1 рекомендует работу в компании.
1 не рекомендует компанию для трудоустройства.
1 воздержался.
Оплата труда
|
3,5
удовлетворительно
| |
Начальство
|
4,0
хорошо
| |
Рабочее место
|
4,0
хорошо
| |
Коллектив
|
4,5
хорошо
| |
Карьерный рост
|
3,0
удовлетворительно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
1
1 рекомендует работу в компании. 1 не рекомендует компанию для трудоустройства. 1 воздержался. |
Дружный коллектив, хорошая зарплата, возможно подстроить график под себя, адекватный руководитель
Коллектив небольшой, поэтому нет чётко разграничения обязанностей сотрудников.
Дружеские отношения в коллективе, правильный перерасчет отпускных, Корпоративный транспорт, Можно уходить когда захочешь, полностью белая зп
не развиваешься профессионально( бывают перебои с выплатой зп:(
Увы, таких не обнаружено.
В компании царит жуткая несогласованность, левая нога не в курсе, что делает правая рука. Генеральный директор компании изначально показался адекватным молодым человеком. Однако на деле ведет себя по-свински, совершенно не заботясь ни о репутации своей компании, ни говоря уж о личном отношении к людям.
Клондайк – компания, которая специализируется на комплексном интернет-маркетинге. В организации проводится немало экспериментов для того, чтобы постоянно двигаться вперед, совершенствуясь и не останавливаясь на достигнутом. Основной составляющей успешной работы компании является правильно подобранная команда.
Работа в Клондайк ответственная и непростая, поэтому к сотрудникам выдвигается немало требований:
1. Опыт работы в области интернет-маркетинга.
2. Ответственность и пунктуальность.
3. Желание стремиться вперед и не только.
Политика по отбору сотрудников приносит свои плоды. В 2014 году студия Клондайк участвовала в промышленной выставке под названием «Металл-Экспо,2014».
При устройстве на работу не следует пренебрегать чтением информации, которая содержится в отзывах о работодателе. Оставляют их бывшие или настоящие сотрудники компании, поэтому им можно полностью доверять. Из отзывов сотрудников о WEB-студии Клондайк вы почерпнете все важные факты, которые могут заинтересовать будущих сотрудников.