5 рекомендуют работу в компании.
3 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
1 воздержался.
Оплата труда
|
3,6
удовлетворительно
| |
Начальство
|
3,6
удовлетворительно
| |
Рабочее место
|
3,8
удовлетворительно
| |
Коллектив
|
3,8
удовлетворительно
| |
Карьерный рост
|
3,5
удовлетворительно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
5
5 рекомендуют работу в компании. 3 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 1 воздержался. |
График работы, официальное трудоустройство.
Улучшить изначально стоит отношение к соискателям! Я пришла устраиваться в данную организацию на должность Администратора 28.02.2023. Общалась со мной руководитель клиентского отдела Александра, отчество, к сожалению, не запомнила. Договорились с ней об обучении на 06.03.2023. В назначенную дату и время я приехала туда,а она мне сообщает, что набрала необходимое количество сотрудников. Никто заранее меня в известность даже не поставил, да и чувство вины явно этот человек не испытывал. Отношение, я считаю, просто отвратительное, а я ещё даже там не работала! Задумайтесь, прежде чем устраиваться в данную организацию.
Совсем недавно устроилась медсестрой в клинику. Времени прошло немного, но уже могу точно сказать о том, что работать здесь намного комфортней, чем в государственной поликлинике. Рабочий процесс построен абсолютно по-другому, и отношение со стороны руководства более лояльное. Пока жаловаться не на что.
Все нравится.
Пришла работать в клинику на Ходынке практически сразу после получения диплома. Очень переживала по поводу того, как все будет складываться. Первое время помогала более опытному врачу, который во многом и стал для меня наставником. Сама не заметила, как клиника стала для меня вторым домом: коллектив замечательный, старшие коллеги без проблем готовы прийти на помощь, плюс отличная мотивация для молодых врачей со стороны руководства. Конечно не все идеально, до сих пор частенько приходится сталкиваться с предвзятым отношением со стороны пациентов (возраст и только), но в целом жаловаться не на что. В коллективе много молодых специалистов, поэтому проблем в общении не испытываю.
Даже не знаю, что еще бы улучшить.
Своей работой очень дорожу, потому что найти у нас в городе что-то более-менее приличное, надо постараться. Работая тут, я уверена в завтрашнем дне. Белая зарплата, оплачиваемый отпуск, больничный, соцпакет. Возможность обучаться и двигаться по карьерной лестнице, если есть желание. Коллектив нормальный, конфликтов по минимуму.
Корпоративную культуру и тим билдинг.
Еще на собеседовании была приятно удивлена, когда красиво начали рассказывать, что активно работают над корпоративным духом, развитием и обучением кадров, обещают белую зп. Думала приукрашают, но оказалась правдой.
Все устраивает.
Зарплата белая, сколько отработал-столько получил. Материальное обеспечение полное, работать ничего не мешает. Работа направлена на результат. Хотел вернуться-но ставок нет)
На моей бывшей должности сейчас вроде как убрали все недостатки, подняли зарплату.
Претендуете на получение зп, но по документам ваша ЗП делится на оклад и премию (40% от оклада) и чтобы получить свои кровные нужно доказать кучу пунктов, что вы достойны премии. ИДК подменяет понятия премии и аванса, тем самым дает вам понять, что ваш аванс (названный премией) есть ничто иное как дар свыше за добросовестный труд.
-
нет.
В Лапино творится ужас! Разогнала все хороших детских врачей, остались работать одни, которые пляшут под ее дуду! Сама ничего не понимает в медицине! Мс работают по 1 человеку на три этажа!
Место работы «Перинатальный медицинский центр», бесплатная парковка, возможность заказать еду в столовой в любое время, белая зарплата.
Работала в отделении старшего возраста в ПМЦ под руководством. Дама достаточно своеобразная «не от мира всего» Ее личное мнение зависит от среднего медперсонала (в основном это злобные, завистливые среднего возраста, прибывшие из дальнего Подмосквоья на электричках)) невежество и безкультурье. Не могут попасть в\в детям, часто вызывают медсестер или врачей из реанимации. Перед пациентами готовы лизать пол (весьма противное поведение),"съели" уже с десяток дежурных врачей. Имеют привычку ковырятся в личных вещах. Старшая медсестра также нервозная, по выходным работает в продуктовом магазине продавцом (вероятно погоня за деньгами ее и сделала такой)
Группа компаний «Мать и дитя» - лидер российского рынка частных медицинских услуг в области женского и детского здоровья
На сегодняшний день «Мать и дитя» - это 13 клиник в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Перми, Киеве и Иркутске.
На сегодняшний день в группе работает более 1350 высококвалифицированных специалистов.
Мы оказываем услуги в области вспомогательных репродуктивных технологий, акушерства и гинекологии, педиатрии, стоматологии, диагностики, хирургии, травматологии и реабилитации.