0 рекомендуют работу в компании.
3 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
НМЖК (Нижегородский масложировой комбинат)
|
Оплата труда
|
1,0
ужасно
| |
|
Начальство
|
4,0
хорошо
| |
|
Рабочее место
|
1,0
ужасно
| |
|
Коллектив
|
3,0
удовлетворительно
| |
|
Карьерный рост
|
1,0
ужасно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
0
|
|
Отзывы сотрудников о компании НМЖК
Всего 3 отзыва (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Супервайзер
Плюсы:
Положительных впечатлений очень мало, одно из них то, что подробно все рассказывают и задают много вопросов. Искренне интересуются)
Что можно улучшить:
После того, как я прошёл два этапа собеседования и мне было сказано, что меня ждут в рядах компании, я как и следовало написал заявление на увольнение на прошлом месте работы и дорабатывал свои две недели. Уже успел заполнить анкету и пройти СБ, как мне сказали, что в связи со сменой регионального менеджера внутри компании берут пока паузу на время адаптации нового регионального менеджера. До сих пор тянут кота за хвост, уже прошло три недели, не могут дать мне конкретного ответа. В итоге остался без работы!
Отзыв полезен?
1
0
Нижний Новгород
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Соцпакет. По крайней мере, на словах.
Что можно улучшить:
Специалист по кадрам никогда не перезванивает, несмотря на обещания, приходится вызванивать самой. Абсолютно никакой обратной связи. На втором собеседовании с потенциальным непосредственным руководителем чуть не потеряла дар речи: оказывается, я не подхожу, потому что ей не понравилось мое имя и знак зодиака — весьма профессиональный подход к подбору сотрудников. Пришли две девушки, разговор шел ни о чем, причем больше не со мной, а друг с другом — видимо не наговорились еще. Вопросов по существу не было, вместо этого — абсолютно никому не нужные «тесты на внимательность». Такие школьникам иногда выдают. На третье собеседование также пришли вдвоем — и снова вели диалог ни о чем друг с другом. Работают там обе помногу лет, по карьере сильно не продвинулись, что также говорит о великих интеллектуальных способностях.
Отзыв полезен?
1
0
Нижний Новгород
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
Полностью белая зарплата всегда день в день 2 раза в месяц Классный коллектив Уютный офис, хорошее рабочее место, есть все необходимое для работы. Оформление по ТК Стабильная компания Своя недорогая столовая (на 150–250 рублей можно хорошо поесть) Могут оплатить посещение выставки или конференции с учетом гостиницы и проезда.
Что можно улучшить:
Отсутствие карьерного, профессионального, личностного роста в рамках одного отдела. При горизонтальном перемещении из отдела в отдел все тоже самое. Меняется только функционал и руководитель. Можно в рамках компании перевестись в другой город и все равно, что касается зарплаты или перспектив какого-либо развития, ничего не поменяется. Как говорится за сколько себя при устройстве на работу продал, за столько и работай. И так хоть всю жизнь. Изменить ничего не получится. Если хотите роста и развития, вам не сюда и это 100%. Отлично подходит девушкам и женщинам, которые планируют уйти в декрет. Будет все по КзОТ. Некоторые работая тут так по 9 лет сидят. Такой бюррократии как тут нет даже в гос.структурах. Сильно тормозит вообще все. Низкий уровень зарплаты по отношению к рынку Пропускная система Нет сокращенных рабочих дней в принципе, даже перед праздниками Если ваша должность связана с работой с контрагентами, то весь документооборот и оплаты по счетам будут завязан целиком и полностью на вас, а это 60–70% времени от всей работы менеджера. Станете гугу электронного документооборота (ЭДО), немножко юристами и бухгалтерами. А также прочувствуете прелесть 2–3 месячного согласование одного договора или приложения. На любое действие за счет компании нужно организовывать тендер. Даже на оплату хостинга сайтов каждый год проводится тендер по выбору подрядчика и каждый раз побеждает один и тот же. Все, что касается любой рекламы или BTL, полностью отдается на аутсорс. Задача менеджера отдела маркетинговых коммуникаций координировать проект и следить за сроками и все. При этом проектов может быть сразу 10. Если не на машине, то будут сложности добираться на работу. От остановки до самого офиса еще минут 15–20 придется идти пешком. Это особенно приятно зимой по льду на каблуках в минус 17 в ветреную погоду. Отсутствуют корпоративы от компании. Они есть, но только для руководства. Командировочные 400 руб в сутки Если вы не менеджер ОМК, доступ в любые соц. сети с компьютера будет закрыт (смартфон выручает в таком случае) Очень много работы делается в стол, т.к. не согласовали бюджет, что сильно мотивирует Со временем работы будет становится все больше, а сроки ее сдачи короче Ощущение маленького винтика в большой структуре Зимой в офисе холодно, а ставить обогреватель нельзя Очень шумно в офисе, т.к. все 50 человек сидят в одном зале плечом к плечу Социальный пакет или какие-либо льготы отсутствуют Сильный запах от производства на улице, а иногда и в офисе (если вы осматик, это не ваш вариант) В руководстве очень много своих да наших (при чем большинство из них непрофессионалы), из-за чего сильно страдают бизнес-процессы и работа не выполняется вовремя или вообще.
Отзыв полезен?
2
0
Группа компаний «НМЖК» — один из лидеров масложировой промышленности России и стран СНГ. Предприятия Группы выпускают майонезы, соусы, маргарины, спреды, жиры специального назначения, подсолнечное масло, туалетное и хозяйственное мыло. ГК «НМЖК» — это холдинг с вертикальной и горизонтальной интеграцией, включающий комбинаты в Нижнем Новгороде и Самаре; маслоэкстракционные заводы в Урюпинске и Оренбурге; несколько элеваторов в Волгоградской, Самарской, Оренбургской и Саратовской областях и в республике Башкортостан.
НМЖК гордится своей более чем столетней историей: со времени основания в 1898 году на наших предприятиях разрабатывают новые продукты, используют лучшие мировые практики, инвестируют в новейшее оборудование.
Сегодня холдинг занимает уверенные позиции на рынке: бренды ГК «НМЖК» имеют долю в 18% по майонезам и соусам, занимают 34% рынка маргарина, 11% рынка туалетного и хозяйственного мыла.
Самые известные потребительские бренды ГК «НМЖК» — это майонезы «Ряба» и «Сдобри», соусы Astoria; маргарины «Хозяюшка» и «Сливочник»; спред «Кремлевское». По традиционным рецептам на НМЖК варят мыло: классические «Банное» и «Земляничное», детское мыло «Мой малыш». Эти продукты можно встретить в магазинах по всей России. Продукция ГК «НМЖК» также продается в Украине, Казахстане и других странах.
ГК «НМЖК» активно занимается инновационными разработками, инвестирует в расширение производства, развивает линейку брендов. Одна из новинок направления «Майонезы и соусы» — майонез «Сметанный», который сразу пришелся по вкусу покупателям. Кроме того, ГК «НМЖК» с недавних пор выпускает жареные семечки и орехи «Степановна», конфитюры «Verano», новые соусы: Astoria «Ореховый» и «Карбонара». За продуктами ГК «НМЖК» стоят вековые традиции и передовые инновации, строжайший контроль качества и команда профессионалов высшего класса.
Сегодня ГК НМЖК создает продукты, которые лидируют в России — и многочисленные награды нашей компании подтверждают это. Только в этом году:
- спред «Кремлевское» получил награду «Народная марка-2014»
- соусы «Астория», маргарины «Хозяюшка», спреды «Кремлевское» стали лауреатами конкурса «Товар года-2014»
- второй год подряд компания получает награду «Здоровое питание» как лучшая компания производитель масложировой отрасли!
И это далеко не полный список наших наград!
