0 рекомендуют работу в компании.
0 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
19 воздержалось.
Лакталис Восток
|
Оплата труда
|
3,4
удовлетворительно
| |
|
Начальство
|
1,9
ужасно
| |
|
Рабочее место
|
2,8
плохо
| |
|
Коллектив
|
2,6
плохо
| |
|
Карьерный рост
|
2,3
плохо
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
0
|
|
Отзывы сотрудников о компании Лакталис Восток
Всего 19 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Нормальная контора,свои тараканы есть, работать можно и интересно, я бы вернулся с радостью
Что можно улучшить:
Какая информация по Сибири? Везде подразделение закрылись, все на 3pl перешли??? Полки вообще пустуют в торг.сетях,аж не привычно. Будущее есть или все также тяжело пока и просвета не видно???
Отзыв полезен?
0
1
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Дружный коллектив. Больше ни чего.
Что можно улучшить:
ЗП копеечные, люди уходят не под "сокращение", а заставляют писать по собственному желанию. Директора катаются в свое удовольствие по разным городам на рыбалки, и распивают вина за границей. Северный регион загубили, хотя он был одним из самых крупных сбытчиков товара. Финансовая часть вообще ахтунг. Бухгалтерия юлит по-разному. Отдел кадров тоже финишь, как из разведки, везде суют свой нос и разговаривают с людьми как рабами. Отдел логистики постоянно придумывает новые ограничения, все время грозится наказать, отобрать и оштрафовать.Получить у них новые запчасти из разряда невозможного. Даже на собеседования к ним не ходите. Заклюют. Да! Кстати, обеды гадость полная, жирная еда.
Отзыв полезен?
1
0
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Нет. ....................
Что можно улучшить:
Зарплаты мизерные. Находятся на отшибе.
Отзыв полезен?
2
0
Работал в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Был на собеседовании, которое проводил Коммерческий Директор. Во-первых, остался доволен самим ходом собеседования: доброжелательное отношение, ощущение взаимоуважения. Во-вторых, он произвел впечатление грамотного сотрудника, очень хорошо разбирающегося в бизнесе, а главное чувствовалось, что человек неравнодушен к бизнес-процессам, протекающим в компании. Знакомством остался доволен.
Что можно улучшить:
Нет
Отзыв полезен?
2
1
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Очень хорошая компания, хорошая атмосфера, перспективы для развития, коллектив хороший, дмс, белая зарплата, вкусные продукты, интересные задачи
Что можно улучшить:
Нет
Отзыв полезен?
0
1
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
белая зп , дмс
Что можно улучшить:
похоронили все ....нету больше Президента....
Отзыв полезен?
2
0
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Когда пришла в компанию был и коллектив хороший,и зп,и карьерный рост,но потом к власти в Нск пришел Васютин. Нас сократили,денег не хотели давать как по сокращению,сказал пишите заявления и до свидания! Плюсы: зарубежная компания,дмс,белая зп.
Что можно улучшить:
Начальство ужас,сидит в офисе штаны протирает, а у самого регион в подчинении,а он в Сибе сидит. Работники есть любимые и нет,тех кого любит,отпускает просто так в будни,по делам их,а тех кого нет- просит документы (заявление на отпуск,больничный). Тех кого любит,даже за опоздания объяснительные не берет.вообщем,ищите другое место работы,а то мало ли вы ему не понравитесь.
Отзыв полезен?
0
1
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
положительных нет
Что можно улучшить:
Похоронили дистрибюцию на Алтае, товар не поставляют в полном объме, за свои слова не отвечают. общаться с этими типами нет желания. Хац им будет стыдно за такое повидение!
Отзыв полезен?
1
0
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
контора интересная, продукция вкусная, ну в принципе и всё. Сейчас покупаю Валио.
Что можно улучшить:
Полнейший бред за последние 2 года... слов просто нет. Чудилы полные...
Отзыв полезен?
1
1
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
не смотря ни на что - было всё.
Что можно улучшить:
просто озвучу развитие компании в разрезе продукта. Начало 1997-2005гг, развитие 2005-2009, рост 2009-2012, стагнация 2012-2013, упадок 2013-2014. Руководство в 2012-2013 сделало всё , чтоб компания начала умирать... Вообще всё понятно: фаза 1 все козлы, один я мушкетёр. Фаза вторая. раз мушкетёры новые тоже козлы, то ищем дистрибьюторов, т.е. возвращаемся в феодализм 2000 г. Легко представить следующий шаг: сокращение ассортимента и передача всего на дистриба. ну в принципе возвращение в 2000 -е года, деградация.... На самом деле, бывшие коллеги, знаете сколько стоит развалить компанию? Ценник давно известен..... около 10% от оборота за год)))) Извините, но за такую сумму я и сам бы ЕБ помог бы)))) А он и так хорошо справляется, да ещё сейчас с дистрибами можно бюджет на откатах пилить ...
Отзыв полезен?
2
1
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Развитие, Имя Компании.Лакталис, это ведь не какая-то-шарашкина контора!Это-Машина, которой под силу,подавить своих конкурентов на рынке!Компания растет и развивается полным ходом,ставя перед все более сложные и серьезные задачи!Доля рынка занимаемая компанией,прогрессирует в большую сторону!З/п белая, и выше,чем у большинства аналогичных компаний!Корпоративный авто,ГСМ,ДМС!Тот факт,что произошла смена руководства во многих звеньях фирмы,не говорит о том,что компания разваливается и вот вот потерпит фиаско..Наоборот, компанию выводят на принципиально новый и сильный уровень работоспособности..Развитие должно быть всегда,а с тем персоналом,который вырос до определенного уровня и считает,что дальше уже не надо,никакого развития и быть не может!Век живи-век учись..Вот и пришлось,все координально менять!
Что можно улучшить:
Практически нет..В любой компании есть свои минусы,просто где-то они огромные и значительные,а тут практически все в рамках допустимого!
Отзыв полезен?
2
1
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Связь,ДМС
Что можно улучшить:
Начну рассказ с того,что когда я пришла в 2012 году,сначала все было хорошо,ну более менее.Работала сначала КП,потом стала ТП,и начался ужассссссссс. Тачку так и не дали,за связь пару раз по 5 тыс срубили,за что не понятно. Руководитель сказал что если я буду вякать ,свалю.короче хамство одно.в итоге начали пресовать,типа пиши по собственному,я отказалась,в итоге через 2 недели,приехала делегация,с самим господином Бочковым(Замечу чувак он нормальный в отличие от других), и приехав они ничего не сказали,но ехав мимо я их увидела,начала звонить,руководство мое говорит нет,мы приедим завтра,и в итоге назначив встречу на утро к 9:00 ,я приехала и мне подсунули кучу бумаг,выговоров и приказов,откуда они их откапали хрен знает и начали пресовать что уволят по статье,ссылаясь на то что делали аудит,на что я им ответила,когда б вы успели,если вы только сейчас приехали к нам город,они начали менять тему и все же пресовать меня...Короче Уважаемые работники этой фирмы,ни за что и никогда не пишите по собственному, а идите по соглашению сторон,лично я добилась этого и мне выплатили компенсацию,тк по статье уволить они не могут...на это нужны основания и доказательства,а их бумажки сделанные "задним" числом И вообще фирмач по ходу скоро окончательно развалится
Отзыв полезен?
2
1
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Положительного ничего нет
Что можно улучшить:
Всё отрицательное.Приписывают несуществующие недостачи товара,переделывают задним числом накладные.Когда начинаешь разбираться,гоняют из одного кабинета в другой.Вообщем правды не добьёшься.Если не хотите работать бесплатно,ни в коем случае не идите туда работать.
Отзыв полезен?
1
0
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Да нет в этой фирме ничего положительного!
Что можно улучшить:
Ведут себя как мыши,нормальных людей можно на пальцах пересчитать! А те,кто идет на повышения,сразу считают себя директором! С такой работой далеко не пойдешь. Работаешь без выходных,переработки не оплачивают и т.д. Короче,в эту ферму лучше не соваться!
Отзыв полезен?
1
1
Должность не указана
Плюсы:
13 я зарплата, авто, бензин.
Что можно улучшить:
Напрягает руководство со своими заморочкками и то что каждый понедельник в офисе сидит девизионал, странный он какой то). Какая то фигня в Челнах произошла, наш РМ что то злой на тамашнего РП, тот в декрет говорят свалил, хотя вроде парень))). Видать жестко нагадил. Становится страшновато за своё место(
Отзыв полезен?
1
0
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
ДМС
Что можно улучшить:
начальсработать стремнотво сменилось в худшую сторону
Отзыв полезен?
0
1
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
1. Белая зп 2. Корпоративный а/м 3. Продукция
Что можно улучшить:
В компании происходят стермительные изменения в худшую сторону. Расскажу по порядку. До Лакталиса работал во многих FMCG компаниях и западных, и российских. В Лакталисе мне посчастливилось работать в СПб под началом в 2011-2013 годах. Тогда было понятно, что я работаю в западной компании с самым сильным менеджментом, который мне встречался (даже по сравнению с Кока Кола): все задачи ставились четко и понятно, было ясно каким образом и за счет чего их выполнять, постоянно проводилось обучение и в офисе, и полевое. Но в середине 2013 года по каким-то причинам поочередно покинули компанию Вместо Махонина появился Виталик Мороз со своей братией. И началось.. Началось с того, что этот деятель удосужился представиться торговой команде через МЕСЯЦ после начала работы. Еще через 2 месяца по каким-то неведомым причинам нам обрезали полностью бонусы за выполнение плана. По мнению Мороза виноват оказался ... Махонин. При чем тут Махонин так из нас никто и не понял. У Мороза вообще все время виноват кто-то, кроме него, а также совершенно неадекватная манера писать ругательные письмо своим сотрудникам, ставя в копию своих руководителей - типа посмотрите какой я молодец, а сотрудники у меня идиоты. Но самая феерия началась в августе. В августе Мороз родил новую СИСТЕМУ МОТИВАЦИИ, в соответствии с которой торговые не отвечают за возвраты и дебиторку - за это отвечают супера (фантастика!), а вместо этого вводятся какие-то непонятные спеццели с невыполнимыми планами. Конечно же мы стали зарабатывать меньше, т.к. никто мне так и не смог объяснить, на основании чего мне ставится план прогрузить 45 торговых точек какой-нибудь хренью типа Ле Кремье при том, что в локальные сети он не заведен, а розницы у меня 15 точек (задачи по расширению базы нет, наоборот новые супера требуют сокращать количество розничных ТТ!!!) Не знаю насколько выгодны для компании возвраты, копящиеся месяцами в гиперах (в среднем по 20 банановых коробок на гипер) и других ТТ и не собранная ДЗ, но по новой системе мотивации нам это не нужно! В сентябре Мороз запустил новую систему отчетности: из каждой точки нужно делать фотографии полок и отсылать в офис (я сделал по одной фотографии из каждой точки и отсылал одинаковые фото 3 месяца - никто ничего не сказал, т.е. эти фото никто не смотрит! В чем тогда смысл такого "контроля"? До этого нас контролировали на основе статистики: количество заказов, прирост по каждой точке и т.п. - сейчас такого нет и в помине. Отдельно про новых супервайзеров, которые постоянно сидят в офисе и неспособны решить ни одного вопроса: не знаю откуда их откопал Виталик, но Саша Ефимов из самого слабого работника в филиале превратился в его звезду. Валера - круглый очкастый дурак: говорит всем что он все знает и умеет, но при этом ни разу не выехал из офиса (непонятно что он там делает, по мне так супер - полевой работник) и до сих пор не научился делать СТАТИСТИКУ, т.е. торговые не знают о выполнении планы, если эту статистику не сделает Ефимов. Ромочка - молодой бездарь, максимум отработавший год торговым, хоть и старается, но толку ноль. Так обучил своих торговых, что при совместном полевом визите с тренером из Москвы и торговым девочка торговый лепила заказы наугад не заходя ни в камеру, ни к заведующей! Вы думаете ее уволили или обучили? Как бы не так - все так же лепит заказы наугад лишь бы затарить магазин (часто с ней пересекаюсь в одном из универсамов города), а возврата уже полкамеры! Вот такие деятели сейчас рулят Лакталисом в СПб. Ни одному адекватному человеку, желающему нормально работать и нормально зарабатывать, а также профессионально развиваться не советую сейчас идти работать в эту фирму!
Отзыв полезен?
1
1
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
1. Белая з/п 2. Корпоративный а/м 3. Продукция
Что можно улучшить:
1. РУКОВОДСТВО
Отзыв полезен?
0
1
Должность не указана
Плюсы:
дают машину. бенз можно брать сколько нужно 100 литров просто так т.е. свою можно заправлять это все что положительное
Что можно улучшить:
руководство чудное. нет смысла там работать так фигня.
Отзыв полезен?
1
1
Карьера в сфере производства молочных продуктов
Деятельность компании, существующей более 80-ти лет, направлена на производство сыров и молочной продукции. За свой срок существования она стала одной из лидеров в сфере сыроварения. Начало этому процессу было положено в небольшом городке, расположенном во Франции. К настоящему времени предприятие имеет представительство на всех континентах земного шара.
Преимущества трудоустройства в компании
Работа в «Лакталис Восток» требует от работников знаний в области производства и переработки продуктов молочного происхождения, предлагая при этом целый ряд возможностей развития в процессе осуществления трудовой деятельности. Компания обеспечивает сотрудникам стабильную работу, помощь в обучении, предоставляя широкий выбор программ обучения и тренингов. Также имеется возможность попробовать свои силы в нескольких направлениях деятельности компании.
Объективная оценка о компании, которую определяют отзывы о работодателе
Проверить репутацию и имеющийся статус любого предприятия помогут отзывы о работе, предоставленные его сотрудниками. Для желающих трудоустроиться в «Лакталис Восток», отзывы сотрудников станут важным и нужным источником получения сведений о том, будет ли организация подходящим местом для трудоустройства.
