2 рекомендует работу в компании.
5 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
1 воздержался.
Оплата труда
|
2,6
плохо
| |
Начальство
|
2,6
плохо
| |
Рабочее место
|
3,2
удовлетворительно
| |
Коллектив
|
4,6
хорошо
| |
Карьерный рост
|
2,0
плохо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
2
2 рекомендует работу в компании. 5 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 1 воздержался. |
У меня было несколько этапов собеседования. Понравилась Екатерина — очень приятный HR, долго со мной общалась, все подробно рассказала. Офис очень просторный и светлый. Понравился соц. пакет и что все официально. Ощущение, что все компании сейчас хотят работать в черную. Здесь такого нет. Мои ожидания оправдались и я приняла предложение о работе. Пока работаю тут месяц и все очень нравится. Дальше будет видно. Про перспективы роста пока не поняла.
пока все нравится.
График сутки через трое. О другом, к сожалению узнать пока/вообще не удалось.
Улучшить работу кадровиков, чтобы работали немного активнее. Откликнулась на вакансию диспетчер. Спустя неделю прислали приглашение. Третий день не могу договориться о собеседовании, потому что дозвониться просто невозможно. По телефону, указанному в приглашении, не отвечают, точнее — сбрасывают. По дополнительному указанному номеру просто не берут трубку. На электронную почту не отвечают, в чате hh тоже. Звонила на горячую линию по Москве, четыре минуты слушала музыку, пока меня соединяли с отделом персонала, в итоге звонок вернулся на оператора, которая сказала: «назовите имя и фамилию, вам обязательно перезвонят». До сих пор тишина. Кстати, сегодня вакансию обновили и удалили все контакты. Зачем высылать приглашение, если вы потом сбрасывате звонки и игнорируете соискателей? На работу фиг устроишься с такими, как вы!
Охрана Труда. Техника Безопасности. Красивые Станки. Всё …
Грязный Завод. Пыль, вентиляторы её гоняют по всему цеху … Тяжелые телеги приходится таскать, на линию. Очень плохое начальство … Заставляют выходить на подработку так как не хватает людей, если не выйдешь или не хочешь, могут уволить … Маленькая часовая ставка 186 рублей по 12 часов каждую смену 2232 и ещё вычитают налоги. Вообще мало получается. Таскать тяжести и ещё за копейки. Жуков Сергей Гнобит всех и увольняет тех, кто чего-то там ещё возмущается и не доволен. Везде Камеры, Как в Тюрьме и Постоянно проверяют на алкоголь и наркотики. Есть столовая, НО платная и оставите вы там половину того, что за день заработали. Не пускают туда простых работяг нищебродов, а если в наглую зайдёте, то с презрением к вам будут относиться до конца вашей работы в этой компании. Постоянно требуют носить чистую спецодежду перед комиссиями, Так и хочется поваляться в грязи и выйти к ним и всё высказать.
Не заметил.
Оплату труда,человеческие отношения к работникам, условия труда . логистика должна дружить с отгрузкой,организацию рабочих мест и мест хранения продукции а не пихать её во все свободные места,дороги должны быть дорогами а не волнами с дырками .карьерного роста нет об нем только говорят.
Спокойная атмосфера
Ребята, полностью согласна с предыдущим отзывом: не ходите даже на собеседования и не тратьте время. Обратной связи никакой, про кандидата постояннно забывают. Я впервые в жизни пишу отзыв, но по ощущениям скажу точно: потрачен впустую месяц почти. В письме пишут: от метро 10 -12 минут пешком от метро до конторы. По факту все 20-30, нервно спрашивая прохожих, где это. На вопрос почему так пишут, милая девушка, посмотрев удивленно-снисходительно отвечает: "Так ну это дворами 10 минут". Дворами, Карл. В итоге на мой вопрос и на звонки девушка уходила советоваться со вторым кадровиком на несколько дней, забывала и вспоминала. Я мысленно поблагодарила человека, который написал что они реально "мурыжат своими собеседованиями", а результата ноль. Может, кому-то и мой опыт пригодится
стабильная з\п ежемесячные премии
очень неравномерное распределение зарплаты, з\п практически у всех одинакова, а по нагрузке линии все разные
нет
не ходите даже на собеседования, не тратьте свое время, полгода мурыжили своими собеседованиями, одно, второе, договорились о сотрудничестве, вот как прошло полгода, а ответного звонка все нет , менеджер по персоналу занимается обманом , рассказывает на собеседовании о работе, которой по сути нет .
Белая зарплата всегда вовремя , дмс, охрана труда , стабильность . Начальство адекватное , механики коллеги отличные люди. Достаточно запчастей в наличии .Берут молодых без опыта работы и обучают .
Повысить зарплату . Уволился только из за никчемной зарплаты .
«ОТИС» производит лифты, движущиеся дорожки и эскалаторы, а также осуществляет их обслуживание. Компания занимает лидирующую позицию в этой отрасли. Она развивает экологичное производство, поддерживает некоммерческие организации, целью которых является улучшение жизни общества.
История бренда, названного по фамилии его основателя, берёт своё начало в 1853 году. Однако в России компания появилась только спустя сорок лет по приглашению императора Александра III. Производитель может похвастаться высокой статистикой: свыше 2 миллионов лифтов и эскалаторов данной марки установлено в более чем 200 странах мира.
Организация считает персонал своей главной ценностью и предлагает безопасные и выгодные условия работы. Вакансии преимущественно рассчитаны на людей с техническими специальностями.
Перед тем, как откликнуться на вакансию, стоит тщательно ознакомиться с отзывами о работе. При подаче резюме важно осознавать уровень компании и быть уверенным в том, что организация действительно предоставит приемлемые условия для заработка и самореализации. Отзывы о работодателе помогут узнать о том, насколько добросовестна компания и что ожидает соискателя после трудоустройства.