Отзывы сотрудников о компании ВелесСтрой

Не приглашать на учебу, не пройдя СБ, люди едут к Вам возможно на последние средства из разных городов, а Спустя день отказывают! Не рекомендую Вас как серьезную организацию!

Начальство сменить и вернуть ВЕЛЕССТРОЙ МОСКВУ! Вот дело! А так Велес превратился в шарагу!

Хватит ругать компанию. Вокруг вас на сотни км поселков никаких нет, держаться надо друг за друга и жить мирно.

В столовой одно и тоже каждый день. Выходные запрещают! Прорабы ведут себя, что выше всех они, боги. Не здороваются. Зарплаты на ГПЗ урезают и очень сильно. БЕДА.

Единственное — питание. Меню почти всегда одинаковое. Но готовят вкусно)

На моей памяти никакого негатива не было.

Главное сильно не перетруждаться, а работать не медленно, и не торопясь. И всё будет хорошо!

Все хорошо!

Сотрудников научить относиться к людям с пониманием.

Иногда приходится задерживаться после смены, особенно перед сдачей объекта.

Не понял только одного, … что на время испытательного срока, могут кинут на любой объект. Может на Ямал, а может в Сочи.

Прорабы в основном с балкан, как и все начальство. С русским у них на твердую 2 поэтому работать очень сложно. По бытовым условиям, коротко… живёшь как черт. Очереди везде: на вахтовку, в столовую, в магазин (цены космические, хотя до Мурманска 35 км).Отношение к рабочим на 2+.,.В общем и целом делать там не хрен. Ну, как говорится, каждому своё)

Мазнюк, Максимов и Башкиров воры!

В данной организации, а именно в Велесстрой, все только красиво пишут в своих приказах и красиво говорят когда обещают. А на самом деле все руководство заботится только о себе любимых. У нас на ОП в работе все три вахтовых автобуса, которые должны развозить людей, но увы это нет… Практически весь персонал ходит через всю строительную площадку к своему месту работы пешком и не важно какая погода на улице: снег, метель, ветер, дождь, мороз. А в данный момент за окном не май месяц и температура минус 19 градусов. Спросить в какое время идет вахта и где место сбора не у кого, ни кто не знает, думаю и знать не хочет. Это при том что на площадке целый отдел механизации и диспетчер по транспорту. Еще на площадке на каждого работника по два руководителя из числа менеджеров и замов, начальников и руководителей. Которые свой нос с теплого офиса дальше столовой не высовывают. Их совершенно не интересует их рабочие: Ели они сегодня и нет? Как они добрались до рабочего места? Все ли у них хорошо? Они видно забыли, что деньги на их зарплату зарабатывают именно те работяги которые работают на улице и в мороз и стужу, а не на оборот. На протяжении 7 лет в данной организации не индексировалась заработная плата трудящихся и тут почему-то сделали уравниловку, не важно в каком регионе ты работаешь на крайнем севере или на теплом юге — зарплата одинаковая. Если откроешь рот, что нужно повышение, то сразу ответ — это выше сетки. Интересно кто эти сетки устанавливал? Те кто дальше Москвы нос не высовывал и не знает, что там делается? Те кто себе сделал оклады в разы выше, чем у простого работяги? Еще на данном объекте ОП Сахалин ДКС сделали территориальность по мобилизации людских ресурсов, куда входят ближайшие края и районы, такие как: Томская область, Хабаровский, Красноярский края и так далее. Возникает вопрос: в какую область и в какой край входят Индия? Сотрудник данной страны принят к нам на работу в качестве инженера, он не знает ни то что русский язык, но и английский с трудом понимает. Это все нормально, а принять на работу нашего русского человека с другого региона это нельзя, это очень дорого. Бред какой-то! Да неужели нет управы на это все!

Работаю на ОП Сахалин, мало того что климатические условия тут не очень, так еще и условия быта и работы желают лучшего. Начну с проживания — живем в городке заказчика, заселили нас в модуля, комнаты в которых сырые и влажные (на протяжении 5 лет здание стояли не жилые и не отапливались. то канализация в душевой течет вся под ноги, то электричество отключают на весь день.). Обогреватель один на комнату, который еле -еле работает, в душевой только сушка для полотенец. Холодно и сыро в комнате, а на улице еще даже не мороз… В комнатах нет ни стула, ни тумбочки, ни стола, ни крючков, ни полок. Нет ни телевизоров, ни радио. Хорошо хоть связь не глушат, а есть интернет. Хоть за это спасибо … Приходишь с работы верхнюю одежду не где и высушить. Утром одеваешь все вещи влажные и сырые и идешь так на работу. К месту работы идешь пешком 3 км в любую погоду через всю строительную площадку. И это считается без опасно, так как на тебе одета вся спец. одежда которая имеется в наличии. Санузлов на площадки не хватает, а если они есть то что бы добраться до них нужно надев на себя очки, каску, перчатки и все что можно и нельзя и идти порядка 700 метров. Питание в столовой просто «супер». Мяса, сыра, колбасы не видели с момента приезда на площадку. В столовой под словом мясо- это тушеные кости куриные с овощами или картофелем. Порции со свининой — это три кусочка мяса в густой подливе с овощами. На раздаче в столовой «очень вежливые «повара, которые тарелку с едой чуть ли не кидают в тебя. По возможности они бы ее в тебя швырнули с превеликим удовольствием. В первые дни обед был с 12 часов, ужин с 19ч., было не плохо, но по требованию Петрофак, нам — сотрудникам ООО Велесстрой перенесли обед на 13 часов и на 20 часов, теперь наши люди едет что останется, а некоторые и вовсе остаются голодные — так есть не чего в столовой. Да можно было бы купить в магазине, но увы — там кроме сладостей и сухариков больше нет ни чего, да и то быстро разбирают. В комнате выпить чаю, так же не представляется возможным — запрещены чайники. Зато стоит кулер, но без бутылки с водой. Как-то так… Привести сюда что-то съестное с дома, запрещено Петрофаком. При заезде тебя и твою сумку обыскивают сотрудники охраны АНБ и отбирают все что посчитают нужным. Нельзя даже мед провозить. А с чем это связано — не поясняют. Каждое утро, до 7 часов утра нужно пройти алкотест в столовой. Везде ходишь под наблюдением. Рядом, в 120 км, есть поселок — но выехать туда нет возможности так как все действия на твое передвижение необходимо согласовывать с службой безопасности Петрофак. Работать тут можно только с нарядами-допусками, АБР. Без них никуда. Даже на работу с кувалдой при укладке плит, нужен наряд - допуск и поверка на кувалду. Все очень ждем когда будет построен наш городок, что бы быстрее уйти с этого городка заказчика. Наши общежития строят со старых модулей которые давно пора утилизировать. Зато офис для Петрофака выстроили в два этажа с новых модулей. Установили новую сантехнику и всю новую мебель. А нашему народу и так сойдет… Мы же на вахте, можем и в убогом жить и работать … Вот так работаем и живем мы тут, а наши руководители тихо и мирненько сидят в теплом офисе и со всеми требованиями и условиями Петрофака соглашаются. Почему все так ?

Из минусов — договор подписывается до окончания строительства. После сдачи объекта будут решать, хорошо ли вы трудились и нужно ли брать вас на другую площадку.

Некоторые ругают начальство. Думаю, что ситуацию разные бывают. Я сам был свидетелем, когда монтажник качал права перед инструкторами, хотя накосячил и работал не по ТБ. Ничего страшного не случилось, но ведь сам виноват. В целом народ на вахте дружный, тут по другому невозможно. За время вахты эти люди становятся как семья.

Руководители откройте глаза Максимов Константин 23.03.1987 гр пол Велесстроя вынес работая в ночь, теперь резко захотел в день работать

Мне нравится все. На вахте успеваешь по дому соскучиться. А на межвахте — по работе.

Ругаться все горазды. А ты не косячь и по шее не получишь.