Оставить отзыв
Kraft Foods
2,0
Kraft Foods (Крафт Фудз)
2,0
Оценка работы Kraft Foods
Оплата труда
1,9
ужасно
Начальство
1,6
ужасно
Рабочее место
2,5
плохо
Коллектив
2,2
плохо
Карьерный рост
1,7
ужасно
Рекомендуют для трудоустройства
0

0 рекомендуют работу в компании.

0 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

11 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Kraft Foods

Должность
Город
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

Представлена дистрибьютором ООО "Аскон" Положительного ничего нет!!! Обман и одна болтовня

Что можно улучшить:

Ахтунг руками не трогать!!!! Даже близко не подходить!

Отзыв полезен? 5 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

Ничего хорошего в компании вы уже не найдёте.Будете устроены на жадном дистрибьюторе с официальной нищенской зарплатой 3000 рублей, остальные деньги Крафт начисляет чёрной.

Что можно улучшить:

Будете рабами. Кто не хочет быть рабом, а есть желание идти по карьерной лестнице,тот ...

Отзыв полезен? 5 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

Хороший соцпакет, веселый коллектив, групповые командировки, корпоративы. Организация всех бизнес-процессов в работе с дистрибутором и клиентами призвана обеспечить только одно - огромную коррупционную составляющую на всех уровнях от CSL до RSM, и перевод ответственности на других(сотрудники дистра или нижестоящие штатные). После года работы начинается деградация личности, спасибо компании, она придумала эффективное средство против нее - систему Байкал, которая заставит пошевелить мозгами и увеличить личную эффективность. Единственная компетенция необходимая для работы и достижения всех требуемых целей, Excel - Vlookup, без ее знания вы НИКОГДА SIP не закроете.

Что можно улучшить:

Ценовая модель, а точнее банальные сливы делают невозможным доминирование на рынке, все усилия и доп.инвестиции со стороны sales-команды, только невилируют активности оптовиков предлагающих продукты Крафт, а на конкуренцию с другими производителями сил и средств не остается. В моем, и многих других регионах, доля ОПТа достигает 70-80%!!!!! от канала ТТ, и 25% от канала МТ и ОМТ, что естественно скрыто с помощью хитроумных инструментов(таких как РЦ) и фальсификаций в базе(категории, сопоставление кодов). Снижение цены при продаже в опт составляет до 40%. Абсолютно все показатели дистрибуции фальсифицированы, реальное их выполнение составляет 30-40% от требуемого. Приезд сотрудников финансового контроля(аудиторов) - цирк, который повторяется 3-4 раза в год. При "залетах" контора просит предоставить фотоотчет в течении 2х недель, и далай опять что хочешь.Если вы хотите в совершенстве овладеть искусством пускать пыль в глаза, добро пожаловать в мандализ.

Отзыв полезен? 3 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

нет положительного в этой шарашке

Что можно улучшить:

при устройстве на работу в эту шарашку по другому назвать её не могу,з/п была обещана 17 т.р., на самом деле намного меньше , и эти деньгу я не могу получить уже 3-й месяц на мои вопросы "когда" ответ один "завтра".Отношение св просто .... ниже не куда, одним словом ужас ! ТП как и св работать не хотят взваливают свои обязанности на мер-в. ни кому ни советую тут работать!

Отзыв полезен? 3 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

Нет

Что можно улучшить:

Начальник больше месяца или трёх никого не держит,выгоняет! За это время выжимают из человека все,а потом выгоняют циничным образом,даже не предупреждая! Работа адова! Торгпреды дебилы, даже смету составить не могут, товара нет а им похер, до последнего тянут! А одна торгпред так и заявила что у неё с директором магазина натянутые отношения, поэтому она там и не появляется, след. и поставки стоят! Торгпреды только в офисе орать могут на подчиненных, а когда нужно вопросы решать у них язык отнимается!

Отзыв полезен? 0 0
Работал в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

У меня положительных впечатлений не осталось, возможно в связи с тем, что не попал даже на собеседование.

Что можно улучшить:

Компания ООО «Мон’дэлис Русь» (бывший Крафт Фудс) размещает вакансии на одном из известных сайтов, при этом через некоторое время помещает вакансию в архив, даже не просматривая присылаемые на вакансию резюме и сопроводительные письма. Такое часто можно встретить в российских компаниях, но впервые столкнулся с таким отношением к подбору персонала в иностранной. Понятно, что отдел кадров может фильтровать резюме и без просмотра, но формальную отписку можно отправлять, если кандидат не подходит, чтобы он уже не рассчитывал на данную вакансию. При таком подходе может сложиться впечатление, что вакансия размещалась "для галочки", а кого брать на данную должность было известно заранее. В целомна мой взгляд явный недостаток деловой этики в отделе кадров, который является лицом компании для потенциальных кандидатов.

Отзыв полезен? 1 3
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

Прочитав большинство отзывов на этом сайте пришел к выводу что пишут их люди которые по сути не являются сотрудниками Kraft foods (Mon'delez) т.е. не состоят в штате компании, в компании нет позиции торговый представитель. ТП является сотрудником дистрибьютора и Зп платит ему дистрибьютор и штрафует тоже он а не Kraft. А вообще хочу сказать что все зависит от человека, нужно иметь цель в жизни и идти к ней, я могу вспомнить много примеров когда тот же тп оформленный у дистрибьютора переходил в штат компании на позицию супервайзера и далее выше. Проще всего обвинить во всем компанию, а вы посмотрите на себя может быть вам чего то не хватает для достижения цели. Везде нужно работать без этого никуда, а кто не работает остается за бортом. Лично для меня Крафт стал одним из самых интереснейших мест работы

Что можно улучшить:

Как и в любой компании минусы есть Но они я считаю не значительны.

Отзыв полезен? 3 6
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

компания с именем...вот и все

Что можно улучшить:

рыба гниет с головы...это про нашу команду.все уважающие себя торг.разбежались.наберают лишь бы кого.такие кадры приходят,караул, и берут,лишь бы вакансию закрыть.здесь торговый как раб,делает все. даже дешевый апператор больше веса имеет,только из за того что долго работает,а точнее тупо сидит соц.сетях. сливы огромные.у нас самая дорогая цена во всем городе.а мы официалы!!!заслуга начальницы Зарудной Юли и ее подруги Тани,она на опте.зарабатывают в основном они.немного о Юле.отдать должное-карьерист,но моральный урод.нет ничего святого.делает только свой план,остальные пох..!!.как специалист ноль,тупо подгоняет цифры.никакой поддержки,ни с планами,ни даже моральной.ничего решить не может.боится слово против сказать гамзову,мясникову и т.д.,легче на нас торговых поорать.ее даже дистровские апператоры,фин.контр., и т.д. в х.. не ставят.короче полный бардак и хаус.правда по цифрам все сходится.ушел и не жалею.

Отзыв полезен? 1 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

нет

Что можно улучшить:

Компания крафт фудс а в дальнейшем моделиз русь зарабатывает большие деньги на российских потребителях а в основном на детях . Объясню подробнее, весь мир отказался от пальмового масла но компания продолжает его использовать в больших количествах в своей продукции печенье,кексы,пироженое барни продукция для них стоит сущие копейки.

Отзыв полезен? 1 3
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

Люди работают там только из-за страха, что их могут кинуть на черную ЗП

Что можно улучшить:

Проработал 9 мес, решил уволиться, в конечном итоге вместо заработанных за 2 мес 45 тыс, руб. получил. только 7 тыс, еще хотели кинуть с залогом 10 тыс. руб, который каждый мес. с зарплаты удерживали 2500 за планшетный ПК. Торговые офиц. в крафте не трудоустроены, ЗП получают в черную через дистра. Никогда не думал, что напишу такой отзыв но пишу все как есть. Обходите стороной эту конторку.

Отзыв полезен? 3 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Должность не указана

Плюсы:

здесь нет ничего хорошого

Что можно улучшить:

каждый день собрание до 23:00. у нас торговый представитель занял 1 место по России и подарили навигатор. это просто смешно. супервайзер с каждым днем все мало ему денег. альпен продают другие компания цена в два раза ниже чем у офицеалов.

Отзыв полезен? 0 1

Продукты от KraftFoods

Любого посетителя продуктового магазина в первую очередь привлекают товары в яркой, удобной, красивой упаковке. Этой маленькой хитростью и воспользовалось создатели компании KraftFoods.

Ее работа началась в 1903 году. Сегодня компания стала крупным концерном, производящим упакованные продукты питания в 155 странах мира. В 1994 году было открыто представительство в России. Всем потребителям хорошо знакома продукция этой компании: шоколад, чипсы, кофе, печенье, крекеры, сыры.

Отзывы о работе

Часто бывает так, что предлагая соискателю занять вакантную должность, руководство обещает «золотые горы». К сожалению, не всегда работодатель полностью искренен в своих словах. Обо всех особенностях будущей работы лучше всего поинтересоваться прочитавши отзывы о работодателе. Это касается и компании KraftFoods.

В соответствующем разделе собрано много отзывов сотрудников фирмы. В них есть достоверная информация об условиях работы, размере вознаграждений и бонусов, корпоративной этике и многом другом, что будет полезно знать соискателю вакантной должности.