19 рекомендуют работу в компании.
23 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
1 воздержался.
мебельный гипермаркет
Hoff (Хофф)
|
Оплата труда
|
3,9
удовлетворительно
| |
|
Начальство
|
3,6
удовлетворительно
| |
|
Рабочее место
|
3,7
удовлетворительно
| |
|
Коллектив
|
4,3
хорошо
| |
|
Карьерный рост
|
3,4
удовлетворительно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
19
|
|
Отзывы сотрудников о компании Hoff
Всего 43 отзыва (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Москва
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
системный аналитик
Плюсы:
обещают выплату з.п. во время, но на самом деле неизвестно вроде как у Ikea отжали рынок из-за их ухода и поэтому успешные
Что можно улучшить:
График работы до 1 часа ночи, загрузка говорят большая. Дали задачи , решил все, в итоге он стал придраться, ладно 2 раза переделал, доработал. Все равно в итоге не взяли, но сказать не могли сразу, просто пропал и всё, в итоге дней 5 прошло впустую.
Отзыв полезен?
2
2
Москва
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Сотрудник офиса
Плюсы:
Пригласили на собеседование. Приезжаю, звоню, отвечают, что буквально до меня взяли сотрудника уже. Это как так проводятся собеседования и отбор, что не предупреждают людей и гоняют зря! Предложила как альтернативу работу в рознице, в зале. А может быть это обман и заманивают хитростью на незакрытые вакансии, указывая совершенно другие? Свиньи одним словом. Уровень компании понятен сразу, всё очень дёшево.
Что можно улучшить:
Всё дёшево, а дёшево хорошо не бывает.
Отзыв полезен?
5
1
Москва
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Продавец-консультант
Плюсы:
На сайте компании HOff указано вакансия зарплата 65000 премия 100% как оказалось это надпись на заборе.
Что можно улучшить:
Откликнулся на вакансию компании Hoff продавец консультант торгового зала,график 2/2 зарплата 65.000 премия 100%.Позвонила Елена сотрудник по персоналу подтвердила да есть такая вакансия все соответствует более подробно вам расскажут на собеседовании.Приехал на собеседование по адресу метро пражская Т.Ц Град нашел магазин на цокольном этаже,сказал сотруднику зала на собеседование ждал 30 минут.Сотрудник проводил в переговорную комнату,собеседование вела девушка из киргизии,плохо говорила по русский начал сомневаться что приехал.Девушка рассказала про должность что в нее входит,Собирать ставить в зале магазина мебель,дизайн мебели.Консультировать покупателя по дизайну мебели,разлажить товар на прелавки,менять ценники.Как белка в колесе,задал вопрос по графику зарплате.Тут началось администратор магазина киргизка на ломаном русском говорит,не знать что говорил Елана по вакансии график 5/2 зарплата 45.000 премия 3.000 контора белый,все что предлагать по работа.Мне стало плохо чуть не упал со стула,в какой то момент мне показалось что я в Киргизии меня взяли в заложники с детства украли вывезли в Киргизию на корабле Титаник.Обращаюсь конторе Hoff не делайте мозги соискателям работы не надо ставить на ответственную должность глупого человека,вы ставите под сомнение репутацию компании HOff.Потратил время приехал на собеседование услышать полную чушь как в поговорке бесплатный сыр бывает в мышеловке.Контора Hoff не соответствует информации вакансии лож обман мошенники,не рекомендую обходите стороной.
Отзыв полезен?
24
6
Волгоград
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Сотрудник склада
Плюсы:
Заработать на хлеб.
Что можно улучшить:
Нажал отклик на «ХэдХантере» на должность «Работник склада» (или как-то так). Перезвонили с 8–800-что-то-там, договорились на определённый день и время. Прихожу, заполняю ещё анкету в торговом зале, и только после этого меня пускают в «святое» помещение, т. е. склад. Знакомлюсь там с начальником, возрастом младше меня. Говорит, что я на другое время записан. ШТААА ? Вот прям так сразу намёк на то, что я дурак, и из СМС-напоминалок их не смог время собеседования запомнить. Ну ладно, дальше. 100 вопросов на собеседовании, почему уволился/устроился и т. д. и т. п., как будто на «золотую» должность претендую. Прождал звонка после собеседования. Зачем обещать перезванивать? Начальник склада Сергей, к тебе вопрос. ТЦ «Акварель». Сложилось впечатление, что на работу прям «зелёных» принимают, ими то управлять легко.
Отзыв полезен?
14
2
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Директор
Плюсы:
Только позиционирование бренда — не более.
Что можно улучшить:
Сделал отклик на вакансию Директор-стажер с релокацией по России. Прислали сообщение, чтобы связался в рабочее время по номеру телефона с HR. Собственно говоря на этом все! При попытке ей неоднократно дозвониться полный игнор, барышня даже перезвонить не удосужилась. О какой серьезности компании можно говорить, если на входной воронке кандидатов подобное отношение. Прошу прощения: но банальные Магниты и Пятерки подобным образом себя не ведут. Ранее работал в Европейских компаниях, если сотрудник HR себя ведет подобным образом — увольняли за один день. Причинно-следственные связи очевидны: каково отношение на входе, такое отношение и внутри. Печально.
Отзыв полезен?
12
0
Красногорск
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер торгового зала
Плюсы:
Очень хотела работать здесь, НО впечатление ужасные остались.
Что можно улучшить:
Ходила на собеседование в hoff в тц карусель новорижское шоссе на должность Работник торгового зала. Была два раза на собеседованиях один раз проводил администратор, все хорошо. Назначали второе собеседование, так как директрисы Марии не былом на рабочем месте, я не понимаю зачем тогда назначали собеседование в этот день. Но второе проводила директриса с другим админом. Директрису зовут Мария (вроде бы) вообще не понимаю, как она управляет? Я была на многих собеседованиях ну чтоб так нагло разговаривали, впервые вижу. Над любым моим словом смеялась. Я понимала куда я шла, что за работа, но делали все чтобы отказаться. Написано что можно без опыта, но акцент на этом большой делают, что лучше с опытом. Мне 20 лет и трудовой еще нет, так как училась. В мск 5 год живу. Но эта женщина называя себя директором, посмеялась и спросив как можно 5 лет жить в мск и не работать?. Я говорила что работала по договору, в ответ только насмешки и перевзгляды с админом. Спросила есть ли у меня молодой человек, я говорю нет, вопрос почему? Ответ что хочу сейчас все внимание уделить работе. В ответ снова насмешка. Такое ощущение что нашла слабое звено и стала издеваться, почему приехала в мск? почему не пошла по профессии? а точнее зачем тогда училась? объясняю так и так. В ответ просто закатывание глаз и превзгляды с админом с улыбкой на лице. Пришла я на позитиве, но потом стало не до этого и от этого напрежения стала смущаться, и запнулась в слове, после чего меня упрекнули ты же учитель и допускаешь ошибки. Просто психологическое давление. Когда заполняла анкету, ручка писала очень плохо, но админ ушёл и попросить не у кого было, потом все же нашла другую и продолжала писать. Администратор Руслан сказал что ничего страшного, все видно. Но когда читала директриса, упрекннула что плохо написала, после чего я объяснила, что ручку такую дали и снова намсешки и перевзгляды с админом. Ужасное впечатление осталось. Вот так значит hoff относится к людям без опыта работы?! Мало того что я два раза деньги потратила на проезды, так еще морально просто убили. Ни разу со мной так не общались, на собеседованиях. Почему Директор Мария (вроде бы) в тц карусель hoff такое себе позволяет? Всем сердцем не желаю Вам туда идти, просто учтите тц Карусель hoff Новорижское шоссе.
Отзыв полезен?
21
3
Адлер
Не рекомендует для трудоустройства
Продавец-консультант
Плюсы:
Нет
Что можно улучшить:
Переработки оплачиваются 1 к 1 График 5 / 2 8 смена не соблюдается вообще часто смена по 12 часов, и один обед Точнее два по пол часа)) Нельзя ходить в туалет до 13:00 и после 19 :00 При этом работаешь от 10 до 22 00 Условия труда, вы не работаете продавцом, а разгрузчиком товара Как лошадь)
Отзыв полезен?
16
2
Самара
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
— Из плюсов можно отметить сказки, которыми вас кормят 24/7 о зарплате, премии, дружном коллективе, широкой корпоративной культуре и возможностях карьерного/профессионального роста. — Отдел обучения новичков работает очень хорошо. Это, пожалуй, единственный отдел данной «компашки», работающий действительно нормально.
Что можно улучшить:
— Нарушение ТК РФ. — Поганые менеджеры-малолетки, возомнившие себя зам. директоров. — Если влетает на ошибку кто-то из группы, влетаешь и ты. И неважно насколько хороши твои показатели, премии ты лишаешься ровно также как и остальные. — Неудобное расположение офиса. — То духота от которой ты лезешь на стену, то холодрыга из-за работающих кондиционеров в режиме нон-стоп. — Неудобное расписание перерывов и обедов, из-за которых ты буквально галопом несешься в ближайшее место питания, давишься и бежишь обратно впопыхах. — Твердолобое начальство, предвзято относящееся к сотрудникам ниже должности «Менеджер». Другими словами, даже если менеджер откровенно обо*ался, виноват все-равно ты. — Рабочие места-ячейки нереально маленькие.
Отзыв полезен?
8
0
Нижний Новгород
Работает в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Продавец-консультант
Плюсы:
Вся ЗП белая и выплачивается без задержек, а то и раньше, если день ЗП выпадает на выходной. Хороший коллектив.
Что можно улучшить:
Честно говоря этот магазин скатывается в Ашан, по скольку почти все руководители, так или иначе перешли от туда, я буду говорить именно про направление ТДД где положение дел просто ужасно, объясню почему: менеджеры и флор этого направления делают всё что им вздумается, мало того что менеджиры направления ТДД совершенно не умеют ставить задачи так чтобы они были выполнимы, так и виноватыми в том что задача не выполнена будет вы продавцы, и это малая доля, абсолютно везде царит понебратское отношение, начальники, подчинённые не важно, если ты дружишь с кем-то из руководства то тебе можно всё, и через склад ходить курить, хотя это запрещено стражайешим образом, но даже сами менеджер и флоры ходят курить через склад, гулять по магазину с менеджером и болтать просто так час два и три это норма, и сами менеджеры которые по пол дня, просто... сидя за компами в своих отделах, изображая бурную деятельность типо они отчеты делают, этим они объясняют свою лень, ведь поднять и идти торговать так трудно, ах да обслуживать клиентов тоже входит в обязанности менеджеров, и как я сказал поднять и пойти поднимать показатели, за которые они же вас каждый божий день они просто не хотя могут на это повлиять. Отдельно могу сказать о флоре этого направления, это полная жесть, постоянно хамит, угрожает объяснительной или увольнением если вы даже простоите на месте, и не чего не делаете просто потому что покупателей нет, и делать реально не чего, и менеджеры в этом плане не чем не лучше, если они видят что вам нечем заняться им проще подойти и ... до вас, с вопросом почему ты не чего не делаешь, вместо того что бы согласно своим обязанностям потратить пять, десять минут на то что поставить задачу перед персоналом, к чему я веду, всё бы было хорошо с этой работой, если бы не руководство которое делает не возможной работу в этой компании, и пока такие как я бывшие работники не напишут отзыв, не чего не измениться, возможно даже то что я написал отзыв тоже не чего не изменяет, но люди прежде чем идти туда работать задумаються дважды стоит ли работать с таким рукаводством.
Отзыв полезен?
15
2
Мытищи
Работает в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Продавец
Плюсы:
нет.
Что можно улучшить:
Эмоции бурлят через край, даже не знаю с чего начать. Посему пойду по пунктам данного сайта. Соц.пакет. ДМС после полугода работы. Больше и не припомню ничего. Разве что, добавлю скидку сотрудника после трёх месяцев работы (20%) на и так не дешёвый товар. Ни рыба, ни мясо, ни кафтан, ни ряса. Карьерный рост. Для кого-то он есть. Как и везде «надо быть на короткой ноге с начальством». Да и поднимешься с продавца до менеджера, а толк в этом, зачастую, мал. Менеджер одного отдела может получать 90 т.р., а другого, как продавец — 38 т.р. без знакомств, Я думаю, понятно, каким менеджером станешь. Замдиректор и директор — это всегда «свои» люди. Хотя и они меняются, как перчатки. Коллектив. Здесь мне повезло, за два года ни про одного коллегу и непосредственного руководителя из своего отдела не могу сказать ничего плохого. А хорошего — вагон. Руководство. Сушите вёсла, товарищи. Такого мусора, а не людей ещё поискать надо. Справедливости ради скажу, что не всегда так было. С довольно толкового руководства по ниспадающей до никакого, а потом и вовсе мразей, дошло за два года с открытия магазина по данное число. Каждое утро от замдиректора слушаешь отные (русского языка не знает, как в устной, так и в письменной форме, одно «ихнего» чего стоит. И это руководящее лицо, что пишет служебки всему магазину!) претензии, что клиентов до конца не отрабатываем, что плохо работаем в целом, какие-то дурацкие шутеечки, смысл которых, она сама не понимает, но они оскорбляют сотрудников, а те и рады всё проглатывать, поскольку нацепили на себя кандалы ипотек и детей. Рабы. Ещё и заставляют находиться в группах WatsApp — группа всего магазина, где ленивая беременная директриса грозится за непрохождение тайника лишить премии, куда надо скидывать отчётность, которую руководство может по магазинной программе посмотреть и так, но им лень, группа отдела, группа, куда скидывают фото по отработке зала (ценники, выкладка и т. д.). И это всё через личное мобильное устройство. Условия труда. С одной стороны тепло и светло. С другой стороны, магазин в подвальном помещении, а вытяжка вообще не тянет, в отделе освещения дышать нечем, потаскаешь ковры и задыхаешься. Магазин сверху постоянно на затапливал, портя уйму коробок товара и подвергая опасности жизнь и здоровье находящихся в нём людей, поскольку затапливал именно в том месте, где продаётся освещение. В некоторых места с потолка капает с открытия магазина (а это уже более двух лет!) и никто ничего не предпринимает. Также, одно время, в отделе бытовой химии из-за прорывов канализации сверху или холодильников (поди разбери что там) воняло так, что невозможно было находиться. Ещё придумали универсализацию, раньше ты был сотрудником, допустим, ковров и света, а теперь должен ещё мотаться в бытовую химию, а в будущем планируется вообще по всему магазину, а это текстиль, шторы и посуда вдобавок ко всему. Зарплата. Она «белая», но испытательный срок обязателен (три месяца), по сниженной ставке рублей в час, если не ошибаюсь 110, вместо 150 до вычета налога. Премия в направлении товаров для дома общая, личные продажи убрали, чтобы меньше платить. Есть ещё интересная система снижения коэффициента в сезон и повышение в не сезон. То есть, ты пашешь больше в сезон, а получаешь так же, если не меньше, чем не в сезон. Плюс всё заработанное раскидывается на всё ТДД, если твой отдел перевыполняет план, который растёт с каждым годом (кто бы мог подумать, да?), а у другого просадки, то всё равно ты плохой сотрудник. Ещё ввели биометрию по лицу в обязательном порядке, не давая на заполнение документа с разрешением сотрудника на это. Даже не упоминая об этом, Решили на дурачка, не знающего своих прав, сыграть. Как и навязывание их зарплатной карты. При этом позиционируют себя, как «белая» компания. Мда уж. Есть ещё миллион претензий. Если есть вопросы, задавайте в комментариях. Я на связи.
Отзыв полезен?
31
1
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Продавец
Плюсы:
Прошла 2 собеседования, затем прошла пару раз стажировку и сказали, что мне перезвонят сегодня-завтра. После чего скажут, возьмут либо нет. В итоге, никто не позвонил. Не советую туда идти работать. Потерянное время от ожидания.
Что можно улучшить:
Если не хотят брать на работу или есть минусы, то говорить сразу.
Отзыв полезен?
19
0
Санкт-Петербург
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Продавец-консультант
Плюсы:
Не обнаружил, единственное есть частичная занятость и полная.
Что можно улучшить:
Отношение к соискателям, безответственность руководителей.
Отзыв полезен?
12
0
Волгоград
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Кассир
Плюсы:
Плюсов не нашла.
Что можно улучшить:
Собеседовалась на 2 вакансии с интервалом в неделю… каждый раз обещали позвонить озвучить результат (подхожу я им или нет). в итоге прождала их около 3 недель, звонила сама узнавала по поводу решения в отдел персонала раз 5… каждый раз просили еще чуточку подождать типа решение еще не приняли… в итоге так я и не дождалась ни отказа ни положительного результата… Если вам человек не подходит прямо сразу скажите что нет. в чем проблема? Представляю сколько еще со мной вместе кандидатов прождали их вот так и в пустую… организации ноль… при достаточно невысокой зп еще и отношение с самого начала как к ... какому то… не советую туда ходить вообще.
Отзыв полезен?
16
2
Санкт-Петербург
Рекомендует для трудоустройства
Консультант
Плюсы:
Когда искала работу, нужно было, чтобы недалеко от дома и удобный график, так как хотела совмещать с учебой. И вот в Хофф как раз и выпал такой вариант. Прошла собеседование и через пару дней смогла приступить к работе. Конечно, первое время было трудно, так как нужно было запомнить большой объем информации, но все реально, если есть желание работать. Тружусь здесь консультантом уже пять месяцев и мне все устраивает. Зарплата хорошая, задержек по ней никогда не бывает. Есть определенные правила и требования, которые нужно выполнять, но так везде, поэтому ничего сложного в этом нет. Коллектив у нас хороший, все другу помогают. Клиентов иногда бывает много за день, под конец можно устать, но все-таки справиться можно. Пока планирую и дальше здесь работать, не вижу смысла переходить в другое место.
Что можно улучшить:
мне все нравится.
Отзыв полезен?
5
4
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Не выявлены.
Что можно улучшить:
На сайте hh (job портал по поиску работы) указано черным по белому, о том, что требуется Руководитель/менеджер отдела, связываются со мной сотрудницы hr отдела, прохожу сначала собеседование вкратце по телефону, скидывают потом на почту Вербально-числовой тест, успешно прохожу его и меня приглашают на собеседование к Директору гипермаркета, тут начинается смех да и только, это было одно из самых тупых собеседований в моей жизни, вакансия оказывается называется заместитель менеджера отдела (по его словам) короче не понятно кто требуется в итоге и какая запись пойдет в трудовую книгу! далее на сайте указано что зп зависит от объема продаж то бишь выручки отдела, спрашиваю, какой план стоит по выручке, он мне отвечает что это коммерческая тайна, отсюда вопрос, какого ты тогда пишешь на сайте hh, что зп зависит от плана? конкретных цифр по upt, atv, cr-мне названы не были! вопрос, к каким показателям мой отдел тогда должен стремится? в чем конкретно измеряется эффективность работы отдела по итогам месяца? Как получить премию? подводя итог хочу сказать, соискатели, все что пишут ниже-ПРАВДА! Вас реально «прокатят"с ЗП, думайте сами, если деньги для вас не на первом месте, то делать вам там нечего! Абсолютно никакой конкретики в ходе собеседования получено не было! Ни — че — го! Все общие фразочки.
Отзыв полезен?
18
1
Работает в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Проработала чуть больше 1.5 лет на точке в тц Горизонт продавцом -консультантом. Будучи студентом заочником устроилась, это одна из немногих компаний, где предложили и нормальное зп и трудоустройство официальное. В коллектив приняли сразу, подсказывали, помогали, но в основном все пришлось изучать самостоятельно, первое время постоянно на тренинги гоняли. Зарплату выплачивают без задержек, стаж идет с первого дня, на сессии отпускали, точнее приходилось договариваться с девчонками о заменах, но хоть так. Уволилась по банальной причине-нашла место по специальности, однако годы в хофф, это хороший жизненный опыт, считаю. Конечно можно было расти по карьере, однако здесь сумасшедшая конкуренция, наверно, просто не хватило духа.
Что можно улучшить:
Просто не мое место было. Были сотрудник, которые реально выросли в должности там.
Отзыв полезен?
1
3
Оренбург
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Сборщик
Плюсы:
Работать можно в этой компании. Но отработав два месяца сборщиком мебели зарплату так и не получил. Только обещают и всё.
Что можно улучшить:
Выплачивать заработную плату. у всех есть дети. Они тоже хотят кушать одеваться и.т.д.
Отзыв полезен?
14
2
Санкт-Петербург
Рекомендует для трудоустройства
Продавец
Плюсы:
Устроился я в Хофф недавно, прямо перед Новым годом, попал в сам предпраздничный ажиотаж. Людей в торговом зале было огромное количество, причем начиная от открытия и заканчивая последними минутами. Работать было вначале очень тяжело. Повезло, что был уже некоторый опыт в данной сфере, да и руководство отнеслось ко мне, как к новичку, с пониманием. Зато большой поток покупателей очень хорошо отразился на з/п уже в первый месяц работы. Трудоустройство, кстати, полностью официальное, с «прозрачной» честной зарплатой. Был уже на 3 тренингах, набрался новых знаний, стало работать гораздо проще. Так что если вы еще не работали в данной сфере, переживать не стоит — научат.
Что можно улучшить:
Все устраивает.
Отзыв полезен?
3
7
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Продавец
Плюсы:
Работать мне в Хофф нравится из-за удобного для меня графика и стабильной зарплаты. Всегда выплачивают вовремя, есть бонусы от проделанной работы, то есть нужно, конечно, много продавать, выполнять план. Уже проработала почти год и уходить пока не планирую. Начальство хорошее, коллектив дружный, все работают слажено. Устаю только, когда много людей.
Что можно улучшить:
меня все устраивает.
Отзыв полезен?
4
9
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Продавец
Плюсы:
В первую очередь большой плюс — это коллектив. Я никогда ещё не видел такого сплочённого и дружного коллектива, как этот. Это даже меня подменяли при необходимости без проблем (был форс-мажор однажды). Руководитель вполне адекватный, ставит только реальные задачи и к подчинённым относится должным образом, без излишнего негатива. Да, получить от него можно, но только по делу. Что касается заработной платы — всё чётко, ни разу не подставили и не обманули, з. п не задерживают — именно по этом причине в основном я работаю, что всё честно. Иногда, конечно, устаёшь от постоянного общения с людьми, но этот груз как-то быстро проходит и появляются новые силы на работу.
Что можно улучшить:
Меня все вполне устраивает.
Отзыв полезен?
3
9
«Хофф»: что ждет потенциальных сотрудников компании
Работа «Хофф» — это деятельность разветвленной сети гипермаркетов мебели и товаров для дома. Они доступны в онлайн формате, а также в стационарных торговых точках.
Ассортимент магазинов
Сюда ежедневно приходят тысячи покупателей по всей России. В одном месте можно выбрать все необходимое для собственного жилья, ремонта, обстановки и декора. Особенным спросом пользуется следующая продукция:
- · мягкая мебель;
- · хозяйственные товары;
- · постельные и банные принадлежности;
- · интересные мелочи и оригинальные элементы декора.
Кто на работе?
В отзывах покупатели неоднократно упоминают об квалифицированных консультантах, которые всегда дают полезные советы и грамотные рекомендации по выбору. Ежегодно каждый сотрудник повышает уровень своих знаний о группах товаров и усовершенствует навыки общения с клиентами. Поэтому покупателей ждет вежливый и качественный сервис.
Слово тем, кто трудится: отзывы сотрудников
«Хофф» продолжает развиваться, поэтому приглашает на работу новые кадры. Заинтересовавшись предложением, соискателям не стоит торопиться попасть в штат. Вначале необходимо ознакомиться с отзывами о работодателе, тем более, что они доступны совершенно бесплатно.
Их авторы — бывшие и действующие специалисты сети, которые честно и понятно рассказывают о всех аспектах трудоустройства:
- · зарплате, премиях, бонусах и штрафах;
- · длительности рабочего дня и реальных требованиях администрации;
- · официальном оформлении и социальном страховании.
Фото от сотрудников компании Hoff
