7 рекомендуют работу в компании.
1 не рекомендует компанию для трудоустройства.
5 воздержалось.
Оплата труда
|
3,8
удовлетворительно
| |
Начальство
|
3,6
удовлетворительно
| |
Рабочее место
|
3,4
удовлетворительно
| |
Коллектив
|
4,5
хорошо
| |
Карьерный рост
|
3,6
удовлетворительно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
7
7 рекомендуют работу в компании. 1 не рекомендует компанию для трудоустройства. 5 воздержалось. |
Работаю почти год в клиентом отделе. Пока все нравится. Стабильная за, молодой коллектив. Для меня лично важно, что уделяется внимание обучению, так считаю работу с клиентами самой ответственной
В течение рабочего дня практически не бывает свободного времени. На связи приходится быть постоянно, даже в выходные дни, и ещё периодически выезжать на объекты
Считаю, что мне повезло устроиться в корпорацию. Это в строительной сфере и на рынке недвижимости Подмосковья влиятельная компания, на слуху. Не смотря на кризис людей не сокращают, а только набирают и продажи в компании есть. Люди получают бонусы и стабильную оплату, так что в наше время да еще и на этом рынке, связанным с жильем не просто. Так что у компании очень хорошее место. Тут не сидишь на голом проценте, и еще есть возможность обучаться и повышать свой профессиональный уровень. Я консультирую людей по продаже участков с подрядом и продаю готовые дома. Мне нравится, что предлагаю людям пусть не самые дешевые, но достойного уровня предложения. Сейчас начинается сезон - надеюсь, продажи будут еще выше. Компания обеспечивает необходимыми материалами и тренингами, проводим семинары для потенциальных клиентов. Получаю благодарность от людей, чувствую что приношу им пользу. А еще мне очень нравится коллектив. У нас нет сплетен и интриг как на старой работе в женском коллективе, все заняты делом. То что компания попала в рейтинг HH и опередила даже крупные корпорации как Адидас, меня не удивляет. Те кто долго работает к компании очень лояльны к ней.
Да, тут есть что улучшить, например, хотелось бы более четкого видения карьерного роста. Но безусловно все минусы стоят того, чтобы тут работать.
Из плюсов могу наверное отнести бесплатные напитки =) что так нравится любому русскому, а так же пафосность компании...
Набрать квалифицированных работников, которые могут ясно выражать свои мысли и ставить задачи, особенно касается руководящих должностей.
Работаю в снабжении уже 8 мес.на испытательном сроке была 2(два) месяца -оформили сразу официально на окладе,а после прохождения адаптационной комиссии бонусная часть,предлагаешь интересные идеи-получи премию, периодически обучение. Отличные корпоративные мероприятия,коллектив хороший.Если ты ленивый и не ответственный-работать тут не получиться.Обеды оплачивают 50% , так же оплатили мне фитнесзал 50% после 6 мес. работы. Предоставили возможность прохождения практике моей дочери (реклама/пиар) впечатления у нею остались отличные, еще и подарки получила фирменные.
Рабочее место находится в строящем офисе Плаза,(временно) летом было душно-поставили пару кондиционеров.
Зарплата достойная с достойной бонусной частью. Регулярное обучение. Отличные корпоративные мероприятия. Для тех кто старается и укладывается в сроки по задачам всегда есть бонусы и поощрения. Отношения внутри коллектива очень добрые, нет никакого склотничества, в работе консультируют. Есть возможность профессионального роста в строительной сфере.
В этому году не удалось уйти в отпуск в сезон летом. Зарплата привязана к бонусам, так что летом отдыхать не выгодно. В принципе, в любой компании можно найти недостатки. Но по-моему устроится на такую престижную и стабильную работу большая удача.
Классная компания для динамичных и активных! Постоянное обучение сотрудников. На прошлой неделе как раз закончился тренинг с бизнес-тренеров из профессиональной лиги. В компании вообще все заточено на бизнес и рациональный подход! Подходит для мотивированных в работе людей, кому интересен финансовый и личный успех. Зарплату не задерживают – два раза в месяц выплаты. А больше всего мне нравится коллектив. Реально кажется, что работаю уже очень давно.
Хотелось бы лучшего взаимодействия между отделами. Получается, что подразделения сидят в разных офисах. Не всегда получается решать вопросы так быстро как хотелось. Хотелось бы большей скорости в работе.
Заоблачные обещания, приобретенный опыт работы. Просторные офисы с ремонтом. Напитки в виде кофе и воды, абсолютно бесплатные для всех сотрудников.
Данные обещания в самом начале, быстро забываются! Говоря о том, что можно получить неимоверно высокую зарплату, но на практике не доказано. При мне, у нескольких людей намечались неплохие доплаты, но перед этим, их просили уйти по собственному желанию и оставляли ни с чем. Кстати, хочется отметить тот факт, что данные условия прописаны в договоре, который подписывают все без исключения. Вас могут уволить без объяснений, при этом зарплату выплатят, про большие бонусы и доплаты ни слова, так что не стоит и жаловаться. Разница в окладах сотрудников просто громадная, в несколько раз и это только касаемо окладов!!! Страшно представить разрыв в доплатах. Несмотря на то, что они предупреждают при приеме на работу о большой загруженности, порой нормы просто не подъемные для большинства персонала. Да и доплата рядовым не всегда достается, лишь ТОПАМ! Остальные не в счет. Нет идеального места работы, но все же, не советую данную компанию, так как нет определенности и стабильности. Нет золотой середины и определенного мнения о работе и руководстве. Не стоит пробовать свои силы на этом поприще.
Сравнивая условия работы в Зеленограде. Достаточно неплохо.
Можно значительно уменьшить штат некоторых отделов. К примеру, по финансам есть директор, менеджер, руководитель и главный бухгалтер! Несмотря на мировые масштабы иных компаний, такого бардака нет. И самое главное, не поймешь, кто, чем занят и какие обязанности у каждого из них, зато копеечка капает. Помимо этого, никого трогать нельзя, у всех мания величия. Хотя из-за чего?! Постоянно перекуры и минутки отдыха! Чем они все занимаются? Пора давно разгонять столь обширный штат финансового отдела.
Моя работа заключается в том, что я руководствую на строительных площадках. Платят относительно неплохо. Удобный график работы. Неплохая возможность вырасти по должности. Только в том случае, если хорошо работаешь и не боитесь принимать важные решения самостоятельно. Соответственно с карьерным ростом приходит и большая зарплата. Хочется отметить, что подготовка здесь сильная и знаний получаешь не мало. Таких сотрудников отрывают с руками в других компаниях, так как знают о достойности уровня и ценности каждого кадра.
Слишком большая ответственность и нагрузка. Технадзор подстерегает на каждом углу. Все этапы прохождения строительства тщательно проверяются, часто заставляют переделывать работу. Никакого халявства здесь не ждите, как трудитесь, так и получаете зарплату. За качественное выполнение высокая оплата.
Регулярная зарплата без задержек. Наличие социального пакета (довольно приличного). Компания оплачивает разнообразные курсы и тренинги, которые необходимы по работе. Провождение шикарных и веселых праздников. Склоченный коллектив, в основном молодой, готовы всегда прийти на выручку и подсказать новым работникам. При наступлении моментов кризиса, в компании не ощущают снижения выплат либо задержки, что крайне редко, в частности в сфере строительства.
Несмотря на то, что просочиться в данную компанию сложно, все равно стоит попробовать. Так как главное здание в процессе строительства, все имеющиеся офисы разбросаны по разным углам, неудобно держать связь со всеми кадрами. Как только строительство будет завершено, пророчат громадный бизнес-центр с современной техникой и всеми прочими условиями комфортного труда.
Я работаю в бухгалтерии с 2014 года. Да, в компании много изменений, практически финансовая реформа проходит. Произошло деление на бизнес-юниты с целью оптимизации. Как говориться жить в эпоху реформ всегда тяжело…Но надеюсь, все встанет на свои места. Посмотрите вокруг – кризис в стране, у некоторых моих друзей вообще зарплату задерживают…что уж говорить про строительную сферу. Но компания на плаву – продажи сильно не падают, люди загружены. К руководству, согласна, подход найти надо. Но никак не соглашусь, что люди гоняют чаи. Все работают и очень интенсивно. Опыт в такой крупной компании, считаю, большой плюс. Да и зарплату два раза в месяц получать удобно без задержек, не обманывают. В иностранных компаниях я не работала, но у нас порядок и люди работают, держаться за свои места. По своему желанию почти никто не уходит.
Тесновато. Отдел сидит на территории мебельной фабрики Артис. Строительство Плазы не останавливают, надеюсь к зиме переедем в просторные офисы.
Зарплата и отношение на уровне солидной компании. Нигде не встречала такого соцпакета и чтобы столько в персонал вкладывали: тренинги, корпоративы(в том числе и на море) и тд. В офисе уютная атмосфера. Тесновато, но вокруг нормальные люди, бесплатно кофемашина, дешевые обеды...А самое приятное в компании чего раньше не встречала на других местах компании - это ее открытость: можно пообщаться с руководством напрямую, проводят опрос мнений всех сотрудников и на совете директоров можно побывать любому специалисту.
По-моему негатив пишут просто обиженные сотрудники, кому будет и в других местах тяжело. Люди в компании разные работают, но воровство и обман не прощают, что и правильно наверно. Мне бы хотелось более четких перспектив карьерного роста, все таки плох тот солдат, кто не мечтает стать генералом. А еще шумновато в офисе, можно задуматься над установкой перегородок или еще что придумать...есть неудобство работы в open-space.
Не могла пройти мимо и хочу высказаться о своем любимом месте работы. Сменила много мест работы, но здесь мне действительно нравится. Работаю третий год и могу сказать, что много что написанное ниже в негативных отзывах либо преувеличение либо неправда. Такое чувство, что их пишут те кого не взяли или уволили за неэффективность. Да, работать в компании придется. Нужно реально вести проекты, решать проблемы и доводить работы до конца. Плюс еще ориентация на клиента и сервис, конечно это достигается немалыми усилиями всего коллектива. Но разве в рыночной экономике бывает иначе? Соц пакет реальный. Компания дает дотацию на питание, путевки, спорт, проводит дорогие корпоративные мероприятия. Есть свободные руководящие позиции и возможен карьерный рост для тех кто добился результатов. Да в общем-то вполне адекватное отношение к тем кто хочет работать. Оплата труда достойная, выше средней по многим аналогичным позициям.
Высокий темп работы и возможны переработки, которые компенсируют. Довольно длительный и скрупулезный подход к набору и отбору сотрудников от первого собеседования до прохождения адаптационной комиссии после испытательного срока. Но ее практически все проходят, если человек адекватен занимаемой должности никто его не уволит.
Направление деятельности компании GOOD WOOD – это малоэтажное строительство. Дома возводятся с применением современных технологий и с использованием натурального материала – дерева. Благодаря этому они не только надежные и красивые, но и соответствуют всем экостандартам. Желаете принимать непосредственное участие в таком процессе? Значит работа в GOOD WOOD именно для Вас! Только перед трудоустройством не забудьте поинтересоваться отзывами о работодателе!
Корпорации Гуд Вуд исполнилось уже 10 лет. За это время она завоевала лидирующие позиции в малоэтажном строительстве России. Объемы выполненных работ и динамика развития компании постоянно увеличиваются. Дома, построенные GOOD WOOD, отличаются высоким качеством, что и стало основополагающими факторами успеха. В деятельность компании включено проектирование, производство и строительство зданий из клееного бруса. Здесь можно заказать возведение дома «под ключ» по типовому или индивидуальному проекту, а также отдельную услугу – кровля, фундамент, окна и т.д.
В какую компанию Вы бы не устраивались, обязательно предварительно читайте отзывы ее сотрудников, поскольку только там указана правдивая информация о работодателе. Где их найти? Наш сайт с удовольствием предоставит Вам реальные отзывы сотрудников GOOD WOOD и других компаний. Из них Вы узнаете много интересных и полезных фактов, которые не расскажут в отделе кадров. Отзывы о работе помогут объективно оценить компанию и избежать разочарования при трудоустройстве.