7 рекомендуют работу в компании.
10 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
2,8
плохо
| |
Начальство
|
3,4
удовлетворительно
| |
Рабочее место
|
4,4
хорошо
| |
Коллектив
|
4,3
хорошо
| |
Карьерный рост
|
2,9
плохо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
7
7 рекомендуют работу в компании. 10 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
Для первого места работы очень советую! Работа интересная, коллектив молодой, дружный.
ЗП!
Приятный HR. Нормальный офис.
Да все. Особенно культуру общения. Войти в кабинет и не представиться? Конечно! Работать на ноутбуке при кандидате и даже не обращать ни на что внимания? Конечно! С ухмылкой говорить что проблемы абсолютно другой отрасли легко решаются какими-то методами «за неделю» и полностью показать свою некомпетентность? Конечно! Такие руководители на фирме ставят под сомнение ее адекватность.
Нет.
Совковая организация. Туча ненужных руководителей. Компания-банкрот, а беру с "обманом", что все норм. В проектном отделе не согласованность. Соглашаешься на зп часть, которой не платят (премию).Расчёт после увольнения не выплачивают уже месяц, задержки по зп.
Компания заказывает авиабилеты плюс корпоративное такси, очень удобно добираться с места жительства до обьекта. В случае проблемы с вылетом компания бронировала приличный номер в гостинице.
Низкая оплата труда, но в добавок пытаются не доплатить жалкую тысячу другую, платили кусками частями долями все запутону спутоно перепутоно, компания арендует офисы в центральной части городов включая московский офис в центре москвы, но оплата труда сотрудникам сильно хромает, создалось мнение что для выплаты заработной платы сотрудникам компании, они стоят с шапкой у храма. Ну, а так компания норм, если вы еще совсем юны и неопытны.
Проекты. Коллектив. Офис.
После увольнения не выплачивают премии. Делают из людей дураков. Не суйтесь если не хотите остаться с носом.
Плюсы-сложные , интересные проекты, порядочные и доброжелательные руководители Железногорского офиса, отличный высококвалифицированный коллектив.
Компания приветствует самообразование,необходимо обучение на профессиональных курсах повышения квалификации. Социальный пакет отсутствует- нет даже минимальной ДМС. Москва зарплату за 3 года не повышала и не индексировала, бонусов по итогам года или выполненного контракта нет. Высшему руководству компании мнение коллектива в регионах не интересно.
Компания присмерти. Ввязались в проекты, которые не тянут ни по мозгам, ни по деньгам. Все грустно. Есть достойные спецы. Но 2-3.. все остальное полные дилетанты.
Объявление себя банкротом будет самое лучшее улучшение для всех. Нормальные люди пойдут и найдут лучшую работу. А вруны руководители получат по заслугам.
1. Зачастую приходится работать в больших проектах на стыках разных дисциплин. Это интересно, способствует профессиональному росту и позволяет расширить экспертизу в смежных областях; 2. В целом в компании вполне либеральная атмосфера: дают большую свободу действий при работе над проектом. Контроль промежуточных и конечных результатов, но в целом можно применять нестандартные подходы к решению поставленных задач; 3. При желании можно свободно обратиться по рабочим вопросам к высшему руководству компании. При наличии идей (будь то оптимизация рабочего процесса или апробирование новой методики выполнения проектных работ) и должного обоснования ты будешь услышан и твой вопрос будет принят к рассмотрению. Есть реальные примеры воплощения хорошей идеи в жизнь.
Душно в офисе, ДМС
Офис в центре, коллектив, свободный график, хорошие кухни, лояльность руководства
ДМС, не обманывать после собеседования с должностью и зарплатой, джоб оффер, многие руководители без соответствующего образования
возможность работы из дома, корп. мероприятия, хорошее оснащении кухонь и раб. стола.
соц пакет - ДМС и обеды
Хороший офис, полностью укомплектованная кухня, гибкий график.
Практикуется "выживание" неугодных сотрудников, увольняют партиями. Задержка зарплаты.
Не могу сказать ничего плохого, поэтому расскажу о хорошем: неолант – это отличная команда! Есть все возможности для роста и развития. Растешь с каждым проектом. Внутри компании проводятся разные мероприятия для сотрудников, да и мы сами любители собраться вместе
Управление проектами.
интересная работа, комфортные условия труда, хороший коллектив, хорошее расположение офиса, сам офис приятный, на кухнях - молоко/печенья/чай/кофе, кофе-машина с зерновым кофе. гибкий график работы, всегда можно договориться. лояльное руководство. развита корпоративная культура.
бывают задержки заработной платы, но в пределах разумного и все выплачивают, в условиях кризиса это проблема во многих компаниях. в офисе душновато. маленький соц. пакет - нет мед.страховки, корпоративного фитнеса.
Отличный коллектив, отзывчивые люди и толковые специалисты, доброжелательное и внимательное руководство. Комфортабельный офис в центре Москвы. Интересные проекты, есть возможность профессионального роста. Еще как плюс можно выделить вкусные печеньки на кухнях:)
Бывают авралы.
условно свободный график
Задержка зарплаты, необходимо в срок выплачивать зарплату
Удобное расположение офиса, интересные проекты, крупные заказчики
Серая часть зарплаты, регулярные задержки выплат. Использование серой части для манипуляций/штрафов
Интересные объекты, относительно свободный график работы.
Страдает организация процесса проектирования, задержка белой и серой зарплаты на сколько месяцев.
Компания НЕОЛАНТ действует на российском рынке с 2013 г. За довольно небольшой срок она смогла заслужить положительные отзывы о работе и подтверждение своей компетентности по международной системе сертификации стандартов.
Услуги компании:
Основными партнерами и клиентами НЕОЛАНТА являются стратегически важные для страны предприятия, такие как Роснефть, Лукойл, РусГидро и другие.
Центральный офис компании находится в Москве. Филиалы расположены в Ставрополе, Тюмени, Санкт-Петербурге, Калининграде, Иркутске, Железногорске. Численность сотрудников составляет более 500 человек.
В компании трудится молодой коллектив, мнение которого о компании можно узнать в отзывах о работодателе. Все сотрудники отличаются высокими профессиональными качествами и способны решать задачи, которые возникают на любой стадии жизненного цикла объекта.
НЕОЛАНТ динамично развивается и расширяет границы своей деятельности, поэтому на сайтах можно часто встретить открытые вакансии для трудоустройства в компании. Высоко востребованы специалисты в сфере высоких технологий, инженеры, разработчики программ. Работа в НЕОЛАНТЕ связана с большой ответственностью, так как многие проекты внедряются и тестируются на стратегических объектах.
Компания предлагает:
Однако реальную картину показывают о НЕОЛАНТЕ отзывы сотрудников. Те, кто уже работают в компании или когда-то были ее сотрудниками, могут предоставить правдивую информацию о зарплате, загрузке и отношении начальства, которая будет полезна соискателям.