Отзывы сотрудников о компании Крошка Картошка

Еще не работала.

На мой взгляд, объявлении выкладывать приходится по просьбе руководство. А «кого» брать на на работу решает менеджер по персоналу. Это практикуется везде: «- Объявлении есть, но никто не пришел! Или не „подходит“. (по многим причинам) - А вот моя подруга, как раз лучший кандидат! »

Условия труда, даже за такую зарплату, это ад. Человеческий фактор здесь не учитывается.

Работа в кафе мини -формата(вахта) заключает 5 профессий в одном человеке.Слишком много бумажной работы, писанины. На одном человеке слишком много обязанностей и требований.

Если вы хотите стать директором с улицы, этого я вам категорично не советую делать, либо только как последний вариант, но никак иначе. Для вас это будет слишком тяжело и скорее всего вы не потяните, либо вы должны быть достаточно амбициозными и выносливыми, и первое время работать ради "идеи". Все директора, кроме одного, за эти годы работы, уволились практически сразу, не проработав и 3 месяцев стажировки. Вы должны понимать четко, что вы идете не только Директором в эту компанию, где вы будете контролировать работу сотрудников и своих менеджеров, заниматься документацией и отчетами(их очень-очень много, до абсурдного, в день вам может приходить более 50-70 писем и плюс отчеты!), проходить сложные и многочисленные проверки, справлять с постоянной нехваткой сотрудников, менеджеров, выходить на обязательные подработки, и т.д., а так же вы будете работать за менеджера, за продавца-кассира, за повара, за сотрудника, за грузчика. И это во ВСЕХ кафе, без исключения. Все описывать не буду, думаю, директорам этого достаточно для того чтобы оценить организацию и отношение в данной компании. И что из этого вытекает.

Зарплата маленькая (105 р/час). Управляющие не видят реальных недостатков, снимают баллы при проверках за незначительные нарушения. Штат составляют неграмотно, допустим, в кафе с выручкой 30к в день 5 сотрудников, а с выручкой 110к -- 7 человек. Обязанности -- тихий ужас, я работала за кассира, за уборщицу, за человека, который должен впарить все, что есть в меню, за помощника менеджера, за грузчика, когда нужно было ящики с картошкой ставить. Я проработала 3 года, один раз услышала предложение быть менеджером. Зато девочку 18 лет сделали менеджером на следующую неделю после трудоустройства. И смех, и грех. Улучшить можно очень многое, за такую собачью работу -- зарплата кошачья.

Для других сотрудников , желаю найти , вторую семью!!!

Работа на ногах 14 часов,обед нужно выпрашивать и время обеда 15 минут.

Серая зарплата, о которой не предупреждают на собеседовании!Работа по 14 часов на ногах,неуважительное,хамское отношение управляющих!Постоянные штрафы, если нет покупателей-отправляют домой,нечем платить зарплату.Если у вас все так плохо,закройте свой бизнес и не мучайте людей.Ведь люди устраиваясь к вам понятия не имеют ,что у вас такой бардак!

Как вы понимаете, 24000 это копейки в принципе и тем более для такой должности, бывают кладовщики-грузчики, но здесь именно реальный кладовщик нужен, который считает, контролирует и т.д. Когда приехал в офис на Лесную ужаснулся, какой он убогий, в стиле 90-ых по обстановке и на территории какого-то института. Мрачновато показалось. Не было даже ручки для заполнения анкеты у них. Быть на работе надо строго в 06:30, что не очень удобно и не в радость с такой смешной ЗП, смена по 12 часов. В общем, компания хорошо экономит на сотрудниках, на арендуемых помещениях. Интересно, склады Макдака, КФС и т д. такие же?!

Работала почти год вахтой,не было,увы,другого выхода. Что могу сказать? БЕГИТЕ ОТТУДА БЕЗ ОГЛЯДКИ! Не знаю как везде, но в МЕГЕ на Теплом стане отвратительно! Ужасная,надменная,двуличная директриса,которая тебе будет улыбаться,пока ты облизываешь ей ножки! а как только малейшая провинность или что то не по ее ПРИКАЗУ, то обхает последними словами! Заставляют таскать тяжести(сумки по 40 картошек за раз например) и прочие продукты на другие точки ЗА СВОЙ СЧЕТ! А когда говоришь компенсировать дорогу,тебе эти 150 рублей швыряют с таким лицом,будто ты кусок грязи! Там работают РАБЫ! И я была одной из них! Если ты что то не по ступеням обслуживания скажешь хоть раз,директриса будет при клиентах орать чуть ли не матом и оскорблять! Заставляет оплачивать минусы,недостачи и тд,заставляет писать объяснительные за удаления(о которых клиент просит),хотя они сами обязаны это делать! В общем это просто ничтожная шаражка! Еще и зарплата серая и черную часть все время задерживали! Как же я рада,что убежала оттуда при первой же возможности!

Ни в коем случае не идите работать в компанию Крошка-картошка. У них руководитель отдела подбора кадров неуравновешенная . Она может попусту Вас мучить по несколько недель, а потом без объяснений отказать в трудоустройстве, или уволить без причин. Ее не волнует, что люди при этом тратят не только деньги, но еще и теряют время, и свое здоровье. Она бессердечное существо, которая тешиться тем, что портит другим людям кровь и получает от этого удовольствие. Так она поступила со мной, лишь по тому, что у меня высшее образование. Получается, что этой компании не нужны грамотные сотрудники, им нужны рабы! Если Вы себя уважаете и считаете себя человеком, не идите работать в эту компанию. Они человеком Вас считать не будут, это точно! Особенно настораживает отказ грамотным людям. Видно боятся, что левые дела компании станут явью. Руководство компании лояльно относится ко всему этому и уже понятно почему. Если Ваши права были нарушены, не бойтесь и смело обращаетесь в Прокуратуру и Федеральную инспекцию труда и занятости, оказывается, там их хорошо знают!

Срочно менять управляющих,есть такие ,если ты не ко двору ей пришёлся,проглотит и не подавится. Меняйте руководство! Рыба гниёт с головы! А ещё сократите офисный бесполезный планктон и на сэкономленные на этом деньги увеличьте зарплату рядовым сотрудникам кафе которые непосредственно приносят прибыль организации в отличается от офисников протирающих штаны. Ещё один момент- это отдел мотивации,глупые, наглые и бесполезные тётки, которые докапываются даже до свежего воздуха. А в остальном все не так уж и плохо.

итак,как обещал написать о своих первых впечатлениях о данной работе...,к выполнению своих обязанностей приступил 18..05. в 14-00 ,как только появилась форма у работодателя !!!!!!...(напомню ,трудовой договор и трудовую книжку сдал 15.05). Работа предназначена для приезжих и учащийся молодежи ,оплата прямо пропорционально отработанному времени ,108руб ЗА 1 час. и придется вкалывать на всех позициях от готовки еды до постоянной уборки рабочего пространства,несмотря на кажущуюся простоту работы в фаст-фуде куча условностей ,к-ые вынужден соблюдать в ущерб основного рабочего процесса готовки.Халявщики ,лодыри -это работа не для вас,с самой первой минуты будете делать все сами ,каждый отвечает за свой отведенный объем работы ,помогут в крайних случая,когда надо уже отдать заказ. А заказов хватает ,по стандарту картошку надо замесить в течении 1 мин ,но когда работают две кассы ,приходиться за 2 мин месить 10 картошек !!!!!!, да так что стоишь весь в ручьях пота,смешивая его с картошкой вместо соли ;-),одновременно контролируя ее постоянную закладку в печь , и это еще не все ,надо приготовить 2-3 сендвича по всем правилам и технологической карте ,учитывая также пожелания гостя ,одновременно следя также за чистотой рабочего места .Про уборку -отдельная статья, ,...доработать месяц ,получить з\п на карточку (также другая тема) и пусть работают другие ,я лучше дома на диване перспективней ;-)

слишком затянутое трудоустройство, сам даже не знаю -работаю ли я вообще....,документы (трудовую книжку) сдал 15.05.17,в этот же день прослушал о стандартах работы в компании,подписал куча всяких бумаг-труд.договор,выпуск заработной сберкарты ,долж.инструкции; 16.05 прошел медосмотр ,дозвонился до менеджера кафе о сдаче мед книжки и наличии справки о прохождении медосмотра,в результате разговора с менеджером мне придется ждать как только на точку поступит форма-рубашка ,17.05 также снова перезвонил чтобы напомнить о себе....сказали ждите....,пока оставляю такой отзыв-информация для размышления остальным..,как приступлю к выполнению своих дальнейших прямых рабочих обязанностей ,напишу

в первую очередь работать по трудовому законодательству оплачивать белую официальную заработную плату работать без обмана заменить руководство компании уволить всех родственников и знакомых принять на работу грамотных руководителей заменить начальника транспортной компании на грамотного адекватного работника заменить водителей транспортной компании на местных работников. провести полную проверку транспортного отдела по эксплуатации и выпуску автотранспорта и водительского состава на линию провести финансовую проверку в транспортном отделе провести проверку санитарных норм на производстве и складе

Проблема в основном, в сотрудниках. У нас не хватает менеджеров. Прислали молоденькую девушку, которой очень трудно руководить даже небольшим кол-вом людей, а у нас кафе достаточно крупное. Поэтому, желательно, чтобы менеджеры были более зрелыми.

пожелание к руководству – более внимательно относиться к новым сотрудникам

Весь день на ногах, и не важно какое у тебя настроение или самочувствие

тяжело работать