5 рекомендуют работу в компании.
31 не рекомендует компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
интернет-магазин
Techport.ru (Техпорт)
|
Оплата труда
|
1,8
ужасно
| |
|
Начальство
|
1,4
ужасно
| |
|
Рабочее место
|
1,8
ужасно
| |
|
Коллектив
|
2,9
плохо
| |
|
Карьерный рост
|
1,4
ужасно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
5
|
|
Отзывы сотрудников о компании Techport.ru
Всего 36 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Москва
Работает в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Коллектив отдела продаж, больше плюсов нет!
Что можно улучшить:
Вот читаю отзывы, все так хорошо описано, не работа, а ад! Ежедневно сталкиваешься с негативом, проблемных заказов тьма, вечные переносы, вечное вранье покупателям. Я очень рад что я там больше не работаю! Обещания по зп естественно не были выполнены! Не тратьте время!
Отзыв полезен?
4
0
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Одни минусы!
Что можно улучшить:
Работа менеджера по продажам в Калуге это просто дикий трэш. В основные обязанности продавца входит: а) переводить покупателей на маржинальные товары б) продавать услуги — доп. гарантию, страховку, проверку на битые пиксели и т. д. в) продавать химию и аксессуары г) продавать товар из дисконта д) продавать акционный товар, за который начисляют дополнительный бонус. Каждый день по приходу на работу вас ожидают проблемные заказы в виде отсутствия товара на складе, брак, пересорт, повышение стоимости, не забранный самовывоз, не отгружен в ТК и т. д. В день на каждого продавца приходится примерно 30–50 проблемных заказов, за решение которых вам не платят от слова совсем. Продал маржинальный товар и закинул допы, не спиши радоваться и в уме складывать свой заработок, водитель или склад или закупка могут всё изгадить и заказ останется только в твоей памяти. Оплата происходит исключительно за заказ, который был выкуплен покупателем и никого не колышет, что ты с покупателем работал несколько дней-недель-месяцев и договаривался купить именно у тебя. Также есть такой вычет как возврат товара покупателем, ты продал товар, который через неделю вернули, твой заработок равен нулю, проснись и пой. Больше всего удивляет это текучка, за месяц приходит около 10 новых сотрудников и примерно столько же уходит, проходной двор. Все стажёры награждённые свежей лапшой за ушами, начинают свою карьеру с интересом и энтузиазмом, но поработав неделю — две понимают всю внутреннюю кухню и начинают стремительно искать новую работу. Отношения с руководством довольно натянутые, понимания нет, уважение к персоналу отсутствует, крики, оскорбления, бардак в администрировании, одним словом колхоз. Ну это ещё цветочки, ягодки начинаются в Московской офисе. В нём правят балом руководитель отдела продаж Миша — по прозвищу «5 минут» и его замша Света — «хабалка», считает себя всегда и во всём правой, придерживаясь принципа «я начальник ты дурак». Она к нам несколько раз приезжала в КЦ на Гагарина и оставила о себе, крайне, неприятное впечатление как специалист. В общем, искренне не рекомендую здесь работать и рассматривать эту компанию в качестве работодателя, в Калуге есть много других мест, где условия труда и отношение к людям намного лучше, чем в Техпорте.
Отзыв полезен?
20
1
Москва
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Когда-то были, сейчас категорически нет.
Что можно улучшить:
Впервую очередь нужно убрать услугу «проверки на битые пиксели», приходится обманывать покупателей, что матрица проверена, хотя по факту товар на складе даже не доставали из коробки. Второй фейк «дополнительная гарантия или страховка», за продажу этих услуг платят бонус продавцу примерно 15–20% от её стоимости и все стараются их впарить, продавать воздух прибыльное дело. Наконец переводы покупателей с «А» брендов на всякий ширпотреб из поднебесной в погоне за высокой зарплатой, по-другому денег не заработать. Все обещания о лучшей жизни и светлом будущем забудьте, за 2 года работы с каждым днём всё хуже и хуже, компания тонет, и никто её уже не спасёт. В ближайшее время магазин ждут большие перемены, руководство поймало ограненную звезду, которую наверно уже видно из космоса, раз они размениваются персоналом направо и налево. Делая ставку на новый Контакт-центр в Калуге, в котором продавцы двух слов связать не могут, таким отношением просто плюют в лицо всем сотрудникам отдела продаж Москвы. При увольнении в начале месяца объяснили, что расчёт будет в период выплаты заплаты. В день получения, заплатили вместо заработанных 70 тысяч всего 30 тысяч, начальник отдела продаж сказал «так решило руководство» все вопросы туда. Обманули даже при увольнении, просто кинули на деньги, доказывая в очередной раз истинное отношение к людям.
Отзыв полезен?
63
0
Москва
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
из плюсов, только опыт.
Что можно улучшить:
1. Большую часть своего рабочего времени, продавцы решают проблемные заказы. В среднем 40–70 в день. Товар не приехал, товара нет в наличии, повышение цены, доставщик не успевает или просто не хочет ехать к клиенту, отдел закупки не заказал товар. Самое интересное, что перед клиентами держат ответ только продавцы. Выслушивают гадости, извиняются, пытаются урегулировать ситуацию. Продавцы, а не те люди, по чьей вине не приехал товар, или вообще не был заказан. Не водитель хамло, который просто не захотел ехать к клиенту, а в комментарии указал, что нет связи с клиентом, или отмена заказа по желанию клиента. Вообщем, ежедневный стресс будет частью вашей жизни. 2. Зарплата.Это вообще отдельная история. Сотрудники даже примерно не знают сколько они получат за отработанный месяц. Это как рулетка, игровой автомат. Прозрачности нет вообще. Логики нет тоже, можно за предыдущий месяц показать результат хуже на 30%, а зп будет больше, чем за месяц, когда сотрудник потрудился хорошо. С июня 2019 колдуют по системе мотивации. То одна, то другая, то третья. По факту, только демотивация. Постоянно меняются руководители, каждый новый — с своей гениальной идеей. Каждая такая идея, трещит по швам за пару месяцев. Но говорят все очень красиво, очень много умных слов, деловых словосочетаний и в голос твердят, что будет все хорошо. А на деле, на деле все очень плохо. 3. Будьте готовы к ежедневному стрессу!
Отзыв полезен?
67
0
Москва
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Нет плюсов.
Что можно улучшить:
Уровень компании ниже дна. Основных управленца два, но толку не на одного. Первый вечно орет, второго никогда нет на рабочем месте и на все вопросы ответ 5 минут. В начальниках отделов маркетинга, закупки, IT, сидят бессменные прихлебатели которые хорошо нагрели место и ничего не делают. Расчёт зарплаты это вообще нечто, по каким критериям её считают вам никто не расскажет, но есть одно правило, что платят только за заказ который выполнен. По итогам этого виновны всегда продавцы, не работает программа, сайт, за это не получит денег продавец, а не IT, закупка не закупила товар, аналогично, доставка не привезла и опять виноваты продажи.
Отзыв полезен?
85
3
Москва
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по закупкам
Плюсы:
Новогодний корпоратив на территории офиса который похож на сельскую дискотеку в Доме Культуры.
Что можно улучшить:
Компания не заботится о профессиональном уровне знаний своих сотрудников. Отсутствуют плановые мероприятия, выставки, презентации, коучинг, бизнес — тренинги, рабочие командировки, большая часть персонала сидит на пятой точке и просиживает штаны. Менеджеры отдела закупки интеллектуально не способны понять, как добиться положительного результата и улучшить показатели эффективности. Если ты не в дружеских отношениях с руководством склада, отдела продаж, отдела доставки, IT, то можешь, считать роста в твоей категории не будет. Старые компьютеры и практически облезшие офисные стулья это суровые реалии рабочего места. Ежедневные проблемы с логистикой, водители вечно не успевают на закупку товара от поставщика, так как попутно выполняют доставки на адреса покупателям. Отдел продаж утопает в переносах оформленных заказов из-за отсутствия товара на складе, 85%-90% ассортимента на сайте товар от поставщика, свой склад в д. Апаринки довольно маленький. Помочь продавцам в сложившейся ситуации невозможно, система логистики устарела и требует существенной доработки. Планы — это вообще отдельная тема, их выполняют максимум 2–3 менеджера из 15 и то не всегда, а бонус за выполнение сущие копейки. Менеджеры отдела закупки, которые работают более 2 лет, обросли личными коммерческими интересами с поставщиками и получают от них премию в виде отката, по этой причине большинство из них игнорирует выполнение поставленных задач, за невыполнение плана руководство никого не штрафует. Пару слов, о руководстве, владелец А… Э… очень неспокойный человек, обожает оскорблять и унижать сотрудников, вне зависимости от должности и пола, видимо от этого он получает истинное наслаждение, постоянно угрожает увольнением и предлагает в грубой матерной форме всем кому не нравится покинуть компанию. Его партнёр и идейный вдохновитель всего IT отдела И… А… или просто Андрюша, вместо своевременного выполнения задач в Redmine, которых у него более чем достаточно, устранения вечных лагов — зависаний программы prices, лучше потратит своё рабочее время на ухаживания за очаровательной мадмуазель Ч… Т… пара совершенно не скрывает своих чувств. Постоянная смена юридических лиц даёт право владельцам компании безнаказанно вести коммерческую деятельность. Фиктивная налоговая отчётность, серая заработная плата, трудовые мигранты на центральном складе, бесконечное множество номинальных ген директоров и фиктивных учредителей. Это только вершина айсберга называемого Техпорт, что скрывается под водой остаётся только догадываться.
Отзыв полезен?
93
3
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Контент-менеджер
Плюсы:
Обещали СРАЗУ нормальную энную сумму с первого дня работы без увеличения после испытательного срока. Сотрудницы по подбору персонала (Елена и другая Елена) были очень приятными в общении.
Что можно улучшить:
Позвали на собеседование, всё прошло хорошо. Назначили через выходные ещё одно собеседование — на этот раз с директором. В понедельник с ним пообщались, задавал довольно много непонятных вопросов а-ля «Кем работают родители мужа». Не знаю, что именно он этими вопросами проверял, мб ясность речи и память, больше никак оправдать не могу. Интересовался, не смущает ли серость зарплаты. Ясное дело, не смущает, если я уже пообщалась тремя руководителями до него. К слову, я прошла через ШЕСТЬ человек, будучи у них на собеседовании. Директор сказал, что вероятнее всего возьмут на работу. Но тут начинается самое интересное. HR Елена (та, что постарше) обещала, что позвонит в этот же день (пн) и сообщит результаты решения. И тут по классике жанра: «Мы Вам перезвоним». В этот день она не перезвонила. Как и на следующий. Во вторник я сама пыталась дозвониться, но не вышло — никто не отвечал. Следующий день, среда. Тут все мои представления о хорошей работе недалеко от дома начали осыпаться как осенние листья. Снова позвонила по тому же номеру. Звонок сбросился, прилетает смс «Я перезвоню». Как думаете, за несколько часов мне перезвонили? Ближе к их рабочему дню я решила позвонить другой Елене, на что та ответила, что вакансию они в принципе закрывают, якобы передумали. И что мои силы им не понадобятся. Всё бы ничего, но вакансия так и осталась висеть активной вот уже неделю. Вопрос: HR-ы, зачем вы сливаетесь? Причём так нагло. Окей, я могла вам не подойти, но почему бы не сказать об этом прямо и сразу? Я была просто в шоке от такой безответственности. Мне ещё в этом звонке сказали «Вам должны были написать письмо по почте»… До сих пор это письмо мне всё не дойдёт. А потому что никто его и не посылал. Думайте сами, решайте сами. Но будьте готовы, что к вам с порога начнут относиться НЕ как к человеку в эру цифровых технологий.
Отзыв полезен?
92
1
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Шикарный офис на 7 этаже в бизнес-центре «Комплект», бесплатные обеды, ежемесячные премии, отзывчивое и чуткое руководство
Что можно улучшить:
Перестаньте врать соискателям на собеседовании, что они будут зарабатывать в среднем 50–70 тысяч и получать полную оплату отпуска и больничного. Новенькие каждый раз задают одни и теже вопросы, правда что обещают или нет, конечно НЕТ. Убрать систему по переориентированию покупателей на маржинальный товар, продавцы для получения нормальной зарплаты вынуждены обманывать покупателей, впаривая вкякую всячину сомнительного качества с наценкой 30–50%, запомните на чужом несчастье счастья не построишь. Прекратить повышать голос на сотрудников и тем более оскорблять, это манеры недостойные должности руководитель. Отменить обязанность продавать уценку, ни кто её продавать не будет до тех пор, пока фирма не будет за неё достойно платить. Начните наконец платить в белую, официальная зарплата 16800 рублей, это просто унизительно для нашего времени, ни один нормальный банк не даст ни какого кредита при такой зарплате, а для молодых семей это очень важно. Многие бывшие коллеги ниже написали много отрицательных отзывов, скажу исключительно за себя, практически всё, что написано за редким исключением чистая правда. Лично для меня, Techport навсегда останется таким, каким я его запомнил ещё много лет назад. Да и чуть не забыл, директор супермаркета «Пятерочка», отзыв которого написан ниже, очень милая ну прям душка, так сочинять может далеко не каждая, аплодирую ей стоя.
Отзыв полезен?
125
0
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Директор
Плюсы:
у нас прекрасный. чистый магазин, работа нравиться, устраивает стабильность, вовремя зарплата и аванс, в отпуск можешь идти когда пожелаешь, оплачивается больничный, да и так когда надо директор всегда отпустит, у нас прекрасный директор и два зама, мы сработались и у нас полное взаимопонимание, хочу сказать одно, тем кому нужна работа везде будет работать, а Пятерочка не самое худшее место, я так считаю.
Что можно улучшить:
есть конечно небольшой напряг когда идет нехватка людей, но это все временные трудности, приходят новые люди и все становится на круги своя… а на счет просрочек я вам так скажу — зависит все от директора и от правильности заказов, заказала по уму глядишь и весь товар разошелся и ничего крутить и жарить не надо, всегда и во всех магазинах было и будет, не только в Пятерочке, перебивание даты, обвес и т. д. я не говорю, что торговать просрочкой это правильно, но это торговля и к сожалению это Россия…
Отзыв полезен?
9
140
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Коллектив, которого практически уже не осталось.
Что можно улучшить:
Уволился по причине ужасного отношения руководителя отдела продаж . Каждый день так кричать это явно не нормально. Совершенно некомпетентна в решении множества рабочих вопросов, объясняет почти всегда на повышенных тонах. В глаза руководству всегда льстит и произносит комплименты, а за спиной говорит одни лишь только гадости. Очень неприятная женщина. Большинство продавцов, а ней именно этого мнения. Очень печально, что в компании работают такие начальники.
Отзыв полезен?
138
2
Москва
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Похоже тут их нет.
Что можно улучшить:
Когда устраивался на работу, менеджер отдела персонала Елена обещала после прохождения испытательного срока средний доход 60–70 тысяч в месяц. Испытательный срок прошёл 3 месяца назад, а зарплату выше 45 тысяч ни разу не получал. Официальная зарплата начисляется на банковскую карту 15000 тысяч примерно, всё остальное наличными. Получаешь в какой-то маленькой комнате от незнакомого лица и расписываешься типа в ведомости, которую на руки почему-то не выдают. Понятно, что нормальной пенсии при такой маленькой официальной зарплате конечно не будет. Больничные не оплачивают, пришлось болеть на работе, хорошо не сильно простудился. Продавцы которые рядом со мной сидят прям на рабочем компе ищут новую работу. Видимо я такой не один, кто поверил в эти сказки на собеседовании.
Отзыв полезен?
146
2
Москва
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
ставим 1 звезду Менеджер по продажам ПЛЮСЫ: похоже тут их нет ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Когда устраивался на работу, менеджер отдела персонала Елена обещала после прохождения испытательного срока средний доход 60–70 тысяч в месяц. Испытательный срок прошёл 3 месяца назад, а зарплату выше 45 тысяч ни разу не получал. Официальная зарплата начисляется на банковскую карту 15000 тысяч примерно, всё остальное наличными. Получаешь в какой-то маленькой комнате от незнакомого лица и расписываешься типа в ведомости, которую на руки почему-то не выдают. Понятно, что нормальной пенсии при такой маленькой официальной зарплате конечно не будет. Больничные не оплачивают, пришлось болеть на работе, хорошо не сильно простудился. Продавцы которые рядом со мной сидят прям на рабочем компе ищут новую работу. Видимо я такой не один, кто поверил в эти сказки на собеседовании.
Что можно улучшить:
Все.
Отзыв полезен?
150
2
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Мне повезло, выбрался от туда живым.
Что можно улучшить:
Осторожно ! На территории офиса очень злое начальство. День начинался с того, что прям с утра начинаешь решать проблемы с заказами. Дошло до того, что за день количество проблемных заказов в несколько раз превосходило количество оформленных. Большая часть покупателей не довольны происходящим, вечные переносы заказов, повышение стоимости товара, отсутствие на складе после его подтверждения и всё это по кругу каждый день. По этим причинам крик, мат, оскорбления, угрозы от покупателей, но руководство гордо смотрит на происходящие в розовые очки. В офисе крики на продавцов с утра до вечера, начиная от начальства отдела продаж и заканчивая руководством магазина. Такого унижения как здесь я не испытывал за всю свою жизнь ни в одной из компаний, где мне приходилось работать. Если вы уважаете и цените свой труд, то даже не думайте сюда приходить работать. Но если вам на себя наплевать, тогда ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В ТЕХПОРТ.
Отзыв полезен?
159
4
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Я выбрался от туда живой !
Что можно улучшить:
Осторожно ! На территории офиса очень злое начальство. День начинался с того, что прям с утра начинаешь решать проблемы с заказами. Дошло до того, что за день количество проблемных заказов в несколько раз превосходило количество оформленных. Большая часть покупателей не довольны происходящим, вечные переносы заказов, повышение стоимости товара, отсутствие на складе после его подтверждения и всё это по кругу каждый день. По этим причинам крик, мат, оскорбления, угрозы от покупателей, но руководство гордо смотрит на происходящие в розовые очки. В офисе крики на продавцов с утра до вечера, начиная от начальства отдела продаж и заканчивая руководством магазина. Такого унижения как здесь я не испытывал за всю свою жизнь ни в одной из компаний, где мне приходилось работать. Если вы уважаете и цените свой труд, то даже не думайте сюда приходить работать. Но если вам на себя наплевать, тогда ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В ТЕХПОРТ.
Отзыв полезен?
152
2
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Мне повезло, выбрался от туда живым !
Что можно улучшить:
Осторожно ! На территории офиса очень злое начальство. День начинался с того, что прям с утра начинаешь решать проблемы с заказами. Дошло до того, что за день количество проблемных заказов в несколько раз превосходило количество оформленных. Большая часть покупателей не довольны происходящим, вечные переносы заказов, повышение стоимости товара, отсутствие на складе после его подтверждения и всё это по кругу каждый день. По этим причинам крик, мат, оскорбления, угрозы от покупателей, но руководство гордо смотрит на происходящие в розовые очки. В офисе крики на продавцов с утра до вечера, начиная от начальства отдела продаж и заканчивая руководством магазина. Такого унижения как здесь я не испытывал за всю свою жизнь ни в одной из компаний, где мне приходилось работать. Если вы уважаете и цените свой труд, то даже не думайте сюда приходить работать. Но если вам на себя наплевать, тогда ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В ТЕХПОРТ.
Отзыв полезен?
151
2
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Менеджер по продажам интернет-магазина ПЛЮСЫ: нет ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Прошёл собеседование на позицию Менеджер по продажам интернет-магазина. Проводила собеседование HR-менеджер. В начале общения, была очень приветлива, доброжелательна и часто мило так улыбалась. Рассказывала, что компания очень хорошая, стабильная, много лет на рынке, ну не компания, а просто мечта. Но улыбка и тактичность быстро слетели с её лица после двух заданных вопросов, а оплате труда и социальном пакете. Во-первых, оклад не соответствует заявленному в вакансии, указан доход от 35000 + мотивация, а договор по трудоустройству всего на 20000 рублей и на этом всё. По мотивации вопрос остался открытым, объяснить как начисляется бонус и из чего он складывается она так и не смогла. По своему опыту я точно знаю, что чем больше критериев расчёта, тем меньше шансов рассчитать конечный результат. Во-вторых, в вакансии указано официальное оформление согласно ТК РФ, но оформляют в штат только после прохождения испытательного срока 1 месяц. Больничные и отпускные платят из оклада 20000 и они включены в расчёт зарплаты из того заработка который я получу. В общем, если человек заболел или уходит в отпуск, то в этой прекрасной компании он ничего не получает, так как он не работает. Зря только потратил своё время на собеседование.
Что можно улучшить:
Все плохо.
Отзыв полезен?
172
4
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Работаю несколько лет. Зарплату платят вовремя, платят хорошо. Если хочешь зарабатывать, то работать можно.
Что можно улучшить:
График плавающий.
Отзыв полезен?
3
173
Москва
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Когда-то были, сейчас нет.
Что можно улучшить:
То что происходит — настоящий сюр! Куча проблем с некачественным товаром, срывом сроков доставки и не поверите, даже с чеками люди периодически звонят и жалуются. Всё это заставляют решать обычных продавцов кидая их на клиентов как пушечное мясо. Условия труда тоже оставляют желать лучшего, старые тормозящие компьютеры, неработающая вентиляция и кондиционеры, летом реально можно упасть в обморок. Отработала 2 года, буду помнить всё как страшный сон.
Отзыв полезен?
169
2
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Офис рядом со станцией метро Кантемировская 7–10 минут пешком, вкусная кафешка на первом этаже.
Что можно улучшить:
Наконец-то я уволился и могу рассказать всю правду, что происходит на самом деле в отделе продаж. Техпорт изменился в худшую сторону, работать стало просто не интересно. При этом ещё и зарплата снизилась примерно на треть. Нет больше тех эмоциональных собраний после которых хотелось всегда идти и брать высоту. Нет больше их наставничества и по настоящему человеческого отношения к персоналу. Нет больше помощи в решение многих проблем, которых с каждым днём становится всё больше. Руководитель отдела продаж совершенно ни за что не отвечает. Продавцы для него просто ..., мешающий ему под ногами. Просьба предоставить расчёт заработной платы принимается в штыки, детализацию по начислению предоставлять отказывается. Раньше по желанию всегда предоставлялась детализация, в которой всё было указано, сколько и за что начислено. Буду писать обращение в «гит» по факту нарушения трудовых прав.
Отзыв полезен?
170
3
Москва
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Ещё год назад было много специалистов как в продажах так и в других сферах IT, закупки, контент. Специалистов которые реально вырастили эту компанию с нуля. Было интересно работать, в сезоны праздников можно было получать более 100 тысяч. На данный момент смысла работы в Техпорте просто нет.
Что можно улучшить:
Руководство компании выбрали путь «не нравится уходи, у нас целая очередь желающих работать» изменили систему оплаты для продавцов, зарплата стала минимум в 1.5 раза меньше за туже самую работу, в других отделах зарплату просто перестали поднимали. Как итог люди уходят десятками. Программа вечно глючит и зависает, показывает неправильные остатки и цены, из-за этого куча негатива от покупателей. Глюки никто не исправляет, потому как все авторы программы тоже ушли. Парой можно целый день только проблемы разгребать, причём за них вам никто не заплатят, платят только да продажи. Работать в такой компании могут только люди у которых нет уважения к самому себе.
Отзыв полезен?
171
1
Techport.ru: техника из первых рук
Бытовая техника и электроника – это те товары, которые довольно успешно реализовываются в Techport.ru. Опыт работы компании на российском рынке – 10 лет. Главным преимуществом является то, что магазину доверяет покупатель, который знает: здесь есть 150 000 одних только наименований товара от многих известных мировых производителей.
Преимущества Техпорт.ру:
- большой выбор товара;
- доставка заказа в кратчайшие сроки;
- оплата удобным способом;
- возможность проконсультироваться с опытными менеджерами;
- совершение покупки в любое время суток.
Ответственность и креативность ценятся всегда
Организованную деятельность любой компании могут осуществлять только ответственные сотрудники. Именно для таких работа в Techport.ru есть всегда. Для креативных и целеустремленных соискателей компания гарантирует достойную оплату и хорошие условия труда.
Вы уже хотите стать сотрудником? Подождите! Теперь нужно узнать обратную сторону медали. Для этого почитайте отзывы о работе. Они прольют свет на многие вопросы, о которых вы сейчас даже не задумываетесь. Отзывы о работодателе – это очень полезная информация. Благодаря ей вы немного остынете, подумаете и окончательно примете решение о трудоустройстве.
Таким образом, отзывы сотрудником Techport.ru могут стать вам не только интересными, но и полезными.
