19 рекомендуют работу в компании.
15 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
6 воздержалось.
Оплата труда
|
3,9
удовлетворительно
| |
Начальство
|
3,5
удовлетворительно
| |
Рабочее место
|
4,1
хорошо
| |
Коллектив
|
3,8
удовлетворительно
| |
Карьерный рост
|
3,8
удовлетворительно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
19
19 рекомендуют работу в компании. 15 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 6 воздержалось. |
Днище дырявое
Полное днище дырявое, зарплаты 5 летней давности, ниже рынка, поэтому текучка, условия для работников ужасны. Бегите от туда или развалите это контору.
Нет плюсов.
К сожалению, я имела опыт работы в одном из направлений группы компании Абсолют. Конкретно, меня пригласили из московского офиса на работу руководителем службы приема в Эклипс в городе Батуми, Грузия в 2019 году. Собеседование и набор проводил Московский офис и в конце я ещё собеседовалась с генеральным директором в Батуми. Этап собеседования длилось 2 месяца и слава богу по Скайпу, а то я себе не простила зря потраченное время на этих людей. Во время собеседования меня уверяли, что отдел находится в зачаточном уровне и руководитель отдела ушел 3 месяца назад по собственному желанию. Были поставлены определенные задачи для формирования работы отдела. Когда я приехала то поняла какую ужасную ошибку я совершила уволившись с последнего место работы. 1. Там уже был руководитель отдела 2. Была команда, которая знала свою работу и выстроена иерархия как менеджер — супервайзер — линейный персонал. 3. Доморощенная женщина в отделе кадров — неприятнейшая особа в жизни с кем имела дела. Всегда удивлялась почему люди, которые ненавидят другой людей работают в отделах кадров, больницах и сфере сервиса
Хорошая компания, но человеческий фактор все портит. Начальник сметного отдела загружает не только плановой работой, но и перекидывает свою. Все бы ничего, только премию она себе хорошую выбивает, а отделу ноль.
Я б почистила кадры засидевшиеся и оборзевшие.
Много направлений развития бизнеса.
После проведения собеседования с сотрудником отдела подбора персонала, положительного заполнения теста по применению трудового законодательства, была направлена на собеседование с директором по персоналу одного из направлений УК. Комфорт. Сити. Очень удивил низкий уровень знания трудового кодекса директором по персоналу. Похоже она ищет сотрудника с минимальными навыками и знаниями, чтобы ее пробелы никто не увидел.
Даже не устроилась проходя собеседования каждые 2 недели.
Мне пришло приглашение на собеседование. Я приехала, меня встретила девушка из отдела кадров. Пройдя в кабинет я заполнила анкету, рассказала про бывшие работы. Мне сказали что позвонят в течении недели, но я сама перезвонила через 3 дня и выяснилось что на это место уже взяли сотрудника. Через 2 недели мне приходит опять приглашение на собеседование, я перезваниваю. Объясняю что уже проходила собеседование на что мадам начинает мямлить что-то неврозумительное. Сказали опять что перезвони, но общаться с ней мне уже не хочется после такого отношения. Я так понимаю что начальница контроллеров получает добавку к зп за исполнение обязанностей сотрудника которого они якобы ищут. Реализация работы отвратительная.
Бесплатный кофе, чай, сахар, стаканчики). Рядом магазин. Удобное расположение.
Нормальная компания, если вы приезжий, если у вас комната в найм, мечтаете о первоначальном взносе по ипотеке как говорится...Все зависит от того, в какой отдел вы попадёте, какой коллектив достанется. Есть например в УК Комфорт-Сити работница которая спокойно может дезодорантом антиперспирантом распылять на свою сменную обувь из дермантина, видимо чтобы не пахло... При сотрудниках, с закрытым окном, в маленьком помещении.. рукалицо...А вообще есть специальные дезодоранты для обуви, ну это так- по секрету), и отведённые места для столь интимного действа можно найти. А так конечно, если не жалко время, нервы, то можно поработать. Но нагрузят вас больше чем обещают на собеседовании. Можно писать разные отзывы, на плохой один, сразу найдут человека, который в свой обед настрочит пять хороших)), видимо думает, что премию выпишут. Будьте индивидуальны! Не надо быть стадом!
Работаю в компании сейчас. Судя по прочитанному ниже, я выбиваюсь из общей массы и с большинством того, что прочитал, не согласен! 1. «Друзья и любимчики» у генерального- таковых не замечал в принципе. Есть те, кто с ним давно работает и к чьим словам он реально прислушивается, есть - просто сотрудники, с которыми он ровно. 2. Большинство проектов не закрываются-бред! Такое пишут, кто эти проекты сам и прос...л! А когда получил люлей от генерального и пинка под зад, громче всех начал орать о несправдливости! Сам лично, читал( как и все сотрудники) в корпоративной почте письма от генерального. Где он по-чесноку рассказывает обо всех трудностях компании , о способах решения проблем и о перспективах в будущем! Сам лично работаю в команде, которая закрыла несколько проектов! Может вы просто не в курсе, что чтобы проекты «закрывались» их надо «закрывать», а не царапины на дверях искать?Может я сейчас «америку» открою, но с таким подхом , у вас везде будут проблемы! 3. Маленькая кухня. Ау! Ребят! Вы че,деньги зарабатывать пришли или кофе пить и в курилке сидеть? Я, лично не курю, пью чай и ем очень быстро! На мне иппотека, семья и куча расходов! Да мне плевать какая там кухня и тем более какая у нее дверь!!! Вы серьезно? Дверь скрипит???? Че у вас в башке вообще, если для вас это главное! 4. Коллектив плохой и ничему не научишься?Опять офигеваю! Наш РПшник практически на все вопросы помогает найти ответы, если не знает - ищем вместе! Пока ищем- учимся! Не так? Есть другие варианты для развития и образования? Вы , блин, откуда такие взялись странные? Не поняли еще, что давно не в детский сад ходите со вкусными котлетками, а на РАБОТУ? Безусловно! Проблемы в компании есть! Никто этого и не скрывает!Но и бред о «том, на какой машине ездит генеральный» и перегородках между рабочими местами( стоящими для нашего же удобства, чтобы не перекрикивать друг друга, во время разговора с клиентом)- считаю , не то что необъективными , а скорее нытьем завистливых , ленивых неудачников! Генеральный у нас- нормальный мужик. Да- бывает поорет, ну так это же по делу. А вы- бы не орали с такой ответственностью перед клиентами и с такими как вы, с учетом бреда, который вы тут написали?
Задержка з/п , но терпимая.
Сам офис очень светлый и просторный
Очень непорядочно с вашей стороны приглашать человека на собеседование, если он не имеет нужный вам опыт работы. Убедительная просьба на будущее вам, как руководителю отдела продаж: проводить предварительное интервью с соискателем по телефону, чтобы понять сразу а нужен ли такой сотрудник вам или нет и чтобы не приходилось терять ни своё, ни чужое время. Вы сказали мне сразу, что я вам не подхожу, спасибо, что не кормили обещаниями в стиле: "мы вам перезвоним". Но то что вы не читали даже моё резюме до того, как я пришёл - несколько произвело нехорошее впечатление. И да, спасибо что сказали: "слишком молодо выгляжу и неубедительно". Видимо действительно продажи это не моё, но хотелось бы спросить извиняюсь за выражение: какого художника вы меня позвали на собеседование, если моя фотография с резюме есть и если я слишком молодо выгляжу??? Вы бы своё время уважали и чужое......некрасиво себя повели по отношению ко мне, никому не посоветую к вам на собеседование!!!! Всего доброго!!!!!!
Кофе/чай. Корпоративы. Белая зп. Был хороший руководитель, но он ушел.
Увидела, что на hh снова открыли эту вакансию и хочу предостеречь будущих соискателей. На собеседование не до конца раскрыли перечень обязанностей и в итоге устроившись на работу занималась совершенно не тем на что шла. Работа с бумажками: согласовывать, переделывать опять согласовывать,печатать бегать подписывать с этажа на этаж , сканировать и тд. Неразбериха с проектами, никто ничего не знает. Огромный объем работы, для таких обязанностей маленкая зп. После меня пришел другой сотрудник и видимо поработав 3 месяца тоже ушел. Скорее всего вас попросят вести едеминутный отчет о вашей работе.
Белая зп, комфортные рабочие места, шикарные корпоративы, бесплатные чай/кофе; если должность связана с прямым контактом с клиентами - оденут в корпоративную одежду. Если вы хотите работать и будете делать это с удовольствием, - карьерный рост вам обеспечен. Это ценят. Ленивы? Не утруждайтесь сюда трудоустраиваться.
Может, больше бы тренингов.
Я работал в Абсолюте 6 лет назад, вначале было тяжко но со временем привык к работе с оплатой было нормально своевременно.
Уважаемые Заведующие мне бы хотелось сказать чтобы выходные были. Потому что это же жизнь работника стоит на первом месте. У меня был случай вначале как обычно но потом все начало меняться в худшую сторону после увольнения я поехал на вокзал покупать билет домой но в этот момент я упал в обморок из-за утруждения. В последние рабочие дни я работал 7 дней в неделю был один выходной, почему? потому что на следующий выходной меня вызывали на работу из-за нехватки рабочего персонала вызывают с выходных. Настоятельно прошу чтобы заведующие смотрели за состоянием своих работников и давали выходные, а не вкалывать до смерти мол заработать больше. Прежде всего жизнь работника на первом месте. Учитывайте ЭТО.
Компания классная. Крутой подход к работе. Все как надо - дресскод, не опаздывать и все такое. Это конечно может кого-то напряжет, но зато тут все серьезно. Тут реально заботятся о сотрудниках, что редко где встретишь. Крутые кофепоинты с кофемашинами, кучей различных сортов чаёв. Что меня реально удивило - тут даже есть человек который поливает цветы во всех кабинетах! Довольно хорошие зарплаты и все белое. Также у компании много социальных проектов. А, и еще очень крутые корпоративы
В моем отделе были некоторые проблемы в организации работы и подхода в целом, но это поправимо
Ни каких плюсов нет,ну может быть что дешевле чем в других магазинах!!!
Платить нормально зарплату,людям нужен соц пакет,отпуск,и т.п, не продавать просроченный продукт,я работала в Абсолюте(заведующая гастронома), заставляют перебивать даты на тортах,не буду всё перечислять вы сами понимаете что на гастрономе,всё моется на 3-4 раза,особенно сосиски,и колбаса с рыбой,торты мне лично приносили с плесенью на возврат,в оконцовке мне надоело на это смотреть,и я уволилась ,за месяц мне заплатили з.п 1500 рублей.Так-что они платить они не хотят .
Не работала в компании, НО, была попытка устроиться. Заметила закономерность, на hh на протяжении нескольких месяцев(5-7), появляются вакансии на должность....Вывод либо никого найти не могут( учитывая не высокие требования к кандидатам), либо никто не задерживается.( склоняюсь ко второму варианту).К сожалению, как показывает опыт, в компаниях где вакансия висит более пол года, и поялвлется стабильно раз в месяц, а то и чаще...говорит о том, что не все так прекрасно как пишут в отзывах. Это наблюдение по одному из отделений г.Москвы. Удачи всем соискателям!Уверенна , что не везде так)
---
два раза в месяц зарплата
Подбор персонала идет по принципу как успешно втираешь свою нужность и нужность работы, если остаешься после работы значит молодец, хоть и тупой. Главное больше стучать на других, тогда начальство будет тебя любить. Руководство явно набирали из уволенных военных, оно ..., но исполнительное)))
Устроилась в абсолют 1,5 года назад секретарем, а до этого с работой не везло особо, две компании сменила из-за регулярных задержек зарплаты, к тому же обстановка в коллективе была не очень. Как работодатель абсолют наверное одна из адекватнейших компаний, где я работала. А еще я давно хотела выучить английский язык, а тут мне предложили в свободное от работы время изучить его прямо в офисе) За 1,5 года уже подучила английский, получила повышение!!! Так радовалась, меня назначили координировать проекты!!
О смене деятельности даже не задумываюсь, нравится тут очень
никаких не обнаружила
Обходите стороной, товарищи! Сотрудники данной компании, приглашая людей на собеседование наверное не ценят время соискателей. Во-первых я пришла за 40 минут до назначенного времени, специалист из отдела кадров удосужилась выйти только через часа 1,5. Это просто немыслимо! Час меня напрягала своими бессмысленными вопросами, а особенно про личную жизнь, я вообще удивилась! причем работа и личная жизнь, это кошмар! В итоге сказала что якобы руководитель перезвонит и так ответа и не поступило. Вы чужое время хоть уважайте!! Никому не советую! Тупая трата времени и денег на проезд!
так смешат эти отзывы которые пишут сами менеджеры)) на лицо явное нарушение тк рф. У менеджеров зачастую повышенная самооценка строят из себя таких важных людей хотя зачастую большинство из них даже не имеет образования. Жесткая система штрафов она как бы везде своя и это дисциплина тут вопросов нет. Но нарушение трудового режима с нарушением тк......
соблюдение трудового законодательства, снизить чсв менеджеров (уверен что сами менеджеры и понятие не имеют что такое менеджер :) ) повышать грамотность и культуру работников
Работала в Абсолюте два года и ушла в декрет, после выхода никаких проблем не возникло, хотя боялась, что обратно не примут и все знания ушли. Программа адаптации разработана прекрасно, так что рассчитываю и дальше работать.
Для меня сложный график работы, хотелось бы работать с 10
До Абсолюта работала в нескольких конторах, где все просто "просиживали штаны" от зарплаты до зарплаты. Никто не рвался работать. Да и мотивации особой не было, возможностей роста тоже. В Абсолюте иначе. Здесь люди работают много, хотят постоянно развиваться (бесконечные тренинги, программы обучения).
-
«Абсолют Недвижимость» - компания, занимающаяся инвестиционными проектами жилой и коммерческой недвижимости. К основным направлениям работы относится:
Руководство компании постоянно находится в поиске новых, активных сотрудников, готовых не только работать, но и развиваться вместе с компанией. Учитывая это, рабочие могут рассчитывать на весьма привлекательные условия труда, такие как:
Хотите устроиться на работу? Не спешите бежать в компанию «Абсолют Недвижимость», не прочитав отзывы сотрудников. Прежде чем устраиваться на работу, поинтересуйтесь, действительно ли компания предоставляет удобные условия труда своим рабочим, так ли хорошо руководство относится к новым кадрам. Кто знает, возможно, отзывы о работе окажутся не такими хорошими или же на оборот, прочитав их, вы убедитесь, что данная компания – именно то место работы, о котором вы всегда мечтали.