8 рекомендуют работу в компании.
38 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
1 воздержался.
Мегафон (Megafon)
|
Оплата труда
|
2,3
плохо
| |
|
Начальство
|
2,0
плохо
| |
|
Рабочее место
|
2,5
плохо
| |
|
Коллектив
|
2,9
плохо
| |
|
Карьерный рост
|
1,9
ужасно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
8
|
|
Отзывы сотрудников о компании Мегафон
Всего 47 отзывов (1 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Самара
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Не знаю.
Что можно улучшить:
Навязывание собеседования, один раз отказался от их должности все ровно каждый день звонили и приглашали на собеседование, я сказал что нашёл работу их и это не останавливало «а вы придите я уверен у на лучше на 100%»
Отзыв полезен?
7
2
Нижний Новгород
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Оператор колл-центра
Плюсы:
Обещаю неплохой социальной.пакет.
Что можно улучшить:
Пригласили на собеседование за 4 дня. Каждый день присылали смс с напоминаем, что не критично. Не предупредили, что собеседование групповое, пришло 10 человек. Сначала сидели целый час «знакомились», потом пошли заполнять анкеты. После был сразу второй этап собеседования с руководителем. Каждый из 10 человек минут по 10–30. Все собеседование заняло 4 часа. Были люди, которые отпрашивались с работы. На следующий день обещали всем позвонить, даже если ответ отрицательный, не позвонили, что не очень хорошо по отношению к людям, которые потратили по 3–4 часа не считая дороги.
Отзыв полезен?
23
4
Волгоград
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
1. Белая и своевременная зарплата; 2. ДМС; 3. Оплачивают больничные/отпуска; 4. В некоторых салонах хорошая зарплата; 5. Хорошие HR и тренер; 6. Хоть и 5-разовая, но скидка сотрудникам; 7. Трудоустройство с 1 дня.
Что можно улучшить:
1. Собеседование. Устроилась в Мегафон по неопытности и наивности возраста в конце сентября. Конкретно к ним не стремилась, просто выставила резюме на headhunter и в тот же день позвонила HR и пригласила на собеседование. Собеседование проходит в виде заполнения стандартной анкеты с личными данными и короткого рассказа о работе и зарплате. Все с тобой вежливы, приветливы, думаю, в большей степени от того, что в компании по Поволжью жуткий недобор и берут всех, даже всю в татуировках и с фиолетовыми волосами, хотя по стандартам это не положено. HR в уши не заливала, золотых гор не обещала, но в целом монолог был довольно оптимистичный. После заполнения анкеты обещала перезвонить в конце недели, что действительно было сделано, и меня позвали на стажировку. 2. Стажировка. Стажировка проходит следующим образом: в первый день ты находишься на точке с 10 до 12 и просто смотришь на то, как работают сотрудники. Параллельно менеджер или директор рассказывает тебе о работе и нахваливают компанию и зарплату. Если тебя все устроило, на следующий день едешь в офис и подписываешь документы. Трудоустройство, кстати, с первого дня, и стажировка оплачивается. На второй день ты уже выходишь на 4 часа, тебе выдают бейдж, галстук. Форму (белую рубашку, чёрную юбку/брюки) придётся покупать самому. До тех пор, пока не подпишешь КМО, за тобой по пятам ставят сотрудника, чтобы следил, дабы ты ничего не спёр. Как только подписал КМО, всем на тебя официально становится наплевать. Тебя просто кидают к клиентам, ничего не объяснив, и ты вынужден постоянно краснеть перед покупателями или просто зашедшими за банальной симкой людьми, потому что банально ничего не знаешь, а если ты не помог, коллеги на тебя ещё и наорут. По сути после трудоустройства тебе выдают рабочую тетрадь с планом обучения, по которой директор должен в течение месяца тебя учить, но ему это не упало и он спихивает всё обучение на других сотрудников, которые бесятся, ибо им за это никаких доплат. И при этом тебе ещё и продавать. Если и удастся уговорить клиента на покупку, тебе за это ничего не заплатят, так как у тебя нет своей базы в 1С и своего клиента ты просто отдаёшь коллегам. Мне базу сделали на четвёртый день. Таким образом стажировка проходит месяц. Всё это время ты вынужден проходить бесконечные тупые тесты, трудиться наравне со всеми, но получать гроши и постоянно слышать, какая ты тупая, раз не знаешь того, о чем тебе не рассказывали. Также стажёрам недоступны оформление кредитов и ещё несколько процедур в обслуживании, а так как рассрочки — это основная прибыль салона, львиную долю своих продаж ты отдаёшь коллегам. Единственный плюс: стажировка оплачивается и в любой момент можно свалить без отработки двух недель. Мне повезло, у меня было много продаж, и за последнюю неделю сентября я получила почти 7 тысяч. В целом, работая стажёром, даже очень много продавая сложно получить больше 15 тысяч. Ровно через месяц я сдалась на специалиста и тут начался АД. 3. Мой личный опыт. График. Самый главный минус, существующий здесь. Варианта два: либо с 8 до 20, если это отдельный салон где-нибудь на остановке, либо с 10 до 22, если это тц, где работала я. Переработки каждый день. Приходить на смену ты должен за полчаса, а уходить через 1–2 часа после закрытия, во время инвентаризации тебя легко задержат до 3 ночи. Также не оплачиваются перерыв и дополнительный час, рассчитанный на перерывы, даже если ты на эти перерывы не ходишь. По факту, работаешь 13–14 часов. Классно, правда? Ты просто живёшь на работе, здесь вполне реально могут поставить неделю без выходных с 10 до 22, и всем пофиг, что ты банально не высыпаешься. Корпоративного такси, кстати, нет. Мне повезло жить совсем рядом с салоном, а каково тем, кто живут дальше? Либо ждать транспорт, который ходит в это время очень редко, либо за свой счёт разъезжать на такси. О зарплате: официальный оклад, — внимание! — всего 8 тысяч рублей. Остальное зависит от продаж (50% от маржи тебе, 50% в общий котёл) и от комплексных продаж+анкета тайника или прослушки. Зарплата в мегафоне вообще очень сильно зависит от точки. Если это салон на остановке, то там сплошная обслужка и претнзионники в виде нескончаемого потока пенсионеров, и там вряд ли получишь больше 15 тысяч даже будучи специалистом. Если это топовая точка, то здесь уже все получше. Я в среднем зарабатывала от 2 до 7 тысяч в день. Самая большая зарплата составляла 60 тысяч, у директора — 120, у менеджера — 80, у стажёра — 25. Для Волгограда даже шикарно, согласитесь? Но за эту зарплату вам придётся не просто пахать, а ПАХАТЬ. Вся политика компании основана на обмане. Обманывать требуется и от вас. Всех, будь то милая бабушка, только ставший совершеннолетним подросток или простой работяга с зарплатой в десятку. Мило улыбаться и обманывать, иначе не только останешься без зарплаты, но тебя и съедят коллеги. Стандартная Переплата за «беспроцентную» рассрочку — 6–10 тысяч. Вам преспокойно могут вбить Настройки за 10 тысяч, даже если телефон стоит 7 и даже не сказать об этом. Симки, Настройки, которых по факту нет, страховки, аксы — все это ты обязан пихать всем, иначе сожрут вместе со всем содержимым. Все это время к тебе будут приходить клиенты с претензиями, и ты вынужден слушать все, которое на тебя льют, мило улыбаться и опять врать. На этой работе начинаешь по-настоящему всех, включая себя, ненавидеть. По-моему, это не стоит никаких самых больших денег. Коллектив в 99% случаев состоит целиком из баб (читать: змей). Все сплетничают друг о друге и поливают друга помоями за спиной. Мне, к тому же, попалась директор-редкостная ..., абсолютно беспринципная выхоженка из села под 30, она абсолютно ничего не даёт, только требует. Всю бумажную волокиту спихнула на сотрудников, сама идёт продавать. Легко может присвоить твою продажу. Спит с территориальным менеджером, поэтому выносит мозги ещё и за федеральный чек-лист и тайника, так как от этого зависит его премия. Постоянный ор, ставит ненормальные графики, сама работает 2/3, а нам может ставить вообще без выходных. Всех увольняющихся сжирает и просто морально убивает. За три месяца моей работы уволилось 6 стажёров и 2 специалиста. Это ли не показатель? Ещё из минусов: постоянно вылетающие программы, древнее оборудование, постоянно могут вытянуть на работу в твой выходной. Бесконечные тайники, проверки и прочий мозговынос, за малейшие косяки лишают премии весь коллектив и тебя просто морально убивают. Стабильные недостачи, за которые нужно вкладывать из своего кармана. Служба безопасности вообще не следит. Поощряется без ведома посетителей подключать им платные услуги ради выгоды директора. Коллектив почти везде дрянной, состоящий из тёток среднего или отчасти молодого возраста без образования. При этом отношение такое, будто вы всем должны и работаете на офигеть какой крутой работе. Вы ещё хотите тут работать? Если вы не любите и не уважаете себя и других, беспринципный, легко можете обманывать других людей и после этого спать спокойно, тогда добро пожаловать. А хорошим людям тут делать нечего. Лично я дорабатываю последнюю неделю и прощаюсь с мегафоном, и, поверьте, никогда ещё я не чувствовала себя такой счастливой.
Отзыв полезен?
113
1
Самара
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Рекрутер
Плюсы:
Красивый и удобный офис.
Что можно улучшить:
Жадная до денег компания. На собеседовании озвучивают что премия это тайна, о суммах ты узнаешь только начав работать. Озвучивают премии до 45 тыс рублей в квартал, по факту этих денег никто из сотни сотрудников не видел никогда в жизни, самый преуспевающий сотрудник максимум за квартал заработает 5 тыс рублей премии. Зачем обманывать людей недостижимыми премиями? Коллектив дикий, все сами за себя, половина неграмотных, которые даже разговаривать не умеют, другие просто смотрят на тебя как на.... Карьерный рост может быть и есть, но только после того как ты с полгодика повыполняешь работу старшего специалиста за бесплатно, и будешь оставаться в офисе до допоздна и приезжать в выходные потому что «так принято». Не рекомендую устраиваться в данную компанию. Начальство создает видимость того что работает, много пустых слов и дел. Лучше бы подняли зп и набрали бы грамотных специалистов которые умеют выполнять работу, а не деревню.
Отзыв полезен?
27
2
Самара
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Рекрутер
Плюсы:
Нет
Что можно улучшить:
Позвонили пригласили на работу младшим специалистом по подбору персонала. Девушка расскахала о графике, об обязанностях, о дмс и тп. В назначенному времени я пришла, офис находился в бизнес центре скала, при звонке сказали заходить в максимилианс. Прийдя, я немного запуталась, так как дверей много было.решила позвонить и уточнить И девушка(мегафон) грубо ответив, указала дорогу. Я подошла, на вакансию пришла еще одна девушка. Сама сотрудница достачно грубо отвечала и приказным тоном указывала куда идти и садится. Началось собседование, рассказывала о компании. И начала говорить:почему вы выбрали эту компанию, может вам лучше в контакт-центр. Ало.вы вообще -то сами пригласили. В итоге, дейтельность данной вакансии является холодные звонки. А как описывается в их требованиях. Сотрудница явно дала понять, что даже не хочет рассматривать нас в дальнейшем. Ну и мы после такого собедования не горели желания туда идти
Отзыв полезен?
23
1
Мурманск
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Специалист
Плюсы:
Оф трудоустройство и ничего!
Что можно улучшить:
Работа 7 часов и плюс ты ещё задерживаешься на 1,2,3 часа и это тебе не оплачивается. Когда собираешься устроиться в Мегафоне обещают зарплату стажер от 20 специалист от 30, но за первые месяц стажёра я получила лишь 10, и дальше не больше 17-18, как спец. Когда ты стажер тебе нужно пройти уйму тестов, уйму тренингов, кучу всякой информации, но когда решишь приступать к делу, без всех тех знаний, когда тебе не сделали ещё учетную запись, с которой ты заходишь на портал, и попросишь помочь, то на тебя забивают, потому что тренеру или там наставнику, у которого будешь «работать», то ему это не оплачивается, ему ты не нужен, ему нужна лишь зарплата. Когда приходят клиенты, узнать почему у них списались деньги, смотря по информации, что у них списывала компания Мегафон за какие-то свои корректировки от 200 и более рублей, за какие именно корректировке ты не можешь сказать потому что не видно этого. Те кто с выше, запросто могут тебя обозвать, например, унизить, заставить мыть полы, витрины и сказать что ты не на что не годен. Вечно недовольные клиенты, которые приходит туда лишь бы наорать на тебя, испортить тебе настроение, облить с ног до головы, а то и постучать своим грозным кулаком по рецепшену и тоже обозвать. Поорать на проблемы, которые предоставляют якобы Мегафон, хотя сами они в них виноваты, но все равно понимая, что виноваты они, перекидывают вину на сотрудников. До выноса мозга я ходила туда с удовольствием, но после стёба мне было ходить Мегафон тяжелее чем к врагу. Сотрудникам в уши льют о том, какой Мегафон «прекрасный», но на самом деле он обманывает клиентов, всех сотрудников, дальше всех кому не лень. Приходить тебе нужно за грёбаных пол часа до смены. Говоря вкратце, идут туда только, считают тебя никем, менеджер если захочет тебя слить, то отправляют в какой-либо другой салон и тебя пытаются уволить, но уволить в заявлении по собственному желанию.
Отзыв полезен?
18
0
Кемерово
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Оператор колл-центра
Плюсы:
Официальное трудоустройство, которое пойдет в стаж и даст устроится куда-то еще
Что можно улучшить:
Улучшить можно зарплату сотрудников, которые покладисто выполняют свою работу. ЗП 17к это ни о чем, в других местах платят куда больше. Ну и главное не дают учебный отпуск
Отзыв полезен?
6
3
Фото от сотрудников компании Мегафон
