Оставить отзыв
Еврообувь
4,6
4,6
Оценка работы Еврообувь
Оплата труда
4,3
хорошо
Начальство
4,3
хорошо
Рабочее место
4,5
хорошо
Коллектив
4,7
хорошо
Карьерный рост
4,4
хорошо
Рекомендуют для трудоустройства
66

66 рекомендуют работу в компании.

12 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

1 воздержался.

Отзывы сотрудников о компании Еврообувь

Всего 79 отзывов (7 с нарушениями)
Должность
Все
Город
Все
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Ставрополь
Рекомендует для трудоустройства

Начальник отдела

Плюсы:

  Когда вы приходите на новую работу, вы вдохновлены и стремитесь реализовать весь свой потенциал и талант. Это произошло и со мной. Мои глаза горели, я влюблялась в свою работу тренинг-менеджера, в нашу команду и в Компанию, с каждым днем все больше и больше. Очевидно, что одним из важных ресурсов в любом деле является развитие. Компания ЕвроОбувь всегда идет в ногу со временем (и причем исключительно в кожаной обуви), использует все современные инструменты, как для своего собственного развития и роста, так и для своих сотрудников. К десятому месяцу работы, мой потенциал вырос в разы, доказательством чего стало мое повышение в должности, я расту и развиваюсь в этой Компании, и вместе с ней. Разве это не здорово, на протяжении всего времени, рука об руку идти с мотивирующей командой вперед к достижению общей цели!

Что можно улучшить:

Все нравится.

Отзыв полезен? 1 2
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Одинцово
Рекомендует для трудоустройства

Заведующий складом

Плюсы:

В компанию пришел работать в августе 2018 года и не ошибся в своем выборе. Компания динамично развивается. Отличный товар европейского качества, с которым приятно работать. Прекрасный коллектив, большая и дружная семья. Компания дает сотрудникам стабильность и возможность планировать свое будущее, карьерный рост. Достойная зарплата, своевременные выплаты. Огромные возможности для личного и профессионального развития.

Что можно улучшить:

Все прекрасно.

Отзыв полезен? 1 2
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Ессентуки
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Бухгалтер

Плюсы:

Ни одного.

Что можно улучшить:

Владелец компании — жадный, бесчеловечный тип. При том, что в компании по его словам все как семья, относится к подчиненным как к собакам. Не советую даже думать устроиться туда работать.

Отзыв полезен? 7 3
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Невинномысск
Рекомендует для трудоустройства

Продавець-консультант

Плюсы:

Я Сердюцкая Анна Николаевна. Что мне нравится в моей работе? Первое, что самое важное, тебя не оставят в недоумении на начале твоего пути в ЕО. Очень здорово, что есть обучение сотрудников. С этим всем приходят не только знания, но и возможность карьерного роста, хороший опыт. Высокий уровень стандартов компании и лояльное руководство даёт чувство защищённости, понимания того, что знания — свет. И этот «свет» хорошо оплачивается. Ориентир на долгосрочность работы — хорошая перспектива.

Что можно улучшить:

Уверена, ничего.

Отзыв полезен? 3 5
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Ростов-на-Дону
Рекомендует для трудоустройства

Продавец

Плюсы:

Выбрала для себя удобный график - 2/2. В магазине порядок, все организованные и ответственные сотрудники. Директор не расслабляется и нам не дает) Но порядок должен быть во всем.

Что можно улучшить:

Как уже сказала выше, иногда напрягают, чтоб был порядок)

Отзыв полезен? 2 14
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Рязань
Работает в компании 2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Продавец

Плюсы:

Высокая з/п, оформление по ТК, бонусы за активность, поддержка начальства, официальный больничный лист — все меня устраивало. Жаль, по семейным обстоятельствам пришлось переехать в другой город.

Что можно улучшить:

Все нормально.

Отзыв полезен? 1 13
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Продавец-кассир

Плюсы:

Практически нет.

Что можно улучшить:

Прочитала ответ компании на отзыв Минеральных вод. Директор магазина или как сейчас управляющий Дарья Александровна не сама лично делала показатели, а благодаря своим сотрудникам, которые к большому сожалению очень в ней разочаровались. Именно поэтому сейчас все сотрудники в магазине работают не больше 3–4 месяцев. Сотрудники уходят именно из-за ДМ, потому что она забывает выполнять свои обязанности, ей видимо не до этого. Поэтому все лучшие сотрудники ушли и будут продолжать уходить, пока Дм не поменяет своё отношение к работе. Вы просто много не видите, а это печально Больше нечего добавить.

Отзыв полезен? 18 2
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Волгоград

Продавец-консультант

Плюсы:

Нужно быть ответственным, чтоб тут работать. я нашла себя в сети на работе продавца-консультанта. а кто не может работать, так как не знает, что хочет, тот увольняется…

Что можно улучшить:

Тут честно сказать и не знаю, что написать.

Отзыв полезен? 1 17
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Майкоп
Рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант

Плюсы:

Моя подруга работает управляющей в ЕО, она и позвала меня к себе. Я работаю здесь 4 месяца и не собираюсь уходить. Вся схема работы понятная и прозрачная. Мне очень нравится моя новая работа!

Что можно улучшить:

Подумаю еще.

Отзыв полезен? 0 20
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

если только коллектив.

Что можно улучшить:

Что можно сказать о компании, которая пишет сама себе отзывы от разных имен сотрудников, которых даже нет и не было в природе?

Отзыв полезен? 23 0
Ответ представителя «Еврообувь»

Добрый вечер! В Компании есть как не довольные сотрудники, так и те, которые любят это место как свое родное и какие бы трудности не были, проходят вместе с Компанией и растут. такие сотрудники многово добиваются и могут оставлять свои отзывы по желанию - мы никого не заставляем. Читая отзывы - я ни разу не увидела, что написано - меня заставили, я написала - вот мой отзыв - я как раз в это время там работа - странно, да? Почему то на отрицательные отзывы мы реагируем - молодцы - правда, а то что в Компании есть и довольные сотрудники - мы не допускаем. Каждый имеет право - как на положительный так и на отрицательный отзыв. Спасибо за участие.

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Волгоград
Рекомендует для трудоустройства

Продавец-универсал

Плюсы:

В целом, работа нравится. Официальное трудоустройство, обучение. Работа не грязная. Морально первый месяц напрягали камеры, но спустя время привыкла и к ним.

Что можно улучшить:

Камеры, но уже привыкла.

Отзыв полезен? 0 20
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

нет.

Что можно улучшить:

На собеседовании вам расскажут сказки про большие возможности и что нет потолка в ЗП. На самом же деле потолок есть и выше него вы не получите. В мотивации постоянно какие-нибудь изменения и естественно не в пользу продавца. В один прекрасный момент руководство решит, что вы очень много зарабатываете и придумают новую формулу для пересчёта индекса. А именно какой у вас процент индекса, от этого и зависит ваша ЗП. После пересчёта индекс падает и причём у всех. А это означает, что большинство работников зарабатывали только 1% с продаж, а бонус за выполнение дневного плана- нет, т.к. у вас индекс маленький. Так кто же в этом виноват, что индексы понизили само руководство. Вот продали вы трое ботинок по 5 тыс.р., вот и заберите свои 150 р., а за то что вы выполнили план дневной- бонус вам не положен- поднимайте индекс. А пока вы будите его поднимать, руководство что-нибудь новое придумает, естественно не в вашу пользу. Вот и думайте есть там потолок в ЗП или нет.

Отзыв полезен? 21 0
Ответ представителя «Еврообувь»

Добрый вечер! Спасибо за Ваш отзыв. Действительно, раньше бонусы зависят от индекса. Проведя аналитику, мы пересмотрели политику бонусов и уже 2 месяца индекс и бонус не зависят друг от друга. Т.е. любой сотрудник получает ежедневно все заработанные бонусы не зависимо от его показателей (индекса).

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Новороссийск
Рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант

Плюсы:

Я работаю продавцом-консультантом. Регулярные тренинги, поощрения за хорошую работу очень мотивируют! Компания постоянно развивается и мы вместе с ней. Регулярно проводятся планерки, очень много нового узнаю для себя и применяю все в работе!

Что можно улучшить:

ок все.

Отзыв полезен? 0 20
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

ни одного.

Что можно улучшить:

Все положительные отзывы пишут сотрудники офиса компании или же опять был приказ от каждого магазина написать по 2 положительных отзыва, как это было раньше. Но люди же не дураки, ну поведуться они на хорошие слова, придут и увидят всю правду, которая твориться внутри сети. Если бы у вас так было хорошо, люди бы не бежали коллективами. Вам теперь даже в командировку не кого отправлять. Причём командировки в принудительной форме, хотите вы этого или нет. Текучка продавцов, директоров, региональных менеджеров здесь просто гигантская! Мотивация выстроена так что всегда может трактоваться в меньшую для продавцов сторону, будьте готовы постоянно отстаивать свою зарплату и своё человеческое лицо! Эта компания худшее место где я когда-либо работала!

Отзыв полезен? 20 0
Ответ представителя «Еврообувь»

Добрый вечер! Согласна с Вами, что люди не дураки и все люди разные. Для кого то эта работа самая лучшая, для кого то самая худшая, а кому то вообще параллельно - платят и хорошо. Если Вы работали в Компании то точно сталкивались с сотрудниками которые работают более 3х лет, с Директорами, которые выросли из продавцов. Мы никого не заставляем ничего писать, а если управленцы на местах придумывают свои правила - это печально. К сожалению не указан город, чтобы можно было проверить информацию и наказать виновных. Не первый раз читаю о том, что заставляют писать и это повод проверить информацию. Спасибо еще раз.

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Рязань
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

нет.

Что можно улучшить:

Уважаемый автор всех положительных отзывов о компании (сотрудник офиса компании)! Вы когда пищите хорошие отзывы о своей компании, хотя бы интересуйтесь, как там обстановка и работают ли там на самом деле сотрудники магазина, а не сотрудники, которые приехали в командировку из других городов. Какие 2.5 года в Белгороде? Магазин столько не существует и к вашему сведению он там один. Просто интересно в какой магазин перешёл сотрудник из вашего отзыва ниже, скорее всего вообще ушёл, как это сделал весь коллектив еще весной и до сих пор там некому работать. Интересно от имени каких сотрудников вы пишите про Рязань? Коллектива нет с августа. Их и не было, люди со стажировки уходят и больше не возвращаются. Ну может кто-то 1–3 месяцев поработали и больше не хотят. Полностью коллектив ушёл в Воронеже, в Старом Осколе и этот список можно продолжить. Вам уже даже некого в командировку отправлять, потому что в каждом магазине у вас не хватает сотрудников. Может стоит задуматься?

Отзыв полезен? 22 0
Ответ представителя «Еврообувь»

Добрый вечер! Комментировать выше описанное не буду, т.к. явно взгляд со стороны и придумано еще сверху. Действительно приехали сотрудники в командировку - для закрытия магазинов. Магазины Старый Оскол, Воронеж и Белгород оказались не эффективны, т.к. открываются магазины в других регионах. Что касается Рязани - его мы не планируем закрывать, штат укомплектован, сейчас подбираем 1 сотрудника для пересмотра графика в более лайт. От себя могу сказать - когда в магазине классный и толковый Директор, который может сплотить команду и отстоять - тогда и продажи в магазинах и зарплаты достойные. Поэтому не может быть во всем виновата Компания - иначе не было бы столько успешных магазинов, где штаты не меняются годами.

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Волжский
Рекомендует для трудоустройства

Продавец

Плюсы:

В компании регулярно проводят тренинги и обучения. Я рада, что администрация заботится о развитии своих работников, делая из них настоящих профессионалов!

Что можно улучшить:

Вроде и так хорошо.

Отзыв полезен? 0 20
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Старый Оскол
Рекомендует для трудоустройства

Продавец-универсал

Плюсы:

Мне нравится политика компании, возможность развиваться, мотивация для сотрудников. В отличии от моих предыдущих мест работы, здесь я на самом деле вижу перспективы развития. В компании все для людей — и для покупателей и для сотрудников.

Что можно улучшить:

И так хорошо вполне.

Отзыв полезен? 0 20
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Белгород
Рекомендует для трудоустройства

Продавец

Плюсы:

Работа нелегкая, но компенсирует все хорошая зарплата. Оклад плюс дополнительный доход от продажи товара. Хочешь заработать — работай как пчелка. Кроме того активным продавцам-кассирам предлагают продвижение по карьерной лестнице.

Что можно улучшить:

Мне нравится.

Отзыв полезен? 1 21
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Таганрог
Рекомендует для трудоустройства

Продавец-универсал

Плюсы:

Я была сперва покупателем этого магазина, а потом устроилась сюда на работу. график плотный достаточно у меня. достаточно сложная работа. надо хорошо понимать, куда вы попадаете. тут вам не будут целовать ручки, если вы будете тупить. хорошо делаешь работу, хорошо всё будет.

Что можно улучшить:

Не было.

Отзыв полезен? 1 22
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Волгоград
Рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант

Плюсы:

Устраивалась на данную работу, как на временную. Получилось на постоянную. Таких отзывчивых людей очень мало. Уже на второй рабочий день я чувствовала себя комфортно. Работа продавца зависит от продаж и меня этому быстро научили. Сейчас я добилась больших успехов и продолжаю развиваться в данной сфере. На потраченное время в пути до рабочего места я уже не обращаю внимание.

Что можно улучшить:

и так хорошо.

Отзыв полезен? 1 22

Фото от сотрудников компании Еврообувь