Отзывы сотрудников о компании НМЖК

После того, как я прошёл два этапа собеседования и мне было сказано, что меня ждут в рядах компании, я как и следовало написал заявление на увольнение на прошлом месте работы и дорабатывал свои две недели. Уже успел заполнить анкету и пройти СБ, как мне сказали, что в связи со сменой регионального менеджера внутри компании берут пока паузу на время адаптации нового регионального менеджера. До сих пор тянут кота за хвост, уже прошло три недели, не могут дать мне конкретного ответа. В итоге остался без работы!

Специалист по кадрам никогда не перезванивает, несмотря на обещания, приходится вызванивать самой. Абсолютно никакой обратной связи. На втором собеседовании с потенциальным непосредственным руководителем чуть не потеряла дар речи: оказывается, я не подхожу, потому что ей не понравилось мое имя и знак зодиака — весьма профессиональный подход к подбору сотрудников. Пришли две девушки, разговор шел ни о чем, причем больше не со мной, а друг с другом — видимо не наговорились еще. Вопросов по существу не было, вместо этого — абсолютно никому не нужные «тесты на внимательность». Такие школьникам иногда выдают. На третье собеседование также пришли вдвоем — и снова вели диалог ни о чем друг с другом. Работают там обе помногу лет, по карьере сильно не продвинулись, что также говорит о великих интеллектуальных способностях.

Отсутствие карьерного, профессионального, личностного роста в рамках одного отдела. При горизонтальном перемещении из отдела в отдел все тоже самое. Меняется только функционал и руководитель. Можно в рамках компании перевестись в другой город и все равно, что касается зарплаты или перспектив какого-либо развития, ничего не поменяется. Как говорится за сколько себя при устройстве на работу продал, за столько и работай. И так хоть всю жизнь. Изменить ничего не получится. Если хотите роста и развития, вам не сюда и это 100%. Отлично подходит девушкам и женщинам, которые планируют уйти в декрет. Будет все по КзОТ. Некоторые работая тут так по 9 лет сидят. Такой бюррократии как тут нет даже в гос.структурах. Сильно тормозит вообще все. Низкий уровень зарплаты по отношению к рынку Пропускная система Нет сокращенных рабочих дней в принципе, даже перед праздниками Если ваша должность связана с работой с контрагентами, то весь документооборот и оплаты по счетам будут завязан целиком и полностью на вас, а это 60–70% времени от всей работы менеджера. Станете гугу электронного документооборота (ЭДО), немножко юристами и бухгалтерами. А также прочувствуете прелесть 2–3 месячного согласование одного договора или приложения. На любое действие за счет компании нужно организовывать тендер. Даже на оплату хостинга сайтов каждый год проводится тендер по выбору подрядчика и каждый раз побеждает один и тот же. Все, что касается любой рекламы или BTL, полностью отдается на аутсорс. Задача менеджера отдела маркетинговых коммуникаций координировать проект и следить за сроками и все. При этом проектов может быть сразу 10. Если не на машине, то будут сложности добираться на работу. От остановки до самого офиса еще минут 15–20 придется идти пешком. Это особенно приятно зимой по льду на каблуках в минус 17 в ветреную погоду. Отсутствуют корпоративы от компании. Они есть, но только для руководства. Командировочные 400 руб в сутки Если вы не менеджер ОМК, доступ в любые соц. сети с компьютера будет закрыт (смартфон выручает в таком случае) Очень много работы делается в стол, т.к. не согласовали бюджет, что сильно мотивирует Со временем работы будет становится все больше, а сроки ее сдачи короче Ощущение маленького винтика в большой структуре Зимой в офисе холодно, а ставить обогреватель нельзя Очень шумно в офисе, т.к. все 50 человек сидят в одном зале плечом к плечу Социальный пакет или какие-либо льготы отсутствуют Сильный запах от производства на улице, а иногда и в офисе (если вы осматик, это не ваш вариант) В руководстве очень много своих да наших (при чем большинство из них непрофессионалы), из-за чего сильно страдают бизнес-процессы и работа не выполняется вовремя или вообще.