Отзывы сотрудников о компании Комус

Ставка "Бухгалтер(открою секрет-обычный Офис-менеджер)НЕ ОБУЧАЮТ, САДИСЬ И ДЕЛАЙ!г.Рязань И погнали))): 1.Вранье при устройстве на работу, что через короткое время повысят зарплату(будете ишачить за копейки и неизмеримый объем), зарплата ниже рыночной за свои требования товарищ ген.директор; 2.Несусветные объемы работ, натужся и сделай, ты все можешь,Раб+ ни фига не работающие программы, которые виснут каждую минуту и кто виноват? ТЫ! 3. Не соблюдение закона, нарушение мелких статей, как персональные данные, так и по объему работ(в договоре завуаливированно); 4.Если вы готовы надрываться за копейки, пытаясь понравиться руководству-не старайтесь, свои уже на месте. РАБОТА НЕ РАВНО ЗАРПЛАТА!!!

Отрицательные стороны компании Есть начальник службы управления производства из ДКУ его убрали, довел сотрудника до сердечного срыва. Выжимает последнее из сотрудников. Его начальник хотел уволить, но не успел, в связи с переводом в другой отдел. Через пару лет снова пытаются уволить из компании, взяли женщину на его место, которая ушла в декрет и он продолжает работать. Руководство компании, куда вы смотрите, гоните в шею, цепляется всеми способами за это место. Кому он нужен, ни ума, ни опыта. Где он ещё найдет такое уютное местечко? Все лето проводит на даче в рабочее время. Дача находится в Коломне, рядом с производством Банко. Удобно пристроился. На внутреннем сайте указан его мобильный телефон, а не городской. Это очень удобно, сидеть на дачи и всегда быть на связи. Гоните его, хватить кормить. Пусть возвращается к себе на родину в деревню Новосибирской области.

Заработная плата не соответствует той работе,которую ты выполняешь.Нехватка экспедиторов катастрофическая.Никакого карьерного роста,если ты не родственник.Если бы не диспетчер РСД М (которому кстати надо сказать отдельное спасибо) то,ребята на доставке мебели просто ... без той раб. силы,которую он выбивал очень долгое время!Из плюсов : Отличный коллектив,стабильная заработная плата,корпоративный транспорт,столовая и корпоративная форма (которая стоит как новая резина на авто).

Начальство на участке просто неадекватно по отношению к рабочим. Обед 30 минут. Работа просто на износ отработав смену 12 часов оставляют на подработку которая якобы оплачивается в двойном размере а на деле оно такого нет в принципе. Работая комплектовшиком будьте готовы работать во всех направлениях

Пройдя первый этап собеседования и заполнив анкету, отправляют этажом выше в отдел кадров к определенному специалисту. И вот тут начинается. Данного специалиста пришлось ждать более часа. С высокомерным видом мне стали тыкать тем, что я к своим 30-и годам не добилась высокой должности в какой либо фирме (что в принципе мое личное дело). После кучи вопросов о моей личной жизни, наконец-то пришла очереди до профессиональных навыках. Мол в нашей компании вы должны делать и то и это, и мыть магазин после смены и в обязанности кассира входит раздача листовок у метро в течении часа через каждые два часа, причем в самом магазине находиться надо по дресс-коду, а у метро только в своей одежде. То есть в течении дня придется переодеваться до 14 раз! Уходя, сказали, что перезвонят. Через три дня перезвонили и спросили, не передумала ли я? Но к тому времени, конечно, желания уже не было. Если я иду на вакансию продавца-кассира, то я им и хочу работать, а не постоянно переодеваться ради того, что бы у метро листовки раздавать!

Приходила устраиваться на работу в данную компанию на должность бухгалтера. На этапе собеседования с гл. бухгалтером поняла, что не хочу тут работать ни при каких условиях. Очень неприятная женщина. Допрашивала так, будто предлагают должность зам.министра, не меньше. Хотя у меня опыта предостаточно в области бухгалтерии. Сложилось мнение, что она очень недовольна жизнью и пытается как-то отыграться на любом незнакомом человеке. И хотя функциональные обязанности данной вакансии весьма несложные, не знаю, если честно, кто будет у них работать. Вообщем, впечатление обо всей организации после этой "беседы" осталось жутко неприятное.

Научить работать менеджеров по персоналу. Отбор непонятен вообще. Пыталась устроиться дважды. Первый оба раза достойно о опыте и умениях не спросил никто. Первый раз (три года назад) устраивалась на позицию оператора КЦ. Берут практически всех, кто прилично говорит. Долго затягивается начало обучения. Пока наберут группу. Потом отношение как к стаду баранов. График не с 9-18, а плавающий. Плавает он от настроения руководителя группы. Если вам лет 19-23 можно вытерпеть, ради опыта и неплохого старта. А вот старше...

Все,начальство,коллектив,проверку на вшивость самих начальников,много серых схем,все мутно. Общался с начальником службы управления производством ,на первый взгляд приличный человек в костюме,но как только узнаешь его, скрыта ,подлость,наобещает,а в итоге все оказываются в минусе,один он в полюсе, главный принцип -все всем делегировать,заслуги коллег себе приписывает,не честный,оболгать человека может легко,многие ему верят. У него в кабинете от сердечного приступа умер человек,вот и показатель,как он морально и психологически влияет на людей.

Ставить "реальные"планы продаж,если сотрудник работает в праздничный день,ему за это положен отгул,который не дают потом,ссылаясь на вышестоящее руководство,мол,не отпускает без объяснения причин.

Хотела устроиться на вакансию оператор Пк (канцелярия).Опыт работы у меня хороший, на всех работах отличалась внимательностью и не было ошибок . Ни один раз приходило приглашение на собеседование из Комуса. Думаю ладно, съезжу...посмотрю...про девушку , которая изначально проводила беседу ничего плохого сказать не могу... Значит отправили меня на стажировку...дали задание связано с моноблоками, выписать характеристики.... Не все парни то знают характеристики, так дали это задание девушке... Хотя изначально я шла на направление - канцелярия, а не моноблоки! НЕ логично проводят стажировку. Потом беседа с руководителем И еще...захожу стажироваться, так там одни парни почти... видимо девушек не берут особо.

Никому не посоветую идти в отдел рекламы, на собеседовании вам будут говорить одно, а когда выйдете работать - на вас повесят 2-3 должности за тот же один оклад, и все будут делать вид что это нормально. Работал в компании 2 года, никогда не видел такого ужасного коллектива и условий труда. Начальник отдела рекламы и управления маркетингом одинокая барышня, которая ненавидит свою работу, не имеет вкуса как рекламщик, совершенно неадекватна как руководитель и лицемерит направо и налево. В лицо она улыбается, а за спиной тут же обливает дерьмом, обсуждая сотрудника с другими сотрудниками... и так с каждым из ее подопечных. Она меняет свое мнение каждые три дня, сначала ей нравится результат работы, она прыгает от восторга, а потом через несколько дней разносит в пух и прах сотрудника и заставляет все переделывать заново, и так много раз подряд. Причем, вкус ее неясен никому и даже ей, она сама не знает чего хочет, не видит итогового результата, и с ней невозможно о чём-то договориться, так как завтра будет от нее новая информация, и так постоянно... Пиар менеджер орет на своих коллег и изображает большого начальника, хотя в реалии не имеет никаких полномочий и является таким же сотрудником как и все в ее отделе. Словила звездочку, бегает за директорос и изображает активную деятельность, хотя большую часть рабочего времени проводит в курилке и подлизывается к начальству. Ведет себя в коллективе отвратительно, считает себя королевой, хотя не замужем. Я был в шоке, когда попал в этот женский коллектив. Мне искренне жаль моих коллег, которые делают свою работу хорошо, а на них отшвыривается и гнобят, потому что им просто завидуют - ведь у них есть личная жизнь, мужья и у некоторых детки. .