6 рекомендуют работу в компании.
29 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
5 воздержалось.
ЕвроТрансСтрой
|
Оплата труда
|
2,3
плохо
| |
|
Начальство
|
1,9
ужасно
| |
|
Рабочее место
|
2,5
плохо
| |
|
Коллектив
|
2,4
плохо
| |
|
Карьерный рост
|
1,6
ужасно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
6
|
|
Отзывы сотрудников о компании ЕвроТрансСтрой
Всего 40 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Санкт-Петербург
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Прораб
Плюсы:
Есть несколько плюсов: 1) заработную плату перечисляют на карту во время и она белая 2) хорошие служебные автомобили 3) Достаточно хороший офис и офисное оборудование.
Что можно улучшить:
Заработная плата может варьироваться на 50%-60% просто так. Нет денег в фирме или начальнику захотелось вас депремировать, я молчу про то когда вы будете увольнять больше половины заработной платы не получите. Наказать деньгами могут за что угодно, за опоздание нужно писать объяснительную, сделал что-то не по регламенту тоже самое, а регламентов огромное количество и они часто противоречат другу. Коллектив просто ужасный, все ходят злые, здороваться у многих вообще не принято. Главная задача руководителей, чтобы на совещании тебя не наказали и делать все чтобы наказали других, прикрыв одно свое место. Ни о какой сплоченной работе не идет и речи, главное отсидеться и выйти сухим из воды. Огромная текучка кадров, низкая квалификация, неоднозначные люди в высшем руководстве, а также вечно орущий матом генеральный директор, такое шоу модно будет наблюдать каждый день. Организация работы на объектах не выдерживает никакой критики, это просто ноль… Рабочий день не нормированный, хотя в договоре все прописано. Руководители на объектах очень слабые, что в москве, что в спб. Прорабы и мастера многие не точно не умеют читать чертежей, не могут вообще рулетку и нивелир взять в руки. Геодезисты постоянно заняты работой, которую они делать не должны: руководителю захотелось посмотреть на местности то одно, то другое, съемки для проектировщиков, также работа за ПТО. На объектах также огромная текучка, технадзор вообще не понятно чем занят, вместо проверки конструктивов и входного контроля, только пишут бумажки, служебки, сводки, толку от них ноль. Рабочая документации это просто ужас, постоянно меняется. Подавляющее большинство умных и грамотных людей здесь долго не работают, придя с эту фирму с вас выжмут все соки, а потом выбросят как ненужную вещь. Никому не рекомендую данную фирму, кроме стресса и негатива ничего не ждите. И последнее, для многих сотрудников суббота это рабочий день, также вы должны быть всегда на связи в любое время. За переработку вам не заплатят ни рубля.
Отзыв полезен?
27
2
Выборг
Рекомендует для трудоустройства
Дорожный рабочий
Плюсы:
Все хорошо коллектив отменный руководители молодцы так держать вот только обидно что зарплату не повышаю, а в целом все нормально.
Что можно улучшить:
Работать хорошо когда есть с чем работать и за что работать.
Отзыв полезен?
4
37
Санкт-Петербург
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Инженер
Плюсы:
У ИТР зп на карту и своевременно.
Что можно улучшить:
Люди должны заниматься своими делами, большие и малые руководители должны иметь навык управления людьми, планирования, уметь ставить адекватные и понятные задачи. В данной же организации всего этого нет, мб в редких звеньях. Технадзор озадачивают табелями, инвентаризацией и прочей фигнёй, только не надзором за строительством. Огромная текучка кадров: за пол года моей работы сменилось 3 руководителя контракта, 3 начальника участка, 5 разных людей работало в технадзоре и т. д. Адекватные и грамотные люди в данной организации (на линии) стараются не задерживаться. Поработать какое-то время можно, но всё это время лучше приглядывать другие варианты)
Отзыв полезен?
24
1
Балашиха
Не рекомендует для трудоустройства
Геодезист
Плюсы:
Бесплатная медкомиссия, которая проходится в Балашихе и в Москве, но на которую вы потратите 3 дня личного времени и деньги на проезд в назначенные учреждения здравоохранения.
Что можно улучшить:
Господа ГЕОДЕЗИСТЫ! Крайне не рекомендую данную фирму к трудоустройству. Обещают 90 тысяч за 30 дней вахты, межвахта не оплачивается. В итоге от 90 тысяч вычитается 13 % подоходного и остается 78300 рублей, и при этом питание с этих 78300 оплачиваешь сам, проезд с вахты/на вахту не компенсируется. И сейчас бомба: зарплата состоит из оклада 31 тысяча (!) за 30 дней вахты (из которого так же вычитают ндфл)+150% премии от оклада. Это просто дно.
Отзыв полезен?
38
3
Санкт-Петербург
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Инженер
Плюсы:
Зарплату платят вовремя. Но часто не всю, срезают за любое.
Что можно улучшить:
В компании атмосфера страха, постоянный поиск виноватых стрелочников, на кого повесить косяки геодезов. Геодезы в службе главного инженера, а виновата линия.
Отзыв полезен?
18
3
Балашиха
Не рекомендует для трудоустройства
Прораб
Плюсы:
Один геодезист на весь обьект. Руководитель не одобряет еще геодезистов.
Что можно улучшить:
Руководители проекта не компитентны.
Отзыв полезен?
14
1
Санкт-Петербург
Работал в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Главный механик
Плюсы:
Не увидел.
Что можно улучшить:
Пригласили на работу, прошёл два собеседования, сказали что полностью устраиваю и ждут меня к себе. На сТарой работе уводился, а здесь взяли другого… как-то так.
Отзыв полезен?
27
0
Санкт-Петербург
Работает в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Нет причин приходить сюда работать, только если уже совсем никуда не берут.
Что можно улучшить:
Согласен со всеми отрицательными сторонами. Поддерживаем то, что было написано в предыдущих отзывах-несоответствие реальных обязанностей должностным инструкциям, бюрократию и то что ЕвроТрансСтрой это стройбат. Всё верно сказано и про условия работы и про зарплаты. Верно подмечено про директора и его замов, даже добавил что часто есть место порой и откровенному маразму. В действительности они только строят вид, что они крутые начальники, а сами и не не знают основных основ управления и технологии строительства мостов. В Московском филиале, например, вообще повышают сотрудников по карьерной лестнице не по результатам его труда, а только потому что является либо подлизой либо чьим то родственником, причем выделение этих людей идет совершенно явным. Да и вообще людей из этой конторы например, заместителя главного инженера или начальников отделов в нормальное предприятие возьмут лишь на должность «подай-принеси» то же самое можно сказать и о так называемых специалистов ПТО или отдела закупок — уровень крайне убогий, познания на уровне плинтуса. В общем себя уважающий человек и грамотный специалист никогда не будет работать здесь (ну может только по причине-работа недалеко от дома) или на время, пока ищешь что-то другое, получше.
Отзыв полезен?
22
2
Санкт-Петербург
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
ИТР
Плюсы:
ДАЖЕ не думайте туда устраиваться. Ужасное отношение к людям. Слабое материально-техническое обеспечение. Уж и в правду? неужели не может господин всея дорог России и этой конторы тоже, господин приехать и провести действительно нормальный аудит, уволив ничего не смыслящее в руководстве начальство, которое по скотски относится к коллективу выжимая из него все соки и ничего за это не предлагая.
Что можно улучшить:
Отсутствие нормального документооборота и информационного обмена в принципе. Абсолютно не компетентные коллеги с учетом скорости их заменяемости. Любовь руководства к лизоблюдству и подхалимству. Не понимание производственных процессов, что очень четко подтверждается совещаниями у Заказчика, где даже главный инженер не может ответить на элементарный вопрос Заказчика.
Отзыв полезен?
41
0
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Товарищи те кто ноет что в ЕТС все очень и очень плохо и т.д. вопрос к вам всем , а что вы ждали???? Вы привыкли сидеть, ничего не делать и получать бабки , да еще и ныть когда что то не дают и задерживают??? Прежде чем ныть вы сначала заработайте это право. Достали уже хлюпики нытики. Вы знали куда шли, это дорожно строительная компания и нужно понимать что работа очень тяжелая, стресса много, пахать нужно много и не нормировано и нужно понимать что работы много это строительная компания. А вы привыкли ничего не делать а потом еще и ноете что платят мало , плохо работать и т.д. Кого что не устраивает собирайте вещи и топайте на другую работу, вы думаете в других компаниях лучше??? Не лучше , а то и хуже, если там платят больше то и проблем и работы в разы больше, и такую компанию где стабильно работаешь и полное обеспечение со стабильной зарплатой еще поискать надо. Люди в других компаниях пашут днем и ночью и за 25 и за 30.000 , зажрались вы господа. Прекращайте ныть, а ноют то в основном мужики. Хотите чтоб наш директор повысил всем зарплату??? Так надо перестать ныть, показать что ты достоин повышения, это повышение зп надо ЗАРАБОТАТЬ. , Условия труда. А именно хорошее обеспечения, служебные автомобили, мобильная связь, компьютеры, ноутбуки, одежда, еда. обеспечение очень хорошее. Зарплата конечно совсем не большая, но стабильная и достойна. платят всегда вовремя день в день, была в этом году одна задержка но в итоге всем все выплатили. Коллектив тоже очень хороший , не ну конечно есть отдельные участки в котором коллектив гнилой, разваленный, где все друг друга грызут и подставляют, но есть участки подразделения где коллектив очень даже сплоченный, дружный, и всегда друг другу помогают своих в обиду не дадут.
Что можно улучшить:
Выровнять зарплату, бывает такое что должности одинаковые, работают одинаково а зарплата разная. Начать штрафовать за порчу имущества. Не важно какого, будь то служебный автомобиль или малая механизация, а то привозят нам технику в ремонт а она убитая в хлам. поцарапал автомобиль штраф. пусть не большой рублей 500 но штраф. вот тогда начнут следить за техникой. Бывает выдаем мы эту технику пусть не в в идеальном состоянии а нам возвращают убитую, добитую окончательно. Начать премировать участки . По очереди. Например в сентябре один участок, в октябре другой участок. не нужно большие сверх премии. пусть будет 500-2000 р и письмо (спасибо за работу) мелочь но будет приятно, и у людей настроение поднимется и работать лучше будут. от руководства не убудет а людям приятно станет и работать будут лучше и слаженнее. хорошая мысль. премировать по одному подразделению в месяц. Позволить обычным рабочим начиная от мастера заканчивая высшим руководством ездить в отпуск на служебном авто (на определенных условиях), например ТО и Бензин за счет того кто едет в отпуск на авто, и позволить выезжать в отпуск на служебном авто, тем за кем закреплен автомобиль но при условии что подразделение справится без автомобиля и достаточно автомобилей.
Отзыв полезен?
10
118
Не рекомендует для трудоустройства
ИТР
Плюсы:
Плюс в том, что если ты не имеешь собственного мнения, умеешь быть подлизой то у тебя будет : съемная хата, машина, телефон с симкартой, много свободного времени заниматься своими делами и ещё много радостей
Что можно улучшить:
Поработал пару лет.... Результат, - куча обостренных болячек и нервный тик... Улучшить уже ничего нельзя, контора катится с большой горы, даже не смотря на прибыльные контракты по содержанию Автодорог. Если только хозяева данного заведения возьмут и скопом уволят Генерального, его всех замов, ничего не делающих советников, помошников и прочих . Видимо, столица далека и не приехать им и не провести нормальную ревизию Короче, убитое время работы в этой фирмушке.
Отзыв полезен?
71
1
Санкт-Петербург
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Научился держать язык за зубами. Осознал что мой опыт, навыки и профессионализм никому не нужны. Перестал верить в будущее. Из плюсов, пожалуй, всё.
Что можно улучшить:
Улучшить уже ничего невозможно. Те с кем можно было улучшать покинули компанию. Руководство находится над облаками. И им иногда бывает интересно, что там внизу происходит, но все вопросы решают "библейскими методами". Выжил - хорошо, не выжил - нам слабаки не нужно. Вновь пришедшие люди задерживаются не более чем на 3 месяца, особенно это касается руководителей разного уровня. Систематическое лишение премиальной части за зону ответственности других отделов и подразделений. Полномочий не дают, спрашивают как с человека обладающего всеми ресурсами. ОМТО не поставило вовремя материал - лишили премии, Проектный отдел не выдал ППР и рабочку - лишили премии, механизация сорвала поставку техники - лишили премии. Только одного не понятно, за что лишают, если не обеспечили??? Это обстоятельство вовсе не аргумент перед «судом». Вообщем если Вы хотите отточить навыки стрессоустойчивости, и заплатить за курс обучения своей премией, то Вам именно в эту компанию. Если же Вы ищете устоявшуюся структуру, то Вам точно здесь не место.
Отзыв полезен?
81
0
Работает в компании
более 10 лет
Инженер
Плюсы:
Плюсы у компании есть такие как своевременная оплата труда, проживание,питание,обеспечение спец одеждой! В остальном все не очень! На работу берут не квалифицированных работников. Которые мало того не понимают в строительстве так еще и не хотят работать! из 15 человек 7 которые реально что то понимают и делают, остальные просто приезжают на работу что бы отсидеть месяц или больше, а за это еще и получить зарплату! Отдел кадров полностью не соответствует фирме таких масштабов! Берут на работу кого попало даже не проверяя их удостоверения! В итоге на работу приходят монтажники пятых разрядов которые даже не умеют читать чертежи и вообще ничего не понимают! С этого и начинаются проблемы как на работе так и в коллективе! От работников постоянно поступаю жалобы что им не правильно насчитывают отпуска, а когда их после долгих разбирательств с отделом кадров все таки насчитывают то в итоге платят за них копейки! В итоге и за всего этого те не многие люди которые реально работают , понимают свою работу и делают ее качественно и быстро начинают увольняться!!! А остаются те которые ничего не соображают!!!
Что можно улучшить:
Улучшить нужно отдел набора кадров! Что бы при устройстве на работу человек проходил собеседование, на котором бы проверялось соответствие его той должности на которую он хочет устроится!! А также повысить оплату труда что бы на работы приходили действительно специалисты!
Отзыв полезен?
15
45
Калининград
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Прораб
Плюсы:
Плюсов нет нету и не будет - надо уволить директора и его прихвостней
Что можно улучшить:
Не брать на работу просто людей а если и взяли надо организовывать обучение сокращать офисные штаты заменяя специалистами . Хорошего в фирме нет ничего кроме молоденьких девочек гордо вышагивающих по коридорам и постоянно курящих ! Добавить ЗП уборщице она в отличии от многих работает .
Отзыв полезен?
74
0
Санкт-Петербург
Рекомендует для трудоустройства
Инженер
Плюсы:
Мои выводы будут отличаться от многих. Компания находится в стадии формирования кадрового состава. Как известно: с профессиональными кадрами сегодня в стране беда. В процессе отсеивания туниядцев, воров и бестолочей происходят сбои в работе, конечно из-за этого страдают все, и толковые сотрудники тоже. Те, которых отсеяли пишут всякий бред на сайтах (другому не научились). В ЕТС есть очень большой, не многим понятный плюс-это возможность сделать хорошую карьеру. Руководству нужно на кого-то опираться и они ждут в свою команду людей живых, умных, успешных. За этими людьми будущее компании, а значит и расти им будет легче, не дожидаясь, когда кто-то уйдет на пенсию и освободит свое место. Нужно смотреть чуть дальше, чем на год вперед. Легко в тех компаниях, где уже все создано, все налажено. И заняв свое 101 - е место за комфортабельным компьютером, спокойно работать, аккуратно посматривая на стрелку часов. Это для многих, но не для меня! Друзья, работайте с сердцем, на результат, и вас обязательно увидят. ЕТС может быть и с бардаком, но не без сердца!!!
Что можно улучшить:
Руководителям отделов и служб нужно работать дружней!
Отзыв полезен?
9
72
Санкт-Петербург
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Инженер
Плюсы:
Приличный офис
Что можно улучшить:
Компания достойна чёрного списка и как партнёр и как работодатель. Партнеров кидают во всем. Не платят за оказанные услуги и поставку товаров по полгода - год или не платят вообще. Генеральный директор окружил себя подлизами и откровенными ворами. Тех кто проворовался в ЕТС назначаются с повышением в дочерние компании за которыми нет вообще никакого контроля. Профессионалов практически нет ни в одном отделе. Либо недоучки либо паркетные военные, познающие мостостроение из лекций института, периодически их перечитывая на горшке. Как результат - полная бюрократия, хаос и беспредел. Изменить и навести порядок в беспорядочной голове генерального - невозможно!!!! шальные государственные деньги, к тому же никем не контролируемые вознесли этого в облака, он поверил в своё величие и совершенно не думает .... все окружение такое же, Нет Системы не было и не будет.... управлять строительством - это не коровам хвосты крутить на ферме...
Отзыв полезен?
76
1
Санкт-Петербург
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Инженер
Плюсы:
Причин работать в этой компании нет вообще , только если Вы без опыта и девушка , которым нравится антураж большого офиса - на этом ВСЕ .
Что можно улучшить:
Начальники отделов , начальники подразделений просто безграмотные люди. свою работу перевалить на других и во время отписаться - вот принцип работы в офисе ООО ЕТС . Замы просто откровенные подлецы включая
Отзыв полезен?
64
1
Калининград
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Инженер
Плюсы:
Плюс только один - служба АХО обеспечивала Всем начиная с туалетной бумаги и заканчивая ложками Молодцы !
Что можно улучшить:
Срочно увольнять засидевшихся и тогда фирма еще поживет , ГПР есть а толку НЕТ , регламенты есть а толку НЕТ - господа меняйте этих трутней и работайте .
Отзыв полезен?
49
1
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
На объекте нормальное проживание, питание. Нет задержек по зп, официальное трудоустройство.
Что можно улучшить:
Работать можно, были места и похуже. отношение к рабочим среднее, в сезон всех гоняют без разбора, нагоняя объемы работ. Все зависит от объекта, куда попадешь.
Отзыв полезен?
9
56
Санкт-Петербург
Не рекомендует для трудоустройства
Специалист
Плюсы:
Офис удобно расположен, не далеко от метро
Что можно улучшить:
Совершенно нет порядка. Законы не соблюдаются. Полное нарушение оплаты труда. Людей лишают заработанного отпуска при увольнении лишь потому что так решил вместе со своими помощниками. Все замы откровенные хамы и хамки простых людей за рабов принимают. Лишают премии всех подряд, потому что у компании нет денег, причину находят всегда - это не проблема. Дикие руководители постоянно орут как сумасшедшие на людей, постоянные унижения и оскорбления. Непонятные, совершенно бестолковые совещания проводятся постоянно. Унижения, оскорбления, занижение самооценки вот что ждёт вас в этой компании. Зарплату за свой труд вы можете не получить без объяснения причин. За февраль всему офису заплатили лишь аванс руководитель компании объяснил что это по вине рабочих на линии и им должно быть стыдно за то что офис остался без денег. Текучка колоссальная увольняются все кроме безграмотных замов. При увольнении всем урезают премию и уходите вы фактически без денег. Поберегите свои нервы ,свое достоинство и свое время.
Отзыв полезен?
63
1
Реконструкция и ремонт дорог в Москве и Санкт-Петербурге
ООО "ЕвроТрансСтрой" - компания, занимающаяся строительством, ремонтом и реконструкцией автомобильных дорог и транспортных сооружений. Компания работает как в Москве, так и в Санкт-Петербурге.
Основные вакансии компании
Компания постоянно нуждается в новых, квалифицированных кадрах, таких как:
- дорожный рабочий;
- машинист крана;
- инженер;
- специалист по планированию;
- электрогазосварщик.
Основные требования к соискателям
- наличие специального технического или высшего образования;
- опыт работы не менее года.
Работа в ЕвроТрансСтрой это гарантируемый удобный рабочий график, комфортные рабочие места, официальное оформление, высокая заработная плата и наличие социальных выплат.
Устраиваемся в компанию
Если вы желаете устроиться в компанию ЕвроТрансСтрой, почитайте отзывы сотрудников. Это поможет вам убедиться в том, действительно ли руководство компании предоставляет своим работникам выгодные и комфортные условия труда, соответствует ли заработная плата вашим ожиданиям.
Кроме того, отзывы о работодателе помогут вам составить мнение не только о самой компании и его руководстве, но и оценить коллектив, в котором вам, возможно, придется работать.
Фото от сотрудников компании ЕвроТрансСтрой
