40 рекомендуют работу в компании.
13 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
1 воздержался.
MTS (МТС)
|
Оплата труда
|
4,5
хорошо
| |
|
Начальство
|
4,2
хорошо
| |
|
Рабочее место
|
4,4
хорошо
| |
|
Коллектив
|
4,5
хорошо
| |
|
Карьерный рост
|
4,2
хорошо
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
40
|
|
Отзывы сотрудников о компании MTS
Всего 54 отзыва (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Москва
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Супервайзер
Плюсы:
Зарплатный проект МТС банка, соблюдение графика работы, регулярная зарплата, премии, соцпакет. График работы комфортный, работать сверхурочно никто не требует и не заставляет. Зарплата выплачивается регулярно, сначала на карту приходит аванс, потом остаток. Трудоустройство официальное. Чем лучше работаешь и выполняешь цели, тем больше премия. По соцпакету отпуск и отпускные полагаются, больничные, можно рассчитывать также на дополнительные оплачиваемые выходные. Если у кого что-то серьезное в семье случается, то материальную помощь оказывается. И руководство старается по максимуму включаться во внутренние дела коллектива.
Что можно улучшить:
За все время работы не нашел.
Отзыв полезен?
0
0
Архангельск
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Продавец-консультант
Плюсы:
Не обнаружил
Что можно улучшить:
Увидел как то на одном из сайтов по подбору вакансий что требуется продавец в организацию МТС по г. Архангельск, созвонился договорился на пятницу что что прийду на собеседование. Утром в пятницу в 09.00 пришло sms о том что меня ждут сегодня на собеседование, я выехал по раньше чтобы не опоздать прихожу на точку по адресу Советская 25 и мне говорят что сотрудник заболел. Да я всё понимаю, но зачем было слать sms о том что меня ждут сегодня на собеседование? Потом через некоторое время звонит сотрудник и говорит что он заболел, я ему говорю что мне пришло SMS утром что меня ждёте, он отвечает что про sms ничего не знает. В итоге: я потерял 80 рублей на дорогу туда и обратно и драгоценное время, в душе остался не приятный осадочек ((
Отзыв полезен?
0
0
Работает в компании
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Официальное оформление. Возможность продвижения по карьерной лестнице. Возможность перейти в другой салон или вообще выбрать смежное направление (уйти из салона в службу поддержки, напримпр). И самое главное,заработная плата: выше средней по городу, все полностью официально, выплачивается без опозданий.
Что можно улучшить:
Нагрузка. К сотрудникам предъявляются строгие требования,мы должны соответствовать высоким стандартам компании.
Отзыв полезен?
0
0
Работает в компании
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Возле дома, удобный график работы, если очень нужно, всегда можно подмениться. У нас отличный коллектив - все молодые, есть о чем поболтать, часто встречаемся после работы. Зарплата по городу высокая, платят без задержек. Что можно улучшить. Некоторые клиенты серьезно выносят мозг, но я уже научился находить общий язык с самыми сложными покупателями, уже спортивный азарт какой-то.
Что можно улучшить:
все устраивает
Отзыв полезен?
0
0
Работает в компании
Рекомендует для трудоустройства
Консультант
Плюсы:
Второй год работаю. Сейчас на позиции консультанта в салоне, но это пока. Собираюсь идти на повышение. Повышение надо сказать заслуженное. Первые два месяца присматривалась к работе, а потом вошла в число лучшие сотрудники, и с тех пор так и остаюсь одним из лидеров по продажам в нашем регионе. Радует, что начальство все видит и ценит.
Что можно улучшить:
Работа не для всех, приходится действительно выкладываться.
Отзыв полезен?
0
1
Москва
Работает в компании
меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
С первого месяца оформили ДМС. Комфортный офис, в котором есть все необходимое для нормальной работы вплоть до корпоративного психолога. Классная команда, в которой приятно работать и легко расти, так как много реально сильных разработчиков. Интересные проекты.
Что можно улучшить:
Не всегда равномерная нагрузка. Бывают жесткие дедлайны. В целом как и везде.
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
специалист технической поддержки
Плюсы:
Работаю в колл-центре МТС, в службе поддержки. В целом ничего сложного, скрипты есть на все случаи жизни, если какая то серьезная проблема, переводишь на специалиста.
Что можно улучшить:
Некоторые обращения начинаются с негатива. Потом конечно многие смягчаются, когда помогаешь или объясняешь что и как, но осадочек то остается.
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Сразу же трудоустройство официальное, мне это понравилось, потому что на прошлой работе меня 3 месяца завтраками кормили, а потом предложили официально провести только минимальную зарплату. Здесь совсем все иначе, все только по закону. Зарплату выдают регулярно, строго 2 раза в месяц, аванс и основная часть потом.
Что можно улучшить:
У нас хороший магазин в плане местоположения, но вот в плане условий не фонтан. Есть только одно помещение для сотрудников, и оно нам и подсобка, и раздевалка, и столовая. Конечно можно закрыть на это глаза, но я же знаю, что в некоторых магазинах все эти условия есть, почему не у нас. Переводиться не вариант, здесь коллектив и продажи хорошо идут.
Отзыв полезен?
1
0
Москва
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Много возможностей. Попала в хороший салон, здесь у нас много товаров и вообще место такое оживленное, народу много. Даже если мелочи какие-то покупают, все равно время летит быстрее. Зарплату не задерживают никогда. Есть система переводов по России, так что если куда переезжаешь, не придется все с нуля начинать.
Что можно улучшить:
Клиенты иногда такие попадаются, что всерьез начинаешь думать про увольнение. Скандалят, обвиняют во всех грехах, оскорбить могут нецензурно. Такое ощущение, что люди к нам приходят целенаправленно выплеснуть свою злость на жизнь. Многие не выдерживают такого давления и уходят, хотя в других моментах их компания устраивает.
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Работает в компании
меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
Топовый коллектив, неплохие условия в салоне в плане есть где раздеться, покушать и т.д. Есть окладная часть в зарплате, есть бонусы, все учитывается без ошибок и автоматом. Все можно отслеживать самой в мобильном приложении. Все свои дела (заявление на отпуск, отправка больничного и т.д.) решаются без лишней бюрократии отправкой заявки с рабочего места. Клиенты по большей части приятные и адекватные, мне вообще нравится общаться с людьми.
Что можно улучшить:
Информации на старте довольно много нужно знать, знать где какие заявки оформлять, как проводить продажи, подключение и т.д., легко запутаться. Если б не поддержка коллег в салоне, ушла бы, казалось все суперсложно. Сейчас сама удивляюсь, так как делаю все на автомате. После того как прекращаешь тупить, остается время на главное - продажи и зарабатывание бонусов))
Отзыв полезен?
0
0
Раменское
Работает в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
эксперт в группе по видеонаблюдению
Плюсы:
Работаю экспертом в группе по видеонаблюдению МТС. Работа одна из самых серьезных, на которых я работал. МТС активно внедряет видеонаблюдение в разные группы клиентов, а в само видеонаблюдение постоянно внедряет новые техн решения. Соответственно эта задача лежит на нашей группе. Несколько раз были интересные и масштабные тезадания от крупных клиентов на внедрение видеонаблюдения в цехах, корпусах и так далее, там выкладывались конечно по полной. Соответственно такой степени сложности и зарплата более чем хорошая. Рекомендую МТС для профессиональных узких специалистов.
Что можно улучшить:
Несешь ответственность за оборудование и его работу. Впрочем, это вряд ли минус, скорее подчеркивает доверие фирмы к тебе.
Отзыв полезен?
0
0
Саратов
Работал в компании
меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Удаленный оператор колл-центра
Плюсы:
Тариф на связь для сотрудников
Что можно улучшить:
Работа, адаптация, трудоустройство, увольнение. Работала 1 месяц УДАЛЕННЫМ оператором колл-центра МТС. Еще до этого месяц учебы. Во первых само трудоустройство не соответствует названию "удаленной работы" потому что приходится постоянно ездить в офис подписывать всевозможные бумаги. У нас в области надо ехать в областной центр, из любого другого населенного пункта. Это крайне неудобно, потому что устраиваясь работать удаленно, ты и рассчитываешь что все будет удаленно. Во вторых после обучения тебя буквально кидают в линию фактически без поддержки. У компании много косяков в работе и люди постоянно звонят недовольные а неопытный сотрудник не всегда может им помочь, но перевести звонок на более опытного сотрудника очень сложно, нужно на это согласие сотрудника второй линии и за все время работы такое согласие было получено всего 1 раз. В остальном разбирайся как хочешь и по итогу клиент оставался с нерешенной проблемой. В третьих, был такой феномен как отработка дополнительных часов, если был простой в работе по вине компании т.е. зависала программа, не работало оборудование на стороне работодателя! А программа у них глючная. Отдельным "удовольствием" было увольнение - компания не заплатила зарплату при увольнении, а потом выяснилось что оказывается у них куда-то делись реквизиты для выплаты зарплаты и нужно ехать в офис и писать заявление с реквизитами, хотя это заявление уже писалось, и даже неоднократно и даже ранее по этим реквизитам уже происходили выплаты. Вообщем кто-то где-то накосячил, а крайним оказался бывший сотрудник. И пришлось ехать и писать это заявление, без него компания отказывалась выплачивать зарплату! Можно было конечно сразу жалобу в трудовую инспекцию на них написать. Вообщем не рекомендую устраиваться туда, все нервы потратите.
Отзыв полезен?
0
1
Чебоксары
Работает в компании
меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Продавец-консультант
Плюсы:
Я пока не так давно работаю в МТС, но уже понял, как здесь все устроено, могу поделиться мнением. Основная задача специалиста офиса продаж - продавать товары и консультировать. Больше на нас ничего не вешают, для складских обязанностей, уборки помещений и прочего есть другие сотрудники. Это для меня значительный плюс, потому что в других компаниях чем только не приходилось заниматься. Еще радует полная официальность работы, белая зарплата и прочее. Скидки у нас есть и на товары, и на корпоративную связь, и на фитнес, и еще на много всяких полезных услуг.
Что можно улучшить:
Мне все нравится.
Отзыв полезен?
0
0
Ярославль
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Продавец-консультант
Плюсы:
Хорошая компания, дружный коллектив, белая зарплата, медицинские услуги по страховке, уверенность, что тебя не выкинут, как только ты сляжешь с насморком на несколько дней. График мне лично удобный. Место работы хоть ни не очень близко, зато в "сытном" месте. Работаю уже больше года, обещали самых лучших свозить за границу или по России устроить поездку. Я в числе тех, кто на это претендует. Не поверите, ни разу в жизни не выезжал из своего города, так что надеюсь повидать другие места.
Что можно улучшить:
Да не особо искал что улучшать. Все окей.
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Продавец-консультант
Плюсы:
Пришла в МТС не то что без опыта продаж, а без опыта работы вообще в принципе. Пока училась, родители полностью содержали, а окончив университет решила уходить в свободное плавание) Тут разу загрузили на стажировке информацией. Сначала паника, потом взяла себя в руки и все сразу пошло как по маслу. И на стажировке, и уже в работе очень помогали более опытные ребята, у нас в магазине как-то так отношения сложились, что не было жесткой конкуренции. Теперь уже полностью сама работаю и даже помогаю новичкам, делюсь опытом)
Что можно улучшить:
Поначалу было сложно, т.к. никогда не работала. Но не без помощи коллег втянулась.
Отзыв полезен?
4
1
Краснодар
Не рекомендует для трудоустройства
Специалист по продажам
Плюсы:
Нет.
Что можно улучшить:
Планы завышают когда хотят несмотря на сезонность, в феврале планы личные как в декабре, Требуют Выполнять направления за которых не платят (Автоплатеж)из за них теряем продажи. НСО — это вообще человек который вообще не мотивирует и заставляет работать в выходные дни, вечно не довольная птица! когда что-то попросишь ничем не поможет, что это за Нсо!
Отзыв полезен?
3
4
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Так получилось, в 30 с лишним лет пришлось искать работу, не было ни опыта, ни образования. Пошла в МТС, хотя были опасения, что в этой сфере не смогу работать, все-таки много лет сидела дома просто. Стажировка прошла хорошо, сразу заметила, что все очень по-доброму настроены. Когда уже началась настоящая работа, тоже все было гладко, были кое-какие моменты недопониманий с клиентами, но все достаточно быстро разрулила. По зарплате не обижали никогда. Потом начальство видимо обратило внимание на мое рвение и мне предложили двигаться по служебной лестнице. Конечно, пришлось много трудиться, стараться, впитывать информацию. Я даже дома читала, учила, вникала. Но мои старания дали свои плоды, сейчас я уже начальник офиса продаж.
Что можно улучшить:
Пока все идет хорошо.
Отзыв полезен?
5
7
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Продавец-консультант
Плюсы:
В МТС можно работать, но тут надо стараться и изначально понимать, куда ты устраиваешься. У нас в офисе была одна девочка, которая просто наотрез отказывалась подходить к клиентам, несмотря на все техники, которым нас обучали. Она это просто игнорировала и была убеждена, что навязывается людям. В итоге она в буквальном смысле ничего не делая просидела на одном месте несколько недель и уволилась. Я же сразу включилась в процесс, хотя тоже не особо коммуникабельная. Если ведешь себя открыто и пользуешься теми знаниями, которые дают на обучении, то проблем не будет и продажи будут хорошие, а в итоге и зарплата тоже.
Что можно улучшить:
Поменьше бы людей, которые не хотят работать.
Отзыв полезен?
8
4
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Продавец-консультант
Плюсы:
Недавно у меня возникли проблемы со здоровьем — ничего критичного, но требовались средства, суммой которых я на тот момент не располагал. Без особой надежды я решил прибегнуть к страховке, которую мне выдали на месте работы — на МТС. В принципе, слышал от коллег, что они пользовались ею, но сам никогда не пробовал — не было необходимости. Оказалось — никаких проблем. Нудные лекарства мне оплатили, так что соцпакет в МТС не фиктивный, а вполне рабочий. Конечно, если искать и придираться ко всему подряд, то можно найти и недостатки. Начальник не понравился, офис продаж не там стоит, клиент неприятный и т. д. Но плюсов у работы в МТС намного больше — это я заявляю со всей ответственностью.
Что можно улучшить:
В целом — все норм.
Отзыв полезен?
6
3
Санкт-Петербург
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Торговый агент
Плюсы:
Быстро откликнулись на резюме.
Что можно улучшить:
Вакансия была заявлена как кредитный специалист, по факту предложили работать на телефоне и продавать услуги. Со мной вместе на собеседование пришёл мужчина, которого пригласили на вакансию HR менеджера, а на месте предложили то же, что и мне. Это нормально вообще? Оформляют по договору подряда, никакого тебе соц. пакета, об этом заранее, естественно, не предупреждают. Зарплату обещают высокую, но оплата сдельная, никакого оклада, сколько продал-столько получил. Сомневаюсь, что за месяц можно подключить столько людей, чтобы заработать обещанные 46 000…
Отзыв полезен?
5
6
Самые пикантные и значимые подробности о работе у сотового оператора МТС
Компания МТС была основана в 1993 году. Об организации известно немало:
- Зарегистрирована в РФ.
- Действует на территории России в 85 регионах.
- Оказывает услуги потребителям Армении, Киргизии, Беларуси, Туркмении, Украины, Узбекистана.
- Головной офис расположен в Москве.
Сфера деятельности предприятия сконцентрирована на оказании услуг сотовой и телефонной связи, предоставления широкополосного доступа в интернет, организации и обслуживания средств кабельного, цифрового и спутникового телевидения. Ежегодный оборот предприятия достигает 398 млрд рублей, чистая прибыль – более 79 млрд руб. Целевая аудитория компании без преувеличения огромна. Она превышает 107 млн пользователей.
Достижения и социальная деятельность организации
- К 2014 году сотовая связь компании стала доступна в роуминге абонентам на территории 226 государств в стандартах 3G и 4G.
- Сети предприятия второго и третьего поколения покрывают 98% обжитых территорий РФ.
- Компания предлагает широкий выбор тарифов, которые меняются в зависимости от регионов, сферы коммерческой деятельности потребителей. О том насколько удобны программы на практике, читайте публикуемые об МТС отзывы сотрудников и частное мнение потребителей услуг.
- В компании действует уникальная корпоративная программа для персонала «Фабрика идей», помогающая реализовывать инновационные идеи и решения.
- Три года подряд предприятие становилось победителем премии «HR бренд 2011», как лучший российский работодатель.
- Компания участвует в благотворительных мероприятиях поддержки детских домов и интернатов, сотрудничает с объединением «Подари жизнь».
- Любой сотрудник компании и потребитель ее услуг может воспользоваться функционалом собственного интерфейса для осуществления платежа в адрес благотворительных фондов или общественных организаций.
Карьера и работа в МТС
Численность сотрудников компании достигает 70 000 человек. В основном это профи в своей области с высшим образованием, обслуживающие потребителей на территории пяти стран мира. Лишь около 20% штата не имеют квалификации. Организация публикует отчеты о социальной ситуации на предприятии. Если опираться на данные статистики 2009 года, соискателям можно рассчитывать на бесплатное медицинское страхование, профессиональное обучение и активный отдых, связанный со спортивными мероприятиями.
Стандартные вакансии касаются таких сфер бизнеса, как управление персоналом, финансы, ИТ-технологии, юриспруденция, менеджмент, администрирование проектов, корпоративные и частные продажи в розничной сети, аудит и контроль, торговая деятельность в салонах связи.
Проблема продвижения по карьерной лестнице предоставляется в компании персоналу. Сотрудники могут сами управлять профессиональным ростом и развитием, подготовив для этого индивидуальный план и реализуя его на практике. Чтобы получить повышение придется заниматься собственным образованием, проходить тренинги, посещать другие обучающие мероприятия.
Карьерный рост в компании проходит по принципам:
- Приоритета внутренних кадров
Это означает, что сотрудники выбираются на освободившуюся управленческую должность из числа персонала. Таким образом, занимают руководящие посты до 85% штата.
- Поощрение и ротация
В организации приветствуется карьерный рост на основе ротации по уровням управления или между регионами. Сотрудники благодаря этому механизму имеют возможность приобрести реальный опыт работы на разных должностях в других населенных пунктах.
Для каждого подразделения компании существует своя лестница продвижения вверх. В ней используются хорошо зарекомендовавшие себя маршруты. Опираясь на разработанные программы, сотрудники могут осознанно планировать свое движение по ступенькам вверх.
О трудоустройстве
Наиболее полно и реалистично об условиях на предприятии расскажут отзывы о работодателе. По информации, опубликованной на сайте компании, можно сделать вывод, что самыми важными характеристиками сотрудника в организации считаются:
- Умение слаженно работать в коллективе.
- Готовность поддержать и помочь товарищу.
- Надежность и ответственность.
- Нацеленность на результат.
- Умение добиваться цели.
- Смелость и творчество.
- Открытость и готовность к диалогу.
Частные отзывы о работе на предприятии
Пожалуй, нет более простого способа узнать об условиях труда в организации, получить самые пикантные и значимые для соискателя подробности, чем чтение сообщений, поступающих от простых людей, когда-либо работающих или до сих пор трудящихся в компании. Они помогут познакомиться с внутренней политикой предприятия из первых рук. Это даст возможность кандидату избежать неверных шагов, отсечь рекламную информацию и принять решение о трудоустройстве, ориентируясь на мнение коллектива. Читайте отзывы на нашем сайте и не допускайте ошибок, которые могут негативно отразиться на содержании трудовой книжки!
Фото от сотрудников компании MTS
