж и сфере общения с людьми (работала в отеле). Все менеджеры и директора на первом же, общем собеседовании начинают говорить за ценность компании, «команды», но на деле это девушки с непомерно высоким самомнением очень скучным взглядом осматривают всех кандидатов. Нет никакого отзвона в случае если ты не прошел. Если проходишь — тебя ждёт ещё одно собеседование, с двумя уже менеджерами, которые также скучно задают вопросы вроде «по какой причине вы бы уволились». Пройдя через это, но так и не получив работу в этой компании, делаю вывод: из-за большого спроса на работу менеджеры выбирают внешность, а не ум и способности и текучка кадров у них просто бешеная.

Проработала визуальным мерчендайзером в этой компании около года. До этого тоже работала мерчендайзером, но с ужасным хамством я столкнулась именно в Inditex. Очень мерзкий осадок остался после этой компании. Уволилась давно, поэтому эмоции не такие яркие. Сейчас пытаюсь детально рассказать, почему я не рекомендую идти туда мерчом: 1) Ты раб и выполняешь все. Не знаю, почему именно это в Inditex, но в других компаниях ты выполняешь функцию только как мерчандайзер. У всех все как у людей, но только не в Inditex. Эта компания решила превратить ломовых лошадей именно мерчандайзеров и использовать их по полной. График пятидневка, с 10 утра. Из-за нехватки продавцов и сокращения их часов мне приходилось буквально тащить весь магазин. С утра меня ГОРЕменеджеры ставили на кассу, и им совершенно ... что у тебя куча дел в координации магазина и нужно, к примеру, перенести sale. И когда я выполняла работу мерча, я параллельно бегала на кассу чтобы пробить покупателю. А во время sale я бежала каждую секунду на кассу (даже в sale, прикиньте). И так до 14.00 дня, пока не придет 2 кассир. Была и продавцом, и кассиром, и кладовщиком, и приходилось даже открывать магазин. В общем, эксплуатировали по полной. 2) Менеджеры. Не знаю как в других магазинах, но у нас был отвратительный менеджерский состав. Пока ты потеешь одна в зале утром, они сидят в стаффе и плюют в потолок. Сколько бы я не говорила менеджерам, и по хорошему и по плохому, чтобы меня хотя бы не в sale ставили на кассу или когда глобально нужно что-то переделать. Орали и хамили жутко. Они прекрасно видят, что я буквально вскрываюсь, они орут кули я не успеваю. ГГГ, позвольте спросить, а как я буду успевать если я выполняю функцию ВСЕХ в магазине? А вы сидите и в носу ковыряетесь? Где продавцы? Где кассиры? Они могли даже в мой выходной позвонить или написать в общей беседе в нерабочее время о том, что я такая сякая, отвратительно работаю и облить кучей ... Постоянные скандалы, интриги, расследования. Не буду задерживаться на этом пункте, у каждого в магазине с менеджерами все индивидуально. У меня лично негативный опыт. Прошу HR внимательно выбирать людей на вакансию менеджеров магазина. А то наберут всяких малолеток с манией величия или королей/королевшин, а потом удивляются, почему все увольняются и текучка. 3) Начальники повыше. Это HR, Area VM, и DT. Очень сильно мозги. Мой региональный мерчандайзер мог за 15 минут до окончания моего рабочего дня попросить сделать стенку и прислать фото ему. ПРИЧЕМ БЫСТРО И ПРЯМО СЕЙЧАС. Причем такие просьбы были частыми. Если скажешь, мол, могу ли я фото прислать завтра или у тебя окончание рабочего дня — крики и оры. 4) Постоянные задержки на работе. Даже если ты все успел, и у тебя нет никаких дел, все равно тебя задержут. Например касса закрывается около 30–40 минут. И закрывается она строго после твоей смены. Час задержки. Или ГОРЕменеджеры придумают тебе работенку и сделают все, чтобы ты не ушел вовремя. Сказав, что у тебя конец рабочего дня-они будут орать что ты безответственный человек и тебе плевать на коллектив, на работу.  5) Карьерный рост. Его нет и не будет. Нет, он конечно будет в пределах магазина. Ассистент кассира, Менеджер и т. д. А вот в офисе все занято. Туда вообще невозможно попасть. Хотя, если ты будешь старательно подлизой, может что-то и выйти. И то, не факт. У нас менеджеры по 6 лет работают, и их не повышают. Хм, может из-за этого они срывались на весь коллектив? Тогда им нужно лечиться. Ну вот и все, основные минусы я описала. Если не хотите быть ломовой лошадкой, делать все за всех, а потом заработать кучу нервных срывов и угодить в психушку- даже не идите сюда. Идите в другую компанию мерчом, там вы будете выполнять только свою работу.

Компания мнит из себя что-то нереальное. Бесполезные аттестации и гора учебников о ценностях компании, где половина текста с ошибками, да и попросту там одна вода. Вам предлагают гибкий график, а в итоге вы получаете изменения в расписании в час ночи. И получается так, что вам еще нужно подстроиться под этот график. жестко урезают, например 1 рабочий день в неделю, это нормально? Лицемерные менеджеры, которые обгадят за спиной вышестоящее руководство, а в лицо им улыбаются. Вам будут обещать золотые горы на всяких собраниях, но на неделе вы получите только горы вещей, которые вам нужно будет разобрать. Начальство совсем не ценит своих сотрудников, отсюда огромная текучка. Это отвратительная компания, где кто-то выше должностью считает себя королем. Особенно мерчандайзеры, которые одеты настолько антистильно, что вообще спрашивается как их допустили до этой должности) Не тратьте свое время. В этой компании повышаются только подлизы. Рыба гниет с головы, пока у этой компании не сменят начальство, она так и будет оставаться дном. И это все при том, что заработаете вы сущие копейки.

Не брать бывших продавцов в hr.

Внимание, соискатели! Данный отзыв про один конкретный магазин сети, я не знаю какой уклад в других торговых центрах (направляли только на саппорт раза 3–4), но о своем опыте работы в Bershka Охотный Ряд не забуду никогда. И это, пожалуй, самое кошмарное место. Если хотите получить полное представление об этом магазине, то прошу: МИНУСЫ: 1. Коллектив. Слишком огромная текучка, сотрудники приходили и уходили каждую неделю, даже спустя 3 месяца работы я не всех знала по именам. Некоторые старички относились с пониманием и помогали, другие же могли только угнетать в духе (все не так делаешь, руки из одного места, за что тебе вообще платят и тд). (И это было в первые 3 дня работы!) 2. Просто убийственные переработки. Официальное закрытие магазина — в 22.00. Уходили мы оттуда в час ночи. По идее, компания должна оплачивать такси. Такого не было ни разу. Мы буквально бежали до метро, а учитывая, что ехать домой мне с пересадками — это было ужасно напряжно. 3. Зарплата, на мой взгляд, за такие переработки с графиком 5/2 просто мизерная. В месяц едва выходило 19 тысяч, что для Москвы — на корм кошке или собаке. 4. Начальство, т. е. менеджеры. Заносчивые, хамовитые, с запредельным чсв люди. Как будто работают они не в массмаркете, а по меньшей мере в ГосДуме. И договориться с этими людьми не представляется возможным. Если тебе стало плохо — всем наплевать. Опоздал по уважительной причине — всем наплевать. 5. После уборки зала, с которой мы справлялись до 23.00 приходилось еще час сидеть и ждать, пока менеджер закончит свои дела/кассиры/ребята со склада. Все это было под чудесным лозунгом: «Мы команда — мы уходим вместе!». Только командой в этой Бершке даже не пахнет. Зачем? Этого я так и не поняла. В других магазинах Бершка (тот же Афимолл, куда меня отправляли на саппорт такого не было. Сделал дело — гуляй смело, иди домой). 6. За весь день работы перерыв в несчастные полчаса, за опоздание на даже минуты 2 — выговор, который скорее не выговор, а просто ссора с менеджером, где тебя выставляют самым бездарным и безответственным работником. 7. В туалет не выпускали от слова совсем, даже если магазин уже был закрыт. 8. Тут скорее местоположение магазина (Красная площадь в двух шагах), много, очень много покупателей, 50% не говорят по-русски и даже по-английски. Приходится бегать абсолютно ВЕСЬ день, не присесть никак. Руки ужасно устают от количества вещей, которое надо завешивать обратно в зал. Как болят спина и ноги к концу дня — я промолчу. Многие негативные личные моменты я опустила, но я искренне, от всей души советую вам — идите в любой другой магазин, но не в Охотный Ряд. В этом месте вы не найдете ни душевного спокойствия, ни здорового коллектива, ни достойной зарплаты.

Минусы: 1. Первое время буду невероятно болеть ноги. Советую не брать обувь, которую дают к форме. Лучше взять свои удобный кроссы. Если возьмете обувь от формы, то просто должны будете ее носить. 2. Закрытие магазина. Это вообще отдельная тема. Вам будут рассказывать, что будет двойная оплата за то, что задержат вас на работе. Это совсем не так. Нужно полностью поправить весь магазин, развесить все красиво, застегнуть, убрать бирки, повесить все по размерам. Были разы, когда выходили в час ночи. 3. Очень раздражает, что в коллективе в основном все друзья. Тоесть каждый тащит на работу своего друга. Из-за этого они общаются, не выполняют хорошо свою работу. А после выхода на другую зону у тебя остается уйма работы, которую оставил другой человек. Очень жаль, что адины на это не реагируют 4. Зарплата. Она маленькая, но за такое количество часов работы вполне хорошая. В месяц получала где-то до 5000 грн.

Теперь о минусах. Конечно, заработная плата. Средний уровень зп на рынке давно выше того, что предлагает Индитекс за тот объем работы, что вы у них выполняете. Объемы действительно непомерные, организация работы как в 90х. Уровень организации просто смешной. Отсталый документооборот, дряхлая техника, отсутствие полного контроля над процессами. Пересмотреть нужно всё, начиная с испанской головы, иначе сгниет. Хороший опыт, но я убежал в другую компанию за получением более качественного и профессионального. Так что делайте выводы!

минусы: Я работала в Заре Тц Море Молл Сочи Зарплата маленькая, нужна совмещать и кассу и убираться в зале и ещё и на складе работать. И всего за 15.000 ну смешно, я понимаю, что это работа для студентов, но разве для студента 15.000 это много? Поставка рано утром то есть в 5 утра нужна прийти весь товар принять и до открытия магазина всё развесить при этом это не оплачивается. Ещё когда работаешь до закрытая да нужна весь зал убрать, пока не уберёшь домой не поедешь даже если свою зону убрал, нужна помочь остальным (а я живу далеко и до 11 оставалась и потом домой добиралась на такси, а это накладно. Коллектив ужасный не с кем не общалась все звёзды и поэтому долго не проработала. Принять меры по зарплате ну это смешно просто.

Мой отзыв будет посвящён своеобразной процедуре трудоустройства в эту компанию. Весной 2018 мы с подругой решили устроиться в какой либо из магазинов компании inditex. Привлекали удобный график и, как нам тогда казалось, комфортные условия труда. Первое собеседование прошло в офисе в одной из башен Москва- сити, что выглядело многообещающе. Далее анкеты наши отправили в магазины в крупных торговых центрах и дальше началось самое интересное. Мы ходили на собеседования одно за другим, на них нас с каменными лицами встречали менеджеры, задавали стандартные вопросы типо «что вы считаете самым ответственным в своей работе?», «почему вы решили, что именно вы нам подойдёте?» после этого решение, приняты мы или нет, нам не озвучивалось, нужно было ждать несколько дней звонка, после чего анкету перенаправляли в другой уже магазин. В результате подругу взяли раза со 2 или с 3, и за неделю в среднем платили… 800 — 1000 рублей! Мои же скитания по собеседованиям растянулись на полтора месяца. Почему я не подходила, никто не озвучивал. У меня есть опыт работы во многих сферах, в том числе и в продажах, речь поставленная, работать умею. Особенно порадовал момент на одном из собеседований, когда менеджер спросила у меня и у другого кандидата-парня:"какую самую ответственную работу вам приходилось выполнять?", мой ответ:"я оперировала людей" (врач по образованию), его ответ :"ой ну вы знаете… Мне доверяли САМОМУ закрывать магазин и все проверять перед уходом". После чего менеджер буквально повернулась ко мне спиной, продолжила разговаривать с ним и в итоге его взяли. Я же после полутора месяцев пустого ожидания и разочарования, отказалась от дальнейшего хождения по собеседованиям. Что бы я посоветовала работодателю? Урезать свои непомерные понты и трезво оценивать работу, которую они предлагают людям, ибо работа такая себе, а преподносят её так, будто сотрудники работают в Кремле и получают не меньше полумиллиона в месяц.

Улучшения? Настроить организацию руководства. Ценить сотрудников, уважать.

Я бы посоветовала сотрудникам пить побольше успакоительного,такие все нервные ,агрессивные . Некоторые хамят и орут на покупателей,такого же не должно быть.Уважитьльное поведение ,ты же лицо компании.... Зарплата более менее,зато вовремя платят.Но на учебу практически не хватало. Аттестацию очень сложно с первого раза сдать.Так мало вопросов ,а учить нужно много и много знать ,что у тебя в зале и на складе находится. Менеджеры очень хорошие ,прям очень двое нравились...Всегда хорошее отношение,помогут ,расскажут, похвалят. Остальные ничего не могу сказать плохого и хорошего, отношение только было ужасным.Строили из себя не пойми кого....

Итак. В Зару попала случайно,прошлой зимой, искала срочно работу. Взяли в детский отдел продавцом-кассиром. Выдали форму. Кроссы ужасные, про это много кто писал, я тоже напишу. В них неудобно ходить и ноги потеют. Штаны-стрем, кофта прозрачная, было видно белье через неё. Только блейзер кайфовый. Тренер наш была в декрете. Обучали меня менеджеры. Некоторые были приветливые, все объясняли и вообще зайки. А некоторые с огромным самомнением. Например, я уже не помню как эти девочки называются, которые зал оформляют, одна из них, менеджер мне кофту в лицо швырнула после обычного вопроса. Задачи-складывать шмоточки, пополнять зал и стоять за кассой. Покупатели в целом милые, но бывали и орущие дамы, которые будто не в Зару пришли за покупкой, а в магазин гуччччччи. Попала я туда прямо перед распродажей новогодней, чуть освоилась и понеслась. В Галерее очень много людей, просто трешак, что творилось: на кассах километровые очереди, все торопят и даже могут наорать, причём как покупатели, так и "коллеги". Мне в принципе все нравилось, первая работа, все красиво и в целом довольна была поначалу. А, коллектив ничего такой был. В детском отделе так точно. А вот некоторые кассиры-мерзкие людишки, которые видимо очень гордятся тем, что иногда в руках держат деньги. Помню старшего кассира, который показывал мне ... за спиной и бесился из-за того, что я долго считаю деньги. А чего ты хотел? Я 2 недели работала. После месяца в Заре должна быть проведена аттестация для новичка. Дают книжку, в которой есть не вся инфа и проводят мини экзамен. Я все выучила, менеджеру-отдела не понравился мой результат и ответы на доп.вопросы и она предложила провести ещё одну аттестацию позже. Кстати, при мне из-за аттестации уволили девочку, менеджеры из детского ещё над ней и дружно поугарали, типа ха-ха какая она тупая. Мило правда? Ко всему прочему сюрпризом стало то, что в Галерее магазин закрывается на ремонт на пол года. А это значит, что сотрудников раскидывают по тц Питера и работай как хочешь, даже если тебе неудобно ездить. Также для меня это значило, что у меня будет новый коллектив и снова придётся адаптироваться. Ну а потом типа после ремонта всех сотрудников вернут обратно. Меня по идее тоже должны были вернуть в Галерею, после проведённой в другом магазине аттестации, так мне сказала менеджер моего отдела. Перевели меня в "Лето" на пулковском и также я выходила в Мегу Дыбенко. В Заре в Дыбенко супер милые ребята, самый приятный коллектив из всех, в которых я поработала. Лето, Зара, детский. Мне ставили дай бог 2 смены в неделю. Коллектив мне не принял сразу, места для меня у них не было. Я после всех этих переводов сильно растерялась и мне было сложно привыкнуть. Менеджер и девочки продавцы дружно закатывали глаза на мои любые действия и вопросы. Так я проработала там ещё пару месяцев. В итоге мне назначили аттестацию и стало понятно, что это лишь предлог,чтобы меня уволить. Ну кароч походит ко мне менеджер и говорит, что аттестации не будет, давай как ты по собственному, мол в Галеру ты не пойдёшь, там уже все набраны. Я НЕ советую Зару для трудоустройства, какой бы там ни был "волшебный график" Это стресс и неприятные "коллеги", свинское отношение менеджеров , переработка и зарплата 18 тысяч, в луууучшем случае.

Маленькая зп, но это подработка, так что в целом пойдет После закрытия остаёшься не на прописанные полчаса, а в среднем на час(дальше получаса не оплачиватся) Вернулась бы с удовольствием, но уже по профессии работаю, а иногда очень хочется в ту атмосферу

Я работала в магазине Stradivarious, который находится в Манеже (тц Охотный ряд). Начну с коллектива: с первого дня я заметила косые взгляды со стороны мерчандайзера . Этот человек пытается поставить себя выше других сотрудников. Зачастую грубила мне и другим сотрудникам. "Обучением" новых сотрудников занимается старший продавец. Скажу сразу - во время рабочего дня с ней не особо приятно общаться, ведь в любой момент может обозвать. После закрытия магазина (происходило оно в 22:00, но сотрудники освобождались в лучшем случае в 23:30, то есть 1,5-2,5 часа неопрлачеваемого труда) продавцы убирали зал. Она запросто могла каждого ткнуть носом в не так сложённую футболку, оскорбить, используя ненормативную лексику. С главным менеджером мне не удалось поработать, так как она была в отпуске, но сотрудники говорили, что она также позволяет себе вести себя некомпетентно с продавцама-консультантами. Остальные ребята хорошие и отзывчивые (старший продавец, ассистент менеджера и другие). Об оплате и часах: ставка за час - 187р (без учета ндс). Летом многие продавцы поуходить в отпуск, поэтому новеньким ставили больше часов. Стоило всем выйти, как стажёрам сразу же урезали часы в несколько раз. В месяц получаются копейки. К тому же, новеньких чаще и оставляли до закрытия магазина. Смены от 4 до 8 часов. Самый большой перерыв (30минут) назначался тем сотрудникам, которые работают от 6,5 часов. За полчаса ты еле успеваешь поесть, а выходить надо в точное время. О самом магазине: я абсолютно не понимаю, почему в страдиваусе не предназначены таблички с количеством вещей у клиента. На примерочной один или два сотрудника, один из которых убирает стол с одеждой, а другой считает вещи, проверяет алармы и провожает человека в примерочную со словами "Меня зовут Мария! как я могу к вам обращаться и тд". Такое чувство, будто страдивариус - это магазин эксклюзивной модной одежды. К тому же, это никак не оберегает его от постоянных краж. Вывод: я не советую компанию индитекс для работы. По крайней мере, не идите в страдивариус в охотном ряду.