59 рекомендуют работу в компании.
6 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
4,6
хорошо
| |
Начальство
|
4,7
хорошо
| |
Рабочее место
|
4,7
хорошо
| |
Коллектив
|
4,7
хорошо
| |
Карьерный рост
|
4,6
хорошо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
59
59 рекомендуют работу в компании. 6 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
В целом, работать в Skillbox для меня приносит удовлетворение и помогает развиваться как профессионалу. Интересные проекты и возможность профессионального роста. Дружелюбная и отзывчивая команда, готовая поддержать в трудных ситуациях. Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
Иногда возникают задержки в оплате или неопределенность с проектами.Требуется больше коммуникации и координации между отделами.
Обман
Обман с зарплатами, никаких высоких зарплат вы там не получите, не тратьте время. Если вы конечно не совсем дурак работать за 10 тысяч, это просто смешно. Неприятная hr Анастасия, которая задаёт абсолютно глупые вопросы по методичке
Доходом пока доволен, но надеюсь на повышение до конца года. Раньше с ростом не было проблем, сейчас чуть притормозил, надеюсь подтянусь. Атмосфера здоровая, дружелюбная, коллектив классный и этом плане все ок.
Сейчас вроде пытаются систематизировать рабочий процесс, есть обязательные созвоны и т.д., но как таковой жесткой дисциплины нет, хотя лично мне бы удобнее было работать по четким правилам, фиксированному графику.
Понятные обязанности, хоть их и много. Живое общение со студентами, много коммуникации и в итоге это очень помогает даже в обычной жизни, потому что точно могу сказать, что сейчас я стал намного общительнее, чем был раньше. Рутины в процессе работы не так много, а вот интересных и полезных задач – да. Удается все успевать, с опытом это не так сложно еще.
Иногда бывает просто аврал, как его избегать я не понимаю. Возможно есть смысл нанять больше сотрудников, чтобы их не было
У меня был опыт работы в продажах, я 5 лет работала, правда в банковском секторе. Сферы разные, но суть одна и та же, мне так кажется. Разница в пользу Skillbox есть в том, что продукт, которые мы продаем - это качественное образование, а не кредитки. Из-за этого и работать намного приятнее, и легче людей мотивировать к целевому действию, потому что нет никаких мук совести в процессе самих продаж.
Если можно бы было отсеивать всех неадекватных людей, которые оставили, например, заявку, а сами при этом ведут себя агрессивно=(
Большой департамент, много экспертов высокой квалификации. Есть возможность работать с каждым, перенимать опыт. Это с самого начала был ключевой момент, потому что мне категорически не нравилось, куда движется моя карьера, я просто профессионально деградировала. Здесь же работы ну очень много, чувствую, что профессионально развиваюсь.
Несмотря на то, что профессионально по моим собственным ощущениям я быстро развиваюсь, повышений пока не получала. Хотелось бы более прозрачной системы в этом плане: что и как именно делать, чтобы все же повысили.
Нормальная компания с неплохой командой разработки и перспективами. Вырасти реально, самого дважды уже повышали, плюс все тимлиды, с которыми работал, все выросли в компании, один вообще придя джуном. Рост реально стимулируется и поощряется, финансово главным образом. Хороших разрабов в компании реально ценят.
Была неразбериха в самом начале, когда устроился. Часто был непропорционально большой загруз и реальные проблемы организационного характера. Сейчас это местами тоже проскакивает, но гораздо меньше. В идеале - исключить на 100%.
Человечное отношение к сотрудникам, без строгих требований к рабочему дню, главное быть на связи и не прозевать сроки. Полная удаленка, хотя некоторые ходят в офис, все добровольно. Карьерный рост есть, получить повышение не сложно. Техлиды, тимлиды во многих командах выросли уже тут, причем некоторые с джунского уровня
Я работал в банке и там бюрократия, отчеты, долгие дейли, созвоны по любому поводу, 1000 согласований и прочее в порядке вещей. И в последнее время в Скиллбокс происходит что-то подобное, не в таких масштабах, но тенденция не очень хорошая.
Спокойные условия работы без горящих дедлайнов, когда надо “еще вчера”. Налаженная коммуникация между отделами. Отличный коллектив, большинство людей “на своем месте”, любят то, что делают, и горят своей работой, в хорошем смысле этого слова. Возможность работать полностью удаленно, чем я с удовольствием воспользовалась. Непроектная, а постоянная занятость, следовательно официальная, стабильная зарплата.
Продолжаем работать над качеством продукта, чтобы больше студентов становилось профи
Работаю в отделе сопровождения слушателей. Удаленная работа, удобный график, достойная зарплата, возможность параллельно учиться в Скиллбокс на любом из курсов, причем бесплатно - это те преимущества, за которые я действительно ценю работу тут.
Минусов немного. В основном они завязаны на работе с людьми: люди есть разные, многие когда сталкиваются с проблемами, сразу начинают с негатива - конечно, после решения проблемы успокаиваются, но психологически бывает тяжеловато.
Работа помогающая - отвечать на вопросы студентов, помогать им не сойти с пути получения знаний и новой профессии) у сотрудников есть возможность, бесплатно и в свободное от работы время проходить любой курс. График 2/2 стабильно это супер, вообще все по ТК, отпуска, больничные, оплата вовремя. При этом полная удаленка и оплата хорошая для моего города
Координатору точно нужные прокаченные навыки коммуникации и стрессоустойчивость, иначе не получится помочь всем. Люди все по-разному общаются, подходы нужно искать к каждому
Коротенькое, но полноценное обучение. За пять дней получилось разобрать почти все рабочие моменты. В дальнейшем не бросили, было у кого уточнить, пока осваивалась. Трудоустройство было официальное, сразу. Зарплата приходит вовремя. Есть отпуска с выплатой отпускных. Больничные тоже оплачиваются. Есть ДМС и некоторые другие плюшки. Полностью дистанционный формат.
Есть отчетность и еще немного бюрократических моментов. График 2/2 по 12 часов, к концу второго дня реальная усталость от общения.
Полгода работаю в бухгалтерии SkillBox. И это пожалуй первое место работы, где я считаю, что заработная плата соответствует той нагрузке, которую на меня возлагают. Работа в офисе, график удобный, коллектив и руководство нормальные, атмосфера в коллективе приятная.
Серьезных минусов нет, разве что не особенно вижу, куда здесь можно двигаться в плане финансового развития, особых перспектив в этом плане нет.
Звонки по теплой базе. Выполнимые планы. Обучения которые помогают прокачиваться в коммуникации, становиться немного стрессоустойчивее, убеждать. Есть варианты для карьерного роста и перехода в другие направления. Лично знаком с парой коллег, которые такое провернули, просто окончив курсы Скиллбокса которые открыты сотрудникам.
Бывает тяжко в конце смены, чувствуешь себя совсем без сил. Не знаю что с этим можно сделать…
Большая компания, большая команда, больше задач, интересный для меня образовательный проект, так как сама топлю за самосовершенствование во всех сферах) Здесь получила все то, чего не хватало на прошлом месте работы и смогла вырасти в уровне дохода…
Сложность собеседования, на нем чего только не спрашивали… При том что отлично знаю эксель, впр, работаю именно в этом направлении уже давно, успела немного растеряться на собеседовании.
Мне нравится гибридный формат работы, не променяла бы его на полную удаленку, так как в Skillbox классная команда, которую хочется периодически видеть, но и на офисную неделю 5/2 я бы тоже не согласилась. В плане условий работы - график, офис, техника, зп меня все устраивает. В плане возможностей для профессионального роста аналогично, говорю как человек, недавно получивший повышение.
Есть некоторые проблемы с отчетностью, о чем не раз говорила руководителю, часть вопросов решилась, часть пока осталась.
Работаю тестировщиком в Скилбоксе. Если кратко: тяжело, но интересно. Постоянно новые задачи, причем нестандартные и довольно сложные. Никакой рутинной работы, приходится все время напрягать свои извилины. Но считаю, что это и к лучшему, в такой сфере как программирование - отсутствие развития приводит к деградации. А со Скилбоксом всегда есть возможности развиваться. Платят неплохо, хотя и не скажу, что прям много - средняя зарплата по рынку.
Ну вот то что нагрузка высокая. Я для себя это оцениваю как вызов, но многие, мне кажется, такой нагрузки рады не будут
Работодатель предоставляет возможности для саморазвития, и это я сейчас не про курсы, к которым есть доступ у всех сотрудников, а про варианты брать на себя более сложные задачи, расти по хард и софт скиллам, это мне кажется неизбежно, работая здесь сам получил уже 2 повышения, тут мало кто стоит на месте.
Возможно у этого роста есть какая то конечная точка, думаю рано или поздно мне придется покинуть компанию за дальнейшим ростом
Многое отметил уже на этапе собеседования. А именно отсутствие игнорирования со стороны hr и быстрый ответ после техсобеса. Оффер дали на хорошую сумму, как по мне в рынке и соответственно скиллам. И довольно мягкое погружение в работу, спасибо коллегам) Есть реальные перспективы роста, как я понял после знакомства с командой)
Не помешало бы больше неформального общения. Сейчас есть возможности собрать всех на что-нибудь интересное онлайн. Я на удаленке с 2019. В прошлых компаниях организовывались…
Известный бренд - запись в портфолио, что я работал в Skillbox, думаю, что в будущем мне пригодится. Есть возможность перемещаться с должности на должность в разных сферах (при соответствии требованиям работодателя), и еще можно расти по карьерной лестнице. Так что вполне возможно, что и через несколько лет я оставлю еще один отзыв о том, как мне работается в Skillbox, но уже с другой позиции))
Высокая нагрузка, сейчас компания активно растет, появляется бюрократия в некоторых процессах.
Skillbox – онлайн-университет, один из лидеров российского рынка онлайн-образования. Мы хотим вдохновлять, делиться практикой и навыками востребованных интернет-профессий в сфере дизайна, программирования, маркетинга и управления. Наш университет следит за появлением новых специальностей, веяний и трендов, и, как результат, постоянно развивает и увеличивает количество образовательных курсов и проектов.