3,2
Оценка работы Dr. Loder
Оплата труда
3,0
удовлетворительно
Начальство
3,0
удовлетворительно
Рабочее место
3,4
удовлетворительно
Коллектив
3,7
удовлетворительно
Карьерный рост
3,1
удовлетворительно
Рекомендуют для трудоустройства
18

18 рекомендуют работу в компании.

22 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

0 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Dr. Loder

Всего 40 отзывов (0 с нарушениями)
Должность
Город
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Рекомендует для трудоустройства

Фитнес-тренер

Плюсы:

Решила я тут почитать отзывы о своей компании. Удивилась. Не надоело писать отрицательные отзывы? Неужели за все время вашей работы в компании не было ничего хорошего? Работаю фитнес-тренером на Павелецкой уже около года. Клуб прекрасный, руководство лояльное. Отличный, дружный коллектив. Меня тут все более, чем устраивает! Да, были некоторые проблемы, но они были еще до нового года, буквально 2–3 месяца. Сейчас все наладилось, и старый состав продолжает с удовольствием здесь работать.

Что можно улучшить:

Были задержки зарплаты несколько месяцев, но сейчас уже все хорошо.

Отзыв полезен? 1 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Королев
Работает в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Координатор

Плюсы:

Проработала в компании 4 года, два года назад начались задержки по зарплате, уровень клуба постепенно стал падать, экономить стали на всем. Но самое главное вечно серые схемы с выплатами зарплат сотрудникам. Ребята стали увольняться, текучка страшная. В итоге наш клуб в Королеве просто закрылся, без денег за 2,3 месяца остались все сотрудники. Клиенты просто пришли и поцеловали закрытую дверь, хотя еще вчера по акции купили новый абонемент и им обещали премиум класс с чудесной скидкой. По сей день Лодер ни копейки никому не выплатил. 

Что можно улучшить:

Компания банкрот, доживает последние месяцы.

Отзыв полезен? 8 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Руководитель

Плюсы:

Если вас приглашают на работу в данную компанию, бегите и не оглядывайтесь. Вам наобещают перспектив, денег рекой, но на самом деле, платить никто не собирается. При устройстве либо подсунут договор ГПХ вместо трудового, либо заставят оформляться самозанятым. А схема простая, договор составлен не в вашу пользу, и проработав месяц — расчет в течение двух недель, только вот пройдет две, три, а денег не будет. И вот вы уже лох, который проработал два месяца за бесплатно. И не просто лох, а лох которого постоянно будут унижать и мешать с чеп принятно. Говноконтора в плюсе, а вы — нет. на все ооо уже выписано кучу исполнительных листов и миллионные долги по налогам к взысканию. А ген дир решил повыходить из всех ООО, да так, что даже учредителей поменял. А все что рассказали в ролике по Россия 1 — чистая правда, остоженку закрыли из-за долга по аренде более 5 млн, эту информацию можно увидеть на официальном сайте судебных приставов. В суд обращаются единицы, а зря. Это единственный способ разрешения проблем, потому что банкротство не за горами.

Что можно улучшить:

Столько обиженных работников и клиентов, да только все бездействуют.

Отзыв полезен? 17 2
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы:

Плюсов нет никаких! Держитесь как можно дальше.

Что можно улучшить:

Работала буквально пару месяцев, но этого хватило, чтобы понять, что компания — банкрот. Систематические задержки по зарплате, бессмысленные собрания. Отсутствие выходных и личной жизни Вам обеспечены.

Отзыв полезен? 13 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Тренер

Плюсы:

Клиенты.

Что можно улучшить:

Ребят, если вам наобещали что в клубе можно заработать — то знайте, можно! но нужно левачить, и вот только это вы и заработаете! про все остальные выплаты можете забыть, вам будум платить раз в три месяца мизерную часть зарплаты чтоб уж совсем все не сбежали… всем на всё нас… ать! условия оплаты меняются еденедельно! им лиш бы клиенты понакупили карт и блоков персоналок и затем они прикрыли очередной клуб, кинув и клиентов и сотрудников. Менеджеры по продажам нагло врут людям что тренеров увальняют… хотя все знают что тренера уходят без денег и сами уже клиенты после репортажа на федеральном канале о лодыре готовы что в очередной раз прийдя в клуб увидят закрытую дверь. Вообщем докто лодырь — это однозначно доктор проктолог)

Отзыв полезен? 9 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Я два года назад сюда устраивалась просто попробовать себя) а получилось так, что компания стала родной, что очень сплотились с коллективом и в целом своим профессиональным ростом я обязана определенно Лодеру. С финансовой стороны тоже не жалуюсь, многое в этом плане зависит от тебя и твоих усилий. С навыками приходит многое и спустя где-то 5–6 месяцев я уже вышла по оплате на более чем внушительный уровень именно за счет своих личных плановых показателей.

Что можно улучшить:

Ленивый всегда найдет причину отыскать во всем негатив) а по мне так тут куча возможностей и главное поставить перед собой цель.

Отзыв полезен? 4 31
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы:

Доктор Лодер самое ужасное место для работы. О своей зарплате можете забыть ее все время задерживают, могу вовсе не выплачивать если работаете не по трудовой. На словах у них одни условия по факту совершенно другое. Уволился этой осенью отработав полгода по трудовой, книжку трудовую отдавать не хотели, при увольнение подписывал обходной лист ко мне вышла дура какая то набитая по другому описать ее не могу и начала утверждать что я какие то контракты себе присвоил и якобы не сдал их в бухгалтерию после угроз трудовой инспекцией получил наконец то свою трудовую. При расчете по увольнению часть моей зарплаты не выплатили. Сейчас готовлю заявление в соответствующие органы на эту контору.

Что можно улучшить:

Если хотите связать свою работу со сферой фитнеса выберете любой другой клуб. Плюсов нет не одного у этой сети, кроме того что за время работы познакомился с несколькими интересными людьми.

Отзыв полезен? 13 3
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 5 – 10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер

Плюсы:

Два года здесь работала. Ничего плохого о компании не скажу. Для целеустремленного менеджера есть хорошие возможности. Оплата всегда была вовремя, есть бонусная система. Планы сложные, но есть работаешь, то все реально.

Что можно улучшить:

Нет.

Отзыв полезен? 1 39
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Ресечер

Плюсы:

Их нет и быть не может.

Что можно улучшить:

Приятно узнать, что компания наконец-то сворачивает свою деятельность. Два клуба уже закрыты в связи с банкротством. Кинуты на деньги клиенты и работники. С таким подходом к руководству, не удивительно, что к этому все и шло. Павлов как всегда на последок постарается рубануть бабла с лохов.

Отзыв полезен? 25 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Рекомендует для трудоустройства

Инструктор

Плюсы:

тружусь в этом фитнес-центре второй год, я инструктор детского фитнеса и мне нравится то, что я делаю. У меня есть разные возрастные группы, у каждой группы свои тренировки и подход в ведении. Это постоянно меня заставляет развиваться, сейчас еще и пошла на курсы психологии, чтоб понимать своих подопечных и находить контакт даже с проблемными детками. По условиям меня тут все устраивает, график удобный и можно подстраивать его под себя, также клуб обеспечивает обучение и развитие внутри компании. Зарплата высокая, но все зависит от того сколько выработаете, тут ставка за групповые уроки, дежурные часы плюс персональные тренировки.

Что можно улучшить:

строгая дисциплина и обязательный дрес-код.

Отзыв полезен? 0 35
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Тренер

Плюсы:

Ни одного.

Что можно улучшить:

8 лет прошло после того как пол года поработал в этой компании где меня кинули на полугодовую зарплату и смотрю ничего не меняется, все те же отзывы которые пишут ребята проработавшие несколько месяцев. Все те же положительные отзывы которые написаны нанятыми сотрудниками проработавшими немногим больше. Не удивлюсь если зайду на этот сайт лет через 10 и увижу все тоже самое) Думаю все понимают о ком идет речь на букву П. Надо отдать ему должное то-же надо иметь талант.

Отзыв полезен? 24 0
Одинцово
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по работе с клиентами

Плюсы:

Не увидела.

Что можно улучшить:

Хочу написать о конкретном клубе в Гусарской Балладе. Позвонила девушка/ администратор Марина пригласила на собеседывание, которое кстати проводит не сам руководитель отдела и который набирает себе команду, а ее сотрудники отработавшие сами менее месяца. После собеседывания меня пригласили на стажировку на которую я приехала и прождавши около часа мне сказали, что меня не кому стажировать и мне позвонят и назначат другой день и время… Через время та же Марина пригласила меня на еще одно собеседывание уже к руководителю отдела продаж Елизавете… Ко мне вышла опять менеджер собеседывать, сама же Елизавета прошла мимо меня как бы на ресепшен и обратно рассмотрев меня, но то ли цветом глаз то ли еще чем-то я ей не подошла (из чего напрашивается вывод, что она выбирает себе в команду по принципу нравится/ не нравиться. а не на сколько хороший продажник). Так вот о втором собеседывании. я в первый раз в жизни такое вижу: 1) мне не задали не одного вопроса как менеджеру. 2) записали где и сколько я работала до этого (хотя это все есть у меня в анкете). Менеджер Лиза которая меня собеседывала рассказала: 1) оклада 25 тысяч уже нет (а я знаю точно, что есть). 2) работают они с 8 утра и до 10 вечера и без выходных (а я знаю. что 5/2). 3) нужно менеджеров 12, но можно и 10, а вообще Елизовета (РОП) говорит (это со слов проводившей собеседывание Лизы/менеджера), что и 8 достаточно, а сейчас их 7 и нужен еще один менеджер… это как? И ЕЁ ПОД ИТОГ СОБЕСЕДЫВАНИЯ: ЗА ЧЕМ ВАМ ЭТО НАДО? Сказать, что я была в недоумении это не чего не сказать… После данного нелепого собеседывания я конечно задала вопрос Марине: за чем меня гоняете на безполезные собеседывания и практику? Тем более, что я к вам не напрашивалась и резюме не отправляла, а вы сами меня зовете. И если вы уже взяли человека, то дайте отбой другим! или возможно з/п складывается из кол-ва приглашенных на собеседывание. не пойму. По поводу Елизаветы руководителя отдела продаж вывод напрашивается сам собой: она очень сырой как руководитель и сама себя топит набирая не по принципу на сколько хороший продажник, а на сколько ей симпатичен сам человек. А так же, что бы з/п была больше у имеющихся менеджеров она умышленно не набирает нужное кол-во менеджеров. ведь план делится на имеющихся и этим самым она и увеличивает нагрузку на менеджеров своих и увеличивает возможность не выполнения планов. ну да это уже не мое дело конечно. просто имейте в виду, что первое собеседывание у меня было 27 СЕНТЯБРЯ! А ПОСЛЕДНЕЕ 20 ОКТЯБРЯ! Вы можете так же просто потерять время на них. Всем хорошего настроения и удачи в поиске работы.

Отзыв полезен? 18 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Тренер

Плюсы:

Никому не советую работать в сети Dr. LODER. Клубы обеднели, что говорить если, тренеру не могут месяц выдать футболку, бейдж, пропуск. Требуют выполнение плана, но о чем речь, если люди бояться покупать тренировки. Зарплату не платят уже пол года, те кто ушёл понимают, что и не получат ее, а те кто остался все ещё верят в чудеса. В клубе полный беспредел (на Белорусской). Сильная текучка кадров, потому что люди работают и хотят, чтобы их труд оценивали материально, этого у них нет. Но зато требуют продаж, конечно, как же без этого. Пообщавшись с тренерами, которые там работали значительно больше меня, у меня, как у бывшего сотрудника, сложилось плохое мнение о клубе, никому не советую. Хорошие тренеры кстати от туда уже сбежали.

Что можно улучшить:

Клуб уже можно считать банкротом, правда пока нет официального подтверждения. Жалко клиентов только. И сотрудников. 21 век, зарплат нет. Раньше когда не было денег продуктами выплачивали, а здесь и этого нет… у людей дети-их кормить, одевать, развивать нужно.

Отзыв полезен? 19 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Тренер

Плюсы:

Красивые клубы.

Что можно улучшить:

Отработал 2 недели и уволился. Пришел в клуб, познакомился в тренерской с ребятами, никто не работает больше чем 2 месяца из групповых программ. Из тренажёрного зала сотрудники посоветовали бежать так как их принудили открыть ИП. Пообщавшись с клиентами на уроке, понял, что все правда. Они после занятия с опасением спрашивали, о том что я тоже уволюсь, как и другие тренеры, так как деньги не платят. Сейчас прошло уже 2 месяца с момента увольнения, деньги за проведенные уроки так и не выплатили. Делайте выводы о компании.

Отзыв полезен? 20 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Рекомендует для трудоустройства

Бухгалтер

Плюсы:

Я здесь на позиции бухгалтера, веду отчетность, начисляю зарплату. Работа для меня не новая, опыт есть. Но очень довольна, что перешла именно сюда с прежнего предприятия. Здесь мне ближе к дому, зарплата существенно выше. Условия в офисе тоже отличные, все новое и современное. Переработок нет, всегда соблюдается график, оплата тоже вовремя.

Что можно улучшить:

Здесь написать нечего.

Отзыв полезен? 0 41
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Отличная работа в престижном клубе. Зарплатой я довольна, без опозданий, есть хорошие премии. Руководство требовательное, но все очень разумно, грасмотно. Хороший современный офис недалеко от метро.

Что можно улучшить:

Плавающие выходные, хотя к этому легко привыкаешь.

Отзыв полезен? 0 34
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Рекомендует для трудоустройства

Фитнес-тренер

Плюсы:

работаю фитнес-тренером, хорошая работа, много клиентов и нет такого, что полдня шатаешься в ожидание клиентов. Есть возможность обучаться и развиваться дальше в своей профессии. В таком клубе работать в удовольствие, они тоже не стоят на месте, постоянно обновляют оборудование, следят за новинками в мире спорта и потом внедряют их у нас.

Что можно улучшить:

не наблюдаю таковых.

Отзыв полезен? 1 39
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Получаю здесь достойные деньги. Работа в комфортных условиях, в стабильном графике. Обслуживаю фитнес-оборудование. Тренажеры только новые, все современное, поэтому главное в соответствующем состоянии все поддерживать и адекватно эксплуатировать, а особых проблем с оборудованием нет.

Что можно улучшить:

Постоянно приходится учиться, модельный ряд оборудования постоянно обновляется. Приходится не отставать))

Отзыв полезен? 0 35
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Рекомендует для трудоустройства

Фитнес-тренер

Плюсы:

фитнес-тренером в этой сети клубов работаю второй год. Нравится руководство и подход к сотрудникам, отсутствует жесткий контроль. У меня достаточно быстро появилось много клиентов, с которыми я занимаюсь персонально и от этого зависит моя премия, на зарплату не жалуюсь, тут она получается выше, чем во многих других клубах.

Что можно улучшить:

условия подходящие.

Отзыв полезен? 1 41
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Нереальная текучка позволяет познакомиться с большим количеством хороших и полезных людей, земля круглая.

Что можно улучшить:

Проблемы начинаются сразу после выхода на работу. Рабочие места толком не оборудованы, всё старое, техника постоянно ломается, денег на новую нет и не ждите. Про личную жизнь можно забыть, нормой считаются ежедневные совещания, включая пятницу после 21 часа!, а ведь кому-то ехать, например из Королёва. Вас будут ценить только до тех пор, пока вы не потребуете тех денег, которые вам пообещали при трудоустройстве, только вы их не получите. Рассчитывайте только на фикс. часть зарплаты, премий вы точно не дождётесь. Именно поэтому уходят из топ-менеджмента, нет возможности терпеть самодурство Павлова (человек вышел из всех юрлиц, чтобы потом до него не долетело). Долгов у конторы выше крыши, перспектив никаких. Хотите потерять время, здоровье, семью, тогда вам точно туда. Обещать будут золотые горы, а потом всё простят.

Отзыв полезен? 32 1

Фитнес-клуб, работай и дари здоровье

«Доктор Лодер» - оздоровительное заведение с двухсотлетней историей.  Изначально это лечебное заведение для аристократов, сейчас – спортивный комплекс с новейшим оснащением. В фитнес-клубе размещены тренажерные залы, бокс и танцевальные студии, помещения для аэробики, занятий с беременными и детьми. Тренеры совместно с врачами разрабатывают индивидуальные и коллективные программы тренировок.

Здоровая работа в Dr. Loder

Сотрудникам клуба предоставляется официальное трудоустройство, стабильная зарплата и работа в дружном активном коллективе.

Соискателям предлагаются несколько актуальных вакансий:

  • Менеджеры по работе с клиентами;
  • Менеджеры в отдел продаж;
  • Администратор;
  • Тренеры и инструкторы.

Требования к каждой вакансии и условия трудоустройства есть в отзывах о работе.

Что нужно знать соискателю для успешного будущего?

Полезными будут сведения о размере и сроках выдачи зарплаты, графике работы и социальных гарантиях. Достоверные ответы от сотрудников можно найти в отзывах о работодателе.

Соискателю проще получить информацию о конфликтах и спорных моментах в коллективе клуба Dr. Loder из отзывов сотрудников. Комментарии оставляют нынешние и бывшие работники, они не заинтересованы в рекламе, а рассказывают о работе правдиво и откровенно.

Фото от сотрудников компании Dr. Loder