Оставить отзыв
Аркадия
3,4
3,4
Оценка работы Аркадия
Оплата труда
4,1
хорошо
Начальство
3,1
удовлетворительно
Рабочее место
3,4
удовлетворительно
Коллектив
3,4
удовлетворительно
Карьерный рост
3,0
удовлетворительно
Рекомендуют для трудоустройства
5

5 рекомендуют работу в компании.

3 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

0 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Аркадия

Должность
Город
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании 2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Старший разработчик

Плюсы:

Контора как контора, «каких миллионы». Аахов и охов «какой хороший новый офис, не компания, а мечта» не будет.

Что можно улучшить:

Стандартный IT оутсорс из РФ. Сначала удивляешся что все кто пол года — год в компании Синьер Девелоперы и Тимлиды, но это всего лишь маркетинговый ход. Не будут же заказчику они говорить что у них работает низкоквалифицированный персонал, Вася — джуниор не проканает для заказчика, пусть Вася будет синьер-девелопер, а лучше еще и тимлид, то что надо! Да, берут людей с улицы, часто вчерашних школьников, без опыта и знаний и что самое смешное без интереса к профессии. Поначалу странно что вообще таких людей приглашают на собеседования, потом берут интернами и потом, «тадам» — делают синьер разработчиками, дизайнерами, тестерами. Но все понятно становится когда пообщаешся с «умным» руководством отделов. Выгода, деньги, вешанье лапши на уши заказчикам — ничего нового, стандартный бизнес по русски, ничего личного. Не они одни так работают. Читал ниже про «Не формализован процесс повышения в должности» и умилялся. Им плевать на звания, это как медальки за то что у них дольше других «высидел», была бы долность «Супер Интендант-минист всего программирования», дали бы легко и всем кто у них сидит. К реальному опыту и знаниям не имеет отношения, от слова вообще, опять же как и у большинства контор. Это звания за лояльность не более. Над вами в следующей конторе смеятся будут, те кто реально шарит. Но вам ЧСВ почесать и попетушиться перед друзьями сойдет. Пафосных «тимлидов», «синеров» и прочей там валом. Идите туда работать если только начинаете программировать или если нравится просто сидеть и «расти в должности» может даже копеечку накинут. Там еще и бананы бесплатно не тележках развозят по офису, не реально, это не шутка, народ аж чуть не дерется за халяву. Пальмы подвезти не хотят, ну так на всякий случай, для полноты картины? Да, директором в конторе вас никто не сделает, а вот «синьер девелопером» или «тимлидом» или «синьер тестирощиком» это легко. :) Удачи Вам и хорошего настроения.

Отзыв полезен? 7 2
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Рекомендует для трудоустройства

Разработчик

Плюсы:

Новый красивый комфортный офис с кондеем, ДМС, фрукты в офисе, вполне рыночные ЗП. Адекватное начальство, хороший доброжелательный коллектив, интересные ивенты, конкурсы, конференции. Отличное обеспечение рабочих мест, мощные ПК. Большая парковка. Плавающий график начала рабочего дня. Большая удобная столовая со всем необходимым. В целом очень доволен.

Что можно улучшить:

Не формализован процесс повышения в должности. Нет тихого места, где можно просто сесть почитать в тишине. Странный запрет на разглашение ЗП.

Отзыв полезен? 4 1
Санкт-Петербург
Работал в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

DevOps engineer

Плюсы:

Классный офис. Обходительный hr. Обещают все круто: с инглишом, по белому и с фруктами, и раз в полгода уикенд на западе (групповая командировка к заказчику для укрепления различного вида связей)

Что можно улучшить:

Интервьюиры опрашивают по списку, недружелюбно косятся. pm задаёт нагугленные вопросы по языку, который ты знаешь, а он нет. Hr присутствует всю тех. часть собеседования, делать нечего что ли... Мимикой обмениваются инфой (детский сад, ведь можно менее паливно кодовыми словами, вам на заметку) что конечно неприятно видеть. Вопросы отчасти откровенно странные и путанные, а отчасти примитивные для отсева школоты, типа сетевого стека ( мне за 30 ёмоё! я прилично трудоустроен, и я был на 100500 собеседований, ну кто забыл, тот 100% повторит эту тему по одной лишь картинке на вики). Вас мурыжат так долго, что беседу заканчивают заглядывающие в переговорку бошки. По сути это галеры, и если бы я раньше прочел отзывы уже имеющиеся тут - не пошёл бы.

Отзыв полезен? 18 5
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Рекомендует для трудоустройства

Веб-дизайнер

Плюсы:

Мне прямо очень нравится работать в компании. Во-первых, хорошая белая зарплата и ДМС, во-вторых - новый офис с большой кухней и фруктами-кофе, в третьих - высокий уровень корпоративной культуры, под которым я подразумеваю уважительное отношение к сотрудникам и обеспечение diversity («молодой дружный коллектив» - вот этого в его здесь нет, зато есть люди разных возрастов и женщины-программисты).

Что можно улучшить:

Я бы сказала, что мой рабочий процесс можно было бы оптимизировать, но это уже зависит от подрядчика, с которым я работаю.

Отзыв полезен? 5 3
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Рекомендует для трудоустройства

Программист

Плюсы:

1) компания крупная и белая (это важно при получении кредита, например, мне альфа банк дал хорошие условия без кредитной истории только за счет места работы) 2) хороший офис - просторный и светлый, кухня удобная и большая. Работники не сидят на головах у друг друга. Кабинеты, а не опен спейс, это очень важно. Туалеты опять же чистые и приятные. 3) фрукты, кофе, чай. Правда выглядит это дико - когда приезжает тележка с фруктами все выбегают, толпятся, как будто дома не кормят и стараются набрать побольше. 4) игровая комната. Я люблю играть в настольный тенис. Каждый день немного тренируюсь с коллегой. 5) зп вовремя, справки делаются быстро, за свой счет отпуск - хоть завтра. 6) зарубежные проекты, то есть английский можно попрактиковать, если хочется. (но курсы английского в компании мне не понравились)

Что можно улучшить:

Как можно заметить, в плюсах нет ничего по поводу менеджмента и отношения к человеку. Это крупная компания, которая продает время программиста и должна оставить заказчика довольным. Это бизнес, а не стартап. Никто особо не заинтересован в вашем росте (иногда инициативные люди проводят лекции на разные темы. Но это носит несистемный характер, скорее повод собраться, чем изучить технологию на самом деле). Кто такой сеньор, а кто такой мидл очень трудно понять, - нет ни критериев, ни ассесмента. Каждый проект - вотчина одного князя. Надеюсь вам повезет с проектом больше, чем мне. Если вы думаете, что ваша инициатива сильно кому-то там нужна, то не обнадеживайтесь. Если вы хотите расти как профессионал - надейтесь на себя. Хотите расти как менеджер - начинайте ходить в курилку с тимлидом и менеджерами. Нету тут каких-либо четких критериев продвижения, все как в деревне - кто громче смеется, тот и становится главнее. Компания подойдет для тех, кто только начинает (при условии наличия неравнодушных в команде, которые возьмут под крыло) и для тех, кто устал и хочет покоя. Если вы молоды, умны, инициативны, хотите драйва, денег и новых технологий - поищите еще что-нибудь. P.S. В 2016 году были отличные корпоративы, а в 2017 чет их не было (летнего).

Отзыв полезен? 21 6
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Отличная компания, прекрасный офис, без пафоса и выпендрежа! Удобный график работы. Сотрудников из серии "осторожно профессионалы" с высоким самомнением, довольно быстро увольняют, удерживая как финансово так и возможным повышением действительно ценных, умных и трудолюбивых работников, за что компании спасибо. В компании сохраняется приятная рабочая атмосфера. Много кабинетов для переговоров, благодаря чему достаточно тихо в основных кабинетах. Каждый год корпоративный выезд на природу. Частые денежные бонусы сотрудникам.

Что можно улучшить:

Компания уделяет много внимания качеству условий труда, на данный момент все устраивает.

Отзыв полезен? 46 30
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Таганрог
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Программист

Плюсы:

Удобное расположение. Часто берут не пойми кого, те 2-3 месяца получают ЗП и типа обучаются, а по факту висят на шее у других. Так что если вы не имеете опыта, то да для старта самое оно. Людям с опытом там делать нечего, если только вы не любите обучать других.

Что можно улучшить:

Нет слов

Отзыв полезен? 49 32
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Таганрог
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Программист

Плюсы:

Для опытного разработчика плюсов нет

Что можно улучшить:

Весьма средненькая конторка. Условия по крайней мере в Таганроге не айс, 1 монитор и работать с ноута. Из минусов. Управление на проекте куда я попал, это что то с чем то. Тестировщика по неведомым причинам сделали Синьер Девелопером, да еще и ПМ-ом назначили. Сережа Б. из тестировщиков резко ставший ПМ-ом с нереально завышенной самооценкой, человек имеющий весьма поверхностное понимание о разработке, висел у меня на шее и требовал что бы я объяснял ему как работает мой код, чем отнимал у меня по пол дня только на объяснения. Потом на ежедневном митинге с представителем заказчика он с гордостью рассказывал как он со мной работал и он то и делает всю работу, а я так сбоку с припеку. В итоге бездари как курица лапой управляют проектами, полное отсутствие документации по проекту, нет никаких четких формулировок и точных описаний к задачам, в итоге ПМ все спихивает на разработчика, сроки выполнения берутся из ниоткуда, "-Кто оценивал задачу? -Никто. Заказчик так хочет.", отсюда конфликтные ситуации. Как сказано выше, Оля К. - начальник отдела, своего мнения не имеет и слушает своих приближенных. При трудоустройстве разговор идет об технологиях, на которых ты и планируешь работать, по факту будешь лопатить то что им надо. К примеру, я планировал больше работать на фронтенде, меня завалили бакендом + администрирование, просто потому что этого никто не умеет и не знает, ну им так выгодно. Кроме того, я устраивался как Старший программист, но об этом забыли при трудоустройстве и вписали просто Программист и делали круглые глаза, когда я указал на это несоответствие. При увольнении мне безосновательно затянули выдачу трудовой книжки, пока я не пригрозил трудовой инспекцией. В итоге мне пришлось менять билеты на более поздний срок и извиняться за эту тягомотину перед новым работодателем. В общем для меня это отрицательный опыт, что тоже опыт в принципе.

Отзыв полезен? 69 56

ЗАО «Аркадия» является одной из ведущих российских компаний в области разработки программного обеспечения на заказ и ИТ-консалтинга для международного и российского рынка. Офис компании расположен в Санкт-Петербурге.

Команда «Аркадии» включает более 190 опытных специалистов в области разработки ПО. За 20 лет работы на международном рынке компания реализовала более 700 успешных проектов