0 рекомендуют работу в компании.
2 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
2 воздержалось.
Оплата труда
|
2,5
плохо
| |
Начальство
|
1,3
ужасно
| |
Рабочее место
|
1,8
ужасно
| |
Коллектив
|
2,3
плохо
| |
Карьерный рост
|
1,5
ужасно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
0
0 рекомендуют работу в компании. 2 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 2 воздержалось. |
Своевременная з/п
Все!
зарплата вовремя
можно назвать одной фразой-"рынок 90-ых"! некомпетентность руководства, захламленность аптек ненужным товаром(горы товара, который просто физически некуда сложить), грязь в аптеках(убираться некому, пол моет узбечка за 2 мин.), нет элементарных условий для сотрудников(принятия пищи, туалет,вымыть руки). навязывание товара как на базаре! ощущения,что закончил не мед.институт, а курсы торгашей! мерзко работать, хочется смыть всю эту грязь. прав никаких нет!любое отстаивание своих прав встречает препятствия. в аптеках суммированный учет рабочего времени(годовой)!!! т.е. если в месяц отработано больше часов, чем по производственному календарю, то тебе не заплатят переработку(15 или 16 смен -зарплата одинаковая).
своевременная регулярная выплата з/п
Не компания, а тихий ужас!!! Начальство постоянно меняется, офис ежегодно переезжает с места на место. Востребованных и недорогих препаратов на складах вечно нет, по точкам гигантскими партиями развозят лишь дорогостоящие и вообще никому не нужные лекарства. По аптекам творится полный бардак, можно найти целые горы таких препаратов, а никому и дела нет, никто и ничего решать не хочет. Самостоятельно мы тоже не имеем права регулировать ассортимент, а вышестоящим это вообще не надо, они сами решают формировать автозаказ как им нужнее. Условия и требования к работе ужасные - здесь ты и права слова не имеешь, никто тебя не слушает, а любой офисный специалист запросто может наорать на тебя и как угодно обозвать, потому что ты - безмозглый болван, и только они самые умные. Иногда офисная администрация может просто не отвечать на звонки или тупо игнорировать сообщения по электронной почте. Что бывает еще круче - так это то, что они иногда даже могут блокировать почту между аптеками и отключать сервер, чтобы мы не имели возможности хоть как-то решать возникающие проблемы между собой и помогать друг другу. Приходится звонить с мобильного за свой счет. Территориальные директора компании меняются каждые пару месяцев, и вообще непонятно, зачем они нужны, потому что толку от них нет абсолютно никакого!!! Одни лишние проблемы, амбиции и полный тупизм! Отдельная и больная тема - это отпуск. Здесь ты не можешь уйти в отпуск по графику или еще как-то, пока сам не найдешь себе замену на этот период. Кроме всего прочего, мы сами вынуждены покупать опять-таки за свой счет чайники, вентиляторы, самую необходимую мебель, иногда даже бумагу для документации или кассовую ленту. В аптеках постоянно катастрофически не хватает стеллажей и витрин, на которых можно было бы правильно выложить товар по присланным из офиса ежемесячным планограммам. Приходится всячески выкручиваться с этой несчастной выкладкой, потому что при несоблюдении всех требований грозит куча штрафов. Но настоящий кошмар - это товар дня!!! Каждому покупателю мы должны всучить этот товар, чтобы не влупили штраф. К примеру, приходит древняя бабулька за дешевеньким валидолом за 20 рублей, а мы ей должны впарить еще и какое-нибудь средство для снятия макияжа за 300 рублей или супер-пупер-дезодорант за 500!!! Если я вдруг кому-то не предложу этот чертов ТОВАР ДНЯ, то кара просто неизбежна. Становится очень обидно, что опытных специалистов, работающих в этих аптеках, давно просто превратили в базарных торгашей, мнение которых никого не интересует. За все время, что здесь работаю, я уже успела просто люто возненавидеть свою профессию, хотя раньше она мне всегда так нравилась. Скидок для сотрудников здесь, конечно же, тоже никаких нет, даже если покупаешь сам у себя. На сегодняшний момент вновь происходят всякие перестановки, переезды и смена руководства, поэтому волосы заранее начинают вставать дыбом. Казалось бы, хуже и быть уже не может, но, думается, эти деятели найдут, что бы еще такого натворить.
хоть размер зарплаты и оставляет желать лучшего, выплачивается она вовремя
очень не советую трудоустраиваться в эту компанию, это настоящий дурдом! Проблемы рядовых работников и аптек их не волнуют в принципе. Все, что для них важно - это сама компания, выручка и товар дня. Руководство к своим сотрудникам относится наплевательски, держит всех за рабов, почти не оплачивает отпуска. О том, чтобы взять больничный и думать даже нечего, мигом следует штраф и вынос мозга! Кроме того, начальство всеми путями будет пытаться повесить на вас всевозможные недостачи, даже за тех, кто уже сто лет назад уволился. А такого тут немало, потому что временные работники при инвентаризациях и увольнениях вечно тащат все, что плохо лежит. К тому же здесь практически всегда работают какие-нибудь восточные национальности, которые по-русски вообще ни бум-бум. Для постоянных сотрудников скидок никаких нет, кроме смехотворных 2% по карте москвича, и начальство постоянно требует увеличения выручки и объема продаж. Каким образом вы будете ее увеличивать - хоть методом гипноза, хоть еще чем, никого не волнует. Более того, за невыполнение плана можно получить солидный штраф. Здесь главное - впихнуть всем покупателям товар дня, вне зависимости от того, за чем они вообще пришли. Все менеджеры так и говорят, что мол, нечего думать о людях, надо думать о компании. Покупатели же ходят недовольные, потому что дешевые лекарства в аптеке вечно отсутствуют. Мой совет - берегите нервы, не связывайтесь с этой организацией.
Миссия торговой сети «Аптечка» - максимально приблизить фармацевтические услуги к потребителю.
Преимущества деятельности компании:
Специализированный отдел аптеки «Галерея красоты А5» предлагает покупателям эксклюзивные средства по уходу за кожей от известных брендов Америки и Европы.
Компания постоянно нуждается в квалифицированных специалистах, так как сеть активно развивается и расширяется. Прежде чем отправить резюме в кадровый отдел, ознакомьтесь с отзывами о работодателе. Высказывания сотрудников помогут разобраться в условиях труда на фирме:
Отзывы – необходимая объективная информация для правильного выбора вакансии.