2 рекомендует работу в компании.
13 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
сеть кинотеатров
Каро (Karo)
|
Оплата труда
|
2,5
плохо
| |
|
Начальство
|
2,0
плохо
| |
|
Рабочее место
|
2,7
плохо
| |
|
Коллектив
|
3,8
удовлетворительно
| |
|
Карьерный рост
|
2,4
плохо
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
2
|
|
Отзывы сотрудников о компании Каро
Всего 15 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Работал в компании
меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Интересный опыт. Возможность узнать о новинках в киноиндустрии.
Что можно улучшить:
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Научить их общаться с гостями и друг с другом.
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Работает в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Контролер-кассир
Плюсы:
познакомился с новыми людьми в коллективе с кем работал дружим по сей день это все.
Что можно улучшить:
Все улучшить надо нет плюсов не рекомендую вам Каро не в качестве сотрудника не в качестве гостя очень глупый сервис, а ля 30-х годов. Здоровье посадите не идите особенно в Октябрь короче это королевство Кривых зеркал кто смотрел эту сказку тот поймёт.
Отзыв полезен?
8
0
Москва
Не рекомендует для трудоустройства
Контролер-кассир
Плюсы:
Нет.
Что можно улучшить:
Из-за того, что администраторы не хотят разбираться в стрессовых ситуациях, страдают рядовые сотрудники. Если на сотрудника клиент пишет жалобу, админ не будет разбираться кто на самом деле прав, а наорет на сотрудника и заставит писать объяснительную за то, что он не делал. В целом, работают хорошие люди, но когда дело доходит до жалоб они превращаются в зверей.
Отзыв полезен?
13
0
Москва
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Зарплата без задержек и по факту отработанных часов. 2 билета в кино каждый месяц + 2 билета в IMAX и BLACK в случае выигрыша мотивационной программы. 20% на продукцию бара. Можно проходить чуть ли не бесплатно на фильмы в своем кинотеатре, т.к. все друга знают и билет не проверяют. Можно забрать себе просрочку. Отличные ребята в коллективе, за исключением некоторых кадров. Можно иногда прогуливать работу, говоря что приболел. Основной контингент этой работы — студенты. Взрослые люди за 20к в месяц сюда не сунутся. Перед новым годом корпоратив за счет компании. Мед. книжка за счет компании. Если не сможешь выйти на смену (н-р, сдача экзамена, поход к врачу, поездка к родственникам и т. д.), говоришь заранее директору и у тебя выходной.
Что можно улучшить:
1) Киоск С 18.02.19 билеты стали продаваться только на киосках самообслуживания. Гости привыкли, что они покупают билеты на кассе и так туда и идут, не смотря на то, что повсюду написано, что БИЛЕТЫ НА КИОСКЕ. Потом задают такой странный вопрос «Почему я не могу купить билет у вас?». Ответ «Потому что» их не устраивает. Каждому нужно объяснить, что не ты , а компания .... Технически можно продать билеты на кассе, если, например, киоски перестали работать, ибо этот кусок железа только и может. Киоск не принимает купюры 200, 2000 и 5000 рублей, о чем на нем написано, но люди все равно пытаются всунуть их туда, потом обращаются с жалобами. 2) Скидки Люди готовы за каждый рубль не то, чтобы сожрать тебя, они готовы тебе морду набить. Хотя сами в этом плане виноваты и не предоставили удостоверение, премиальную карту ДО оплаты. Скидки по премиальным картам предоставляют 10% и 20% скидку на билеты и продукцию. Был случай, когда, покупая стандартный билет итак уже по скидке — самой низкой цене в нашем кинотеатре 180 рублей, гости ПОСЛЕ оплаты заявили, что у них премиальная карта дающая 10% скидки и почему вы не сделали ее. Я экстрасенс? За 18 рублей они всячески поливали меня грязью. Теперь о другой унижающей скидке. Инвалиды и пенсионеры. Разница 40 рублей. Извините, я же не буду спрашивать у каждого человека, есть ли у него инвалидность. Как минимум это не корректно. Одной даме отношение к ней, как к пенсионерке, вместо инвалидки, не устроило. Написала жалобу. Киберсреда. Скидка взрывающая мозг гостя. Смысл в том, что билет через оф сайт КАРО в разы дешевле, чем в кинотеатре. Люди это не понимают и пишут жалобы. 3) Показ сеансов и сами фильмы — виновен во всем сотрудник. Иногда случаются скачки напряжения, сбои проектора. От этого ни один кинотеатр не застрахован. Не нравится — сидите дома. Фильмы тоже наверно сотрудники снимают, что после показа на них сыпятся претензии о том, что фильм... Рекламу перед фильмом наверно тоже сотрудники пихают. Выходят, пыхтят, что реклама 25 минут идет. Посидеть ровно нельзя. Надо обязательно высказать. 4) Сотрудники (не все!!). Просто уходят с рабочего места, оставляя кого-нибудь одного, при большом потоке людей. Шарятся где-то, потом приходят с умным видом. Сидят в телефоне, не обращая внимания на проходящих мимо людей на чек-поинте. 5) Бесконечное повторение стандартов компании. Перед проверками HR, CER и др. руководство кинотеатра дрожит, как перед обстрелом. Спрашивают стандарты каждую смену. Не отвечаешь — грозят дисциплинарным взысканием. За своих стажеров тренер-наставник отвечает головой. Если стажер что-то не сдал в срок, виновен тренер. Также грозятся отнять статус тренера, хотя ты ждал перевода на него 4 месяца. Все обещают администратором сделать, но на эту «собачью» работу соглашаются только ... люди. Ибо об тебя вытирают ноги по всем поводам. И ты должен за всех сотрудников извинятся, даже если гость не прав. И ждешь ты, пока освободиться место администратора, полгода, а то и больше. Учебный отпуск не хотят давать. Хоть и позиционируют себя, как белая компания. Ежегодный отпуск можешь взять только 2 недели и потом еще 2, потому что много кто хочет в отпуск. Увольнять тоже не хотят, ибо лишатся премии высшее руководство.
Отзыв полезен?
15
0
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Контролер-кассир
Плюсы:
2 билета в кино, скидка на продукцию, медицинская книжка за счёт компании (если работаешь больше двух месяцев)
Что можно улучшить:
Хочу рассказать непосредственно про Каро-Атриум. С начала сентября работать стало невыносимо. Смена директора, затем заместителя директора, произошло много изменений (не в лучшую сторону), много новых правил и так далее. Атмосфера в компании накалилась. В данном месте происходит можно сказать рабство, сотрудникам ставят смены когда хотят и как хотят не учитывая их пожеланий и возможностей, а раз не можешь выйти, то составляют акт о невыходе, 3 акта и увольняют по статье., непосредственно в моем случае был больничный о котором знали и зам. директора, и администратор, но на меня был составлен акт о невыходе по невыясненным причинам (не понимаю, с каких пор официальный документ из поликлиники теперь не имеет никакого значения), затем сделали вид, что забыли, что больничный, что они его непременно утилизирует, но так ли это?!, мне остается гадать. С победами тоже тьма, будьте готовы если у вас смена с 10 до 22 на обед вы пойдёте в 12.00 или как говорят они «значит ты сегодня без обеда» (для меня это завтрак)., так же была ситуация у меня когда была смена с 10 до 17, был большой поток гостей, и в 15.30 я уже в 3 раз спрашиваю можно ли мне уже пойти на обед т.к. болят ноги и хочется покушать ко мне подошла директор и возмутилась фразой «Жаль конечно же, что ты идёшь на обед у нас скоро выпуск зала, ладно иди» на что я встала в ступор от подобных заявлений директора. Когда вы захотите уволиться будьте готовы, что на вас будут составляться различные акты, объяснительные только, чтобы сотрудник не ушёл в текучесть кадров.
Отзыв полезен?
14
0
Санкт-Петербург
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Контролер-кассир
Плюсы:
Никаких положительных моментов не было, сплошные отрицательные , бардак там и обман.
Что можно улучшить:
Надеюсь , этой организацией ,заинтересуются органы роспотребнадзора, сэс , государственная инспекция по труду и охране труда и прокуратура когда -нибудь уже , там берут людей с улици , зовут в подсобные помещения, просят раздеться, дают какие то вещи ( говорят это форма) , просят надеть и ведут к прилавку и за прилавок обучаться, ключ дают от ящика, просят ценные личные вещи оставить в ящике, правда они это называют ,,экскурсия,, Служба безопасности меня не проверяла ( может я в розыске) Им там вообще на все плевать! Каро на пр. Большевиков , у метро Дыбенко , 4й этаж. Зовут таскаться к ним по нескольку раз на ,,экскурсии,, за просто так, ни ученического договора, ни трудового, ни ГП договора , ни допусков по охране труда или технике безопасности , ни пожарки инструктажей , НИЧЕГО ! Кругом камеры там стоят, НИЧЕГО НЕ БОЯТСЯ !! Почему , непонятно, для них законы не писаны? Они особенные какие то , отдельно от Российских законов живут ? Дети там покупают попкорн, едят его! А за прилавком и у прилавка стоят люди В ИХ ФОРМЕ без проверки документов, С УЛИЦЫ! Никто ни за что не отвечает, посылают на другой конец города на коменданский проспект , после тасканий на учебу ,,экскурсии ,, ! с раздеванием и переодеванием и торчанием за прилавком или у прилавка . В отделе персонала тебя футболят со словами ,,у вас направления нет к нам в отдел персонала, откуда я знаю почему вам его не дали , идите и берите, мы без направлений не принимаем,, С большевиков на коменданский !!! Это другой конец города! Не отдел персонала , а следственный изолятор какой то . Туда вход по направлениям оказывается, которые вам забудут дать, а без наравления вас просто пошлют и все. Администраторы в кинотеатре , которые вас обучают и звонят, потом , говорят ,,езжайте в отдел персонала туда то ,, это студенты , которые там работают и ни за что не отвечают, никакой ответсвенности ни за свои слова ни за свои действия в отношении вас , соискателя, они не несут. Там всем наплевать и на вас и на законы. Они ,,государство в государстве,, ...там никому ни до кого нет дела. Рыба гниет с головы.... Уважайте себя, не надо работать в таких местах, где наплевательское, отношение к СВОЕЙ работе работающих там людей. Не знаю, сколько там получают сотрудники в отделе персонала, но если судить по тому, как выстроена работа работающих сотрудников и общение с соискателями, то зарплата у них на уровне уборщицы общественных туалетов в деревне Гадюкино, Мухосранской области и НИКТО за такие деньги с хорошей квалификацией у них работать не будет ! Ущерб : Валюта жизни -время ! -3 дня. Потрачено денег, на дорогу, впустую -385 руб. ( для безработного студента это тоже деньги ((( Потрачено нервных клеток на бардак и хаос в работе сотрудников каро - 2 литра молока ( ( Упущенная экономическая выгода - не съездила на собеседование в другую фирму т.к. тратила время жизни на этих .... Попкорн ?
Отзыв полезен?
13
7
Санкт-Петербург
Рекомендует для трудоустройства
Администратор
Плюсы:
Своевременная з/п, развитие в сфере маркетинга, реальный карьерный рост, админом стала через год, в компании. Твое желание развиваться дальше всячески поддерживается начальством. Дружный коллектив, мы дружим всей сетью по Петербургу, играем в боулинг , ходим на корпоративы. Ну и по мелочи, билеты в кино, скидка на продукцию, шарим в кино и с нами есть о чем поговорить :)
Что можно улучшить:
Нужно быть очень позитивным, правда, что люди попадаются разные и нервов на всех не хватает) конечно устаешь, а как иначе?
Отзыв полезен?
6
13
Санкт-Петербург
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Контролер-кассир
Плюсы:
- 2 билета в кино на месяц - можно беспалевно проходить в кино своего кинотеатра - можно жрать попкорн, пока не поймешь, что хватит - можно есть списанную продукцию, если разрешат - узнаешь базовый состав бара всех кинотеатров - можно левачить - можно забирать постеры домой - развозят на такси до 6 утра - 20% скидка сотрудникам - гибкий график, реально - премии - бесплатная медкнига
Что можно улучшить:
Распишу небольшое пособие для новичка. Ты молодой и красивый пришел устраиваться в КАРО. Думаешь, ну, билеты рвать, залы проверять, на кассе стоять попкрон продавать и все. По-сути, да. Работа не очень трудная, но стоять по 12 часов сложновато. В КАРО все на старом уровне развития, инноваций никаких. Что самое напряжное: 1) Мыть котлы средством, которое скукоживает кожу на пальцах иногда; 2) Впаривать людям просроченные хотдоги и сендвичи; 3) Иногда покупать просроченные хотдоги и сендвичи, потому что начальство не принимает списание; 4) Проводить инвенту, потому что задерживаешься на час-полтора 5) Часто не отпускают на второй обед, входит в привычку в итоге - бесплатно работаешь; 6) Иногда приходят дуболомы, а не люди; 7) Реально маленькая зп за твой труд; 8) Может не повезти с коллективом; 8) Ехать на собрания ранним утром. Итог. Твоя должность - контролер-кассир, но работаешь ты уборщиком-продавцом-билетером-психологом-аналитиком-рассказчиком-ремонтником-постерщиком-укладчиком за 1 смену.
Отзыв полезен?
26
1
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Контролер-кассир
Плюсы:
Хороший коллектив , своевременная зп, 2 билета в кино , каждый месяц Скидка на продукцию
Что можно улучшить:
Тут будет намноооого обширнее. Что ж, начнем с того, что зп просто смешная. И за эти деньги с вас спросят сполна. Я работала в ночь и это был кошмар. Вместо контроллера-кассира вы будете уборщиками и котломойщиками. Жарка попкорна - замечательное занятие, от которого у вас все руки будут в ожогах. Техника безопасности для сотрудников на нуле полном. Две недели был неисправен котел для жарки, масло приходилось наливать в ручную. А начальству ровно. Как итог - весь бар в масле и ты катаешься, как на коньках , а вокруг раскаленные котлы. Также котлы нужно мыть, оттирать гарь, чистить вормеры и это все очень «удобно» делать в белой рубашке(которая после смены уже далеко не белая), а другую вам не дадут, директор не разрешает выдавать и ходи на следующей смене, как свинья, с желтыми маслянными пятнами(которые ничем не вывести). Переработки вам не оплатят, поговаривают, что директор эти переработки записывает в свой график, замечательно
Отзыв полезен?
16
1
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Кассир
Плюсы:
коллектив понравился- ребята молодцы все рассказали и показали
Что можно улучшить:
Прошла стажировку- но менеджера что то не устроило.Хотя понимаю что именно- приезжая так боится за свое место.А сама в работе мало что понимает. Коллектив понравился - ребята хорошие но руководство оставляет желать лучшего.Да и зарплата низкая-смешная даже-ужасная.В самом кинотеатре не такое хорошее освещение-лампы перегорают. На всем экономят. В нормальных кинотеатрах касса и бар отдельно-в Каро опять же экономят объединили в одно место.Требований полно а зарплату не платят.
Отзыв полезен?
15
3
Москва
Работал в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
Нет
Что можно улучшить:
Откликнулась на вакансию на hh "менеджер по аренде" в компании Каро фильм менеджмент. Прошла собеседование,получила job offer (официальное предложение о работе) с указанием оклада,условий работы и даты выхода на работу. По согласованию с новым работодателе, написала заявление об увольнении по собственному желанию у действующего работодателя. Через три рабочих дня сотрудник отдела кадров Каро фильм менеджмент сообщил о том,что должность на которую меня пригласили закрыта и они отзывают свое предложение. Я пояснила,что по их просьбе уже написала заявление об увольнении и ,кроме того, отказалась выходить на предложенное другим работодателем место из-за того,что Каро фильм предложили более выгодные условия. Ответом сотрудника отдела кадров было невразумительное оправдание,что заявление об увольнении у действующего работодателя я могу изъять в любой день,до дня моего окончательно увольнения. А как же репутация в компании,которой я отработала более 4х лет?отказ от другого предложения?про репутацию самой компании Каро фильм,полагаю,говорить не надо. Ее просто нет. К сожалению,в данном случае,работник никак не защищен Законодательством,но предостеречь обязана...
Отзыв полезен?
16
5
Санкт-Петербург
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Хороший коллектив)
Что можно улучшить:
Начальство частенько не доставляло часы когда были переработки , да и не только. Иногда часы перекидывали на следующий месяц ( очень редко было ) . Зарплата за такой труд очень маленькая. .
Отзыв полезен?
16
0
Москва
Не рекомендует для трудоустройства
Контролер-кассир
Плюсы:
Хорошие работники,Зарплата во время,даётся выходные сколько угодно,бесплатные билеты на фильм
Что можно улучшить:
Человеческие отношении,там просто ужасно трудно работать
Отзыв полезен?
14
1
Санкт-Петербург
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Официальное трудрустройство, белая зарплата, опыт работы в сфере услуг (видно работу изнутри, опыт общения с разными типами людей, выработка стрессоустойчивости), бесплатная медкнижка (по окончании стажировки), дружный коллектив
Что можно улучшить:
Действительно, в компании труд максимально модернизирован. Идёт совмещение должностей, поэтому из сотрудников выживают все соки. Но можно найти и плюсы. Есть премии, о которых, почему-то никто не написал. Есть чему поучиться, главное желание. С начальством как повезет: у каждого свои тараканы, но надо понимать, что это работа. А работа руководства выискивать минусы и становиться лучше, поэтому есть и нелепые замечания. Зп средняя: не лучше, не хуже, чем у других, каждый выбирает для себя. По лояльности к сотрудникам в общем, сейчас стало строже, но на это у компании, видимо, были свои причины
Отзыв полезен?
6
19
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Бармен-кассир
Плюсы:
Работа была близко (Karo Vegas 22), коллектив хороший ( отчасти)
Что можно улучшить:
Зарплату урезают жёстко... за мои 10 месяцев работы там много поменялось ... по началу все хороша было, и обеды вовремя, и бесплатные билеты для сотрудников и без задержек по окончании смены... потом начался ад.... прежняя директорша ушла в декрет, на Ее смену пришёл редкостный *****... сразу все пропало... никаких билетов бесплатных, обеды? Хах... ищи замену, а Ее нет! Крч говоря... если хочешь там нормально работать, иди на должность админа, старшего кассира ( сидят у себя в кабинете и нифига не делают) , товароведа! А ты если нет, учитесь левачить... только так ты сможешь себе делать нормальную зп.... впрочем этим там многие занимались ....
Отзыв полезен?
23
1
Компания «КАРО» в сфере предоставления кинематографических услуг
Представленная сеть кинотеатров является известной и достаточно распространённой сетью в России, обеспечивая зрителям высокий уровень качества цифрового телевидения.
Свою деятельность предприятие начало в 1997 году и на протяжении 20-ти лет развиваясь и совершенствуясь, закрепило свои позиции, управляя на данный момент 28 кинотеатрами на территории России. Каждый год их посещают свыше 12 мл. человек.
Перспективы трудоустройства в компании
Работа в «КАРО» предоставляет соискателю гибкий рабочий график и возможность трудоустройства в соответствии с действующими трудовыми нормами российского законодательства. Перспективы карьерного роста и возможность обучения очень привлекательны для будущих сотрудников. Особенно востребованы вакансии кассиров для продажи билетов и предоставления необходимой информации о сеансах кино.
Дополнительная информация для соискателей
Отзывы о работодателе, как правило, являются отличным источником информации, предоставляющим тому, кто планирует трудоустроиться в компании, возможность разобраться каковы условия и требования к работе. Отзывы о работе на предприяти, полученные сотрудников, являются особенно ценными. Отзывы сотрудников «КАРО» могут способствовать принятию решения о том, стоит ли устраиваться на работу в данную организацию.
Данная сеть кинотеатров является перспективной и развивающейся отраслью в своём направлении, захватывая и укрепляя свои позиции на рынке предоставления услуг кинематографии.
