0 рекомендуют работу в компании.
0 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
5 воздержалось.
Ново Мебель
|
Оплата труда
|
2,2
плохо
| |
|
Начальство
|
2,4
плохо
| |
|
Рабочее место
|
3,8
удовлетворительно
| |
|
Коллектив
|
3,0
удовлетворительно
| |
|
Карьерный рост
|
1,8
ужасно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
0
|
|
Отзывы сотрудников о компании Ново Мебель
Всего 5 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Должность не указана
Плюсы:
Я в компании работаю уже более 5 лет и никакого кошмара не наблюдаю, конечно же есть текущие проблемы, но они решаются. Да и в какой компании их нет? Все кто качественно делает свое дело и результат приносят, и зарабатывают. А если их не устраивает ЗП или договариваются, или идут в другое место сами, потому что хорошие специалисты везде на вес золота. Нахлебники же, которые ожирели от назначенной им завышенной ЗП (с перспективой на результат), не только не показали результат, а даже зад свой поднять не захотели. Извините, граждане - КРИЗИС - оптимизация во всем, вот Вас и оптимизировали как бесполезный элемент (прошу заметить с соблюдением всех статей ТК РФ)! А то, что г-жа Орехова строгая и требовательная, способная на жесткие решения, так в России по другому нельзя - кроме жира на боках ничего не нарастим! Так что пишите негативные отзывы, пока другие достигают целей - что Вам еще остается?
Что можно улучшить:
Не самая крупная компания в мебельном бизнесе.
Отзыв полезен?
0
3
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Коллектив московского офиса и фабрики! Бесплатный чай. Карпор;)
Что можно улучшить:
Руководство, к сожалению оставляет желать лучшего. Ген. директора меняются как перчатки, приводя за собой новую команду, и не успев ничего изменить в лучшую сторону, сменяют друг друга. Госпожа Орехова пора пройти все таки курсы по менеджменту, управлению, базовым навыкам Excel, и выучить, что такое маржа!
Отзыв полезен?
2
0
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Работают себе в убыток, общее впечатление - ЛЕГО-фабрика, игра в работу. Либо используют какие-то схемы ухода от налогов.
Что можно улучшить:
постоянная смена литовского руководства - скора вся Литва здесь побывает, но толку так и не будет
Отзыв полезен?
2
0
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Положительные моменты были до прихода нового руководства из Литвы в 2013, при старом руководстве. С. Беляускас был толковым и грамотным руководителем и что не менее важно порядочным и человечным.
Что можно улучшить:
Новое руководство, чрезмерно напыщенное и совершенно некомпетентное, разрушающее труд предыдущих коллег или выдающее их достижения за свои, работников в грош не ставят.
Отзыв полезен?
2
0
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
платят исправно, общаковая парковка, мягкая туалетная бумага в эмжо
Что можно улучшить:
в цехах есть толковые люди знающие свое дело. какой отдел ни возьми в заводоуправлении - полавина жопализов,треть ох..вших тварей вазамнивших о себе хрен что, есть несколько нормальных людей. федорова бородавчитая жаба сующая свое рыло туда куда не надо. найдите ей яйциноса с взмокшим стахановцем. порядачный не залезет же. если ты неподхалим не владеешь литовским языком делать на заводе нечего
Отзыв полезен?
2
0
ЗАО Ново Мебель
К изготовлению современной мебели выставляются требования быть не просто высококачественной. Ведь сегодня важно гармонично соединить прочность, эстетичность и сочетание с окружающей обстановкой. ЗАО Ново Мебель, созданное в 2005 году, в своей деятельности ставит эти условия на первое место. В работе компания использует современное импортное оборудование, безопасные надежные материалы и новейшие разработки именитых дизайнеров.
Информация придаст уверенности
Работа в ЗАО Ново Мебель принесет удовлетворение, если точно знаешь, что трудовые условия соответствуют личным представлениям. Для этого желательно поинтересоваться отзывами о работе сотрудников компании. Такое общение раскроет тонкости работы на фирме. Поможет увидеть полутона отношений с коллегами и руководством, наметить тактику поведения, определить горизонты стремлений.
Знакомство с отзывами о работодателе бывших работников организации даст ответы на вопросы:
- своевременность оплаты труда;
- справедливость оценки личного вклада в развитие компании;
- соответствие реальности рекламных социальных гарантий.
Наметив цели и вооружившись отзывами сотрудников ЗАО Ново Мебель, можно с уверенностью осуществлять свое желание – трудоустройство в компании по производству и реализации мебели.
