6 рекомендуют работу в компании.
39 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
11 воздержалось.
Nestle (Нестле Россия)
|
Оплата труда
|
2,9
плохо
| |
|
Начальство
|
2,1
плохо
| |
|
Рабочее место
|
2,7
плохо
| |
|
Коллектив
|
3,0
удовлетворительно
| |
|
Карьерный рост
|
2,0
плохо
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
6
|
|
Отзывы сотрудников о компании Nestle
Всего 56 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Москва
Работает в компании
Рекомендует для трудоустройства
Руководитель отдела
Плюсы:
Уважаемые модераторы, обращаю Ваше внимание, что в штате ООО "Нестле Россия" нет, и никогда не было должности мерчандайзер. Большая часть отзывов именно от мерчандайзеров, которые не довольны Нестле. На самом деле все они работают в разных фирмах, выполняющих работы по договору с ООО "Нестле Россия". Соответственно, весь негатив в отзывах направленный на Нестле на самом деле относится к их работодателям. Прошу отфильтровывать такие отзывы, также можно запросить в Нестле имеющиеся должности для сравнения.
Что можно улучшить:
есть, конечно
Отзыв полезен?
2
0
Мытищи
Работает в компании
меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Мерчендайзер
Плюсы:
Понимающий начальник супервайзер, белая зарплата
Что можно улучшить:
Постоянные штрафы, зарплату не повышают, срезали оплату за проезд в половину,программа тупит, придумали блоки дебильные, переработка по часам, маршруты неудобные не по адресам
Отзыв полезен?
0
0
Санкт-Петербург
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Мерчендайзер
Плюсы:
Выкладка товара, проверка цен и тд
Что можно улучшить:
Обещают магазины в пешей доступности, - нет. Стоят магазины в день на разных станциях метро, у меня было пл. Мужества и гражданский проспект. Не рядом вообще ниразу и дойти пешком не возможно, только если ты готов пройти около 11 км Объём работ и товара огромное количество, в итоге будешь работать не 8 часов в день, а все 12, потому что закончить все поставленные магазины нужно, переработки не оплачиваются. Обучения нет, даже с учётом, что я не работала ранее мерчендайзером, меня просто послали в магазин одну, без объяснений, без ознакомления с их продукцией, просто иди и работай, разбирайся сама. Приложение лагает, подсказок в нем нет, что его не устраивает в фотографии. Супервайзер так же не может помочь и объяснить, что не так и почему приложение не принимает фото, в итоге ждёшь другого мерча, который приедет и поможет тебе, обычно ждёшь около 1-2 часов. Отработала 2 дня, и мой рабочий день был с 9 до 22, а не с 9 до 18 Без обеда Да, я только начала и было сложно и медленно, но я считаю, что должно быть нормальное обучение сотрудников, нормальное распределение объёма работ и соблюдение рабочего графика, как указано в договоре, до 6 вечера, а не как закончишь, хоть ночью. И так долго работают и мерчендайзер, которые уже работают давно и все знают. Обещанная зарплата маленькая, объем работ огромный. Не советую
Отзыв полезен?
1
0
Челябинск
Работает в компании
2 – 5 лет
Мерчендайзер
Плюсы:
Компания хорошая! Моя первая работа, коллектив очень дружный, всегда помогут и в беде не оставят) мне нравилось работать там, 3 раза повышали зарплату, тяжёлая работа и морально и физически, тяжко стало в два раза, после того как добавили кошатину, требования повысились, а так все хорошо, рекомендую!
Что можно улучшить:
Уменьшить визиты тт.
Отзыв полезен?
1
0
Томск
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Компания в отделе медицины делает отличный упор на обучение сотрудников, в отделах продаж все очень печально в этой области, зарплата достойная, но требования для работы — «круглосуточно будь в курсе »
Что можно улучшить:
Трудности в продвижении идей в жизнь, бюрократия, компания требует решать все через линейного руководителя, а это не всегда человек, солидарный с принципами компании, необходимо вкладывать знания, полагаться на опыт полевых сотрудников, сократить штат Тор менеджеров в головном офисе.
Отзыв полезен?
4
1
Москва
Не рекомендует для трудоустройства
Sales manager
Плюсы:
бизнес корма для животных. До 2017 года работать было можно, планы выполнимые, выплаты регулярные, авто, бензин, ДМС. все как у людей. Конференции за границей. Очень крутой ТОП менеджер — итальянец, с 2019 переехал в Украину Подчеркну, это было до 2017.
Что можно улучшить:
Линейный босс, под собой вырастил зама, копия он. Но это ерунда, в любой компании есть такие кадры. Главное план гонят, не лидеры, но и не аутсайдеры. Хотя компания пропагандирует открытость, честность и социальную ответственность, на деле пустые слова. Отношения в коллективе не однозначные, каждый боится потерять работу, почти каждый готов встать на голову другому (не все поголовно, но все же) С 2017 года сменился ТОП менеджмент. Планы стали агрессивные, увеличилась бюрократия в 4 раза, появились новые виды отчетности, подготовка к которым стала съедать все основное рабочее время. «Полевые» выезды почти прекратились в силу засилья ASAP. Работа превратилась в офисную, все чаще приходилось оставаться до 7–8-9, иногда и 10. Домой стали приносить «домашку», которую не успели сделать днем. Карьерный ростановился у большинства сотрудников. Но и в таких условиях продолжали работать, тк рынок труда в России сокращается, ухудшается, особенно сэлзы. Проект Суворов. В мае 2019 года произошел очень серьезный инциндент, который перевернул сознания многих. Все штатные сэлзы поехали на регулярный митинг, вся страна, каждый в свой регион. В моем регионе нас всех собрали в общем зале, ровно в 9:00 мск вся страна смотрела короткий ролик о развитии компании. На экране появились фамилии и номер зала, куда нужно перейти. Всего было три зала: 1. — те кому «повезло» 2. — кому «повезло» меньше 3. — кому «не повезло» В каждом зале снова показали ролики о том что компания меняется и выбрала новый курс на развитие, смысл сейчас опишу. На столе лежали документы ручки, обязательно нужно было что-то подписать, опишу каждый зал: 1 зал «Повезло» это сомнительно, но все же те кто оказался в этом зала перешли на следующий уровень, они пока остаются в компании, но подписали документы о работе на «удаленке» или что-то в этом духе. Смысл в том, что по сути это приговор, когда их нужно будет сократить, хлопот у компании не будет. Большой перечень, не буду вдаваться в подробности. 2 зал собрал абсолютное большинство, здесь людям предложили перейти на работу к дистрибутору, с оформлением в штат дистра. Сохранив до конца 2019 года корпоративные авто, ДМС, дают 2 оклада сейчас, 2 при выполнении полугодовых задач и еще 2 в конце года, если все еще будут оформлены у дистра, итого 6 окладов и какая то работа. Что будет в следующем году остается догадываться. Документы о расторжении труд договора с нестле и подписании на партнера подписать нужно здесь и сейчас. 3 зал особенный, я попал в него, здесь сидели не известные мне ранее люди, так же пустили ролик где коротко и ясно сказали, компания развиваться дальше будет, но без вас, спасибо за внимание. У выхода встал крепенький человек, ясно было что нас отсюда просто так не выпустят. На столе лежали документы и нам вкрадчиво стали объяснять, что есть два варианта: либо по соглашению нам дают 6 окладов, либо через процедуру сокращения, мы дорабатываем до конца августа и выходим на биржу. Третьего не дано! Когда мы достали телефоны, стали звонить, вставать с мест, выходить из кабинета нас буквально пытались. Человек у входа перегородил дверь и никого не выпускал, пока не подпишем документы. Но мы прорвались через вторую дверь, которую они технически не смогли закрыть. В расстрельном кабинете не было ни одного нашего руководителя, в глаза смотреть не захотели. Нас пытались обмануть, не дав возможности и времени на подумать. Всего в этот день по стране за пределы компании отправили более 300 человек. Большинство из которых поддалось на ловкие манипуляции HR. Благодаря ... отношению руководства и бездарному HR в этот день (и позднее) у компании появилось много новых настоящих хейтеров. Была куча возможностей сделать это по другому и большинство ушло бы полюбовно и остались лояльными дальше. Компания большая и не впервые проводит таким образом чистку, в России периодически выжигают различные отделы, но такого масштаба не припомнит никто. PS Лично мне безразлична дальнейшая судьба компании и коллег оставшихся в ней. Я не хейтил компанию и не думаю что буду это делать. Это послание тем, у кого «мир в розовых очках», когда ваш работодатель вам рисует какой он белый и пушистый, какой он социально ответственный, развивает экономику, помогает обездоленным, строит чего-то там — помните, всё ради чего это делается — ПРИБЫЛЬ! у меня всё.
Отзыв полезен?
28
0
Мурманск
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Мерчандайзер
Плюсы:
Официальное трудоустройство, Белая заработная плата, график 5/2,
Что можно улучшить:
С каждым годом становилось все хуже. Последней точкой стало присоединение кормов для животных. Вся работа начала сводится к созданию красивых фоточек и заполнению огромных отчётов, но и выкладку товара никто не отменял. Зарплата теперь зависит от каких то непонятных людей, а не от непосредственного руководителя.
Отзыв полезен?
15
0
Москва
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Мерчандайзер
Плюсы:
Не советую к трудоустройству!
Что можно улучшить:
Всегда работала мерчендайзером, но компания Нестле исключение… Ни в коем случае не трудоустраивайтесь в эту комнанию, супервайзер есть такой по Твери, человек, который вас ни во, что не ставит и если будут какие неприязни на работе никогда за вас не встанет, общается с вами через каждое...
Отзыв полезен?
10
0
Санкт-Петербург
Работает в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Медицинский представитель
Плюсы:
Нет.
Что можно улучшить:
Команда менеджеров в спб — кучка вредителей. Пишу не на эмоциях, а объективно, так как совершенно хладнокровно попрощалась с данной КО и ни дня не жалею. Отношение к рядовым сотрудникам (медпредам) отвратительное, ниже плинтуса, при случае укажут на ваше место и вынудят уволиться самостоятельно. Экономия на всём, о каско и не мечтайте. Все территориальные менеджеры смотрят регионалу, а той большего и не надо. Возможно в других регионах ситуация лучше, но в Питере они потеряли очень хороших ребят, а те, кто ещё остался ищут место получше.
Отзыв полезен?
12
0
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер по развитию
Плюсы:
Читаю либо сообщения соискателей, либо меречендайзеров. Но простите, в компании не работают мерчедайзеры, их просто нет в штатном расписании, все мерчедайзеры работают через компании-партнёры! Теперь о всяких нарушениях и т. п.: внеплановые проверки прокуратуры в лице ГИТ не выявили нарушений! Все, что положено по закону, гарантированный минимум, предоставлено, все остальное добрая воля компании.
Что можно улучшить:
Тщательнее отбирать работников.
Отзыв полезен?
5
20
Санкт-Петербург
Не рекомендует для трудоустройства
Мерчандайзер
Плюсы:
Нет.
Что можно улучшить:
После объединения направлений продуктов питания с товарами для животных работать стало невозможно. Нестле просто в легкую взяла и за те же деньги, при том же количестве магазинов увеличила нагрузку на человека практически вдвое, добавив к основным шести сегмент, продажи которого в стране растут с каждым годом. Т. е не заплатив ни копейки за целое направление его просто присовокупили к тому что уже было, объявив именно пурину главным приоритетом за которым выстроено все остальное. На деле же важным является ВСЕ включая пурину.) К этому в довесок приложилось ужесточение требований, увеличение отчетности с постоянными лишения бонусной части при несоблюдении всех требований компании. «Всех требований» звучит особенно захватывающе при зарплате в 29 900–300(интернет)-3000(дорога)-(3000 сан книжка)-500 рублей регулярных недоплат. (да, да, вы не ослышались. Именно недоплат) Итого в сухом остатке людей по полной (900 скю архи ходового товара) за 26 100. деревянных)) Естественно при таких изменениях через первые три недели уволилось 30 процентов мерчей. Еще 30 начали подумывать об увольнении. Остальные надеются перетерпеть и дожить таки до момента когда "крыша" встанет снова на место. Но как показывает практика, подобные надежды в большинстве случаев оказываются напрасны. У меня же в свете всего происходящего создается впечатление что Нестле поставило перед собой задачу, выжать из рынка и людей все по максимаму пока есть возможность, а там хоть трава не расти. Отсюда такие решения и действия. И лучше или хотя бы относительно лучше уже не будет.
Отзыв полезен?
41
1
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Junior KAM
Плюсы:
Репутация компании.
Что можно улучшить:
Проходил Собеседование у HR, на позицию Junior KAM. Собеседование длилось около часа, не было никаких предпосылок, что я не подхожу, тем не менее мне не перезвонили и через неделю я сам позвонил А, так как хотел услышать ФБ — почему я не подошел. Она взяла трубку, сказала, что занята и перезвонит, но не перезвонила. А дальше началось интересное. Я в это время еще работал в другой конторе, не меньшего уровня, просто Nestle всегда для меня была Dream Job, но я чувствовал, что долго был не готов. Так вот на моей работе после собеседование в Нестле я стал ощущать, что отношение моего руководителя изменилось ко мне, и он начал задавать мне вопросы относительно моей карьеры и в целом как-то охладел, а я не понимал почему. Короче прошло уже пол года, я нашел-таки другую интересную работу, и вот тут мой линейный мне признался, что оказывается Нестле без моего ведома тогда позвонили моему руководителю, даже региональному и спрашивали про меня, тем самым дав понять, что я хочу свалить. Откуда они взяли телефон я без понятия, потому что я его не указывал и тем более не давал в качестве рекомендации, но это была подстава, потому что я не был готов рассказать на работе, что ищу Что-то другое. Вот так у меня бомбануло, что даже отзыв написал. СпасиБо Нестле за такой опыт, а девушке, А тем более. Профессионально ли поступили — решайте сами,
Отзыв полезен?
20
3
Москва
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Маркетолог
Плюсы:
Была на 2 этапах собеседования. Сначала впечатления были положительные. Хороший соц. пакет, офис в центре рядом с метро.
Что можно улучшить:
После первой встречи с эйчар выслали 2 теста. Тот, что на логику, обещали прислать еще раз, но так и не отправили (это не автоматизированная система). Далее позвали на встречу с руководителем, после которой никакой обратной связи не получила (прошло 2 недели). На мое письмо с вопросом тоже тишина. Думаю, что компании такого уровня могут позволить себе давать обратную связь кандидатам хотя бы в формате автоответа.
Отзыв полезен?
10
0
Санкт-Петербург
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Мерчандайзер
Плюсы:
Маленькая з. п, большой ассортимент, большие требования, сложные отчеты, большие "штрафные" санкции, не всегда понимающее начальство, отсутствие команды, постоянно выводят в праздники за отгулы в принудительном порядке. Из плюсов только белая з. п, соц. пакет, девочки которые работают в отделе кадров.
Что можно улучшить:
Переложили работу супервайзеров на мерчендайзеров, только требуют, а взамен ничего, угрожают "штрафами" постоянно. Писем в гипер ждала почти месяц, ставит задачи по расширению не выполнимые, с руководством общаться не умеет (за 2 года моей работы ни о чем не договорился), только мои достижения. Планограмму магазина называет писульками, Никогда не хвалит за достижения. Только требует, идёт на принципы. Обостряет отношения с руководителями магазина (на переучеты не разрешает выходить,)
Отзыв полезен?
14
1
Сургут
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Торговый представитель
Плюсы:
Из плюсов: белая зарплата, очень интересная работа. Если выучишь наизусть весь KPI, то, считай, разовьешь свой мозг. У меня был очень крутой супервайзер, который и расслабляться не давал, и команду держал. Немного несдержан, но я считаю мне повезло с руководством. Адекватное. Было весело, в общем.
Что можно улучшить:
Из минусов — свою машину в хлам и план нереальный. Как итог — з/п очень маленькая. Из торговых работают только те, кому деваться некуда.
Отзыв полезен?
8
2
Москва
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
Расположение, рядом с метро. Современный офис. Бесплатное кофе у приёмной.
Что можно улучшить:
Проходила собеседование на должность менеджера. Собеседование принимали 2 молодые девушки, которые видно ещё на 2 м курсе учатся. Задавали очень тупые и ненужные вопросы, хотев показать, что они «высококвалифицированные» и «знают как проводить собеседования». В процессе беседы спросила их: менеджер какого отдела вас требуется? Так в компании много отделов. На что ответили — эта информация кондифициальна на данный момент, мы не можем вам сказать какой отдел, но этот отдел это связан с бизнесом. — Ну ещё такого «умного ответа» я ни разу не слышала на собеседованиях: D Я уже поняла, что время теряю, общаясь с ними. Да потом сказали, что отбор первого этапа у них занимает от 2х недель до месяца. Второй этап тоже несколько недель. Ну так подумать, что вечно. Обещали перезвонить и в итоге никто не перезвонили и не сказали ответ (я при том нашла другую работу и с момента как я проходила собеседование прошло больше 2х месяцев на данный момент). По моему мнению, HR менеджеры просто так набирают, учатся и по факту никакого менеджера неизвестного отдела они не ищут. Мое впечатление — не могу рекомендоватт компанию Nestle для трудоустройства, так как уже в самом начале идет такое несерьезное отношение. Менеджеры по персоналу абсолютно некомпетентные сотрудники!
Отзыв полезен?
10
1
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Фабрика с самыми высокими окладами в регионе. У операторов зп доходит до 50тыс
Что можно улучшить:
Всё было хорошо пока не пришло к "власти" начальство, и тут понеслось, сокращение простоев, резко упало качество продукции, стало много возвратов. Начали сокращать операторов, где в начале работало 3-4 человека, сейчас работают 2. Начальство относится к сотрудникам плохо. Мастера смен бегают с телефонами фотографируют операторов когда они в интернете сидят, потом манипулируют ими что уволят. Роста карьерного почти нет, пока никого не сдашь и не подставишь, работают в основном те кто давно устроился, новенькие долго не выдерживают, при стартовом окладе +-30тыс, нужно изучить SAP, SAM и несколько упаковочных линий.
Отзыв полезен?
16
0
Москва
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Мерчандайзер
Плюсы:
Плюсов нет!!!!! Будьте бдительны и осторожны!
Что можно улучшить:
Полностью согласна с отзывом от 04 мая. Никогда и ни пи каких условиях не связывайтесь с данной "компанией". Работать Вы будете вынуждены по 12 часов в сутки и это без оплаты. Ваш максимальный доход 26900, если не обсчитают и не обманут. В данную сумму входят и расходы на связь, проезд. Никто Вам это оплачивать тут не будет. Нагрузка огромная и не верьте в сказки, что Ваш рабочий день 8 часов и час обед. Просто из Вашего кармана и без конца только требуют. Лично я отработав чуть больше 2 месяцев, не только не могу получить расчет, так даже за май и это в июле!!!!!!! ответа по погашению нет!!!!! На данный момент планирую обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, чтобы приняли меры в отношении данного работодателя на рынке труда. Особенно хочу обратить Ваше внимание на "супервайзера" если его таковым можно назвать. Не выполняет свои обязанности. Если рискнете трудоустроиться и очень мечтаете, хотя бы обойдите этого стороной, иначе Ваша жизнь превратиться в еще больший ад. Никакой помощи не ждите, его цель прикрыть свой любыми путями и он всегда прав. Хотя повторюсь, что он НИЧЕГО не делает в рамках своих обязанностей. Ни в одной компании я не встречала настолько бесполезных сотрудников. Именно благодаря ему со слов представителей ООО "Глобус" на которую Вас оформят. Будьте бдительный и осторожны уважаемые соискатели и внимательно читайте отзывы пострадавших сотрудников. Мы пишем эти отзывы только для того, чтобы предупредить других, чтобы никто больше не пострадал.
Отзыв полезен?
26
0
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Медицинский представитель
Плюсы:
Вовремя заработная плата. Соц пакет.
Что можно улучшить:
Многие в восторге... Начну с того что это единственная компания, которая во время обучения сотрудников в Москве на должность представителя, не кормит его! Я был вынужден в Москве питаться за свой счет, да мне сказали, что потом отдадут деньги за питание...но.. я конечно извиняюсь такого "треша" у меня еще не было ни в одной компании. Про старую училку - кукушку-подорожника и говорить не приходится... Она смотрит к тебе в тарелку когда ты ешь, говорит гадости, а.... пардон она еще и запоминает что ты ешь, а потом озвучивает это "для всех". То есть вы понимаете? УЖЕ не здоровая обстановка. Про начальников...эм...все бы ничего, но в компании приветствуется "СЕМЕЙСТВЕННОСТЬ". Без нее никак...Знаете сказку "Три толстяка?" Вот вот.... Обучение - НЕТ В НЕСТЛЕ обучения. Оно на таком уровне, что это даже индийским компаниям не снилось. Автомобиль - не ремонтируется, главный вопрос от начальника автомобильного отдела - "Машина едет?" Если ответ да, все ОК. Не надейтесь, что оторванный бампер вам заново поставят. Никогда. Далее. Экономия на транспорте до места прибывания...то есть будете на машине ехать, на очередной сбор....а когда доедете, не забудьте что в этот же день вам придется не только сидеть на занятиях, это то понятно, чтобы никого не обидеть и быть "своим"! Это общие минусы...а по регионам бывает чуть лучше, чуть хуже....но по сути это ... Но не хочу быть слишком строгим...можно работать в принципе))
Отзыв полезен?
13
2
Азов
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Агент
Плюсы:
Нет
Что можно улучшить:
Совершенно не честная компания!!! Компания приглашает граждан на разовые услуги по размещению рекламных конструкций в различных торговых точках по всей России. Работу организовывают дистанционно, по телефону. Обещают скорое и не большое вознаграждение, запрашивают личные данные, предоставляют рекламные стенды для установки, координируют действия. А после получения фотоотчета о проделанной работе, прекращают отвечать на звонки и сообщения, и даже меняют номера телефонов. Я лично попался на такую уловку, установив картонную арку Нескофе в магазине Магнит в городе Азове. В итоге представительницы компании томили меня ожиданиями оплаты в течении 2-х месяцев, а после и вовсе перестали отвечать. Люди, не связывайтесь с данной компанией, т.к. в ней работают типичные ... А все лозунги и так называемые ценности компании - абсолютная ложь.
Отзыв полезен?
11
2
Известный швейцарский бренд в России
Знаменитая компания «Nestle» специализируется на изготовлении и сбыте продуктов питания, кормов для домашних питомцев, косметики и фармацевтических препаратов. Россияне знакомы с ее товарами по кормам «Дарлинг» и «Пурина», батончикам «Кит кат», напиткам «Нескафе», приправам «Магги» и другим изделиям. Работая в Нестле, сотрудникам выдвигаются высокие требования, ведь компания дорожит своей репутацией.
Реальная обстановка в компании с отзывов о работодателе
Как и многие другие работодатели, Nestle обещает сотрудникам доброжелательных коллег, поддержку и помощь. Однако, неизвестно насколько хороша обстановка на предприятии в реальности. Выплачивают ли вовремя зарплату и премиальные? Можно ли рассчитывать на положенный по закону отпуск? Подробнее расскажут об обстановке на предприятии «Nestle» в России отзывы ее сотрудников.
Фото от сотрудников компании Nestle
