10 рекомендуют работу в компании.
52 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
9 воздержалось.
Оплата труда
|
2,5
плохо
| |
Начальство
|
1,7
ужасно
| |
Рабочее место
|
2,1
плохо
| |
Коллектив
|
2,9
плохо
| |
Карьерный рост
|
1,9
ужасно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
10
10 рекомендуют работу в компании. 52 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 9 воздержалось. |
Нет
Устроилась я в супермаркет БИЛЛА, что на Таганке, сразу после окончания техникума. Специальность моя никому не нужна, да и смысла работать по ней я не вижу. Пошла в торговлю. Думала, раз такой крупный работодатель, то обычных проблем быть не должно. Картинка красивая у них только как фасад. На деле оказался каторжный труд за три копейки. Да и все кто мало мальский начальник – строит из себя царя и бога. Девчонка со мной вместе начинала, потом ее продвинули в эти самые мелкие начальники над нами всеми. Так прям не узнать стало. Ей бы хлыст еще и свисток, и прям плантация из «рабыни Изауры» ☺. Работала, так как привыкла уже. Да и зарплату, хоть и маленькую, но платили. И к дому близко. Наверное последнее самое важное. Потом уволили меня за опоздание, а я просто уезжала на длинные праздники и не смогла вернуться вовремя, билетов не было. Так они меня уволили за прогул. Я конечно не жалею, но несправедливо это. Я потом работу найти не могла. По акции сходила на консультацию к юристам в МИП https://advokat-malov.ru/zashhita-po-trudovym-sporam/ooo-billa.html?n=3093 Они мне пообещали отсудить у БИЛЛЫ деньги, признав увольнение незаконным. И у них получилось! В итоге я за все время, пока суд шел и я дома сидела получила чуть меньше 300 тысяч!!! С деньгами как-то спокойнее уже ищешь работу! Так что те, кто только пришел в БИЛЛУ, учтите, что они не только не прощают мелких и даже разовых прегрешений, но и не очень-то соблюдают закон.
Я мечтала устроится в эту компанию, думала это единственная хорошая сеть… НЕТ! Я очень ошиблась и горячо пожалела об этом! Нагрузка нереальная, отношение руководства ОТВРАТИТЕЛЬНОЕ! Скажу честно я справлялась не только со своей работой, но и выполняла огромную работу в зале, но к сожалению сильно заболела, выйдя с больничного мне сказали написать заявление по собственному желанию на увольнение я и это проглатила, написала… но когда мне пришел расчет за больничный лист за 10 дней 2000… это меня добило… у меня есть очень много компромата на этот магазин (фото, видео, голосовые сообщения…) я дам этому ход! Первым делом отправлюсь в трудовую инспекцию! Друзья, дикси и пятерка намного лучше, поверьте!
Все!
Я лично, никогда дел с сетевыми магазинами не имела, но имею представление о том, кто там работает (в большинстве), то есть про выходцев из узбекистана, таджикистана и иже с ними, собственно их пребывание в магазинах, похожих на помойку вполне объяснимо, в бутик на Тверской им путь закрыт и соответственно отношение к ним, готовым работать (условно назовём это работой), за обед из просрочки, да и знание языка русского с них не требуют, да и з/п в 14–19000 у них на родине это большие деньги, ну так вот с этими товарищами и якобы директорами (которым в колхозе надо коровам хвосты крутить, хотя даже и этот труд они не осилят) с ними всё понятно, одни из грязи в князи (а-ля директор), хотя ни опыта, ни образования, ни элементарного воспитания (опять таки это не про всех, есть и исключения), ну так вот… если с этими «господами» всё понятно, то вот с Россиянами, совсем не понятно, все комментарии пестрят фразами «рабский труд», «переработка не оплачиваемая» «обман с з. п», нарушение ТКРФ, оскорбление личности и т. д., возникает вопрос, а на что существует трудовая инспекция?, зачем молча терпеть и унижения, и оскорбления, и обман с з.п., к чему такие жертвы… Собрались коллективно, с одного магазина, с другого, с третьего и пошли писать жалобу!, на фиг звонить на горячую линию, где сидят обмороки, подобные тем, кто создаёт такие условия труда?, в трудовую инспекцию, а затем в суд, с исковым заявлением, предварительно можно проконсультироваться с БЕСПЛАТНЫМ юристом. Да это долго, да это муторно, но только так у вас будет шанс, призвать к ответу ваших обидчиков! И ещё отдельная каста, это менеджеры по персоналу, там достаточно посмотреть на их мордочки с окрасом врождённого изма, чтобы понять одну, простую истину, это лицо предприятия, куда вы идёте работать. И ещё один совет, все эти новоиспечённые менеджеры уверяют что оформление по ТКРФ, так вот… если вы не хотите испоганить свою трудовую, скажите что она у вас утеряна, восстановить её не представляется возможным или же вы просто работали у частных лиц, которые не спешат заводить трудовую и устраивать вас официально, вам обязаны завести трудовую и формить с 1-го рабочего дня, это закон.
Ни с какими!
Стабильная зарплата.
Один человек работает за 5, работников торгового зала нет, кассир целый день выкладывает товар, потом бежит на кассу, когда народ, потом опять в зал. Обед 30 минут, переработки. Короче кассиры делают все, меняют акции на торцах, меняют корзины, палеты, и много чего. Просто ужас.
Своевременная выплата з/п.
Сменить руководство. В первую очередь РМ Николаенко Анастасию. Чехонин Дениса. Отработав в компании 9 лет из-за Николаенко, А. Пришлось уволится, данный сотрудник обвиняет меня в сговоре с персоналом, не предоставляя ни одного доказательства. Имея наглость она ещё и занесла мой номер в чёрный список. Если кто-то решит устроится в компанию обходите мимо данного РМ и филиалы которые она курирует.
Плюсов никаких. Наплевательское отношение к стажерам, никто не обучает, хорошо плетут интриги, руководство тащит своих знакомых и т. д. Обучение есть конечно в учебном центре, но этого мало. В офисе мало кто понимает что творится в магазинах. Работаешь за троих, естественно за бесплатно. Непосильные задачи. Ежедневная нерватрепка. Бардак. Если надо подпортить нервы и здоровье вам сюда, добро пожаловать!
Дать возможность работать спокойно людям. Обучать людей в магазине, а не бросать на произвол. Через какое то время, спросить у человека обучают тебя ?? И сразу будет понятно! Очень много интриг. Набрать штат. Может Билла не будет выглядеть как ПОМОЙКА!
Просто хочу сказать спасибо руководству компании Билла, за ее корректное отношение к своим уже бывшим работникам. Ваши магазины закрыты в нашем городе. ВЫ сделали все возможное, что бы мы не остались без средств существования и без работы. Еще раз, спасибо!
нет.
Не успела увидеть плюсы)
Здравствуйте! Было желание работать в Билла, так как график с 7 до 16:00 мне-ка раз. Подошла к директору магазина) но она отнеслась ко мне, как к собаке .Я всего лишь спросила на счёт работы .Я ужасно себя чувствовала, была унижена. После этого я позвонила в офис, попросила найти вакансию рядом с моим домом, но не смогли. После этого мне звонили с утра до вечера, и писали смс. Я злая перезвонила к менеджеру по подбору персонала, она меня не выслушала до конца, и положила трубку. Сейчас я устроилась на работу, где меня уважают и ценят.
Оплата труда выше чем в Перекрестке пятерочках.
Недобор персонала., каждый из сотрудников Один работает за троих. В камере заморозка хранится мясо, хлеб, мороженое, пельмени. В камере молочка хранится сыр, колбаса, рыба, соления. В раздевалка хранятся пакеты фасовочные подложки и прочие принадлежности. В компании жёстко экономият на сотрудниках овощники, повара, пекаря загружают машины мусора. Убедительная просьба наберите персонал полный штат.
Единственный плюс это минус 5 килограмм
Хотите подпортить нервы и здоровье, добро пожаловать на Дмитровское шоссе 101. Вас всему научат лижбы вы работали по 12–14 часов). Руководство, ну почитав отзывы это у них в порядке вещей. Переработки естественно. Ну ничего главное я сразу поняла что меня обманывают. Отдельно хочется пожелать счастья руководству и как вам только по ночам спится спокойно. Очень жаль коллектив который там ещё работает от безысходности. Да и без выходных
Зарплата без задержек.
Работала в Билле на рязанском проспекте 7 месяцев. Условия адские. График меняют почти каждый день. Смены могут поставить по 14 часов несколько дней подряд. Постоянно задерживаешься на работе на 1–2 часа чтобы развести товар оставленный на кассе. Работников по залу почти нет, все спихивают на кассиров. На кассах постоянные очереди и скандалы. Магазин с очень большой нагрузкой по 700 чеков на кассе за смену. Старшие кассир не отпускают даже в туалет, ждёшь по 3–4 часа, обед 30–40 минут. Заставляют писать заявление на увольнение за то, что не пройдёшь тайного покупателя. Отношение к сотрудникам как к рабам.
их нет априори, если в данной сети существует текучесть, постоянно требуется персонал.
отриц мнение сложилось из-за банальной тупости сотрудницы подбора персонала, еще не устроен -а уже что-то должен ., я пришел по направлению из центра занятости по конкретному адресу магазина данной сети, эта даже не соизволила выйти на собеседование, просто поставить печать на документе
1. Зарплата. 2. Карьерный рост. 3. Обучение. 4. Коллектив.
Единственная трудность с которой приходится сталкиваться на работе-безответственное отношение к своей работе сотрудников Биллы. Прочитав комментарии ниже поневоле задумываешься, силком на работе держат что ли или на цепях. Ну не нравится вам эта сеть, есть Пятерочка, Перекресток, Магнит в конце концов. Правда на моей памяти все кто уходил из Биллы, возвращались или пытались вернуться обратно. Значит не так уж все и плохо здесь.
Близость к дому.
В моей работе трудности с управляющим магазина 129ф, в отделе где должный 6 продавцов работать заставляет нас работать одному, большая нагрузка, и все это за оклад, подработок нет, персонала и так не хватает, еще собрала собрание сообщила 9 чел должна уволить. Пожалуйста примите меры, в нашем магазине такого бардака не было. С приходом новой управляющей ничего хорошего не произошло, грязно, вечные палеты по залу не разобранные, просрочки много, так-как не кому работать. Часы сократили всем. Расчетные листы не выдают. Набирают через фирму приезжих, дешевую рабочую силу, во всем экономят. График работы одно выдают, а по факту закрывают как хотят. В компании не хватает грамотных, честных управляющих. Сообща со своим коллективом, слаженно работать должен управляющий, как было до нее.
Плюсов нет.
Мы работники филиала 129, у нас на работе творится беспредел. 6 апреля управляющая срочно всех собрала и устроила собрание, объявила что она должна уволить 9 человек по сокращению. На каком основании это происходит? Если увольняете по сокращению, то должны выплатить 3-х месячную зарплату. В магазине творится беспредел: грязь, ценники не успевают менять, работать некому. На кассах 2 кассира, 2-их уволили, очередь огромная, люди жалуются. На сколько мы знаем рабство у нас отменили, зарплаты врезают, табель закрывает как хочет. В январе дали 14 выходных что бы не оплачивать двойную зарплату. Украли по 10 тысяч наши зарплаты. Перед приездом проверки наводит порядок и все. Уборщицы и грузчика нету.
Плюсов нет.
В зале бардак. Сотрудников не хватает. Кассиры вынуждены помимо своей основной работы заниматься выкладкой товара. Оформление формальное. Платят списывая часы. Управляющие не компитентны в вопросах и при разговоре начинают переходить на личность. В таких условиях просто невозможно работать никому не советую устраиваться в эту компанию.
З/п вовремя.
Сменить вышестоящие руководство которое выдумывает бред, сокращение персонала и раб. часов, ни к чему хорошему не приведет, уже в какую то ... потихоньку превращаются магазины… На кассах вечные очереди, в зале неправильные ценники, просрок, это все происходит из-за экономии и нехватки сотрудников… Было открыто очень много магазинов в последнее время, а как насчёт старых магазинов? где уже валиться плитка, обшарпанные стены, и устаревшее оборудование?!
нету.
Устраивалась на работу в магазин Billa. Оператор пригласила меня на собеседование к управляющему в 12 часов на Берингов проезд. Еще с утра мне позвонила, чтоб я подтвердила свой приход. Но когда я пришла туда, оказалось, что меня там совсем и не ждали. У управляющей был ВЫХОДНОЙ! Да и вакансий там свободных не было! Интересно, за что платят таким, как оператор? За обман? Если работодатель уже на начальном этапе при устройстве на работу относится к вам как к быдлу, поверьте мне, дальше будет только хуже. От души не советую сотрудничать с этой сетью. Тем более, что и про зарплату, как выяснилось, мне тоже наврали!
Хорошая управляющая, чистый магазин, зп вовремя, весёлый дружный коллектив.
Обязательно нанять грузчиков, сделать доступным график 2/2, ибо 5/2 оставляет мало времени на себя, рук. Отделов слишком много, пусть они распределяются по задачам и ставят об этом в известность сотрудников. И зп повысить. Я в итоге увольняюсь, денег не хватает и нет возможности заработать больше.
Искала работу, мне позвонили и записали на собеседование в город Лобне, сказали что открыта вакансия. Я пошла в магазин, мне сказали директор подойдёт ждите. Я простояла около 40 минут. Меня провели на второй этаж к директору. Директор сидела мне спиной, я даже не успела порог пройти, и сразу ВАКАНСИИ НЕТ! Почему тратите время людей? У меня никогда не было желание зайти в этот магазин, два раза была и слышала как начальство перед покупателей орут на работников. Это ужас!
Зря время потеряла.
Рождение бренда состоялось в Кельне в 1927 году, когда был основан немецкий концерн REWE Group. Организация занимается розничной торговлей продовольственными товарами под маркой BILLA на территории Европы. Оборот немецкого концерна достигает 51 €млрд. Приоритетное направление развития компании основано на экспансии рынков Восточной Европы. Головной офис предприятия расположен в Австрии.
Сегодня устроиться на работу в «Билла» можно на территории 16 государств, где открыты торговые площадки предприятия. Среди них Россия, Италия, Чехия, Хорватия, Румыния, Болгария, Австрия, Украина, Польша. Персонал организации – это большой многонациональный коллектив, состоящий из 326 000 сотрудников.
Знакомство россиян с торговой сетью состоялось в 2004 году, когда был открыт первый супермаркет предприятия на территории столицы. Сегодня соискатели, проживающие в РФ, могут устроиться в магазины компании в Москве, Пушкино, Зеленограде, Чехове, Химках, Красногорске, Реутове, Дмитрове, Балашихе, Ногинске, Туле, Курске, Дзержинске, Воронеже, Нижнем Новгороде.
Динамично развивающаяся компания предлагает соискателям множество возможностей для движения по карьерной лестнице. Трудоустраивающиеся на предприятие, независимо от наличия или отсутствия профильного образования, могут получить грамотное профобучение по новой специальности или повысить квалификацию. Желающим развиваться, активным энтузиастам, администрация обещает предоставить шанс для карьерного роста.
Более подробно узнать о предпочтениях руководства в отношении трудоустраивающихся новичков, можно на собеседовании или при прочтении отзывов о работодателе опытных сотрудников. По информации, предоставляемой представителями компании, администрация высоко ценит в соискателях следующие качества:
Политика предприятия ориентирована на оказание услуг с высоким уровнем сервиса, поэтому в организации, приветствуются сотрудники, умеющие грамотно и профессионально консультировать клиентов, демонстрируя вежливость и умение общаться.
Соискателям руководство гарантирует:
Помогут узнать как на практике реализуются планы администрации «Билла» отзывы сотрудников.
Те, кто находится в поисках работы, могут отправить резюме в компанию по почте или позвонить в отдел Персонала, чтобы узнать о свободных вакансиях. Перед собеседованием подробно изучите отзывы о работе на предприятии. Они помогут составить более реалистичное представление об организации труда в компании, атмосфере в коллективе, требованиях к персоналу руководства.