3 рекомендует работу в компании.
11 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
17 воздержалось.
страховая компания
Ингосстрах
|
Оплата труда
|
3,1
удовлетворительно
| |
|
Начальство
|
2,1
плохо
| |
|
Рабочее место
|
2,7
плохо
| |
|
Коллектив
|
2,5
плохо
| |
|
Карьерный рост
|
2,0
плохо
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
3
|
|
Отзывы сотрудников о компании Ингосстрах
Всего 31 отзыв (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Специалист
Плюсы:
Не увидел.
Что можно улучшить:
Позвонила кадровик из Ингосстраха, перед озвучиванием должностных требований начала уточнять по поводу моего образования. Что-то в ответе её не устроило — бросила трубу не говоря ни слова. Хамство какое.
Отзыв полезен?
6
2
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Специалист по урегулированию убытков
Плюсы:
не успела увидеть.
Что можно улучшить:
На сайте hh увидела вакансию специалист по урегулированию убытков в компанию Ингосстрах в Москве. Мне прислали приглашение на интервью. Я позвонила по номеру для записи. Я имею беспрерывный опыт работы в банках (6 лет!), но решила сменить сферу деятельности, сделав перерыв после увольнения. Со мной разговаривала «специалист». Найдя моё резюме, последовал вопрос: А чем вы год занимались? Я ответила, что, во-первых, не год, а пять месяцев, а во-вторых, я решила взять тайм-аут, и готова с новыми силами приступить к работе. На что мне сказала: раз вы не работали, вы нам не подходите, руководители не будут рассматривать резюме, т.к. им нужен работник активный. На мои аргументы, что у меня опыт работы на последнем месте 5 лет, что для подобных выводов нужно хотя бы с человеком побеседовать, что в декабре и в январе смысла искать работу не было, что-то в трубку и просила не принимать это на личный счёт, что если бы я хотела работать, я бы давно откликнулась на их вакансию, ибо она в декабре уже у них была. Мне теперь понятно почему Ваша вакансия висит на сайте так долго. Первый раз сталкиваюсь с таким хамством и некомпетентностью. Почему-то менеджеры берутся судить о людях даже не разговаривая с ними. Таким «специалистам» только полы мыть. Видимо компания на квалифицированных кадрах экономит.
Отзыв полезен?
8
3
Москва
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Юрисконсульт
Плюсы:
из плюсов -стабильность заработной платы.
Что можно улучшить:
Огромное количество регламентов, отсутствует лояльность к вновь принятым сотрудникам, очень короткие сроки выполнения задач, вместо взаимовыручки коллег — отсылка к Регламентам, которых более 40, ежедневные отчеты (около 10), сверхурочная работа, отсутствует взаимовыручка, совершенно не реальный план. Категорически не советую никому для трудоустройства, в избежании возникновения нервного тика.
Отзыв полезен?
12
0
Санкт-Петербург
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Брокер
Плюсы:
Не выявлено
Что можно улучшить:
Откликнулась на вакансию, пришла на собеседование. Встретила женщина, видимо из отдела кадров. Позадавала вопросы про страховки, выясняла что знаю. Затем позвала девушку-видимо начальника отдела какого-то. Очень приветливая (на фоне остального контингента) молодая. Выяснили, что знаю иностранные языки. Позвали для веселья ещё одного человека, видимо это их начальство. И веселье конечно началось. Этот «начальник» начал задавать глупые вопросы, спрашивать у меня перевод испанских матов. И как только он понял, что маты на испанском я не знаю, сделал вывод, что языки в принцепи не мое. Далее началось исследование моей личной жизни. Ничего против не имею, понимаю, что это важный момент. Вопросы в стиле «а родители у вас обеспеченные? а какая у вас машина? А в каком жк вы живёте? а сколько комнат в вашей квартире?» и все это было похоже на издевательство какое-то. Подача была слишком не серьезная и хамская, насмешливая. Затем полил грязью мой институт, сказав что за бутылку водки его легко закончить. Ну тут сразу все понятно стало. Решила уточнить вопрос про учебный отпуск, который согласно ТК РФ должны предоставлять сотруднику. Ответ такой последовал «я не понимаю, почему я должен платить за твою учёбу». В общем, ушла со слезами на глазах. Желаю удачи всем этим замечательным людям! А главное-быть немного проще и добрее.
Отзыв полезен?
38
5
Санкт-Петербург
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
ДМС (после 9 месяцев работы), 18:00 - встаёшь и уходишь, если вы за халяву, то в принципе з/п норм, но на них жить невозможно, хватает только оплатить жильё и один раз поесть. Несвоевременная выплата премии, приходится ждать больше 2-3х месяцев.
Что можно улучшить:
Нет карьерного роста, очень маленькая заработная плата. Постоянно коллеги чем то недовольны и работает одно ...
Отзыв полезен?
7
0
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Читал отзывы - странно. Просто странно, если это не заказные и не фейки. Я - реальный человек, в отличие от анонимов: пишите мне на мэйл, я открыт для общения, могу Обосновать и Пояснить. И Отвечаю за то, что пишу - в отличие от трусливых "анонимов"ю Работал в Москве: М. Войковская, Ленинградское шоссе, 16с9. Департамент мед.страхования, ДМС. Недавно ушёл по собственному, всилу личных обстоятельств. Достоинства? Отбор строгий, прошёл не с первого раза. но если Вас приняли на работу - "почувствуйте разницу" с тем, что Вы видели ранее. Хороший коллектив, предварительное обучение - времени предостаточно, чтобы всё освоить досконально. Если есть мотивация, у меня - была. Отношение. Именно отношение к тебе как к личности, на мой взгляд, и определяет мотивацию. Ну и финансы - вопросов здесь нет. Для скептиков и пессимистов - "не ниже рынка", и это мягко говоря. Будете довольны, только надо работать. Работать, а не мучительно ждать пятницы )) Есть ещё финансовые моменты, про которые не могу публично - если кому интересно, расскажу лично. Будете приятно удивлены. Так что не знаю, откуда всякие негативные анонимные отзывы - 21 век, дорогие мои, всё всем известно, люди читают форумы - зачем лгать? Про какие-то шкафы вместо окон...Да, есть шкафы, а вы где предполагаете обувь хранить и верхнюю одежду оставлять? И сотрудников не 10 человек....В чём проблема?
Что можно улучшить:
Некоторых сотрудников напрягает дресс-код. Поскольку в офис могут заходить Клиенты компании ( с заглавной буквы, это результат прекрасного обучения, реальное клиенто-ориентированное обучение и отношение), настоятельно рекомендуется одеваться - нет, не White Tie, даже не Black Tie )) - но джинсы нежелательно. Поскольку я всегда предпочитал классический стиль, лично у меня вообще не было вопросов, как и что одеть. Иными словами - чтобы написать про Недостатки компании, надо поизвращаться....)) Поискать.... Не знаю. Особых недостатков не вижу. Могу любому недовольному в глаза посмотреть и ответить Лично. Только трусливых анонимов такой формат не устроит, думаю. Ладно, чего уж....Троллите дальше, только учтите, что Ваша ложь рано или поздно вскроется. Как созревший гнойник )) И совесть иметь надо, господа-товарищи )) Пишите, если есть вопросы. Резюмирую: нормальная компания, вполне укладывается в понятие "любить свою работу", "быть довольным жизнью". Каждому - своё, есть люди, которым хоть дверь в Рай открой - найдут свои недостатки. Значит, ищем соринку в своём глазу )) Удачи всем!
Отзыв полезен?
20
27
Москва
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
ДМС,соц.пакет,белая з\п.Работа по графику.
Что можно улучшить:
З\п копейки,никаких повышений,в коллективе каждый сам за себя.Постоянная угроза сокращения.
Отзыв полезен?
12
2
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Не понимаю отрицательные отзывы в принципе. В компании проработала 3,5 года, в небольшом доп.офисе. Самое главное, Ингосстрах честная страховая компания. Никакие аферы не приходилось проворачивать. (практически во всех других компаниях это есть). Дисциплина прежде всего с центрального офиса исходит. Все вовремя! Все в срок! 1) Интересная работа. Конечно тем кто пришел на офисную позицию без опыта будет в начале очень сложно. 2) Вовремя зарплата. Возможность влиять на свой доход. 3) Очень учит общаться с людьми. 4) Дисциплина и выносливость.
Что можно улучшить:
Сделать на офисы реальные адекватные планы. Особенно в кризис.
Отзыв полезен?
15
8
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Отличный дмс, офис рядом с метро
Что можно улучшить:
Ужасное начальство, в коллективе каждый сам за себя, пока коллеги пьют кофе ты можешь быть по уши в работе и это норма. Постоянные сплетни и дружба "против кого-то". За 1,7 работы зп не подняли не разу, о повышении должности также речи не шло, зато работы прибавилось прилично. Сотрудники чуть выше по должности играют в больших начальников, обращаются как с рабом, постоянные жалобы и недоволства что слишком медленно работаешь. Не успеваешь - Задерживайся, какой обед о чем вы. Увеличили рабочий день по пятницам не объяснив причины, что стало неприятым сюрпризом перед началом лета. Говорят что годовой бонус и ежекварьтальные премии отменят. Выживать на оклад специалиста нереально. Самым приятным в работе стало знакомство с парой хороших человек, с которыми теперь дружу и день увольнения.
Отзыв полезен?
11
1
Челябинск
Рекомендует для трудоустройства
Агент
Плюсы:
Высокопрофессиональная команда менеджеров, доброжелательность, поддержка. Зарплата - вовремя, годовой бонус по результатам года, премии, оплата расходов. И на сегодняшний день самое актуальное - это возможность страховать ОСАГО с хорошей комиссией! Если кто-то стоит перед выбором страховой компании, Вам сюда! Ингосстрах, так держать!!!
Что можно улучшить:
Т.к. имею большой опыт в страховании, трудностей не испытала. Из минусов - это заключение ОСАГО с некоторыми ограничениями.
Отзыв полезен?
12
6
Москва
Работал в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
Не сумел рассмотреть
Что можно улучшить:
У меня высшее образование и имею опыт в сфере страхования 8 лет. Резюме понравилось, пригласили на собеседование в один из офисов " Ингосстраха". По результатам собеседования меня пригласили на обучение и стажировку, но через 4 дня работы в выходной день сообщили, что не подхожу. Причина отказа была для меня не очень понятна: " Сотрудники не могут сказать о тебе ничего ни хорошего, ни плохого, а вот к работе претензий нет. "О работе и человеке делают выводы в процессе испытательного срока, а не на 4-й день! Люди, которые занимаются подбором персонала в " Ингосстрах" не компетентные. Я думаю, что им вообще не нужны были сотрудники. Выполняли очередной план. Не теряйте зря свое время в этой компании!
Отзыв полезен?
27
6
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
белая ЗП, своевременная выплата, дмс после 9 месяцев работы.
Что можно улучшить:
В некоторых отделах (отдел технических рисков особенно) полностью отсутствует коллективное отношение к делу. Каждый сотрудник "сам за себя". Общения нет как на рабочие, так и на отвлеченные темы. Пропаганда командного духа на внутреннем портале в таких условиях кажется полной глупостью . Дурачков здесь любят. Если ты не понимаешь смысла происходящего, проглатываешь унижения и терпишь сомо утверждающего за твой счет руководителя, то тебе здесь будут рады. Любая попытка проявления самостоятельности в решении рабочих вопросов расценивается как угроза статусу и власти руководителя, поэтому каждое взаимодействие с ним - это общение в стиле кто громче крикнет, тот и прав. Сильно заметна советская "совковая" наследственность в рабочих моментах. Огромное количество всевозможных бумажек, служебных записок, утверждений и переутверждений после согласования и до. Все усилия ген директора по внедрению информационных технологий пока безуспешны. Политика HR не выдерживает критики. Сотрудники подбираются не по профессиональным качествам, а по критерию "подходит под невыносимый характер руководителя". Словом, вся компания ингосстрах - это одна большая потемкинская деревня. Если есть возможность здесь не работать, не идите сюда.
Отзыв полезен?
33
5
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Нет их. Вообще никаких.Никому никогда не порекомендую работать в этой компании.
Что можно улучшить:
Устроилась в один из филиалов сразу после окончания института на должность юрисконсульта. Сотрудник им нужен был с опытом работы именно в страховой компании, который у меня был. Сначала меня долго собеседовали - ведущий юрисконсульт, потом директор филиала, потом дважды звонили из Москвы. Две недели в ожидании, когда уже можно будет приступить к работе. Зарплату обещали не большую, но премии... Вышла на работу и по началу все было хорошо. Пока не начались тесты. Я, конечно, понимаю, что надо знать историю компании, но, простите, как мне это поможет непосредственно в работе? Тест о карьерном планировании я так и не поняла, ибо в теме все настолько путано изложено, что учебники по истории КПСС кажутся азбукой. Зачем юристу тест о заключении и пролонгировании договоров страхования - не поняла ни я, ни куратор обучения. Тесты сданы, танцуем дальше. А дальше была перепланировка и без того маленького офиса, в результате которой в "кабинете" примерно 10-12 кв.м. нас оказалось трое - я, моя начальница и специалист, которая отказалась уходить с этого места, угрожая директору трудовой инспекцией. А еще дальше был мой уход на больничный, который моя начальница (ведущий юристконсульт) восприняла крайне неадекватно (с цыканьем и закатыванием глаз, при том, что сама за полгода моей работы на больничном была раз пять). Даже малейшее упущение преподносилось мне, толком еще не знакомой с внутренней программой, как полный абзац. Напрягало по-началу не особо, но потом... А вот потом началось веселье. Премия новому сотруднику положена только через полгода. При этом премию за предыдущий квартал начисляют и выплачивают в конце следующего. Коллектив - отвратительный от слова совсем. Если что-то от тебя нужно, то это надо сделать прям сейчас и срочно. Стоит только тебе попросить найти какую-либо информацию - приходится по десять раз напоминать, ведь они все такие занятые. И это касается не только сотрудников филиала, но и кураторов в Москве, от которых добиться чего-либо очень сложно. Директор филиала - не способный решить ни одного вопроса внутри коллектива. Самая любимая его фраза: "Я просто исполнитель". Отдает распоряжения, забывает о них, потом говорит, что он такого не говорил, не делал и тому подобное. В офисе холодно - не, что вы врете, все нормально, мне же не холодно. Секретарь, сидящая в коридоре, где зимой температура 10 градусов часто болеет - она что, совсем обалдела, холодно ей быть не может, мне же не холодно (ага, сидя в своем кабинете в глубине здания, конечно тебе не холодно). Потом началось форменное безобразие - на меня скидывали почти все дела (как входящие, так и исходящие иски), скидывали с формулировкой: "Это чтоб ты без дела не сидела". Феерично... Финальным аккордом стал день моего увольнения, в который меня выгнали с работы за полтора часа до конца рабочего дня. При этом директор пошел к моей начальнице, моя начальница передала секретарю, которая потом передала мне, чтобы я сваливала и не бесила директора. Занавес! Я очень жалею, что потратила время в этой компании.
Отзыв полезен?
51
0
Москва
Работал в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
их нет
Что можно улучшить:
наберите нормальных hr-ов ! собеседование проходило , такое впечатление, что ей нужно срочно было выполнить свой план по собеседованиям и мое собеседование нужно было просто для галочки. ну или просто очень сильно на обед спешила. ну провела бы его тогда по телефону, не тратила бы мое время! собеседование было минут 10, до этого ее величество еще на 15 минут опоздало! перезвонить или же написать по итогам собеседования, естественно не удосужилась. видимо это слишком сложно. не уважительно, я считаю!
Отзыв полезен?
19
1
Работал в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Нет таких.
Что можно улучшить:
Приходилось общаться с сотрудником этой компании: ведущий специалист Отдела подбора персонала Департамента по работе с персоналом. Она неоднократно мне лгала, предоставляя неверную информацию. Подозреваю, что она занимается сбором персональных данных в пользу кадровых агенств. Информация, указанная о вакансии на сайтах (хэдхантер, суперджоб) не соответствует действительности. Вакансии данной компании "висят" на сайтах годами, что говорит само за себя.
Отзыв полезен?
19
6
Работал в компании
более 10 лет
Менеджер по продажам
Плюсы:
Офис новый, чистый, хоть и небольшой.
Что можно улучшить:
Была на собеседовании по адресу Мичуринский проспект дом 38. Нашла вакансию на сайте job-mo.ru . Тут пишут, что проходили собеседование на Белорусской, а меня пригласили прям в офис на Мичуринском. По телефону предварительно выяснили, москвичка ли и есть ли московская прописка, хотя обычно спрашивают лишь про гражданство РФ, также попросили взять весь пакет документов. Я взяла, подозрения у меня это не вызвало, компания то крупная. В итоге, на собеседовании, после 5 минут общения, попросили мои документы, я дала (включая паспорт), их понесли сканировать, потом спросили про инн, ответила, что с собой его нет, но могу им его прислать, на что мне проводившая собеседование Людмила Николаевна ответила, что нет-ей нужна бумажка! Какая бумажка? Там же цифры, обычно я всем работодателям называла или писала от руки цифры, а тут понадобилось мое свидетельство налогоплательщика ИНН! И тут стоп, меня как осенило, мне же не предложили ни анкеты, ни договора ничего, а просят весь пакет документов. На мой вопрос-а зачем это? Людмила Николаевна ответила, что для службы безопасности компании , ну и службу безопасности я прохожу не первый раз и там у меня обычно просто паспортные данные брали и сверяли с самим паспортом. В итоге, я так поняла, что у ингосстраха офис можно открыть самостоятельно, тоесть под брендом игосстрах, как бы генеральный агент и я попала вероятнее всего в такой офис. После того, как отсканировали мои документы, мне сказали : "спасибо, досвидание, ждем ИНН", ни мы Вам позвоним, ни когда можете приступить-ничего, как обычно спрашивают в других компаниях. Я не знаю, что это было, но осталось крайне неприятное впечатление, что были нужны именно документы. Свидетельства ИНН обычно требует налоговая для открытия ИП, включая паспорт конечно. Так что соискатели, будьте бдительны! .
Отзыв полезен?
23
8
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
есть соц. пакет.
Что можно улучшить:
бюрократия в высшей степени, кумовство, такое что добиться какой-то карьеры можно только через 15 лет работы. причем неважно какой, хорошей или плохой работы. вобщем мрак. амбициозным людям, инноваторам, драйверам там не место. даже не пытайтесть, засосет болото)))
Отзыв полезен?
23
3
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
с зарплатой не обманули
Что можно улучшить:
проработал в компании полторы недели (не буду указывать в каком подразделении) трудовой договор заключают только после 6 месяцев, сражу же на второй день сказали что я медленно работаю и не выполню план (интересно зачем тогда испытательный срок в 6 месяцев, наверное затем чтобы я учился) и меня могут уволить постоянно подгоняли
Отзыв полезен?
15
2
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
когда говоришь что работаешь в Ингосстрахе все должны открыть рот и не дышать.
Что можно улучшить:
сложилось впечатление что работники татарской диаспоры - если ты татарин добро пожаловать всех остальных сожрут . Прямые указания на занижения стоимости убытка затем выслушиваешь все что о тебе думают .А вообще интересно как эта пирамида еще существует .
Отзыв полезен?
9
2
Работал в компании
более 10 лет
Специалист
Плюсы:
ДМС через 9 месяцев
Что можно улучшить:
Приглашают на собеседование и только в офисе сообщают, что работа по декретной ставке. Якобы сотрудница должна выйти не раньше чем через 2 года, и даже в этом случае не уволят, если сотрудник себя хорошо показал. В анкету требуют вписывать даже умерших родственников , делают ксерокопию паспорта, хотя раньше даты официального оформления на работу не должны этого делать. Для работы требуют официальный стиль одежды. Пропускная система по карточке.Захотел в туалет? Прикладываешь карточку. По любым нуждам проход по карточке, зачем нужна такая тотальная слежка? В конце дня начальники смотрят сколько ты отсутствовал и могут дать по шапке. Премии которые обещают каждый квартал в описании вакансии на самом деле можно получить не раньше чем через 7 месяцев работы. Первые 3 месяца испытательный срок, потом ,если все хорошо нужно еще 3 месяца отбатрачить за 26 тысяч, и только после этого , через месяц могут выплатить премию))) Еще нужно учить что-то о компании, всякие термины и историю.
Отзыв полезен?
12
3
Трудоустройство в страховой компании «Ингосстрах»
Международная компания вошла в группу лидеров Российского страхования в 1997 году. «Ингосстрах» оказывает страховую помощь юридическим и физическим лицам в России, Украине, Армении, Узбекистане, Беларуси и Кыргызстане. Производится страхование жилья, имущества, финансов, здоровья, жизни. Компания занимается страхованием туристических компаний и ипотеки.
О работе в СПАО «Ингосстрах»
При трудоустройстве компания предоставляет работникам:
- Полный социальный пакет.
- Бесплатные тренинги, семинары и обучение новичков.
- Профессиональный рост и повышение квалификации.
Компания принимает на работу опытных специалистов по различным направлениям (юристы, эксперты, руководители отделов). Молодые люди могут начать карьеру с вакансий консультантов и диспетчеров call - центра.
Как найти достоверные отзывы сотрудников «Ингосстрах»
Поиски реальной информации по знакомым и друзьям отнимут много времени. Полезные и 100% достоверные сведения есть в отзывах о работе. Особенность трудоустройства в региональных отделениях, вопросы о зарплате, коллективные отношения подробно описаны в отзывах о работодателе. Информация о повседневных обязанностях сотрудников дает соискателю возможность сделать правильный выбор при поиске работы.
