Отзывы сотрудников о компании Мечел

Самое отвратительное место работы: 1. Низкие зарплаты, 2. Плохое отношение к людям, руководство прилюдно унижает и кричит на подчинённых, атмосфера рабства и безнаказанности, ощущение будто находишься на зоне, общение с матом в порядке вещей 3. Заставляют работать в праздники и выходные, 4. Текучка кадров, вакансии висят годами 5. В отпуск нормально не сходишь постоянно дергают по любым вопросам 6. Хитрят с зарплатами

Отдел промышленного строительства, кроме начальника и некоторых лиц, есть те с которыми работать с ними не возможно, это больной эпилепсией Оше П.Б. и бывший работник барахолки Лукин В.Б., что про них написать как про отношение в армии: здесь могут оскорбить (Лукин В. Б. и Оше П.Б.), ударить (Оше П.Б.), унизить (Лукин В. Б. и Оше П.Б.) достоинство и честь, а ты в душе пошлешь все на и как всегда ответишь здесь.

Поменять руководство, повысить зарплаты, выплатить все задолженности, бесплатное питание.

Контора бедствует. Зарплаты на уровне ниже плинтуса. Но платят во время. Зарплату разделили на три части, аванс 30го числа, зарплата 15го числа и премия, премия выплачивается через два месяца. Для иногородних никаких дополнительных выплат не ждите, дорогу раз в два года не оплачивают, отпуск 42 дня, никаких добавок дней к отпуску нет, хотя дышим угольной пылью, мазута, шум, вибрация. Только компенсация за молоко 800р. за месяц работы и компенсация за топливо энергетические ресурсы 160р. за месяц работы. Билеты покупаем за свой счет (только плацкарт), билеты сдаем в контору, за билеты большая задолженность, с июля месяца 2019го года выплаты прекратились, медкомиссию проходим тоже за свой счёт, и тоже большая задолженность, с 2018го года нет выплат. Столовая и магазин (Партнеры в Красноярска), цены заоблачные, кормят так себе, замучает изжога, либо диарея.

Сменить руководство АО «МШСС». Руководитель. Создается такое ощущение что директор ничего не решает, а решает СБ, наказывают направо и налево. Штат СБ сильно раздут, хотя численность компании уменьшилась в разы. Поэтому СБ докапывается до всего, чтобы оправдать свою работу. Поэтому обстановка в МШСС нездоровая, все на нервах. Текучка большая. Много специалистов грамотных уволилось. Тем, кто желает устроиться на вахту обещают золотые горы, в реальности значительно меньше. Если обещают 100, будут платить 75–80 в лучшем случае, если не лишат премии. Условия труда плохие, запчастей нет, инструмента нет. Чтобы получить со склада гвоздь, нужно прождать 3 дня, пока оформят все бумажки. Трудоустраиваться не советую.

Всё устраивает. А зарплату побольше всегда хочется.

Сложно было привыкать к сменному графику. До этого работал в пятидневку. Но сейчас привык. Даже удобно, что в будни есть возможность сходить в госучреждение или в ту же управляющую компанию разобраться с платёжками.

все вопросы решаемы.

меня все устраивает.

Поменять если всё руководство врятли чтото выйдет… Партия Единая Россия людей в рабство всё больше и больше вгоняют со своей погонной системой и олигархией внедряющиеся во все крупные компании в которые когда-то хорошо платили.

проблемы с руководством, больно много замов-замов, отпуска ставят когда удобно руководству, к сотрудникам не прислушиваются, ставят в мастера всякий сброд которые считают себя богами и палец об палец не ударят, все работы поручают работягам которые пашут на станах, оборудование никакое, инструмент никакой, даже спецовку не получить!

Боюсь, что ничего тут не изменить, пока начальство не сменить.

Смена менеджмента,Решение вопросов не через Москву,а на местах.В компании собраны одни подхалимы,специалистам со своим мнением и желанием трудиться во благо компании тут не место,В лучшем случае "надают по рукам",в худшем выживут.Как уже сказано в СБ работают бывшие сотрудники МВД,,больше мешают. Оборудование в цехах работает на износ,все деньги согласовывает Москва,экономят на всём в ущерб производству.Сплошное хамство и унижение со стороны руководителей,которые боятся принимать решения,полное отсутствие инициативы,одно подхалимство.Карьерный рост предусмотрен только родственникам или угодным людям.Работать в таких условия невыносимо!Трата времени и нервов.

Хамское отношение от начальства. постоянные, шантаж людей, либо делай либо уволят, а начинаеш делать прибегает другой и лишает премии! Для тех кто не вкурсе, премия: "Это практически вся зарплата". Карьерный рост просто не возможен, даже за свой счет! Оборудование гнилое, инструмента нету, если что привезли ставят на гнилое, а потом лишают премии за простои по этому оборудованию. А че енто оно сломалось О_О оноже новое! Зарплату обещают большую но до городов она доходит маленька! На одного работника 3-5 начальника офигеть и не встать! Кто хочит туда идти может засунуть свои права себеже в **** ибо там вы бесправные рабы! Деньги за комиисию забудте!

Хамское отношение к рабочим,руководители настолько возомнили себя королями мира,что разучились разговаривать нормальным языком!Процветает враньё перед Москвой,продвигают по службе только родственников и подлиз. Стукачи в почёте,простых рабочих обсуждают и поливают грязью все руководители,но не дай Бог их самих обсудить-уволят.Оборудование убитое,вложений в ремонт или замену нет.Крутитесь как хотите! Процветает переработка,условия труда пересмотрели ,вредность сняли даже там,где работать невыносимо.Процветает воровство ,однако ищут воров среди рабочих. СБ вообще....Его сотрудники не компетентные в выполнении своих обязанностей.Сплошная показуха в работе.Обстановка на комбинате не здоровая,предсмертная агония умерающего. Идет массовый отток здравомыслящих специалистов.Зарплата для такого монстра как Мечел мизерная.Соц.пакет урезается. Перспектив роста нет.Долги компании растут по причине руководящего менеджмента ,краж .Собственнику пора открыть глаза на положение внутри компании и полностью сменить штат руководителей,которые не переживают за проблемы,а только сидят и получают завышенные оклады!

Сменить собственника. Если у хозяина будет интерес к бизнесу, то комбинат выживет. Пока интерес только к деньгам-будут расти только долги, которые потом будут изъяты у рабочих...

Отношение руководства к главным специалистам, просто ужас. На совещаниях, постоянные маты и оскорбления, при чём, как мужчин, так и женщин. Огромный объем работы, люди, физически не успевают. Постоянные совещания, ни о чём,отнимающие время и нервы, свою работу приходится выполнять после работы и в выходные. Текучка главных специалистов, просто огромная. За четыре месяца, сменилось почти половина. Люди уходят, потому что очень большой объем работы, хамство руководства, постоянные стрессы, нервозная обстановка. Ну и не последнюю роль играет зп, её, любыми путями срезают, никто, в том числе и директор по персоналу и начальник отиз, не могут рассчитать и объяснить, откуда и почему такая зп. Платят по минимуму. Экономят на всем. ТБ и экология в зачаточном состоянии. Пишут нереальные предписания, которые нельзя выполнить и никто, естественно, их не выполняет. СБ для этого и нужна там, чтобы находить несуществующие нарушения и наказывать лишением премии. На Эльгинском угольном комплексе , вообще творится что то невообразимое. . Итр живёт ещё, более или менее сносно , рабочие, в кошмарных условиях. Дорога до разреза, одно название, триста км можно ехать и десять часов и сутки, кому как повезёт и в какое время года едешь. Для главных специалистов, вахта, 2/1,оплачивают только восемь часов, а не двенадцать. Хотя, по факту, работают с семи утра, до восьми, девяти вечера, без выходных. Бред а не работа. Все специалисты ищут работу, кому везёт, уходят. СБ, отдельная тема. Куча народа, не специалисты, в основном, кого выгнали из МВД, наверное. Не разбираются ни в чём. Треть рабочего времени, уходит на отписки им. Людям из СБ, в таком количестве, просто нечем заняться, поэтому цепляются за всё, оправдывая свой штат и зп, работать мешают всем. Постоянные лишения премии на голом месте, бредовые поводы. Руководству пора бы научиться элементарным правилам поведения, научиться говорить без матов и оскорблений. Ведут себя ужасно, впрочем, они им и являются. Коллектив хороший, но к сожалению, скоро развалится и он.

....

Заново снести и построить

Будте бдительны, друзья! Вакансия "водитель "- подразумевает прохождение платного медицинского осмотра, об этом вам не скажут по телефону, но красиво намекнут при оформлении. Директору нельзя позвонить (на вид помят, как будто дали мешком из угла, с потными ладонями), следовательно, как вы будите его возить, если ему нельзя позвонить). Стоят справки 3000₽, обещают возместить с первой зарплаты, а при споре обещают возместить уже через неделю, явно пахнет как кидалово. Явное нарушение 213 ТК РФ, где чётко сказано, медосмотр за счёт работодателя. Итог: желающие ходят каждый день, их цель: найти лоха, кто выкинет деньги, а в замен они ему откажут от работы, которой вовсе нет. Вас пригласит эта глупая тётя по имени Катя Ходина, а собеседование проводит вот эта особа *** *** БЦ Вант, 3 этаж, офис 324 Не обманывайте людей!!!