6 рекомендуют работу в компании.
0 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
3 воздержалось.
Оплата труда
|
3,8
удовлетворительно
| |
Начальство
|
4,4
хорошо
| |
Рабочее место
|
3,6
удовлетворительно
| |
Коллектив
|
4,4
хорошо
| |
Карьерный рост
|
4,0
хорошо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
6
6 рекомендуют работу в компании. 0 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 3 воздержалось. |
Все было хорошо, пока не попал на проект для опк. Отличное место для старта карьеры. Не дадут расслабиться:проектов много -все разноплановые. Хороший дмс, коллектив молодой, работа в интересных проектов крупных коммерсов. Карьерный рост для способных ребят обеспечен. Удобная кухня, печенки бонусом. I Но все эти плюсы заметны только когда ты не на военных проектах. Там любого ждут бессонные ночи, куча нескончаемой работы, стресс и супер сложные заказчики. Сами проекты также затянуты, попадёшь туда и пиши пропало, останешься там. По мере приближения к сдаче проект будет становиться сложнее и запутаннее . Короче, советую держаться подальше от военных проектов.
Тяжело было работать с коллегами на удаленке
Социальный пакет- очень удобно. Не забывают позвать на праздники. Начальник классный.
Кипа сложных проектов, которые приходится тянуть своими руками.
Офис в центре города, кондиционер, чай, кофе, печеньки. Ко всем относятся внимательно и культурно. В этом же здании столовая "Сели-поели". Есть обучение и стажировка.
В Кирове всё ещё только развивается. Коллектив небольшой и дружный. Карьерный рост имеется. Зарплата пока не очень.
Быстро откликнулись на резюме. Культурно общались на собеседовании. Зарплата выше средней по региону.
Не совсем было понятно, чем занимается аналитик до собеседования. По описанию вакансия казалась проще и интереснее.
Зарплата вовремя. Нормальное начальство. Интересная работа.
Отсутствует долгосрочное планирование. Кажется, что компания живёт только текущим моментом времени. Новых сотрудников, а особенно аналитиков больше оценивают не по профессиональным компенсациям, а по личным качествам - надёжность, стрессоустойчивость, умение максимально быстро переключаться на новые задачи. С одной стороны это связано с тем, что компания работает на военку (гостайна, служебная тайна, ФСБ, ФСТЭК и т.п.), с другой стороны аналитики считаются специалистами сразу во всех областях, при этом иногда надо стать специалистом в какой-то области за 2-3 часа. Поэтому большинство аналитиков долго не выдерживают. Каждый день работы - это огромный стресс. Сегодня ты специалист по аппаратным комплексам мониторинга, завтра по искусственному интеллекту, послезавтра по программированию. Никогда не знаешь, в какую новую область тебя перекинут завтра и сколько время дадут, чтобы стать специалистом. Иногда начинает казаться, что за неделю 15 раз сменил место работы. Наверное, кроме постоянного стресса - это ещё и плюс, т.к. становишься универсалом, развивается системное мышление, проще найти новую работу, проще удивить заказчика или просто собеседника огромным багажом знаний (если, конечно, он не узкий специалист в своей области, в этом случае лучше наоборот осторожно анализировать ситуацию, больше прислушиваться и говорить только, когда очень уверен в правоте). Если вы идете устраиваться аналитиком в данную компанию, то у вас должна быть хорошая техническая база и очень крепкие нервы, иначе работа вас быстро убьёт. Забудьте про шаблонную работу, каждый день как новое трудоустройство и начало анализа незнакомой для вас области. Ни один раздолбай долго не задержится. Хороший аналитик тоже, получив большой багаж знаний, будет думать куда бы ещё себя подать, чтобы увеличить доход и снизить уровень стресса. Палка о двух концах. Для начала развития рекомендую к трудоустройству, при наличии описанных выше качеств.
Пытался устроиться аналитиком. Быстро ответили на резюме, пригласили на собеседование.
На собеседовании спрашивали вообще всё - программирование, клиент-сервер, нейронные сети, ГОСТы, тендеры, экспертные системы. Как я понимаю им нужен Вассерман, кто знает всё, но за среднюю зарплату. Надо снижать требования к новым сотрудникам!
Молодой и активный коллектив. Средняя зарплата. Платят вовремя. Проводят курсы повышения квалификации. Много больших проектов. Много опыта. Быстро растет резюме. Хорошая компания для быстрого старта.
Расположение офиса не очень радует. Компания молодая, активно развивается, много персонала приходит и уходит, не всегда понятно, кто за что отвечает. Часто приходится совмещать рабочие обязанности. Вектор развития компании иногда напоминает синусоиду. Но некоторое развитие есть.
Зарплата приходила вовремя. Интересные заказы и командировки. Если долго работаешь, то относятся к тебе как к другу - начальство пытается поддержать, помочь в трудную минуту. Карьерный рост имеется. Зарплата понемногу, но растет. Начальники не самые собранные люди, но по общению складывается мнение, что у них мозг работает нормально, т.е. вполне адекватные люди без сильных вывихов (работаю на 2-3 работах, есть с чем сравнить, они где-то в пределах нормы по Всероссийской палате).
Иногда попадаются сложные заказчики/контракты и начинается цирк, как со стороны сотрудников, так и со стороны начальства. Есть некоторый костяк из специалистов, который пытается эту энтропию уменьшить, но и у него не всегда получается. В такие моменты хочется убиться об стену (стены не всегда чистые, поэтому я брезгаю, и предпочитаю не поддаваться всеобщей панике). Кто-то не выдерживает таких критических моментов и вместо помощи делает ещё хуже или кидает в последний момент - таких в переносном смысле "хочется сжечь" (как впрочем и не оч. хороших заказчиков). Иногда приходили и очень хорошие специалисты, которые потом уходили (возможно частично по вине начальства, наверное, все ошибаются, просто кто-то чаще, кто-то реже). Ни разу такого не было, чтобы я работал с утра до ночи, а начальство сказало, что я - раздолбай. Сильных конфликтов ни в коллективе, ни в с начальством замечено не было. Иногда накатывает ностальгия по ним, значит не всё было так плохо.
В компании создана атмосфера для профессионального обучения и роста от стажера до ведущего специалиста. Самое главное, есть у кого поучиться. Можно спокойно развиваться самому, в том числе на вечернем или заочном обучении института. Руководство с пониманием относится, если нужно взять отпуск, даже раньше, чем положено. С премиями за хорошо выполненную работу тоже нормально. Короче, рекомендую.
Можно рекомендовать получше проработать вопрос с направлением на доп.обучение от компании.
В услуги компании входят: создание программного обеспечения, ERP-систем, систем электронного документооборота организации, защита информации, полный спектр услуг по разработке и продвижению сайтов любой сложности. Мы предоставляем высококачественные услуги, стараясь сделать процесс использования наших продуктов максимально комфортным для каждого конечного пользователя.