4 рекомендует работу в компании.
23 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
3 воздержалось.
Mail.Ru (Мейл.ру)
|
Оплата труда
|
2,2
плохо
| |
|
Начальство
|
2,0
плохо
| |
|
Рабочее место
|
4,0
хорошо
| |
|
Коллектив
|
3,4
удовлетворительно
| |
|
Карьерный рост
|
2,6
плохо
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
4
|
|
Отзывы сотрудников о компании Mail.Ru
Всего 30 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Москва
Работает в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
— офис со всеми благами цивилизации: фреш-баром, музыкальной комнатой, тренажерным залом и тд; — гибкий график работы и возможность работать из дома по согласованию с руководством; — техника для работы: дисплей, макбук — коллеги по работе (как повезет), мне повезло, ребята, с которыми мне пришлось работать- замечательные.
Что можно улучшить:
— повышение надо вымаливать у руководителя, нет процедур аттестации/оценки сотрудников. Можно проработать год за копейки ниже рынка, это мой вариант :) — неадекватное руководство: увы, выбирать не приходится, ваш руководитель может не читать сообщения, не приходить на встречи, в коллективе нахваливать вас, а тет-а-тет обливать вас грязью и повышать голос Мне удалось каким-то образом проработать в отделе разработки и аналитики dwh почты ровно год за заработную плату в размере меньше 60к за 40 часов. Согласна, так еще уметь надо)) Когда встал вопрос с моей стороны о повышении, многоуважаемый «руководитель» согласился, после чего отношение ко мне изменилось и свелось в полное пренебрежение. Спустя месяц-полтора этот персонаж назначает встречу, где спустя год моей работы и всех прилюдных похвал в мой адрес повышенным голосом рассказывает мне, что я приношу негатив в коллектив, работаю плохо, с задачами не справляюсь и чуть ли не топая ногой прямым текстом говорит мне, что я ухожу из команды потому что он принял такое решение. На фразу о том, что он не в праве уволить меня потому что ему так приспичило и вопрос, по какой статье меня этот человек хочет чтобы я ушла из команды, он хихикая сидел в телефоне. Под конец была брошена фраза в мой адрес: «не хочешь по-хорошему — будешь общаться с HR». После встречи с этим персонажем было чувство обманутости и унижения. А на следующий день после этого разговора на мое место выходит стажер с зарплатой в два раза меньше моей. :) После этого перфоманса, связавшись с прошлым сотрудником, который занимал мою должность, выяснилось, что схема-то рабочая: этому человеку также говорили, что он приносит негатив в команду и плохо работает. Зарплата этого сотрудника была также меньше моей и на все вопросы о повышении в течение 1,5 г. (!) он получал отказы и тупые отмазы. К слову, спросив у других членов команды, было ли с ними обсуждение моей работы, в ответ было сказано, что нет, «руководитель» не спрашивает никогда у них мнение о коллегах. Подводя итог, хотелось бы, чтобы в компании наконец-то внедрили адекватную систему оплаты труда и сделали процесс подачи и получения фидбэка о коллегах любого грейда прозрачной. Рыба гниет с головы, что подтверждает отношение к делу моего бывшего руководителя :)
Отзыв полезен?
18
4
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Project manager
Плюсы:
Какие? Я не нашла.
Что можно улучшить:
Спустя после месяца моего отклика на hh, перезвонили мне, но с условием, что я могу себя увидеть в другой вакансии, так как та уже закрыта. HR Кирилл Смирнов скинул описание вакансии, я ознакомилась, решила, что нужно обязательно попробовать. Назначили собеседование. За 1,5 часа успела пообщаться в сотрудником hr и потенциальным руководителем Алексеем Скрипцовым. Сложилось впечатление, будто нашли общий язык и пригласят на дальнейшие собеседование… На следущий день письмо… «Как и договаривались, пишу вам с обратной связью после встречи. К сожалению, сейчас мы не готовы продолжить переговоры по данной вакансии, так как мы приняли решение в пользу другого кандидата». Бро, какой кандидат, если это только первый этап собеседования? Так и написала весточку HR: А фраза «решение в пользу другого кандидата» это к чему? Ведь собеседование не итоговое, а всего первое. И на основании чего такое мнение? Ни тестового задания, ни технических вопросов на определение моих знаний по части погружения ИТ. По подробнее можно аргументировать отказ от дальнейшего участия в конкурсе?" Естественно, ответа я не получила) Ну что, карма у ребят пострадала) с новогодними праздниками их.
Отзыв полезен?
9
3
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Программист
Плюсы:
Никаких.
Что можно улучшить:
Компания, в которой колоссальная текучка кадров, увольняют за любую провинность. Начальство, которое думает запугать абсолютно всех сотрудников. СБ постоянно терроризирует сайты, которые оставляют плохие отзывы о компании. Переработки в ночь. Перерабатывай или тебя уволим.
Отзыв полезен?
21
2
Москва
Работал в компании
5 – 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
не узнал, так как HR после собеседования просто не ответил и игнорирует в скайпе =)
Что можно улучшить:
провели собеседование по скайпу. HR сказал коронную фразу — свяжемся в пятницу. больше HR не отвечает) прочитав отзывы, оказывается я не один такой) тем не менее рекомендую этот холдинг для попытки трудоустройства, так как я еще не работал в компаниях, в которых не было бы своих приколов. мы живем в холодном мире бабок и люди, к сожалению, позволяют себе разные вещи. читаю отзывы, много у кого HR опоздал на 10–15 минут и соискатель это относит к минусам… придите в себя, к сожалению это самое невинное, что может произойти.
Отзыв полезен?
22
3
Нижнекамск
Работал в компании
5 – 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Сварщик
Плюсы:
Работаю в данный компании 2 месяц , задержек нет. Это самый главный плюс. А так в принципе адекватный директор, прорабы . Фирма молодая , но человеческое в людях есть.
Что можно улучшить:
Иногда бывает вахта опаздывает , на работу с утра уехать. А за остальное , спасибо.
Отзыв полезен?
3
21
Санкт-Петербург
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Тестировщик
Плюсы:
Интересное техническое собеседование.
Что можно улучшить:
История моего общения с Мейл.Ру весьма забавная. Об этих ребятах полно отзывов по поводу обратной связи, вот и еще один. По началу, ничего не предвещало беды. Я откликнулась на их вакансию, буквально через пару дней мне написала их HR и предложила пообщаться по Скайпу в этот же день - что, собственно, и случилось. На следующий день со мной снова связались и предложили приехать в офис на техническое собеседование. Никаких проблем не было, встретили, проводили, принесли водички, не заставили долго ждать. Собеседование прошло хорошо, о чем мне позже сообщила HR, сказали, что все замечательно и осталось только поговорить с начальником студии - мы поговорили. И вот тут начинается самое интересное)) мне обещали обратную связь через 3 дня в конце недели. В назначенный день никто не позвонил и не написал. Я подождала выходные и написала сама. HR с очень сочувственным тоном сказала, что, к сожалению, совещание о моей кандидатуре перенесли, и нужно подождать еще 3 дня - не вопрос. Ситуация повторяется снова - никто в назначенный день на связь не вышел и я снова напомнила о себе. На этот раз, все тем же тоном, мне сказали, что начальник студии в командировке и вот как только он приедет (еще 2 дня), они все решат и тут же напишут. Нечто подобное, со все новыми причинами переноса, происходило еще 3 раза ( в сумме где-то 3 недели). В итоге, HR просто перестала мне отвечать, ни на письма, ни на звонки (я настойчивая), ни на сообщения в Телеграмм (там мы и общались). В телеграмме, судя по всему, она меня вообще заигнорировала - сидела в сети постоянно, но ничего не читала. После этого нервы мои не выдержали и я, пожелав им мысленно "всего хорошего", отправилась дальше по собеседованиям. Странные они ребята.
Отзыв полезен?
32
4
Нижний Новгород
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Оператор колл-центра
Плюсы:
Никаких плюсов
Что можно улучшить:
Больше месяца висела вакансия на hh. Решила откликнуться, сразу же перезванивает девушка и приглашает пройти тест на знание русского языка. Сам тест не особо сложный, занял где-то минут 40. На след. день перезванивает все та же девушка и сообщает, что тест я написала хорошо и со мной желает поговорить руководитель. Прихожу на собеседование уже к руководителю, на ресепшен никого нет, все кабинеты пустые. Так я и простояла почти 10 минут. Вдруг меня все же замечает какая-то девушка из отдела по подбору персонала и предлагает сесть на диван и ждать. Через некоторое время все же приходит руководитель из техподдержки пользователей. Сразу же было видно по ее манере общения и выражению лица, что это собеседование ей не нужно. Задавала просто идиотские вопросы, никак не относящиеся к вакансии. 1,5 часа пыталась придираться к каждому слову и не слышать ответы на вопросы, все приходилось повторять по раза. Наконец, это все закончилось. Заявили, что результаты собеседования будут в понедельник (звонок-при успешном прохождении собеседования, письмо на почту - при отказе). Наступил вторник. Ни звонка, ни письма так и не поступило. Была вынуждена утром вторника написать на почту им сама. И только вечером получила ответ по шаблону: "Прежде всего, хочу поблагодарить Вас за проявленный интерес к нашей Компании. К сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. Но хочу отметить, что Ваши профессиональные навыки и опыт по-прежнему являются интересными для нашей компании. Мы обязательно будем иметь Вас ввиду на будущее.". Такое свинское отношение к людям увидела только в этой компании. Даже не пытаются брать к себе адекватных людей, которые действительно хотели у них работать. Объяснений "почему вы мне отказали" я думаю даже не стоит пытаться узнать, так как ничего внятного они не в состоянии сказать и просто проигнорят.
Отзыв полезен?
19
12
Москва
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Имя
Что можно улучшить:
Присоединяюсь к тем людям, которые благополучно были оставлены без связи после собеседования...откликнулась на вакансию, прошла скайп-интервью, поcле чего съездила на очное собеседование в офис, прождала мин 20 лишних hr- менеджера, в ответ услышала, что перезвонят в конкретный день...причем сразу было видно, что у них нет никакой заинтересованности в своем собеседнике, разве что не зевали.И всё, на этом тишина, а прошло 2 недели. Считаю, что для такой компании-такое отношение не приемлемо! Обратная связь обязательна нужна. Уверена, что вакансии- подсадные утки, для галочки, а на самом деле сотрудники по подбору ищут среди своих, так как за это они получают не плохие деньги.
Отзыв полезен?
21
5
Москва
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Хороший офис, удобное рабочее место, соц.пакет, приемлемая зарплата
Что можно улучшить:
Коллектив с виду дружелюбный, но дама называющая себя руководителем, мягко говоря не справлялась со своими обязанностями, не введя нормально в курс дела, начала вести себя просто оскорбительно, предъявлять поочередно прямо противоположные требования, демонстрируя свое превосходство и срывая свое вечное раздражение на новом работнике, что конечно же никак не способствовало повышению производительности, в такой обстановке работать оказалось невозможным, пришлось уволиться, хотя в остальном место очень хорошее
Отзыв полезен?
11
0
Орск
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Сварщик
Плюсы:
Ну что в комментариях только одни офисные сотрудники а где роботяги которые работают для таких кто сидит в офисах ,да у них все хорошо и минусов нет как так !!!
Что можно улучшить:
Много обещаний и мало толку от этого по$ все враньё
Отзыв полезен?
6
5
Москва
Экономист
Плюсы:
Бренд компании
Что можно улучшить:
Зарплату задерживают на полтора месяца, трудовой инспекции не боятся, совсем не думают о сотрудниках, у которых есть съемные квартиры и которым на что-то кушать необходимо.
Отзыв полезен?
15
0
Нижний Новгород
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
"НЕодноклассники" Сплошной плюс. Прекрасный офис, великолепный коллектив, замечательные руководители. Всё что нужно-всё есть. Хотите заработать?-Пожалуйста! График сам себе составляешь-милое дело. Говорите не взяли на работу, не рассмотрели резюме? Видимо что-то с вами не так. Охранник с вами не поздоровался? а собственно что вы хотели от охраны,чтоб Вам в ножки поклонились...? Приходят на собеседования, двух слов связать не могут, а потом жалуются, что их не взяли...
Что можно улучшить:
Нет минусов... Опять же,сколько денег не заработай, а будет мало. Но от прибавки мы бы не отказались.
Отзыв полезен?
14
51
Москва
Работал в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Дизайнер
Плюсы:
Не могу назвать
Что можно улучшить:
Позвонила девушка рекрутер, найдя мое резюме, предложила должность младшего дизайнера, работа удаленная. Все условия меня устроили, согласилась на тестовое задание. В качестве тестового задания, которое не оплачивается, переделала полностью учебную презентацию по одному из направлений обучения, отправила им все исходники и результат. В течении недели не было ответа, хотя на мои вопросы, касаемо задания, рекрутер отвечал. Отправила вопрос рекрутеру, мол будет ли какое-то решение по итогам моего тестового задания. Ответа так и не последовало. Есть подозрение, что тупо поработала даром... Позор такой компании.
Отзыв полезен?
37
5
Москва
Работал в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Редактор
Плюсы:
Приветливые, адекватные сотрудники, менеджер по подбору персонала тоже. Красивый офис и прочее Все отзывы выше от обиженных за отказ людей и придирки на ровном месте. У меня ранее случались отказы и я тоже много компаний много за что могу покритиковтаь, так что это нормально. Я проходила два собеседования на одну и ту же должность. На первом собеседовании мне принесли чай с печеньками, разговаривали вежливо, улыбались. На втором собеседовании было два HR-а, два потенциальных начальника и еще шеф-редактор всех медийных проектов. Никаких скользких вопросов, никаких подколов, безразличия или пренебрежительности в мой адрес не было. Все были внимательны и дружелюбны. Между первым и вторым собеседованием прошел месяц. Все очень мило, надеюсь, дальше будет и не хуже) Возможно, в разных отделах по-разному
Что можно улучшить:
Пока никаких. Ну, может зп повыше))))
Отзыв полезен?
7
22
Нижний Новгород
Работал в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Оператор колл-центра
Плюсы:
Красивый офис, очень приятная и дружелюбная специалист по персоналу
Что можно улучшить:
Попалось мне на просторах hh вакансия компании Mail.Ru Group Специалист службы поддержки пользователей (Одноклассники). Прочитала требования (ни опыт работы не нужен - "всему научим", дружный коллектив, классный офис), подумала, что не работа, а сказка просто. Откликнулась,но не была уверена, что перезвонят. На следующий день мне позвонили, представилась девушка как специалист по персоналу, пригласила в офис написать тест ВНИМАНИЕ на знание русского языка. На следующий день пришла к ним в офис, на ресепшен сидел мужчина, дружелюбием он не пылал, но показал, где можно раздеться (хотя бы за это спасибо!), сказал, чтоб посидела на диванчике. Потом вышла та самая и пригласила в кабинет, посадила за ноутбук. Напоминаю, тест на знание русского языка. Итак, в тесте 5 или 6 заданий, точно не помню (эссе на одну из пяти предложенных тем, вставить знаки препинания и буквы в тексте, решить логические задачи, написать ответ обратившимся пользователям (но как мне объяснили, этому я должна буду только научиться, ответить нужно просто логически). Заняло это тестирование у меня чуть больше часа. После мне сказали, что результаты теста будут известны завтра, и в случае отличного прохождения теста меня пригласят на собеседование. И еще раз рассказали об условиях, графике. Была очень сильно удивлена, что в такой большой компании люди работают по договору подряда (без записи в ТК). Вечером этого же дня мне позвонила и сказала, что я успешно прошла тестирование и что руководитель приглашает меня на собеседование. Обрадовалась, уже появилась надежда, что буду работать в такой "крутой" компании. Пришла на следующий день, на ресепшен сидел уже другой мужчина, который даже не поздоровался со мной (вот вам и уровень персонала). Сказал, чтобы я опять подождала на диванчике, просидела минут 15-20. Вышла и проводила меня в переговорную, сказав, что сейчас ко мне придут. Пришли две женщины, одна представилась руководителем отдела службы поддержки пользователей, а другая - просто девушка. Задавали, на мой взгляд, очень глупые вопросы. Стали проверять мои знания, полученные в университете (столица Австралии и самый густонаселенный остров). Мои ответы они судорожно записывали на листок. Руководитель держалась очень по-деловому, пыталась быть дружелюбной, другая же пыталась как-то меня уколоть, разговаривала со мной так, как будто она тут директор директоров (привет Вам!). В общем, скоро это все закончилось, и мне сказали, что результаты собеседования будут завтра. На следующий день мне пришло письмо на почте такого содержания: "Добрый день! Прежде всего хочу поблагодарить Вас за проявленный интерес к нашей Компании.К сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. Но хочу отметить, что Ваши профессиональные навыки и опыт по-прежнему являются интересными для нашей компании. Мы обязательно будем иметь Вас ввиду на будущее." Вот так началось и закончилось моё знакомство с этой компанией. Единственный человек в этой компании. Просто хочу Вам сказать, чтоб не тратили свое драгоценное время на эту "крутую" компанию. Я больше чем уверена, что туда попадают по знакомству. А эти собеседования они проводят только для видимости работы.
Отзыв полезен?
31
12
Нижний Новгород
Работал в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Оператор колл-центра
Плюсы:
уютный офис, наверно
Что можно улучшить:
отправила 2 отклика(спец службы поддерж пользоват. и на то же самое, но удаленно (зп около 10000р)) С удаленки практически сразу отказ. Со второй попытки ,о чудо, до меня снизошли господа рекрутеры и пригласили на собеседование на вакансию спец службы поддержки пользователей.Приехала. Вместо разговора и обсуждения вакансии (график, зп, оформление и прочее), Девица-рекрутер усадила меня за ноут, открыла тест, выполняйте! ок, выполнила. ( сочинение-рассуждение на одну из предложенных тем (10-12 предл.), написала ответ на смоделированную ситуацию, вставила пропущенные знаки препинания и буквы и чего то еще.)Потом сунула еще какой то лист с вопросами типа" понравилось ли вам в нашем офисе?", "понравилось ли общение с сотрудниками мейла?" - да откуда ж я знаю, со мной кроме охранника не общался никто там! Ладно, фигня. Оформление по ГПХ, ночные смены и 23000 р на руки, если график соблюдается. Но зачем мне ездить к ним офис, если я так же могу работать из дома по такому же графику!? А На удаленку им видите ли, нужны женщины от 30 лет.(мне 23) Занавес. Хотелось очень спросить " и что, идут к вам женщины от 30 лет работать за 10000 р. без вычета НДФЛ при занятости от 6 часов ?" Вакансии их одни и те же висят столетиями, и опыт работы-то им не важен, и график-то гибкий, и ... КОГО вы ищете, господа кадровики???
Отзыв полезен?
28
4
Москва
Работал в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Программист
Плюсы:
Красивый головной офис в МСК.
Что можно улучшить:
Рекрутер назначил время собеседования, удобное ему, а не мне, пришлось отпрашиваться с работы за свой счет. Пока нашел место, где у них проводятся собеседования опросил 5 человек, среди них очень неприветливая дева на рецепции и амбал-секурити с роботоподобными движениями, выглядело оч странно) Сам рекрутер опоздал на полчаса, затем пригласил в переговорную. Провел опрос, в принципе очень даже не плохо, все по делу, в свободном стиле, будто мы товарищи и тд. Чуть позже подошли сотрудники, которые по идее должны быть более компетентны в технических вопросов. Спрашивали минут 10 всего, зачастую не зная что спросить. Брали на юниора, который по идее не должен особо ничего знать, но некоторые вопросы были для уже знающего некоторые "подводные камни" программиста. Если бы не мой опыт - не ответил бы. В итоге дали тестовую задачу. С ней справился не очень быстро, возможно это послужило причиной последующего отказа. К слову, отвечали они мне 3 недели. До этого сам звонил рекрутеру, тот нервно отмазался, мол с Вами свяжутся и сбросил звонок. Ну кто так делает? Если берете юниора, обещаете учить, то чего вы от него хотите, чтобы горы золотые вам сразу выворачивал?? Много вопросов про игры спрашивали. Я конечно понимаю, что сфера игровая, куда я шел, но если мне не суть важно что за проект, а важна работа, в процессе которой можно легко все освоить, в т.ч. и играть, если им так сильно это нужно?))) Бред короче, сивой кобылы) Про оплату ничего не сказали, начали спрашивать сколько я хочу сразу получать и сколько в перспективе, я назвал цифры, сказав, что рынка не знаю. Свои цифры они мне так и не озвучили. Впустую потратил время.
Отзыв полезен?
36
9
Москва
Работал в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Красивый офис, хороший соц.пакет, молодые сотрудники.
Что можно улучшить:
Только потратили мое время на собеседовании. Вакансия требовала наличия всего-то среднего/неоконченного высшего образования, также не требовался опыт, да и сама специфика работы такова, что не нужно быть для этого выпускником университета Лиги плюща с огромным портфолио, уж поверьте. Зарплату предложили низкую, но на нее была согласна, так как график гибкий - хотела совмещать работу с обучением в магистратуре. Собеседование прошло, как мне показалось, благополучно, рекрутер была дружелюбна и вежлива, мне пообещали перезвонить, как будут готовы сообщить результаты. В итоге, мне пришла отписка на почту, что им-де "требуется кандидат с более высокой экспертизой". Было крайне неприятно, и, честно, я до сих пор в некотором недоумении. С более высокой экспертизой им, как раз, нужны работники HR-отдела, так как, судя по отзывам, и в моем случае тоже, девушка опоздала на 15 минут - следовательно, это в компании обычная практика. Кроме того, пришлось напоминать, чтобы мне выслали письмо на почту. И это лицо компании, по сути. Интересно, сколько таких же толковых соискателей, которые могут и хотят работать, отшили.
Отзыв полезен?
47
3
Москва
Работал в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Быстрый ответ в любое время дня и ночи.
Что можно улучшить:
Ответить отказом в полночь, даже если подходил по требованиям довольно грубый жест. Я думаю это был личный мотив. Действительно высокий пилотаж для HR-специалиста. Это мобильность значит? А человек из HR даже и не задумывается, что отвечает от имени компании. Где знания этикета делового письма? HR-отдел где Ваша компетентность и адекватность? Где Ваша лояльность? И такие как вы управляют человеческими ресурсами? Не вижу смысла в будущем иметь дел с этой компанией. Вы не профессионалы. Хорошо, что существуют платформы с помощью которых можно ещё в молодом возрасте проверить на вшивость потенциальных бизнес партнеров. И дальше цените своих HR-ров они работая в Вашей компании, принесут конкурентам прибыль! Конкуренты постарайтесь не брать бывших сотрудников HR-отдела данного заведения, вреда будет больше, чем пользы. Да, и о других позициях стоит тоже подумать.
Отзыв полезен?
30
6
Москва
Работал в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Прекрасный офис
Что можно улучшить:
Проходил собеседование на руководителя отдела delivery club. Рекрутер опоздала на десять минут и не извинилась. Собеседование шло двадцать минут, из которых 15 девушка смотрела в окно. Замечу, что ранее была открыта аналогичная вакансия, которую закрыли, и открыли через неделю. По итогу, тупые вопросы , которая не может определить компетентность. Вывод, ищут дурака на три копейки, который будет работать за десятых.
Отзыв полезен?
38
2
Mail.ru Group — работа с IT-инновациями
Коммуникационная компания Майл.ру является создателем трёх самых известных социальных сетей и трёх инстант-мессенджеров.
Для постоянного совершенствования и улучшения виртуальных сервисов, компания запускала несколько проектов по подготовке и отбору профильных специалистов:
- международная олимпиада для программистов;
- чемпионат по программированию искусственного интеллекта;
- конкурс дизайнеров и проектировщиков интерфейсов;
- уникальный учебный центр по веб-разработке;
- форумы технологий.
Майл.ру всегда готова принять креативных высококлассных IT-специалистов и программистов.
Как узнать подробнее?
Хотите узнать поподробнее о деятельности Mail.ru, отзывы сотрудников — это самая достоверная информация. Отзывы о работе отражают все аспекты кадровой политики компании, поэтому с ними нужно знакомиться в первую очередь.
Отзывы о работодателе поведают о премиях и взысканиях, графике работы и командировках лучше, чем сама компания. Работа в Mail.ru — это не только необходимая специализация, но и волонтёрское участие в мировых проектах, активный образ жизни и нестандартное мышление.
Фото от сотрудников компании Mail.Ru
