5 рекомендуют работу в компании.
6 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
ЕвроГарант
|
Оплата труда
|
3,2
удовлетворительно
| |
|
Начальство
|
3,3
удовлетворительно
| |
|
Рабочее место
|
3,2
удовлетворительно
| |
|
Коллектив
|
3,3
удовлетворительно
| |
|
Карьерный рост
|
3,2
удовлетворительно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
5
|
|
Отзывы сотрудников о компании ЕвроГарант
Всего 11 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
нет.
Что можно улучшить:
Приехала на собеседование. Офис ужасный: неприятный запах, всем друг на друга всё равно, громко. В переговорной меня встретил HR и ген.директор. Задавали много вопросов, на все ответы демонстративно хихихали, открыто показывая свои издевки (Не компетентно по отношении к потенциальному сотруднику). Высказали в лицо все минусы по их мнению, даже дали совет (уже сама пишу и смеюсь) как правильно нужно писать резюме и что в моём случае моё резюме не заинтересовало их, но она дали «ШАНС». Если такие вещи позволяет говорить ген. директор фирмы, то о каком уровне можно говорить данной организации? Под конец собеседования, спросила есть ли у меня вопросы и скажем так из всех вопросов, мне ответили только на один и это касалось моего резюме (вот смешно, правда). Работала в крупных компаниях, встречалась с многими людьми и квалифицированными специалистами, которые знают Деловую Этику. В данной организации она отсутствует. Смешная контора, где как мне сказал сам ген. директор «Я в свои 24 года уже открыл 15 офисов, а что сделали вы в 22?» — Офис то вы открыли, а вот работать вы умеете?
Отзыв полезен?
4
0
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Их нет и не будет.
Что можно улучшить:
И снова здравствуйте! Дмитрий:). По моему про свой опыт (даже в вашей ШК, кроме собеседования) я особо то и не говорила. 1 год это мало. Я описывала только общие признаки работы. Видимо мой отзыв вас задел и сейчас Вы пытаетесь оправдаться. Ну что же. Я молчать тоже не хочу. И так. БСО. Ну Дмитрий, я в любом случае НОВЫЙ сотрудник для вашей организации, не важно где я и сколько до этого работала. И вам не кажется, что вы должны были провести хотябв инструктаж по общим признакам работы? А не так как сделали Вы, узнав про мой опыт просто забили на меня… Зарплата. 25000 оклад. Об этом я написала честно. Дмитрий, а Вы разве сам не знаете, что в вашем «трудовом договоре» по поводу ЗП ни слова не сказано? Если нет, то возьмите и почитайте. Также на собеседование про окла говориться, но нет ни слова о том, что он выплачивается когда захочется компании. Ржать и орать. Дима.Дмитрий. До вашей организации я работала также в, openspacе. И знаете, там когда хотели поговорить или громко поговорить с сотрудником, то начальник звал его, а переговорку и там уже все решалось. А знаете зачем? Бинго, чтобы других сотрудников не отвлекать от продаж и заработка денег организации. да и в любой уважающей себя организации именно так. Но мы же про вас сейчас говорим. И я ржать так громко, мне кажется можете только вы Дмитрий. Текучка. В вашей компании работают только человек 5–6(из как вы сами говорили 100) по 4.5 лет. Другие же (более развитые люди) уходят от туда либо на следующей день после 1-ого рабочего дня, либо же через пол года. По поводу фразы. Дмитрий, не важно как именно я написала данное выражение, эти самым я просто хотела донести до читателей о том как в Еврогарант мотивируют сотрудников. И что кроме этих фраз, от начальства больше ни какой мотивации быть и не может. Мои опоздания, игры и выполнения плана… Знаете, Дмитрий. Есть компании и организации для которых ты хочешь работать и «вкладывать душу» в свою работу. Где есть энтузиазм и желание… А есть Ваша организация (колхоз). И то после собеседования, за полторы недели я сделала 22000 сбора. Мне даже по началу нравилось у Вас (первый месяц). А вот потом уже начинаешь вникать в саму суть Еврогаранта. И раскрываются не самые лучшие подробности. Дмитрий, алкаши, колхоз и кони меня окружали только в Еврогарант. Даже печально. А ведь 14 лет на рынке… И вы действительно думаете, что уволили меня вы?) То есть когда я просто перестала выходить на работу, а потом приехала писать заявление по собственному (без вашего звонка), то это увольнение?)) P. S. В любом случае я говорю спасибо за опыт (горький опыт, тоже опыт). И Дмитрий эти отзывы я пишу для людей т, которые хоть чуть уважают себя и свой труд. А все остальные" wellcom to Hell". Можно обвинить сотрудников в том что у них большие требования к компании, а потом подделывать отзывы и продолжать дальше работать. А можно посмотреть правде в глаза и поменять отношение компании к сотрудникам. А любом случае решать Вам. Отзыв на Начальника отдела Дмитрия 15. 11.2019.
Отзыв полезен?
14
1
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Мария, добрый день. Мы благодарим Вас за отзыв. Давайте всё-таки будем до конца честны с читателем Вашего отзыва. Начать стоит с того, что это не Вы покинули компанию, а Вас уволили по причине очередного невыхода на работу, что стало последней каплей в добавление к систематическим опозданиям и проведению времени в онлайн-играх на рабочем месте. Теперь о Вашем профессионализме и опыте страхования. Мария, Вы единственный и уникальный сотрудник за всю историю компании, которому «хватило ума» на то, чтобы выкинуть БСО (бланк строгой отчётности, т. е. номерной страховой полис) в мусорное ведро, тем самым поставив своего руководителя и всю компанию в крайне неловкое положение перед страховой компанией «Верна». Теперь по поводу «орать и ржать». Простите, что компания не смогла выделить Вам личный отдельный кабинет, а поместила Вас в openspace со всеми остальными сотрудниками, которые занимаются Продажами (порой не шепотом и не уныло, как Вам бы того хотелось). При этом, несмотря на Ваш «богатейший опыт» в страховом деле, Вам по каким-то непостижимым причинам ни разу не удалось выполнить минимальный (стажёрский) план продаж, а людям без опыта удавалось Вас обойти по сборам уже в первый месяц. Разумеется, виновата во всём компания, Вас недоучили, недомотивировали, не сделали за Вас план. По поводу оформления и выплат З/П. Вы сами пишете, что оклад 25000 (тут всё верно). Откуда Вы тогда знаете, что оклад именно 25 т.р., если об этом никто вам не сказал и это нигде не прописано и не оговорено? Вы тут сами себе противоречите. Мы оформляем сотрудника в штат по трудовому договору, согласно ТК РФ, который с Вами также был заключен. По текучке. Средняя продолжительность работы сотрудника в компании 4,5 года. Мария, когда вы приводите цитату или прямую речь, то всегда проверяйте достоверность высказывания. Фраза: «Как мотивировать человека? Никак пускай сидит в говне» не звучала в стенах отдела № 1 никогда. Верно Вы так решили интерпретировать (заметим, крайне неудачно!) цитату из книжки М. Батырева «45 татуировок менеджера», что звучит следующим образом: «Как мотивировать себя что-то делать? Да никак! Оставайтесь в жопе!» (эта цитата, кстати, принадлежит не Комбату, а Артемию Лебедеву, хотя Вам вряд ли знакомы эти имена). P. S. Мария, мы искренне рады и благодарим Вас за то, что Вы больше не являетесь частью нашей команды. Ваше увольнение повлияло на микроклимат в коллективе очень благотворно. Пожалуй, оставим вам один вопрос на подумать. Если Вас окружают сплошь ужасные, отвратительные люди (кони, алкаши, причём все — и люди, и руководство, «короче колхоз», как вы пишите), и вообще всё вокруг не так и все вокруг не те, то может быть проблема вовсе не в компании?.. И даже при этом мы желаем Вам успехов, профессионального взросления, и найти работу, которая Вам будет по душе и по нраву.
Что можно улучшить:
Ответ на отзыв (от 30 октября 2019), оставленный уволенной сотрудницей компании Марией Якушиной.
Отзыв полезен?
2
13
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Нет!
Что можно улучшить:
Много чего можно негативного написать. Остановимся на главный пунктах. 1. Отношение руководства и коллектива друг к другу. А) В офисе творится полный хаус. Все орут и материться, НАЧАЛЬНИК отдела Дмитрий, да и другие в частности просто ржут как кони и орут матом на весь офис. Из-за этого невозможно разговаривать с клиентами по телефону, так как они все это слышать и выказывают это мне, а то и попросту отказываются продолжать общение. На мою просьбу об этом отношении просто проигнорировали. Б) Начальник отдела Дмитрий не считает, что сотрудников нужно мотивировать и как-то помогать им и объяснять информацию, руководствуется фразой «Как мотивировать человека? Никак пускай сидит в говне». Видимо вычитал из «цитатника ВК по психологии». В) Огромная текучка кадров, люди выходят на день, два и уходят. Так как ничему их не учат и толком не объясняют. Так что без опыта страхования там делать нечего.(У меня он к счастью был.) Г) Уважения к коллективу нет ни какого. Могут стоять прям под ухом во время беседы с клиентом и что-то спрашивать или как писала выше, орать и ржать. 2. Самое наверное главное- Зарплата. Выплачивают как хотят нет какого-то определенного срока, могут заплатить 20, могут и 30. Оклад там 25 000 тысяч. Но и тут не все так просто. С учётом всех штрафов ты получишь 17–15. И то если ты сделал план выше 25 001. План можно сделать. Но только если опыт продаж .Так как заявки поступаю в ужасном состоянии. К примеру колл центр делал обзвон клиентов 1 числа, а менеджеру они поступают 20 числа. Даже не успеваешь отработать возражения, как тебя шлют куда подальше. 3. Трудовой договор. Это просто смешно. Про зарплату не слова, ни сколько ты получаешь, ни окладня часть не прописасанна. Зато штрафы все указанны точно, на какую сумму тебя оштрафуют. Вывод: обычная шарашкина контора. Хотя и 14 лет на рынке, на собеседование пускают пыль в глаза как раз этой «репутацией и свои тренером». Тренер это отдельная история. Человек не профессиональный, который похож на деревнского алкаша. Был и нормальный, но его уволили (видимо денег не хватало). Короче колхоз. И люди и руководство. Проработала 3 месяца с трудом, потом терпение лопнуло. Ушла. И вам желаю туда не ходить.
Отзыв полезен?
15
3
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер по страхованию
Плюсы:
Удобный офис, легко добираться от метро. Коллектив просто супер! У меня руководитель Алексей- очень отзывчивый человек. Начинать было конечно сложно, все ново, много информации и рабочих нюансов. Оклад платят 25 000, хоть что-то на первое время. Если умеешь и хочешь продавать, то стоит работать, перспективный заработок, но если же продажи не для вас, то лучше не устраивайтесь!
Что можно улучшить:
Требуется время и усилий чтобы набраться опыта.
Отзыв полезен?
0
8
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
Обучение в процессе работы-оплачивается, что очень приятно, так как я без опыта работы вообще. Очень хороший тренер по обучению, много чего пригодилось не только в работе. Зар. плату платят как обещали, никого обмана нету, хотя много негативных отзывов на эту тему. Работаю почти 3 месяца, все нравиться. Коллектив очень дружный во всей компании не только в моем кабинете. Замечательные руководители, всегда помогут, подскажут, поддержат.
Что можно улучшить:
Все великолепно!
Отзыв полезен?
1
9
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Старший менеджер
Плюсы:
Отличная компания! Руководители отделов продаж офигенные! Всегда помогут и подскажут по любому вопросу! Было жалко увольняться, но вынужден был переехать в другой город…
Что можно улучшить:
все супер.
Отзыв полезен?
1
6
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
Работаю недолго, всего пару месяцев, но очень доволен! Коллектив супер!!!! Руководитель всегда поможет с любым вопросом! На хорошую ЗП надо хорошо работать, а если плевать в потолок, то и смысл вообще искать работу))
Что можно улучшить:
НЕТ!!!
Отзыв полезен?
1
9
Москва
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
Ни одного плюса не увидел!!!
Что можно улучшить:
Начиная с отношения коллектива и заканчивая выплатой заработной платой
Отзыв полезен?
10
2
Москва
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Отвратительное отношение от руководства. Обманывают на каждом шагу. Зарплату выдают когда захотят
Что можно улучшить:
Никому не посоветую и никогда не буду страховаться у еврогаранта
Отзыв полезен?
8
2
Москва
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
Нет
Что можно улучшить:
Все, от отношения начальства до рабочего места Обещают горы, ты впахиваешь, на тебя орут, а по итогу ты и 1/3 от обещанного не получаешь по зп а если пришел работать после дня зп, то ЗП ты получишь только во время второго месяца за месяц, а все время до этого работаешь за спасибо. Ещё вычитают налог, хотя трудоустройство на испытательный срок по паспорту. Обманывают ужасно. Даже не думайте туда идти. Карьерного роста нет 7 лет будешь сидеть менеджером, как все остальные и звонить и звонить
Отзыв полезен?
3
2
Работа в дружном коллективе опытных специалистов
Поиск работы всегда сопряжен с определенными трудностями, поэтому относиться к этому делу спустя рукава никогда не стоит. Если вы желаете найти место работы, которое будет соответствовать всем требованиям и пожеланиям, обратите внимание на организацию под названием Еврогарант. Работа в компании Еврогарант будет проходить в коллективе опытных сотрудников, которые знают свое дело.
Что нужно знать перед собеседованием
Перед принятием на работу всем потенциальным претендентам нужно будет пройти собеседование, по итогам которого вы узнаете, досталась ли вам вакансия. Чтобы не пожалеть о работе на новом месте, стоит перед собеседованием внимательно просмотреть отзывы о работодателе, оставленные бывшими сотрудниками.
Какую информацию содержат отзывы
Отзывы сотрудников о компании Еврогарант – бесценный источник информации, из которого можно узнать много полезного:
- реальную сумму заработной платы;
- оплачивается ли больничный;
- как относится начальство к подчиненным;
- предоставляются ли сотрудникам социальные льготы;
- есть ли необходимость сверхурочного труда и много других интересных моментов.
