группа компаний
Fort Group (Форт Групп)
3,6
Оценка работы Fort Group
Оплата труда
3,0
удовлетворительно
Начальство
3,5
удовлетворительно
Рабочее место
4,5
хорошо
Коллектив
4,0
хорошо
Карьерный рост
3,0
удовлетворительно
Рекомендуют для трудоустройства
2

2 рекомендует работу в компании.

2 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

0 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Fort Group

Всего 4 отзыва (0 с нарушениями)
Должность
Город
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Прораб

Плюсы:

Нет плюсов?

Что можно улучшить:

Добрый день, был на собеседовании на должность Ст. прораб, собеседование проводили рук. проекта и нач. уч-ка, в конце собеседования ответ был такой, что придёт через 1 час ещё человек, ну и они примут решение. Через 2–3 часа, позвонил рук. проекта и дал положительный ответ, мы с ним все нюансы повторно проговорили, осталось дело за малым, проверка Службы безопасности. Я заполнил Анкету и сбросил по эл.почте. На следующий день позвонил рук. проекта и говорит, что Я скрыл судимость. Я ему отправляю и объясню что есть справка об отсутствие судимости (официальная с МВД, получен. МФЦ), так как она требуется для Нац Реестра специалистов. А он мне что были отвечает претенденты (что кто-то ещё спрашивал справку.) Позвонила спец. подбора пер, уточнила адрес прописки, хотя он в анкете есть и сказала что анкета на проверке ждём результата. В итоге я позвонил им всем одна говорит что уже другой работает. А рук. проекта чушь несёт что моя справка это ерунда, а вот СБ объясняет это что прошло 12 лет и судимасть в базе не видно, да ещё статья смущает (228 -хранение и распростр.наркот.)

Отзыв полезен? 1 0
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Вакансия была интересной.

Что можно улучшить:

Я не был в этой компании и что происходит внутри не могу судить, но то что написано в отрицательных отзывах понял, что просто так сотрудники писат не будут. Я скинул резюме, пришло приглашение на собеседование. Позвонил по указанному адресу и вот тут то все и началось. С со мной разговаривал hr специалист так по хамски, что осадок остался из не приятных. Я понимаю, что могли испортить настроение, что то личное или вообще надоело работать и хочется в отпуск, НО… Причём сжечь кандидаты? Они в чем виноваты? В том, что они ищут работу и нуждаются в ней? В том, что они хотят ОЧЕНЬ работать? Почему кадровый специалист решает судьбы людей и разговаривает как с …, не видя в глаза человека. Я тоже себя не на помойке нашёл и если так себя ведёт линейный персонал, то значит это приветствуется в компании и им все можно? Они наверно не знаю как быть без работы! Вывод: если дозволено hr все, то дозволено и всем. А из-за этого и текучка кадров будет и такие отзывы. Да и ещё, я читаю отзывы и не считаю это чем-то дурным, т к только уволенные люди могут написать всю правду и тех кого обидели, как говорится, все что на душе.

Отзыв полезен? 2 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании 5 – 10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Проработала в этой компании достаточно долго и могу с уверенностью сказать, что это интересная (с точки зрения трудоустройства) и развивающаяся компания. Написанные ранее отзывы не отражают реалий 2018 г, может быть людям, которые их писали просто не повезло, потому что в любой бочке меда можно найти ложку дегтя, так и в коллективе — не могут все 300 человек быть белыми и пушистыми. Начну с дресс кода: в меру свободный, в меру строгий, деловой. Что позитивно влияет на настроение и рабочий лад) Система питания присутствует, цены очень даже демократичные. Отношения в коллективе — тут сложнее сказать, потому что есть такие департаменты как КД, где около 60 человек и в основном это женщины (20–35 лет), а офис openspaсe, но если вы не какая-то скандальная личность, то и тут проблем у вас никаких не возникнет, ведь на работе вы работаете. Что касается других департаментов, то настроение в кабинетах все-таки больше положительное. Опять таки бывают ситуации разные, есть и сложные руководители, но это адекватно сложные (без ора, хамства, грубостей и т. п.), требовательные и прямолинейные. тут уж надо для себя решить можете вы работать с таким руководством или нет. Зп без задержек, полностью белая. +премии.

Что можно улучшить:

К минусам наверно отнесу сложность и длительность в согласовании документов. Так же на повышение зп руководители решаются очень туго, но уровень зп здесь не маленький, поэтому думать о повышении я начала через полтора года работы (индексация ежегодная присутствует). Еще задержки, не постоянно, но они есть — 15–30минут.

Отзыв полезен? 0 2
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании 5 – 10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

О положительном: компания быстроразвивающаяся с мощной финансовой поддержкой, зарплата выше средней по городу. Условия для комфортной работы тоже имеются, в целом. Зарплату ВСЕГДА платили в назначенные дни, задержек не помню. ТО, что обещали на собеседовании, то и получалось при выплате. Так же была индексация ежегодная. В компании есть довольно грамотные специалисты. Могу отметить, что за время трудовой деятельности контакт был со всеми отделами и департаментами. Радостно, что есть молодые и очень перспективные сотрудники и опытные специалисты, готовые всегда объяснить. В компании есть хорошая столовая, питание раньше оплачивали, на данный момент просто держат разумные цены. Так же раньше оплачивали спорт, но потом (скорее всего из-за кризиса), решили немного эти затраты сократить. Каждое лето проходит Спартакиада, куда приглашаются все желающие, а так же Подрядчики. Компания устраивает корпоративы, как выездные. так и местные. Что особенно хочется отметить, так это подарки детям. и к 1 сентября и на новый год и к дню защиты детей. После ухода из компанию у меня остались только самые положительные впечатления и опыт.

Что можно улучшить:

Как и во многих больших компаниях были сотрудники, которые просто занимали чье-то место, не имея на это должной квалификации. А довольного грамотные специалисты, за них не держались. Особенно в Строительном Департаменте, многие сотрудники совсем не понимали свое роли. Из социальных благ-не было ДМС, питание стало платным.

Отзыв полезен? 0 1

 Группа компаний «Fort Group» - одна из крупнейших инвестиционно-управляющих компаний на рынке коммерческой недвижимости.

Fort Group осуществляет строительство принципиально новых многофункциональных комплексов с использованием современных концепций, материалов и технологий.

  Залогом успеха наших проектов является работающая команда высококвалифицированных специалистов.  Профессиональное развитие сотрудников компании поддерживается регулярным обучением, участием в международных конференциях и своевременным продвижением по служебной лестнице.

      Компания предлагает достойную заработную плату, стабильный компенсационный пакет и комфортные условия труда.