2 рекомендует работу в компании.
1 не рекомендует компанию для трудоустройства.
8 воздержалось.
АйсРоос
|
Оплата труда
|
2,9
плохо
| |
|
Начальство
|
2,1
плохо
| |
|
Рабочее место
|
3,4
удовлетворительно
| |
|
Коллектив
|
2,9
плохо
| |
|
Карьерный рост
|
2,3
плохо
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
2
|
|
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Добрый день. Работая в Концерне «АйсРоос» не могу сказать ни чего плохо. С выплатой заработанной платы проблем не было, все выплаты белые. Больничный оплачивается, все декретные выплаты осуществляются. Отношение руководства хорошее, чтобы кто не говорил и не писал. Если сотрудник выполняет свои обязанности, то и притензий к нему нет. Проработала 1,5 года, на данный момент нахожусь в декрете. При чем в декрете с продлением, т.к. были свои нюансы. С пониманием отнёсся к моей ситуации и без проблем подписал заявление о продлении декрета.
Что можно улучшить:
На усмотрение руководства
Отзыв полезен?
0
1
Домодедово
Работает в компании
5 – 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Специалист
Плюсы:
Нормальная компания, не идеальная мечта конечно, но очень даже ничего. Судите сами: 1. Официальное трудоустройство с 1 дня. (Никто не будет мурыжить пробным периодом и стажировкой или кидаловом через месяц) 2. 100% вся белая ЗП (оклады, премии, переработки в 2 размере, больничные, отпуска и прочее) 3.Уровень ЗП - конкурирует с Москвой, а это всего лишь область. 4. Работа по графику (кто в пятидневке), в 18:00 спокойно идешь домой, а не сидишь строчишь какую-то хрень. 5. Коллектив. Если сам не г..но, то коллектив и поможет и прикроет. Но есть и не только плюшки (см. положительные стороны) 1. Правила которые надо выполнять (не опаздывать, соблюдать регламенты, во-время выполнять поставленные задачи). Не выполняешь правила-значит низкие у тебя показатели эффективности, а значит и более низкая премия, чем у других сотрудников. 2. Сложный документооборот, который весь проходит через генерального директора, но тут либо привыкаешь. либо не твое. У этого документооборота есть неоспоримый плюс-вся переписка есть в системе и всегда можно найти документ.
Что можно улучшить:
Меньше документооборота, и начальству надо уметь делегировать свои полномочия.
Отзыв полезен?
0
1
Домодедово
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Белая зарплата, транспортная доступность. и всё.....
Что можно улучшить:
На середину 2018 года компания полном упадке. Всё имущество и площади заложено у банков. Все прибыли идут на погашение кредитов. Счета заморожены налоговой. Зарплата выплачивается с трудом. Обращение с сотрудниками как с ... Не нравится вали в другую компанию. Половина того что обещают - это премия, её выплачивают на усмотрение руководства. Что бы её получить надо реально вывернуться наизнанку. Если вас вдруг занесло в ЗАО "Концерн Айсроос" - Бегите оттуда, глупцы!
Отзыв полезен?
1
1
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Если умеешь отписываться - то работа легче лёгкого. Главное не работать, главное отчитаться.
Что можно улучшить:
Директор. Этим всё сказано.
Отзыв полезен?
2
0
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Если кто-то ищет теплое место для того, чтобы гонять чай в компании подружек, эта работа не для него. Работать придется, соблюдать дисциплину тоже. Взамен компания дает стабильность, выплату зарплаты три раза в месяц, возможность роста. Документооборот строгий, непривычно сначала, главное понять суть. Важно, что компания белая, никаких зарплат в конверте, все как положено. Больничные тоже оплачиваются. В кризис зарплаты сотрудников не уменьшились, это принципиальная позиция директора. В общем, скажу так, кто работает, тот работает, кто хочет сидеть и ничего не делать, не задерживается Плюсы: белая зарплата три раза в месяц, хороший офис.
Что можно улучшить:
много регламентов, строгая дисциплина.
Отзыв полезен?
2
0
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Плюсов просто нет.
Что можно улучшить:
Одним словом - ОТСТОЙ. Проработал три дня, посмотрел изнутри - брррррррррр.
Отзыв полезен?
1
1
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Транспортная доступность, легкий график работы - все двери открыты, возможен достойный для замкадья доход.
Что можно улучшить:
Хотите работать и развиваться - Вам не сюда. Полгода-год пересидеть - милости прошу! Бабло имеется.
Отзыв полезен?
1
0
Работал в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Офис, более менее сносный.Хотя сидят в такой дыре.
Что можно улучшить:
Пообщался с ичар и с "будущим руководителем",послушал песню как все хорошо в конторе, какие радужные перспективы. Сказали что для финала будет бизнес игра ( набирают конкурсантов), что по нынешнем меркам нормально. Сказали, что свяжутся и все такое. Прошел месяц и тишина. Нет желания или умения ответить, что не подходите. А может просто так относятся к людям и работе.
Отзыв полезен?
1
0
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Отсутствуют
Что можно улучшить:
Ассессмент - третье лицо которому платят не за профессионализм, а за личное знакомство. На том и живут. В работе - кто ты, что ты - никого не волнует, есть ли опыт, может ты и понимаешь что нужно делать, но если руководство говорит надо через жопу, то приходиться через жопу. За результат ответственность на сотруднике исполнителе. ЗП - обещали одно, но как было на испытательном так и осталось... После не о каком подъеме речи нет. Штрафы!
Отзыв полезен?
3
0
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Только отрицательные отзывы
Что можно улучшить:
Соц пакета нет и в помине. За парковку и ту оплачивай выданную карточку! Постоянный прессинг по зарплате, типа: мы тебя нанимали для того, чтобы выполнять наши (заметьте!) требования, а не работать на развитие компании. В договор вписывают только 1/2 обещанной з.п., остальное - премия, которую будут постоянно резать в "профилактических целях". Премия выплачивается в конце след. месяца за предыдущий, скорее всего вы не получите ее перед увольнением. Штрафы за опоздание. Культ директора компании - он У руководства отсутствует понятие о маркетинге напрочь!! Не нужна ни аналитика, ни анализы рынка забудьте! Гендир не слушает никого, говорит,что есть его мнение, остальные - неправильные! Структурности компании нет, например, дир по персоналу - отдает приказы как генеральный, а маркетологи протягиваю кабель на интернет и устанавливают камеры видеонаблюдения. ГЛАВНЫЙ ХИТ - общение с руководством только через служебные записки. По любому вопросу. В общем, для тех, кто не желает оказаться в атмосфере совка и тиранского стиля управления рекомендую еще раз подумать. PS Да, ассестмент еще есть. Это отдельная песня. Приготовьтесь отстаивать свою позицию, даже если вы пришли на должность специалиста или сисадмина....
Отзыв полезен?
2
0
Работал в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Стабильная зарплата хоть и как говорят что вся белая. Разделена на официальную и премия 100% от оклада
Что можно улучшить:
Обещанного соц.пакета нет и в помине не было. Нет четко поставленных задач! Додумывайте сами но важен результат! Активна применяются штрафы за все что можно и нельзя. Режут премиальную часть. Долгое и нудное прохождение собеседование. Если вызвали на ассестмент вас там будут изучать как минимум 3 психолога.. Общение с ген.Директором исключено даже в вопросах в которых решение за ген.директором. В целом компания не плоха, берет тем что стабильная зарплата выплаты 3 раза в месяц.
Отзыв полезен?
1
0
Работа в «АйсРоос»: преимущества и отзывы
Работа в «АйсРоос» - для профессионалов различных областей. Компания занимается сдачей в аренду торговых площадей, разработка концепций и развитие коммерческих объектов.
Актуальные вакансии в «АйсРоос»
Компания приглашает на работу специалистов по техническому обслуживанию торговой площади и ее продвижению на рынке: заведующие, инженеры, менеджеры по продаже и т.д. Разнообразие в вакансиях позволяет найти подходящую практически каждому.
Предпочтение отдается сотрудникам с опытом работы в профильной специальности. Компания обещает такие бонусы, как:
- медицинские услуги;
- питание в столовой;
- соцпакет.
Узнать больше можно в отзывах о работодателе.
Что нужно знать соискателям «АйсРоос»
Отзывы о работе будут полезны тем, кто планирует откликнуться на вакансию. Зачем они нужны? Чтобы соискатели знали о недостатках и преимуществах компании и могли сделать верный вывод. Потратив немного времени на изучение мнений, можно определиться, подходят ли лично вам вакансии от «АйсРоос». Отзывы сотрудников можно дополнить собственными наблюдениями. Для этого вам даже не нужна регистрация. Расскажите всем о плюсах и минусах компании.
