Оставить отзыв
Coffee bean
3,1
сеть кофеен
Coffee bean
3,1
Оценка работы Coffee bean
Оплата труда
1,8
ужасно
Начальство
3,3
удовлетворительно
Рабочее место
3,8
удовлетворительно
Коллектив
3,5
удовлетворительно
Карьерный рост
3,3
удовлетворительно
Рекомендуют для трудоустройства
2

2 рекомендует работу в компании.

2 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

0 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Coffee bean

Всего 4 отзыва (0 с нарушениями)
Должность
Город
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Пенза
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Неплохой коллектив, интересная работа в целом.

Что можно улучшить:

В начале меня приняли на стажировку, всё шло хорошо, я выполнял свои обязанности, хоть и менеждер «забил» на моё обучение. По истечению 2х недель со мной перестали выходить на связь, игнорировали просто так, беспрчинно. В итоге мне написали, что я не подхожу, не объяснив конкретно почему.

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Бариста

Плюсы:

Неплохая школа бариста, обед на 4 позиции, просрочка, достаточно вкусный кофе.

Что можно улучшить:

Отвратительное отношение руководства к сотрудникам, кормление обещаниями о зп по 3 раза в месяц, однако, дай Б-г вам заплатят хотя бы раз месяца в 2. 14–15 часов работы в день и генеральная уборка по 4 часа в ВАШ же выходной. Переработки в т. ч. Лучше проходите мимо.

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании
Рекомендует для трудоустройства

Бариста

Плюсы:

Постараюсь максимально объективно: 1. Школа бариста. Она хоть и непростая и на мой взгляд чересчур мудреная и долгая, но ты начинаешь реально с азов. Учишь кофейные сорта, способы заваривания, время экстракции, помол, обжар, пена, латте-арт, учишься отличать плохой кофе от хорошего и в принципе даже спустя 1,5 месяца ты уже какой-никакой, но знаток кофе, можешь ориентироваться в сортах, странах и обжарах, начинаешь к кофе относиться как к искусству. Думаю, люди, п 2. Очень хороший и качественный кофе. Я правда считаю, что в КБ готовят прекрасный кофе, на хорошем сорте, нужного помола, все по канонам, отличный выбор альтернативы, способы заваривания, сезонные напитки, выбор альтернативного молока — тут не придраться. 3. Натуральная и свежая выпечка и десерты. Ни разу не видела просрочки, во-первых, все быстро съедается, во-вторых, маркировки строго соблюдаются и даже если появляется 1–2 кусочка просрочки — его списывают, а не пытаются продать гостям, что очень круто. 4. Порядок и чистота — это правило № 1. После закрытия моется и чистится все! Кофемашина, тостер, панини, витрины, столы, кофемолки. То есть я могу с уверенностью сказать, что в КБ исключены отравления, тараканы и антисанитария, потому что отношение к порядку обалденное. 5. Коллектив. Я работала в 2х кофейнях + сомелье в 3ей. И везде очень приветливые, дружелюбные и отзывчивые люди работают. Всегда помогут новичку, всегда поддержат, приятно поболтать в свободную минутку. Менеджеры не лютуют, не стоят над тобой, не кричат. 6. Для сотрудников очень много бонусов: во-первых, полностью бесплатный кофе (на обычном молоке без добавок), 75% скидка на десерты, 25% на кофе в зернах. 7. Одна из немногих кофеен, которая борется с кофейной безграмотностью населения. Угощает регуляром, хорошая цена на альтернативу дня, дегустация кофе в зернах и т. д. 8. Уютные и приятные кофейни. Мне лично такой стиль кажется простоватым и не очень интересным, но судя по огромному количеству постоянных посетителей, народу все нравится.

Что можно улучшить:

1. Правила и устои взяты из системы Макдональдса, что, я считаю, попахивает рабством и сектантством. Все посетители «гости», а ни в коем случае не клиенты. Вас заставят учить 9 признаков, которые делают Кофе Бин отличным от других кофеен, а также вы наизусть без запинки должны будете знать принципы и кредо компании, что опять же дебилизм. Вы просто готовите кофе, хватит считать себя богами и придумывать идиотские принципы компании, книги и брошюры и заставлять это учить людей. 2. Вы работаете без книжки, хотя на тренингах вам говорят о ней, что ее делает компания. По факту — никто о ней даже не заикается. 3. На первых порах вы сами покупаете себе форму: черная футболка и темные брюки. То есть носите свое. У меня не бывает темных вещей, которые было бы еще не жалко пожертвовать работе в общепите, в итоге пришлось ехать покупать. Естественно, никто вам ничего не возмещает. 4. Неудобный график. С 7 до 16 или с 16 до 24. 5 дней в неделю. Смены разные, нельзя себе выбрать только утренние или только вечерние. Нет возможности поработать 2–3 раза в неделю или составить индивидуальный график (если вы, например, учитесь). 5. Даже если вы бариста 80 лвл и уже 100 лет варите кофе, вы все равно начнете со стажерской позиции. 6. Просто смешная зарплата, какие-то слезы. Мне даже странно, что люди соглашаются работать там, видя, какой популярностью пользуются кофейни, а стоимость напитков и десертов в 1,5 раза выше, чем у конкурентов. Стажер — 20 000 руб минус налог за 176 часов отработки. Бариста 1 уровня 35 000 рублей минус налог за 176 часов отработки. Бариста 2 уровня 40 000 рублей минус налог за 176 часов отработки. Чаевые крошечные — 100–200 рублей в день. Менеджер получает 50 тысяч минус налог, при этом несет полную материальную ответственность, остается ночами на инвентаризацию, отвечает за заказ всего, чего не хватает — короче, один геммор за мизерные бабки. Для кофейни, которая в день делает кассу в 100 тысяч — это просто жадность работодателя и не более того. 7. Все недочеты в кассе вычитаются с вас, полная материальная ответственность. 8. Очень долгий путь от стажера к бариста. Сначала вы просто убираете со столов и орете «здравствуйте» всем посетителям, потом вы учите десерты и помогаете на пятаке, потом вы учите рецептуру напитков и пишите-пишите-пишите все в рабочие тетрадки, на которые всем насрать, можете не писать) их никто не проверяет и по факту до вас дела никому нет, только если вы сами не начнете ходить и требовать, чтобы вас обучали. Только недели через 2 вас подпускают к кофемашине. Не для гостей, а чтобы вы сами учились взбивать пену, варить эспрессо, работать с аппаратом. Где-то через 3 недели вас подпускают к кассе. К концу месяца вы в принципе можете делать все напитки самостоятельно, если не тупили, а учились варить кофе в любую свободную минуту, но не всегда получается быстро готовить и в момент запары вас с кофемашины сгоняют и ставят на кассу или просто в помощь на подачу десертов и сэндвичей. Я отработала 1,5 месяца и аттестации у меня так и не было. 9. В кофейне строгая система сервиса. Основной принцип — small talk, надо обязательно поболтать с гостем, и это прямо требование, которое надо безукоснительно соблюдать. Также нужно предложить кучу допов на выбор, спросить про бонусную систему, предложить кофе в зернах. В общем, облизать все места гостя и залезть поглубже. В итоге вырастает дикая очередь, потому что из-за всего этого обслуживание очень долгое. Несколько раз мне говорили, что «вы задаете слишком много вопросов, дайте мне просто кофе» или «у вас как в макдональдсе, вы мне еще пирожок предложите». Я сама ненавижу, когда я просто делаю заказ, а в ответ мне поток вопросов и еще и «как ваши дела?» в придачу. Ну такое себе. 10. Серые зарплаты. Официальные крохи вам падают на карту, остальное налом. Зп бывает задерживают на 1–3 дня. 11. Кофейный сомелье. на 3 дня вас отправляют в другую кофейню, где вы 3 дня подряд впариваете людям кофе в зернах, рассказываете про сорта, угощаете и дегустируете. Для меня эти 3 дня были каторгой. Избежать сомелье нельзя, это часть обучения. 12. В кафе на Новослободской ОЧЕНЬ много мух даже зимой. Гости жалуются. На вопросы гостей отмахиваются, мне было как-то дико стыдно, когда я вылавливала муху из напитка посетителя. 13. Вас могут перекинуть с точки на точку. То есть то, что вы пришли стажироваться в точку рядом с домом не гарантирует вам, что вас не отправят после аттестации в совсем другое место, как было и со мной. 14. Работа на ногах, одна из причин, почему я ушла — ноги болели просто страшно к концу смены. 15. Нет экопрограммы. Т. е.отказ от трубочек, порционного сахара, скидок за напиток в собственный стакан, агитация, попытка перейти на экостаканы и т. д.

Отзыв полезен? 1 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Иваново
Работает в компании более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Бариста

Плюсы:

Всегда своевременная белая зарплата. Человеческое отношение. Приятная обстановка в целом. Обучение.

Что можно улучшить:

Зарплата хоть и своевременная, но небольшая. Все, как и везде, зависит от планов, а они ну очень редко выполняются. В этой кофейне не работают хамы и всякие придурки с истеричками, им там просто делать нечего остаются надолго только адыкватные люди, которые хотят и могут работать. Но они отсеиваются из-за того зарплата без выполненных планов маловата. Но вот если все таки план выполнен з/п вас приятно удивит))

Отзыв полезен? 2 3

  

Coffee Bean – первая сетевая кофейня, появившаяся в Москве. Уже более 17 лет мы успешно развиваем культуру времяпровождения за чашечкой ароматного кофе.

Начиная с 2006 года, сеть кофеен Coffee Bean расширила свои границы и вышла на региональный рынок. Наши кофейни теперь есть в 7 городах России:Белгороде, Казани, Рязани, Ульяновске, Владимире, Иваново и Самаре.

На данный момент вся сеть насчитывает 15 уютнейших кофеен, в каждой из которых почитатели кофе всегда найдут более 60 высококачественных сортов кофе, а также товары для приготовления кофе дома.

С первых дней работы кофейни Coffee Bean по праву считаются передовыми носителями знаний по части кофейных премудростей. Недаром многие из тех, кто сейчас считаются кофейными гуру Москвы, начинали свое знакомство с кофе именно у нас в Coffee Bean. Атмосфера любви к кофе чувствуется в каждой кофейне, постоянное совершенствование и повышение профессионализма в работе – это наша основная задача и ответственность за этот рост несёт каждый сотрудник.

Coffee Bean – команда профессионалов, любящих своё дело. Наш коллектив считается законодателем мод в сфере обслуживания. На нас равняются, у нас хотят учиться, наш опыт используют.