12 рекомендуют работу в компании.
3 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
1 воздержался.
Оплата труда
|
4,3
хорошо
| |
Начальство
|
4,1
хорошо
| |
Рабочее место
|
4,2
хорошо
| |
Коллектив
|
4,4
хорошо
| |
Карьерный рост
|
4,2
хорошо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
12
12 рекомендуют работу в компании. 3 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 1 воздержался. |
Работал мерчендайзером и могу сказать, что это было весьма плодотворное время. Я научился общаться с клиентами, неплохо прокачал уровень самоорганизации, потому что длина рабочего дня в большей степени зависела именно от меня. Руководство было отличным!
Самым нудным моментом было делать выкладку товара, частенько приходилось выяснять отношения с продавцами, которые занимают твои полки левым товаром.
Она из немногих компаний в стране, которую можно назвать процветающей. Поэтому работать здесь на самом деле стоит стремиться. Конечное, и от сотрудников требуют соответствующего уровня, но это неплохая прокачка личностных качеств и хорошая база для карьерного роста. Я могу сказать точно, что работая в этой компании научилась общаться с клиентами, и в любой конфликтной ситуации сохранять спокойствие.
В целом условия работы приемлемые.
Вообще устраивался как на временную работу, а получилось, что работаю второй год, и меня все устраивает. Зарплата не фиксированная, зависит от продаж, кто умеет продавать, получает прилично. Клиентов предостаточно, продукция популярная, все бренды хорошо раскрученные.
Хотелось бы, чтобы предоставляли служебное авто- хоть топливо, и амортизация оплачивается, но компенсация мала.
Работал торговым агентом. Это бесценный опыт! Я научился всем правилам продаж, научился контролировать свой доход, научился целеустремленности и дисциплине. У нас был хороший, дружный коллектив, и справедливое начальство, которое компенсировало все затраты на топливо и амортизацию автомобиля. Ушел в семейный бизнес, но опыт и знания, полученные за время работы в Малби, я использую постоянно.
Процветания компании!
+Зарплата без задержек +Оплачиваются командировки +Есть обучение +Начальство понимающее. +Сплоченный коллектив. +Карьерный рост. + Официальное оформление
— улучшить работу учетной системы Оракул.
Добрый день! Работаю недавно в МФ, ни разу не замечала плохого отношения к себе или к коллегам. Зарплату получаю как и говорилось на собеседовании. Научилась за короткое время достаточно большому кол-ву обязанностей. Отзывы благодарных клиентов, которые получаю порой даже на улице, приносят огромное удовольствие. ;)
В данный момент меня все устраивает, не разочарована, но хотелось бы более прозрачную схему мотивации
Работаю уже 2 года. Своевременная зарплата, график четкий. Производство расположено очень удачно, рядом тупик 1-го трамвая, много торговых точек (АТБ), кафе и столовых.
бывает, что сбои в ИТ системах приводит к переработкам.
работа интересная, скучно не бывает. Карьерный рост для способных. Если хочешь развиваться в данной сфере, если ты себя хорошо проявляешь, то реально получить повышение. Зарплата приличная, никогда не задерживают.
для меня их нет.
перспективная сфера деятельности, стабильная компания и хорошие бренды, которые не стыдно продавать.
настроить систему мотивации.
В общем, предприятие неплохое, з/п всегда выплачивается вовремя, коллектив дружный, качество продукции тоже хорошее, в этом плане с клиентами вообще проблем не возникает. График работы стабильный, с положенными выходными.
улучшить систему мотивации.
Работаю менеджером по логистике, в подобной должности это у меня не первая работа, поэтому есть с чем сравнить и мне все нравится. Отношение отличное, люди работают понимающие, можно любой вопрос решить. Новый руководитель по логистике Владимир Олегович относится с пониманием. Адекватно одним словом. ЗП платят вовремя, задержек не бывает.
Иногда подводит ИТ, то картриджи то связь плохая — задержки отправок заставляют попереживать. В остальном вполне преодолимо.
У меня к компании никаких вопросов ни по условиям труда, ни по рабочим моментам. Четко обозначены обязанности для каждого сотрудника, поэтому те, кто делают свою работу, а не просто просиживает штаны на рабочем месте, не жалуются. Оплата рыночная, я не знаю где сейчас можно заработать больше, да и выплачивают ее вовремя, что тоже нечасто встретишь.
Возможно поработать над системой мотивации.
Плюс если пахать то заработать можно нормально.
Сменить начальство которое понабирало себе кумовьев в коллектив и развело хаос на филиале.
НЕТ
Поменять руководство Херсона и Таврийска и СБ-шника в Херсоне. Набрать полный штат сотрудников. (хотя это трудно сделать учитывая репутацию филиала). Полная не организованность. Хаос. Бросают как котенка в воду, а потом выставляют штрафы за нарушение должностных обязанностей. При приеме на работу обещают золотые горы, а по факту нищие гроши. Руководство (в Херсоне и Таврийске) не может справиться со своими обязанностями, перекладывает их на плечи подчиненных. При увольнении расчет максимум минимальная зарплата, а то и вообще без нее, при том что еще и расчет могут выдать через 2- 3 недели. Как только ты официально оформлен ты становишься рабом. Графика работы нет. Работаешь и в 2-3 часа ночи, без праздников и выходных. Постоянная текучка кадров. Если хотят уволить, не предупреждают. Ты просто приходишь а на твоем месте сидит стажер!! Если пытаешься что-то выяснить. Приезжает СБ-шник и начинает на тебя морально давить, чтобы вызвать желание все бросить и уйти!!! Бардак и беспредел!!! Матери работников, которых обидели и не выдали з/п писали письма в центральный офис в Днепропетровске, результатов ноль. Торговые-красавчики))) с ними можно и в огонь и в воду))))) Отопления нет туалет на улице.
Хорошая и большая компания. Ценят умных. Не таких как все.
нужно просто делать свою работу. Старается само усовершенствовался. Порядок нужно наводить постепенно.
Хорошая продукция.
Улучшить кадры , а именно начальников в г. Запорожье. Люди без перспектив. Компании нужны новые , свежие идеи.
Предприятие «Малби» работает в Украине с 1997 года. Деятельность компании заключается в изготовлении минеральной воды, безалкогольных напитков с содержанием натурального сока, сладких газированных и низкокалорийных напитков.
Большинство изготовляемых предприятием напитков производятся на основе специальных ингредиентов, права на которые принадлежат компании "Royal Crown Company Inc" (США). Также компания выпускает газированную воду, созданную по восстановленным рецептам советских времен.
На сегодняшний день работой в Малби обеспечено около 400 человек. Соискателям, желающем найти подходящие вакансии на днепропетровском предприятии, будет полезно ознакомится с отзывами о работодателе. Отзывы помогут узнать о реальном положении дел в компании, об условиях труда и отдыха, о размерах заработной платы, наличии премий и бонусов. В отзывах о работе сотрудники делятся своим мнением о руководстве, о произошедших конфликтных ситуациях и способах из урегулирования, о методах наказания и поощрения, применяемых к ним со стороны руководства, а также рассказывают о собственном опыте, полученном в процессе работы на предприятии Малби.