8 рекомендуют работу в компании.
4 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Диджитал зон
|
Оплата труда
|
2,9
плохо
| |
|
Начальство
|
3,8
удовлетворительно
| |
|
Рабочее место
|
3,8
удовлетворительно
| |
|
Коллектив
|
4,4
хорошо
| |
|
Карьерный рост
|
3,3
удовлетворительно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
8
|
|
Отзывы сотрудников о компании Диджитал зон
Всего 12 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Казань
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Java developer
Плюсы:
Дружелюбный коллектив Высокий уровень профессионализма коллег. Наличие системы градаций
Что можно улучшить:
Не припомню)
Отзыв полезен?
0
0
Казань
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Java developer
Плюсы:
Проработала в ДЗ г. Казань год. + Понравились люди (как в моем офисе, так и в других, т.к на проекте бывало, что команда сформирована из людей из разных городов), + Понравилась атмосфера в офисе, можно было лампово поболтать на кухне под пиццу или кофе в перерыве, + На работу хотелось ходить, + Я застала переезд ДЗ из одного офисного помещения в другое и оба места были клевыми, в офисе сохранялся какой-то уют, может его создавали люди, не знаю :) Но не было такой офисной чопорности, + Гибкий график, лояльное руководство. Если приболел, можно не оформлять БЛ 2-3 дня, а полечится дома. Или если какое-то ЧП, можно попросить поработать из дома или как-то иначе "раскидать" неотработанные часы. + ЗП. Почему это плюс? Потому что у белой тоже есть свои минусы: маленькая зп после больничного или отпуска. Наша закрывала такие дыры. + На кухне клевый кофе. Пока работала в ДЗ, моя кофемания стала сильнее, тк выпивала по 3-4 кружки в день + Приятные мелочи в виде корпоративного стаффа: кружки, ручки, наклейки в символикой компании - мелочь, а приятно. + Если нужна какая-то проф литература - закупали + Поездки на природу, на шашлычки. Я бывала только на одной такой поездке, но было круто! Приезжали коллеги из Москвы, а также наши бывшие сотрудники. Очень уютно посидели, + Расположение Казанского офиса. Мне нравилось что он в БЦ Идея, в 5 корпусе (или он 8, так и не запомнила). Но суть в том, что попадаешь туда не через парковку, как у других корпусов. Раньше офис был в 23 корпусе, в дождь или любую другую непогоду было грустно ходить на обед, или бегать за пиццей к доставщику, тк они обычно остаются ждать у главного входа в БЦ, который как раз в 5 корпусе (или 8 ) + Личностный и профессиональный рост. У ДЗ есть свои грейды, которые проходят сотрудники раз в полгода. Это круто, помогает развиваться, а не деградировать сидя на однотипных проектах, как это часто бывает. + Нет излишней бюрократии (в плане 100500 заявлений на отпуск или переносы отпуска).
Что можно улучшить:
- Конкурентоспособность ЗП. Понимаю, что у каждой компании своя политика, но я ушла именно по этой причине. - Больше интересных, конкурентоспособных проектов
Отзыв полезен?
1
0
Казань
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
Дружная и теплая атмосфера - я пока не встречала больше компаний, где сотрудники работавшие в компании 2-3-4 года назад регулярно приходили в гости, собирались вместе и т.д. Очень лояльно все в организационных вопросах - можно поработать удаленно при необходимости, выбрать начало-окончание рабочего дня как тебе удобно (у меня например не возникало никаких проблем совмещать работу с учебой), перенести отпуск и т.д. Есть возможности для развития и роста - два раза в год сотрудник встречается с руководителем или тимлидом, где они анализируют результаты, ставят задачи на следующий период, благодаря чему у многих ребят был быстрый рост как знаний, так и зоны ответственности в проекте. Помимо этого регулярно делились знаниями внутри компании - устраивали митапы, лекции, пицца-дэй и т.д.
Что можно улучшить:
В казанском офисе компании все хорошо, но есть некоторый бардак у топ-руководства компании, которое сидит в Москве, и к сожалению это отражается и на других офисах. Поэтому пожелание центральному руководству - больше заниматься непосредственно управлением своей же собственной компанией, а не личным брендом в ИТ-сфере:) Навести порядок в управлении компанией, в структуре. Много лишних должностей - всякие ресурс-менеджеры, сольюшн-директора, планировщики производства и т.д. которые имеют смысл в компаниях 500+ человек. Двигаться к официальной з/п, хотя бы потихоньку каждый год увеличивать белую часть, это действительно важно.
Отзыв полезен?
1
0
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Front-end developer
Плюсы:
Приятный коллектив, нормальное начальство, нет напрягов со сроками выполнения задач
Что можно улучшить:
В компании постоянные задержки ЗП Если устраиваетесь к ним на работу то только на белую ЗП
Отзыв полезен?
1
0
Казань
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Разработчик
Плюсы:
Компания Digital Zone была моим вторым местом работы. И после первой компании, в которой я продержался всего год, в DZ я задержался на целых три. За это время прошел путь от middle-разработчика, недалеко ушедшего от junior, до сеньора и тимлида, что говорит о безграничном просторе для профессионального роста. Возможно, я бы и не ушел из компании, но захотел переехать в другую страну и со знаниями, полученными во время работы в DZ, без особых проблем прошел собеседования в несколько компаний. То же самое могу сказать о некоторых других коллегах, которые сейчас работают в такой компании как Яндекс. Плюсы компании: возможность работать из дома, гибкий график, дружный коллектив (часто спонтанно организовывали походы куда-нибудь во время обеденного перерыва), конкурентная заработная плата, которая выдавалась всегда вовремя, даже когда у компании были проблемы с финансами. В последний год работы ввели аттестации разработчиков, что позволяет объективно оценить себя и узнать над чем стоит поработать. В случаях, когда не успевали завершить проект, приходилось задерживаться и выходить в выходной (крайне редкие случаи), но это всегда хорошо оплачивалось. Отдельно хотелось бы упомянуть руководство казанского офиса, которое всегда с пониманием относится к сотрудникам и по возможности замечая их прогресс, повышает оплату труда и должность сотрудника. Директор компании - настоящий человек слова и для меня является одним из эталонных руководителей, на которого хочется равняться и с кем, действительно, хочется работать.
Что можно улучшить:
Из недостатков компании вспоминается только то, что иногда оценка трудозатрат на какой-либо проект не совпадала с действительностью.
Отзыв полезен?
2
0
Казань
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Java developer
Плюсы:
- дружный коллектив: помимо организованных эйчаром активностей, мы самоорганизовывались на разнообразные совместные вылазки (кино, велосипеды); - хорошая среда для профессионального роста: пока я работал, мои коллеги переходили в еще более крутые компании, например, в Яндекс; да и сам я ушел только ради карьеры; - с задержками зарплаты лично я не сталкивался (и не слышал такого от коллег) - возможно, программистам платят в первую очередь, как основному ресурсу компании.
Что можно улучшить:
- нужно улучшить ротацию сотрудников между проектами: это крайне необходимо для профессионального развития и пока я работал, с этим были проблемы (обещали перевести, но по факту ничего не происходило); - нужно повышать конкурентоспособность на рынке, чтобы спектр проектов был более широким (основные проекты, над которыми довелось поработать - это так или иначе онлайн-ритейл).
Отзыв полезен?
2
0
Казань
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Получила большой опыт в разработке ПО, системной аналитике, управлении проектами, возможность работать с крупными заказчиками. На текущий момент перешла на удалённую работу с гибким графиком (основное условие - чтобы выполнялись задачи, при этом работаю в удобное для себя время). В казанском офисе очень здорово, дружелюбная обстановка, комфорт (об отношении к сотрудникам казанского офиса говорит, например, то, что многие из тех, кто уволился, продолжают приходить в гости и не теряют связь с офисом).
Что можно улучшить:
Возможно, руководству холдинга (тому, которое в головных офисах) следовало бы внимательнее относится к своим сотрудникам, слышать их потребности (зп, задачи, проекты), акцентировать внимание не на красивых обещаниях и на личных целях, а на конкретных действиях по отношению к сотрудникам. Посоветовала бы работать - в казанском офисе - да.
Отзыв полезен?
4
0
Казань
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
Работала в компании менее года (по сем обст пришлось уйти((( что хочу сказать. В холдинг дигитал системс действительно входят несколько подразделений, неск офисов- Питер, Москва, Казань, Ульяновск. Я работала в Казани) у меня остались тоооолько положит впечатления. Это компания моей мечты) очень современная, гибкая, действительно цивилизованная с мудрым, чутким, гиперлояльным руководством! Я очень благодарна ДЗ за ее существование и возможность стать частью крутой команды высококвалифицированного персонала!!! Из плюшек-гибкий график, либеральная трудовая политика, собственная Библиотека, пополняющаяся новыми книгами по пожеланиям сотрудников, зона отдыха , спорта , настольные игры, постоянное развитие,профессиональное, личностное, чай,кофе,вкусняшки, пицца,фрукты, корпоративные мероприятия за счет компании, интересные и крупные заказчики с интересными проектами........ достойная зп! С выплатами срок в срок
Что можно улучшить:
Больше цветов в офис. Периодически менять интерьер в офисе)
Отзыв полезен?
3
1
Казань
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Вообще у компании офисы в нескольких городах, и все очень сильно зависит от города. В целом из плюсов демократичные порядки: например можно взять отпуск на 3 или 5 дней, можно поработать из дома, самому выбирать график работы и т.д. Дружеская атмосфера в офисе, никакой бюрократии и официоза, правда комфортнее будет молодежи, поскольку средний возраст сотрудников очень молодой, много студентов. Обычный офис в бизнес-центре,в котором всегда есть чай, кофемашина, молоко. ЗП вовремя, хоть и серая.
Что можно улучшить:
Обелить ЗП. Навести порядок в компании.
Отзыв полезен?
4
0
Санкт-Петербург
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
У компании постоянные и серьёзные проблемы с финансами. ЗП (серая) задерживают по полгода. Народ почти весь уволился. Офис расположен крайне неудачно. Бывшие сотрудники не могут получить неофициалку больше года. Директор – большой мастер обещаний. Есть судебные иски к компании со стороны клиентов. Соискатели, осторожно!
Что можно улучшить:
Соискатели, осторожно!
Отзыв полезен?
2
0
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Перекрываются минусами
Что можно улучшить:
Серая зп, белую дают к концу след. Месяца, черную приходится выпрашивать. Задержка на 3-4 месяца и все время пытаются обмануть, заплатить меньше, сэкономить, условия труда спартанские, экономят на всем. При увольнении про черный нал можете сразу забыть. Отношение - улыбаются, в душу лезут, но чуть про деньги, сразу люди меняются. Самый частый ответ завтра или через неделю.
Отзыв полезен?
3
0
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Плюсы: Возможность работать из дома Отличный коллектив Удобное рабочее место Лояльное руководство
Что можно улучшить:
Минусы: Задержка зарплаты Если уволитесь, долгов не вернут. Премии за проекты не платят под любым предлогом, самый частый: сейчас на зарплату денег нет, какие премии?! Общее впечатление о работе: Создавай видимость бурной деятельности и живи спокойно. О карьерном росте забудьте, его там нет. С инициативой нужно быть аккуратнее, она наказуема.
Отзыв полезен?
7
0
Компания Digital Zone – эксперт в области веб-разработки под платформы Java, .Net, Qt, Air и ОС Unix, Linux, Mac, Windows, Фантом. Кроме этого, Digital Zone занимается кроссплатформенной разработкой, консалтингом, моделированием систем, анализом и оптимизацией бизнес-процессов. Среди клиентов компании Теле2, Яндекс, Сколково, Юлмарт, Роснано, Adobe и многие другие.
Компания была создана в 2005 году. Центральный офис Digital Zone располагается в Москве, основное подразделение разработчиков — в Казани и Ульяновске.
