1 рекомендует работу в компании.
0 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
4 воздержалось.
Оплата труда
|
2,2
плохо
| |
Начальство
|
2,6
плохо
| |
Рабочее место
|
2,4
плохо
| |
Коллектив
|
2,2
плохо
| |
Карьерный рост
|
2,4
плохо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
1
1 рекомендует работу в компании. 0 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 4 воздержалось. |
Президент Ассоциации Антонина Викторовна Цицулина –очень известный эксперт отрасли детских товаров и государственной политики в этой сфере, награждена благодарностями и грамотами руководства страны. Сама Ассоциация решает важные задачи – работает с бизнесом, министерствами. Сотрудников здесь не так много, но каждый отвечает за свой значимый проект. Нравится, что мы постоянно посещаем мероприятия с участием руководителей компаний, крупных научных центров, органов государственной власти. Поскольку коллектив небольшой и нет бюрократии, результаты работы каждого руководителя проекта и сотрудника на виду, руководство Ассоциации ценит эффективных специалистов, все в твоих руках. В целом, демократичная и даже «семейная атмосфера», все дружные. В плане соблюдения ТК – все соблюдается.
Ввести бонусную часть для сотрудников к основной зп.
Удаленка возможна
не долго проработал в компании, но впечатление осталось плохое. Осторожно, злая собака Зуева Галина, лает и кусает
Стресс, адреналин.
Коллектива нет, есть недоброжелательное сборище, строят друг друга, подставляют. Большая текучка. Если Вам нужна язва или рак желудка, то Вам туда. Оформление по договору гпх, про трудовую забудьте. Мероприятия собираются в последний день и по ночам. В бухгалтерии бардак. Офис тесный. Соц пакета и льгот нет. Перспектив нет.
Интересные задачи, приятный коллектив. Что особенно радует - белая зп. Отсутствует такая "прелесть" крупных компаний, как длинной плечо согласований, здесь все решения принимаются быстро.
Работать действительно трудно - график скорее ненормированный. Не самое удобное расположение офиса - от метро идти минут 25.
Их нет.
Первая и главная проблема этой организации это руководитель. Ци****.- взбалмошная и неорганизованная женщина у которой сто пятниц на недели. Для нее сотрудники это какие то непонятные люди, которые глупые и непонимающие. Она ни кого не оформляет по трудовому договору а всех по гражданско-правовому. Потом требует отчеты, которые люди переделывают по 25 раз. Об этом много можно писать, но просто совет не стоит даже ходить на собеседование.
Ассоциация предприятий индустрии детских товаров (www.acgi.ru) - некоммерческая организация, объединяющая профессиональное сообщество в сфере разработки, производства, продажи товаров и услуг для детей, создана для консолидации и ускорения темпов развития отрасли в интересах семьи и детства/
АИДТ является инициатором разработки и официальным партнером реализации государственной Стратегии развития индустрии детских товаров и плана по ее реализации до 2020 года в Российской Федерации; основателем самого значимого конкурса ИДТ – Национальной премии в сфере товаров и услуг для детей «Золотой медвежонок».
Среди проектов Ассоциации – ключевые отраслевые мероприятия, предложения по институциональным механизмам развития отрасли, нормативно-правовому регулированию индустрии, отраслевого межфирменного взаимодействия, отраслевой классификации и сегментации, совместные исследования и аналитические продукты в области детского маркетинга, изучения предпочтений и мотиваций потребителей, премии, конкурсы, рейтинги, отраслевая кооперация, совместное продвижение и поиск новых рыночных возможностей.