3 рекомендует работу в компании.
1 не рекомендует компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Чайная ложка
|
Оплата труда
|
2,8
плохо
| |
|
Начальство
|
2,5
плохо
| |
|
Рабочее место
|
3,5
удовлетворительно
| |
|
Коллектив
|
4,3
хорошо
| |
|
Карьерный рост
|
4,3
хорошо
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
3
|
|
Отзывы сотрудников о компании Чайная ложка
Всего 4 отзыва (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Санкт-Петербург
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Кассир
Плюсы:
Карьерный рост, коллектив.
Что можно улучшить:
Сеть давно распалась и все отзывы, что вы видите чисто франшизные или вообще заказуха. я работала до последнего, стала директором, но там скорее изза нехватки кадров все произошло, но тем не менее произошло. Оплата так себе была, работа тяжеленная потому что работали на фудкорте, начальство УЖАСНЕЙШЕЕ, коллектив спасал.
Отзыв полезен?
1
0
Санкт-Петербург
Работает в компании
5 – 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Относительно фастфуда неплохая зарплата, служебное питание, форма, возможность роста.
Что можно улучшить:
Зависит от точки. Когда я только устраивалась моя точка закрылась на реконструкцию и меня отправили на соседнюю. Так что вместо 20 минут пешком я 40 минут ехала с пересадкой. Мне изначально нужны были ночные смены, т.к. была в декрете, но на стажировку поставили в день. Ок, пару недель перекантуемся. Наконец поставили в ночь. Работали только я и админ. Админ делает инвентаризацию, заказывает продукты, сотрудник обслуживает редких клиентов и моет абсолютно всё. Посуда, посудомойка, плиты, полы, столы, туалеты, при необходимости даже окна. Мне с админом повезло: ей было проще прибираться, чем разбирать сроки и мы поменялись ролями. То у чего срок подходил в текущую дату полагается выбрасывать, но я забирала часть домой. Управляющая просекла, что у нас хорошая смена и переставила админа. Теперь со мной работал человек, который нарабатывал ночные и дневные часы, поэтому не делал вообще ничего, только спал в админской. К счастью его перевели и у меня опять появился новый админ. С ней мы тоже сработались и заканчивали дела гораздо раньше. Но тут у меня заболел муж и его увезли в больницу. По ночам ребенка стало оставлять не с кем, я приехала на работу и попросила отгулы. Управляющая даже слушать не стала. Орала, что это только мои проблемы, что через неделю новый год и отпускать меня она не собирается. Я сказала, что она ... и поехала в офис писать заявление об уходе. Через пару лет пробовала вернуться, меня согласились взять, но увидели запись в трудовой, позвонили управляющей и отказали. Наябедничала. И правда ...
Отзыв полезен?
0
0
Санкт-Петербург
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Очень нравился коллектив, управляющие (а за мой период работы на разных точках их было 4) супер! , ну или мне так повезло)) Зп в 2011-2014 выплачивалась стабильно, если и были задержки, то старшая управляющая созывала всех работников и объясняла, что и почему так. Т.е открытость. Это плюс. Как сейчас с Зп не знаю, но как студенту, хватало. График гибкий это тоже плюс. Каждый квартал награждали лучших сотрудников грамотой и развлечениями (боулинг, картинг и т.д) Ещё раз повторюсь, это было в 2011-2014 годах. Как сейчас не знаю, но вспоминаю свою чайную с теплотой))
Что можно улучшить:
Минус, как и в общепитах в целом: целый день на ногах, текучка кадров, неадекватные гости.
Отзыв полезен?
0
0
Санкт-Петербург
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Молодой коллектив, бесплатное питание, график гибкий, почасовая ставка, простота работы, берут с 17 лет, отличный опыт.
Что можно улучшить:
Устраивалась я в 17 лет работником-универсалом. Все было очень просто и радужно, не смотря на 100р\ч. Коллектив был не готов к принятию новичка, в связи с чем админ постоянно отпускал меня домой пораньше. Через 2 недели работы с кассы украли 20к и весь старый коллектив разогнали, и тут же запрягли свежую кровь. Персонал был просто бомбезный, все молодые весёлые и беззаботные. Текучка там конечно жесткая, но только потому что всем лень стоять на ногах весь день. Если работать по пятнашкам 2\2 - глядишь получишь 25к за месяц. Работа не сложная, если не быть иродом. Так что если ищите простую работу - валите туда) ЗП соответствующая правда, но хоть что-то. Только вот есть одно жирное НО: Компания быстрыми темпами скатывается. Началось это всё с января 2016, когда цены повысились на пару рублей и внезапно перестали платить зп. Хотя проходимость вообще не упала. Штат сократили,вкалывали по 3 человека на смене, когда должно быть 11, почти без выходных по 15 часов. В итоге зп нам начали выдавать только когда всех вынудили перевестись в какое-то там агенство, которое через пару месяцев тоже перестало платить, и всех отправили ещё в другое агенство, в итоге в трудовой вместо одной записи появилось и там уже писать-то негде. Крч получали мы зп за март в июне. Ну а так всё норм. А нет. Ещё тебя будут вынуждать вкалывать по 12 часов если нехватка персов, а если заболел - лучше сразу умри, ибо тебя никто больного хоть ты с гриппом хоть ты с раком со смены не отпустит. А да, и это не смотря на то, что тебе 17 и по ТК РФ ты более 4,5 часов в день и более 3 дней в неделю работать не имеешь права. ИИИ знайте, что никаких там нет футбольных команд или тренингов или корпоративов. Эт только для элитки (админы и упры). Вот теперь всё.
Отзыв полезен?
4
0
Сеть Чайных "Чайная ложка" основана в 2001 году в Санкт-Петербурге.
На сегодняшний день сеть насчитывает 74 ресторана быстрого обслуживания. Продукция, предлагаемая в чайных, производится на собственной фабрике по производству пищевых полуфабрикатов.
Компания развивает франчайзинговую сеть. По системе франчайзинга открыто 24 ресторана быстрого обслуживания по России
Мы стабильно развиваемся уже 12 лет и не останавливаемся на достигнутом. Мы – команда профессиональных, позитивных людей.
Наша миссия – построить самую современную, успешную сеть ресторанов быстрого обслуживания, предлагая доступную и натуральную еду, бескомпромиссно придерживаясь наших принципов
