34 рекомендует работу в компании.
12 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
2 воздержалось.
Оплата труда
|
4,0
хорошо
| |
Начальство
|
3,9
удовлетворительно
| |
Рабочее место
|
4,2
хорошо
| |
Коллектив
|
4,3
хорошо
| |
Карьерный рост
|
3,9
удовлетворительно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
34
34 рекомендует работу в компании. 12 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 2 воздержалось. |
Красивый офис.
1. Заработная плата. То, что вы слышите на собеседовании (про фиксированный оклад и оплачиваемые переработки) - забудьте! Заработная плата исчисляется ткнув пальцем в небо вашим непосредственным руководителем. Средняя зп на конец 2023 и начало 2024 у рядового менеджера - 40.000 т.р. Получать ее нужно ходить в кассу и только наличными. Не дай бог вы заговорите с кем-то про уровень зп - увольнение! Также расскажу интересный случай: было это в январе 2024г, как обычно всем сотрудникам показали заработную плату и настал день ее получения, по итогу которого у половины сотрудников не хватало от ранее озвученной суммы примерно 5-8т.р (что очень ощутимо, когда у тебя зп 40к))). Ответ руководителя на вопрос "почему мне не доплатили мои деньги?" был очень прост: "Ты свои деньги получил, все, иди работай!" Вот так легко кинул на бабки "любимый работодатель" (либо, как был вариант у многих сотрудников - что мы со своих зп просто оплатили очередной концерт Лепса))))) Также есть интересный налог в Сима-Ленде, так называемый "Налог на роскошь" - это сумма, взимаемая из как бы не официальной зп в размере 4-6 т.р. примерно (это все плата за те самые золотые унитазы и позолоченные потолки) Плюс к этому, естественно, с вашей зарплаты вычитает налог государство - это 13%. Плюс всегда есть миллион поводов собрать деньги с сотрудников: то на благотворительность, то на корпоративы и т.п. По итогу - заработная плата существует в компании лишь номинально. 2. Корпоративная жизнь - вся Свердловская область знает об активностях Сима-Ленд: то нужно съездить в свой выходной поддержать ФК "Урал", то присутствовать на каком- либо светском мероприятии. На все мероприятия сотрудники Сима-Ленд ездят добровольно-принудительно, так как если ты откажешься (неважно по какой причине), тебя могут уволить. 3. Ненормированный рабочий день - это отдельная история. При трудоустройстве в трудовом договоре четко прописан рабочий день: с 9.00 до 18.00 - по итогу ты работаешь с 8.30 до 20.00)) Из-за чего же такое происходит? Все просто - политика компании, если тебе что-то не нравится, то тебя никто не держит. Если ты менеджер по продажам, то будь готов работать до 20.00 почти каждый день, когда у тебя не сделана норма звонков - это своего рода наказание. И ни кому не интересно почему ты не сделал установленную норму - при этом ты весь день работаешь с ключевыми клиентами, занимаешься согласованием разных спецусловий для своих покупателей, ведешь документооборот и исправляешь ошибки других сотрудников. Но это, повторюсь, никому не интересно, так как эффективность труда человеческого в компании исчисляется только эффективными звонками (которые всех клиентов уже просто зае..ли). 4. Флэшмобы = Сима-Ленд! Не все флэшмобы СЛ ужасны, но есть некоторые, от которых остаётся только одна мысль в голове: Я В СЕКТЕ!!!! (например массовое стояние на своих рабочих столах))) Зачем и для кого это? Неизвестно. По итогу всего вышесказанного: Сима-Ленд очень своеобразная компания, в которой к человеку и его труду относятся как к помойному ведру. Если хотите испытать на себе рабство - welcome to Сима-Ленд.
Работать в вашей компании друзьям не рекомендую. Зарплата низкая, серая переводят на сделку, но тут сплошной обман - хорошие заказы достаются только избранным. Дискриминация откровенная. Руководство некомпетентное. Порядка нет. Ненормативная лексика считается нормой.
С трудностями не сталкивалась, есть опыт работы на других складах, а культура и отношение к людям оставляют желать лучшего
Хоть и работаю тут не так много, но недавно вместе с компанией ездил в Челябинск на фестиваль. Мне очень понравилось, еще больше сплотился со своими коллегами. Ходил там на разные мастер-классы, познакомился с интересными людьми. Мы потом еще пару дней в офисе во время обедов все обсуждали.
За время работы не столкнулся.
Работать можно. Человек разнообразен к подходу работы. Если ты понимаешь спицыфику работы я не думаю что будет много проблем.. Я Вам скажу так, Везде хорошо где нас нет,,. Есть + и - работать можно.
Да пока не какими. Я человек практик. Время покажет
За полгода я настолько вжилась в коллектив и работу, что мне уже кажется я здесь несколько лет работаю. Народ тут креативный на 100%, постоянная движуха и на корпоративы всегда кто-то известный выступает. Вот перед 23 февраля к нам приезжал Шаман, так после этого про нас даже говорили в новостях по телевизору)) Так что это не та работа, которая из тебя силы вытягивает, тут наоборот полноценным участником жизни себя чувствуешь. Руководство всегда поощряет, если есть креативные идеи и замыслы по работе))
Все хорошо.
В нашем департаменте (это у нас так отделы называются) работа не такая творческая, но все равно весело. Я в Сима-ленд пришел юристом год назад, и до сих пор все устраивает. Зарплата достойная, коллектив молодой и дружный, в первое время мне помогали освоиться и вникнуть в работу тут. Начальство не давит и дает очень много льгот нам. На прошлых выходных вот сводил всю семью в театр, у меня дочка очень давно уже хотела, а мне как раз билеты дали на работе. Сам офис даже не знаю, как описать. Это надо видеть - настоящий замок с мрамором и повсюду!! Очень люблю на перерывах сидеть у нас в зонах отдыха
В целом все нравится.
В Сима Ленд я работаю швеей. Место здесь очень хорошее: работы достаточно много, но и платят хорошо. Руководство справедливое, коллектив тоже очень отзывчивые люди.
Все хорошо.
Одно из самых важных деталей - это парковка для сотрудников, у кого есть личный автомобиль. Если же у вас его нет, то на работу доставляет автобус, который заберёт с ближайшей остановки и после смены отвезёт обратно. Ребята с которыми я работала были все одной сплоченной командой. Да, иногда у нас случались спорные моменты, но все всегда быстро решалось. Самое приятное, что за время работы в компании, я не повстречала самовлюбленных лицемеров, которые обычно кишат в офисах. Не знаю, может это мне так повезло? Сам офис вообще отдельная тема для обсуждения. Комфортное рабочее место, хорошая техника, приятная атмосфера вокруг тебя. Корпоративы, которые устраивает Сималенд на слуху у всех. Ваше руководство приглашало на мероприятие крутого диджея или известную группу, к примеру Звери? Наш да! И я была искренне счастлива поприсутствовать на их выступлении. Это был хороший старт для моей карьеры. Я многому научилась и приобрела хороших друзей.
Офис просто огромный. Когда только начинаешь работать в нем, то легко можешь заблудиться. С моей везучестью, я блуждала первое время, каждый раз, как выходила из-за стола. Но со временем, начала все же более менее ориентироваться.
бесплатная доставка на автобусах, дешевое питание, скидки 20% для сотрудников сима ленда в гипермаркете.
работаю на складе комплектовщиком, коллектив весь молодой в основном ребята после армии или те кого некуда не берут, чтоб более менее заработать надо впахивать по 6 дней в неделю в дневные и ночные смены по 12 часов, не работа, а рабство, текучка огромная, бездельничать не получиться береш айпод и идеш собираеш заявки по закрепленной территории склада, весь день на ногах в движении телефон показывал по 40 тысяч шагов за смену, глупый график перекуров зашел в курилку не во время поймал охранник "влупили штраф," если на твоей области склада не сезон продаж дак хоть без выходных работай заплатят копейки, все вранья когда говорят в сима ленде зарплата выше средней, только в сезон можно заработать, но придется чуть ли не жить на работе, соотношение оплаты к труду ужасное.
Если готов быть рабом, то тебе сюда. Доставка до работы, очень хорошие автобусы.
Ужасное отношение руководства! Могут и обматерить. Вообще там 97% не знают нормального русского языка и мат слышен со всех сторон. Особенно девушки! Курят поголовно все и если на вашем складе находится курилка, то ваша одежда будет так же вонять дымом, как и у тех, кто курит. Вонь стоит жуткая! Зп , вычитают по полной налоги, хотя сами платят с 16000, т. е. Постоянно приходят списки этих "штрафов" и ничего не доказать, разбираться они особо не будут тк им все равно. При увольнении приходишь в отдел персонала и подписываешь все бумажки, а потом последний пост охраны и там тебя по полной проверят и выкинули все! Вашу посуду из которой вы ели, ваши ежедневники, которые найдут в сумке и никакого отношения к работе они вообще не имеют, всю косметику. Поэтому если так происходит, то вызывайте полицию и уже пусть тогда они разбираются можно или нет выкидывать личные вещи. Обещают одну зп, по факту ты получишь обещанное только первый месяц. Как начисляется зп никто не знает. Это знает только руководитель. Больничные и отпуска оплачивают не очень хорошо. Копейки. Кормят отвратительно! Карьерного роста тоже нет, может быть лет через 6 ты и дождешься чего-то, но до этого там мало кто дорабатывает. Текучка очень большая. Сделали новогодний корпоратив, все были рады… Но как оказалось, что он длится 1 час. Вот и погуляли.
Здравствуйте! Буду краток. Компания стала мне семьей. Все нравилось. Корпоративная жизнь, только дисциплинировала меня быть лучше изо дня в день. График компании был 6 дней, но это в зимний период. Летом всегда были выходные для отдыха.Поэтому особо меня не напрягал график. Личный доход зависит только от твоих действий. Если ты яркий и амбициозный человек, ты будешь идти далеко с компанией вместе и рости сам как личность.
Всегда были задачи, которые стимулировали выполнять их оперативно и быстро. А если сам не мог, тогда на помощь приходили более опытные коллеги. В компании всегда ощущается важность каждого человека, а именно его вклад в развитие компании. Поэтому лентяем и бездельникам, там делать нечего. Условия созданы все , для комфортной и счастливой работы. Тот кто сможет пройти отбор в компанию, пожелаю Удачи.
Здесь предлагают не работу, а РАБСТВО. Это подойдет тем соискателям, которые пропустили в учебнике истории строчку про 1861 год (отмена крепостного права) и до сих пор живут иллюзиями
Скажу сразу, я побывал на собеседованиях в разных компаниях Екатеринбурга, но такого унижения кандидата нигде еще не видел. На собеседование меня пригласила менеджер (сидела в телефоне во время собеседования и не стеснялась задавать очень личные вопросы). Затем у меня было собеседование с руководителем (рассказывал о том что у него в подчинении рабы, с которыми можно делать всё что угодно. График - шесть рабочих дней в неделю, причем будни с 9 до 20 (переработки здесь норма), а суббота - до 15-00. Короче говоря я просто искал очередную работу, а нашёл рабство и секту ( каждое утро слушают гимн рассеи всей компанией). В отделе персонала постоянный движняк свежего мяса в виде соискателей работы (все заполняют анкеты). И это несмотря на то что эта компания Сималенд находится практически возле аэропорта Кольцово (очень, мягко говоря далеко от города). На мой взгляд тратить время на эту компанию стоит только в двух случаях: 1. Если вы чей-то протеже 2. Если вы действительно уникальный специалист (которых не сыскать во всем городе-миллионнике). Но ни в коем случае не тратьте время на эту поездку на собеседование, если вы обычный манагер или грузчик-комплектовщик, так как вы будете обычным мясом (не сомневайтесь)
кто еще не понял объясню: А-ля создан СССР (аббревиатура)- задумка очень хорошая : все вместе 1.завтракают. 2.делают зарядку . 3. поют гимн ( по поводу гимна вообще классно, так как живут в России и не знают собственного гимна ... те кто работают в Симе знают его наизусть! 4. работают все вместе большим и "дружным коллективом" 5 далее отдыхают по интересам ( кинотеатр СВОЙ, тренажерный зал СВОЙ и т.д) Государство в Государстве со своими порядками и законами! Все вопросы сотрудников Сима-Ленд решаются не отходя от рабочего места! Регулярно проходят медицинскую комиссию (врачи приезжают в офис и все проводят оперативно и организовано) , так же много банков партнеров которые без проблем под низкий процент решаю жилищные вопросы (кредитование и ипотека). Нет необходимости гонять по магазинам так как весь спектр товаров от продуктов питания, хоз товаров и вещей имеется в Гипермаркете Сима-Ленд или в интернет магазине. То есть обособлены и не зависимы от внешнего мира. Все мероприятия и праздники проходят с барским размахом , для поддержания корпоративного духа! Так же проводят тематические пятницы, с заданиями и карнавалом для подразделений! В офисе имеются массажные кресла, комнаты релаксации и т.д... Очень барские и шикарные переговори. У каждого сотрудника такое рабочее место (кресло столы мониторы и т.д) которые не каждый руководитель другой компании может себе позволить! Созданы все условия что бы зарабатывать ДЕНЬГИ! и не думать не о чем постороннем , работодатель старается решить Любые проблемы и вопросы из вне ! Что бы не чего не отвлекало сотрудника от работы а только радовало и вдохновляло на работу! По выходным в гипермаркете детьми сотрудников и не только сотрудников занимаются профессиональные аниматоры и детские воспитатели, для детей проводятся мероприятия (спектакли , шоу и обучения). Празднования детского день рождения с реаниматором в детской зоне гиппермаркета Сима-Ленд абсолютно бесплатно. Таке же выплаты заработной платы всегда во время и выше среднего по городу... Очень КРУТАЯ задумка спустить Богов офиса на землю - то есть на склад :))))) Пусть луче полы на складе подминают :)))) а то нарциссизм процветает в стенах офиса))))Кратко о ИМПЕРИИ СИМА-Ленд.
Теперь другая сторона медали: 1. Большинство лодырей делающих вид что работают , (мальчики певуньи). Очень завистливы, у самих мозгов не хватает зарабатывать- так они сплотившись делают изгоем тех кто зарабатывает больше .... (какими- то своими низкими смешными оскорблениями высказываниями и не нужными выяснениями отношений и т.д) у них к сожалению задача приходя на работу не денег заработать а заниматься сплетнями , кознями, ходить балдеть и петь песенки )))) 2. С начало вы 3 недели зарабатываете из за всех сил а потом оставшуюся неделю отбиваетесь от придуманных "штрафов" и защищаете свою з/п )))) 3. Не забывайте что Вы работаете не на себя а на компанию! Так что не чего вашего там нет! Работа на перспективу Бесполезна! Так как в любой момент Вас как колоду карт могут "тусануть" развиваете регион- его поделят на вас и еще кого нибудь )))) Достигли з/п (заоблачной) вас отправят на менее перспективный регион))) Сегодня вы руководитель - а завтра вы у своих подчерненных в подчинение ))))) Так как вы работаете на фирму вас добровольно принудить очень легко (выход увольнение -всегда открыт) 3. Работая в Сима-Ленде отвечает и рискует не компания а лично Вы !!! отгрузки с клиентами в рассрочку или под реализацию так же если оплата при получении и клент не забрал и т.д при не добросовестности клиента все риски ложатся на ваши плечи. При отгрузки вы автомотически подписываете договор поручительства ( то есть поручаетесь за человека которого вы в глаза не разу не видели!) Если такая история случилось то все (убытки компании , судебные издержки, стоимость товара на момент отгрузки по цене покупателя) вычитается постепенно из вашей зарплаты. Если далее все таки суды выиграны, то компании не очень интересно заниматься изъятием имущества у покупателя так как из вашей заработной платы все издержки уже закрыты... Более того даже если они получат денежные средства от покупателя - Вы об этом не когда не узнаете так как Вас уже 100 раз перевели с региона на регион и у вас закрыли доступ к данным клиента)))))) 4. Махинации руководства описывать не считаю нужным так как "рыба гниет с головы" и вновь прибывшим не всегда нужно знать все темы... Единственное радует что руководство так же "тусуют")))) и по сливались многие не чистоплотные.... 5. Запомните Вы там нужны пока приносите ДОХОД - как с вами что то случается - то про вас тут же забудут.... Вами по пользуются и выбросят - успевайте это время максимально полезно использовать))) не заниматься ерундой (пением песенок и не нужных корпоративных мероприятий а заниматься собственным развитием и набирайтесь опыта! Опыт работы в ИМПЕРИИ Сима-Ленда - это колоссальный опыт!!!
Вы хотели работать в сфере дизайна? Тогда тут полностью забудьте о нем и все что вы учили. Крутые фишки, понимание композиции, прогресс в вашем портфолио и творчестве - это все в помойку. Приготовьтесь к конвейру с полным отсутствием дизайна. Часто слитающие программы, полубитое рабочее место, которое должно светиться как эрмитаж) вдобавок разбавляется это планом, который выполним с переработками. Душный дресс код, который заставит вас любить ходить без него, в основном все творческие люди его не любят, так это вызывает дискомфорт, но тут вам это никто не скажет, а пятница без него словно праздник. Оплата чуть выше рыночной, но тут оплачиваются и переработки (но не всегда) Коллектив реально вывозит, в основном все преветливые и дружелюбные, но особо вас не запомнят, так как конвеер и в текучке и обьявление всегда висит на сайте) Вообщем, если вы хотели самоутвердиться в жизни, сделать портфолио и прокачать себя - это явно не суда. Здесь нужен конвеерный ширпотреб и чем быстрее, тем лучше.
Более комфортное место для дизайнера. Нормальные продуваемые креслаи чуть больше пространства между работниками, ибо когда кто-то пытается пройти, приходится сильно ужиматься. Нормально оптимизировать софт. Закупить нормальные мышки с хорошим сенсором и эргономичной формой.
Лепс
Серая ЗП, отпуск две недели, больничный по серой зп, дресс-код, цвет настроения ТРИКОЛОР, переработки не оплачиваются. Тяжело добираться - автобусы вечно забитые и отъезжают рано утром( два часа в день тратится на дорогу) Бывали случаи, когда сотрудника увольняли из-за того, что его не устраивает политика компании(в 12:00 часов он об этом говорил, а в 13:00 он уже не работал.. И таких историй много - сотрудников увольняли за внешний вид, за "неправильный" ответ на вопрос босса). Настенная живопись, типа "Дух важнее бабла".
Работал я в компании больше года, наверное 1,5 года или что-то в этом духе. Что можно сказать, на складе много людей, которые приехали чисто подзаработать, на время летнее или наоборот на зимнее время. Здоровье на складе нужно хорошее, с больными ногами долго не пробегаешь, нужно быть не только внимательным, но и выносливым, но это на любом хорошем большом складе так
Уменьшить количество рабочих смен
Сима-ленд - отличная компания, я работал там охранником почти два года. Сейчас в ЧОПах очень часто кидают, не выплачивают заработную плату, навешивают штрафы не понятно за что, но в Сима-ленде такого даже рядом нет. Основатель компании Сима-ленд относится к своим сотрудникам честно и за честный труд платит достойно и своевременно. Ушел в другую компанию на другую должность не всю жизнь же сидеть в охране, но впечатление от работы осталось хорошее.
Рабочие места у охранников не очень обустроены, часто зимой холодно в будке охраны на входе в некоторые корпуса
Решил написать отзыв о работе в Китае на компанию Сима-ленд. Проработал я там больше года, работал в городе ИУ. Городок не очень, мягко говоря, вообщем-то деревня-деревней, кроме работы заняться здесь особо нечем, первые пару месяцев это не напрягает, но проходит время и напрягать начинает. Есть определенный контингент людей, которым командировочная работа, вдали от дома нравится, мне оказалось тяжело так работать. Что касается компании, контора стабильная, платят своевременно, все условия для продуктивной работы созданы, кормят бесплатно, жилье нормальное не клоповник. Работы много, по сути живешь работой, общаешься только с коллегами, ребята неплохие, но вдали от друзей и семьи тяжело. В общем опыт интересный, если хочется приключений на чужбине, то могу порекомендовать.
Все устроило.
Единственной положительной стороной данной компании, является аудитор , приезжавшая из головного офиса в Екатеринбурге. Это был единственный человек от которого я действительно узнал много нюансов которые можно было бы применить при работе в ТТ - единственный знающий и грамотный человек из всех сотрудников с которыми приходилось общаться. Очень жаль, что не она меня стажировала...
Что касается остальных сотрудников и прежде всего SV и TM - то их можно охарактеризовать одним словом "полная некомпетентность". Как они попали на эти должности (а я сам в прошлом был старшим SV) вызывает очень и очень много вопросов. Основная забота моего SV знаете в чем заключалась? - ежедневное ведение и наполнение контентом собственной группы в ВК суть которой "оптовые групповые закупки в Сима-Лэнд". Единственно что его волновало каждый день - это красивое (я бы даже сказал литературное) заполнение ежедневных отчетов. За сухие фразы (но четко и по сути) ответ не принимался с комментарием "написать развернуто" или "раскрыть тему" и т.п. ну и до кучи, выполнение плана по к-ву визитов. Все!! На этом его общение со своей командой - заканчивалось. Накануне аудита мой SV в течении 3-х (ТРЕХ!!) дней!!! не мог даже рассказать, о том, какие материалы нужно почитать, как подготовиться, какие вопросы будут задавать проверяющие и т.п. Для меня, как бывшего SV, подобное отношение к своей команде - просто немыслимо!! Но именно в этой компании, это к сожалению норма. Теперь второй и очень важный момент: Товарищ - решившийся связать свою карьеру с этой "прости-господи" компанией. Помни!!! Ты работаешь здесь, пока с тобой не приключится какая-нибудь неприятность ( тяжело заболел/ сломал ногу/ попал в аварию и пр.. уехал на похороны.. т.п.) или же тебе не приспичит вдруг отпроситься в отпуск. Как только ты это сделаешь или с тобой что-то произойдет - тебя сразу сливают!!!! Причем рассчитывать тебя будут строго по официальной минималке, а не по фактической з/п которую тебе обещали. В случае любых проблем - не говори о них своим коллегам и тем более начальнику, это путь - на улицу!! Не верь если предложат помощь ( типа давай чувак работай, а желательно без выходных, компания поможет.... ). Ничего этого не будет!! При расчете ты будешь неприятно удивлен, тому как же на самом деле исполняются все эти обещания.... а все твои коллеги и руководство будет шарахаться от тебя как от чумного и как можно скорее постарается внести твой номер в черный список. Если ты вдруг работаешь на своей машине - то будь готов к тому, что заправлять ее ты будешь сам. Нет, при устройстве тебе конечно пообещают золотые горы и кисельные берега, но когда подойдешь к окошку кассы, будешь очень сильно разочарован.
Про работу в сима-ленде много плохих отзывов, многие ноют, что не могут нормально заработать, что работы много и они не справляются, но дело наверное не в работе, а в вас самих. Я лично работаю в организации уже пять лет, за это время моя заработная плата выросла больше чем в два раза, я смог позволить себе новый автомобиль, пусть в кредит, но с большим первым взносом. Я каждый год отдыхаю за границей, пусть две недели, но зато ни в чем себе не отказываю. У меня на работе масса новых задач, а главное есть стабильность в доходе и уверенность в завтрашнем дне.
Все отлично.
Компания «Сима-ленд» существует с 2001 года и на сегодняшний день занимает лидирующие позиции по оптовым продажам сувенирной продукции,игрушек и товаров на все случаи жизни. Ассортиментный перечень продукции достигает 200 000 наименований. В компании лучший на Урале торгово-выставочный зал сувениров, подарков, игрушек, канцелярских товаров, товаров для спорта и отдыха, кожгалантереи и бижутерии.
Мы предлагаем работу в динамично развивающейся компании, возможность профессионального и карьерного роста, дружный коллектив с развитой корпоративной культурой, достойную заработную плату.