строительный гипермаркет
ОБИ (OBI)
2,2
Оценка работы ОБИ
Оплата труда
1,7
ужасно
Начальство
2,0
плохо
Рабочее место
2,4
плохо
Коллектив
3,1
удовлетворительно
Карьерный рост
1,8
ужасно
Рекомендуют для трудоустройства
9

9 рекомендуют работу в компании.

31 не рекомендует компанию для трудоустройства.

1 воздержался.

Отзывы сотрудников о компании ОБИ

Всего 41 отзыв (0 с нарушениями)
Должность
Все
Город
Все
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Казань
Рекомендует для трудоустройства

Продавец

Плюсы:

Хорошая белая компания. Директор женщина на удивление прекрасный руководитель, который взаимодействует с персоналом и покупателями, всегда идет на встречу и откликается на решение любых сложных ситуаций. Коллектив дружный, с любым бы пошел в разведку, всегда присутствует взаимопонимание, взаимоуважение и взаимовыручка.

Что можно улучшить:

Повышение заработной платы.

Отзыв полезен? 54 63
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Казань
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Отличная компания для роста и развития. Всё директора и замы в магазине Казань это люди, давно работающие и выросшие в компании ОБИ. Кто бы, что ни писал здесь, подход к выбору управленцев очень серьезный. А те кто не справляются, покидают компанию. Работа с людьми всегда предполагает сложности, но препятствия лишь закаляют характер и дают стимул расти и развиваться дальше. Ежедневная смена ценников, выкладка товара и обслуживание покупателей — это почти как квест — уровень пройден — опыт набран. Но коллектив во главе с директором молодой девушкой очень сплочённый и работа делается легко, все знают о своих обязанностях и всё выполняется своевременно. Стабильная своевременная заработная плата, соцпакет, бесплатные тренинги, регулярные конкурсы, выплаты за выслугу лет.

Что можно улучшить:

Заработную плату нужно поднять.

Отзыв полезен? 53 65
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Казань
Работает в компании более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Заместитель директора

Плюсы:

Современная западная компания, официально оформление, белая ЗП, ДМС (включена стоматология), питание, вахта, подарки на праздники.

Что можно улучшить:

Добрый день! Читаю отзывы и просто ошарашен. Не знаю на сколько данные отклики правдивы и имеют за собой реального автора, но напишу от себя. Проработал в компании 6 лет, сам я приехал с небольшого города населением 50 000 человек, по собеседованию предложили должность начальником отдела «Инструменты», работая показывал со своей командой всегда результаты, за что очень благодарен своим сотрудникам. Да, работа не из простых, требует ответственности, нацеленности на результат, в какой то мере креативности, но это все достижимо, пусть не сразу, со временем все получается. Со стороны постоянно слышал отзывы, что в данной компании ни чего не добиться. Так вот, я стал заместителем директора и прошёл все сезоны магазина, с хорошими результатами, чему очень рад и благодарен как сотрудникам так и директору данного магазина. Не скажу что все красиво и гладко, этого нет ни где. Да, персонала не хватает, но зато и ни кого не сокращают, а сплотившись данному коллективу не страшны ни одни изменения. Заработная плата не высокая, но зато она стабильна и без задержек (день в день) есть прекрасная возможность получать премии как за результаты отдела так и магазина, за тайного покупателя. Тот кто пишет отрицательные отзывы, пишите от своего имени, что бы не складывались впечатления что это пишут сотрудники покинувшие компанию, или это ещё один повод в тихоря посплетничать и навести хаус? Оба зам директора покинули компанию по собственному желанию, ни кто ни кого не увольнял. Я лично перешёл в другую компанию с заработной платой выше. Вы сами прекрасно все видели и знаете что рабочий день зам директора в последнее время не по 8 часов, очень много задач и обязанностей. Каждый в какой-то мере растёт что профессионально так и личностно, и каждый ищет где лучше, каждый из на сам решает где и как работать. Со временем сотрудники переходят в другие фирмы, так всегда было, не надо из этого раздувать нечто. Так что прошу, бывшие коллеги, прекратить отзывы на эмоциях, всегда все можно решить и обсудить с руководством магазина тет- а — тет. Желаю всем успехов, терпения, достижения результатов. С уважением, Руслан.

Отзыв полезен? 45 46
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Казань
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Логист

Плюсы:

Раньше было много плюсов, с годами скатились до низшей планки.

Что можно улучшить:

Проработал в логистике, видел как было до и после. Что могу сказать: работа не из легких за мизерные деньги. Экономят в основном конечно на персонале. Корпоративной этики ни какой, подарки для детей как были 500 р 7 лет назад так и остались … смешно! Карпоративы раньше были хоть какие то, теперь нет. Из опытных и реально умных руководителей вообще ни кого не осталось, понабрали самый сброс с Пятерочки, Мегастроя, Максидома, Ленты. В е компании растят своих, а Оби берет со стороны, смешно, при этом они кричат про карьерный рост. Слышал что замы покинули эту компанию, одни из последних сотрудников кто реально что-то умел, знал и делал. Компании не выгодны умные люди, лучше держать глуппых, управляемых, без мнения и стержня. Все кто мог свалили быстрее. Я тоже долго терпел этот дурдом, но с приходом новой директрисы, решил уйти! От неё много слов и шума, меньше дела. Баба без семьи, квартиры, детей, и личной жизни. 37 лет, а все бегает пытается карьеру сделать, так и кончит за прилавком, вызывает у всех только насмешки и жалость, и терпят потому что надеюстя что скоро уйдёт с этого магазина. Всем удачи и терпения!

Отзыв полезен? 53 42
Казань
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Все что пишут про директора полная чушь! Пишут люди которые не умеют или не хотят работать, либо завистники. Директор очень чуткий, добрый и отзывчивый человек? Если к ней подойти с любой просьбой, она никогда не откажет, всегда поможет, подскажет, либо всегда предложит оптимальный вариант. Видимо некоторые сотрудники просто зажрались или не видели плохого директора, жизнь длинная, ещё увидите, потом поймёте все… Зарплаты конечно хотелось бы больше, но опять же, все в ваших руках, работайте, проявляйте себя, не ленитесь и вас обязательно заметят, оценят. Компания полностью белая, что в нашем городе большая редкость. ДМС, бесплатные обеды, форма, полный социальный пакет.

Что можно улучшить:

Хотелось бы сменить поставщика питания, обеды есть можно, но есть варианты и по лучше.

Отзыв полезен? 42 56
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Казань
Не рекомендует для трудоустройства

Кассир

Плюсы:

дмс.

Что можно улучшить:

Читаем с коллективом последний отзыв и смеемся). Смешно, как директор ОБИ Казань, себя оправдывает, а значит есть за что! Пишет, что сотрудники зажрались) это она себя и свою подругу, Главного кассира имеет ввиду, они хорошо сработались, про это написано ранее в отзывах, даже месяц и даты написаны. Но видимо Москве все равно, что их в Казани . Не зря гл. кассир не вылезает с дорогих курортах. От этих дам за версту пахнет сигаретами, как от пепельниц. Из курилки не вылезают. Этики ни какой, как будто в 90-х застряли, один лишь только ор и мат. Корпоративного духа нет ни какого, не каких праздников, не поздравлений не с 8 мартом, не с 23 февраля, не знаем о новых назначение, изменений. Узнали про наклейки сотрудников, что не надо клеить личные продажи, только от зама из другого города, которая приехала и при чем уже давно. Директор породила одних лишь стукачей и сплетников. Летний карпоратив будет проходить в ноябре зимой, а зимний наверное летом). Запугала всех руководителей и заткнула им рты, если хоть кто-нибудь скажет плохое про ст. продавца из садовой техники. Руководители просто молча смотрят, когда он просто не выходит на работу. Может неделю не появляться на работе и не приносить больничный. Директор сказала, что она ему разрешает. Есть много актов, где за фиксировано свидетелями наличие этого сотрудника на работе в алкогольном состояние и есть акты не выхода на работу, либо приходит на работу с перегаром! Сама директор удалила из компьютера все акты, но у нас есть копии). А он для нее ходит с диктофоном и записывает информацию на всех. Она покрывает его в том, что ему платят мерчендайзеры из сада деньги, чтобы он их прикрыл за не выход на работу. И такого старшего продавца, она сказала, что сделает еще одним руководителем в саду и отправляет его в ноябре на ассесмент в Москву! Вот такой карьерный рост у зажравшихся сотрудников)

Отзыв полезен? 53 47
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Казань
Работает в компании 2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Продавец

Плюсы:

ДМС, официальное оформление.

Что можно улучшить:

Что значит: отзывы чушь? Вы про отзывы говорите? Так посмотрите сколько людей поддерживают эти отзывы, правду не скрыть! Спросите у сотрудников, хотя конечно они вряд ли все это в глаза скажут. Тут такие же отзывы от коллег с Москвы. Почему не проводят разбирательства с возвратом батареек? Или это тоже чушь? Проверьте по базе и посмотрим… а про брак товара? А про сотрудников с запахом алкоголя ?? Все это покрывательство ! Нам хватило Ваших директоров! Которые разогнали и распустили всех опытных руководителей и сотрудников, ни кого не осталось ! Пусть сидят у себя в Москве раз такие умные ! Продажи падают, инвентаризацию опять профукали, ни премий ни чего не получим ! Результаты хуже не куда. Но вы пашите, работайте и мооооожет быть вам когда-нибудь что-нибудь дадут, ха ха ха ха. Нет результатов, коллектив против — GooU HOME from MOSKOU !

Отзыв полезен? 44 43
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Казань
Не рекомендует для трудоустройства

Продавец-универсал

Плюсы:

Только коллектив !!1.

Что можно улучшить:

1. Повысить ЗП! 2. Приструнить директора! 3. Прочитать отзывы и информацию написанная ранее, там много фактов мошенничества со стороны директора !! Применить к ней меры!!. Пришёл в Оби просто по тому что больше некуда! Мечтал и мечтаю попасть в Леруа Мерлен, там намного отношения лучше, ЗП и рост. В Оби это только обещают, трепачи! При любой возможность уйду от сюда, в принципе как и все, сюда приходят просто отсидеться, время провести, или как доп. работа. Из руководства нет ни одного зам директора, одна только директор, очень не приятная, как человек и как руководитель. Все это знают про неё и понимают, просто молчат, единственное только здесь пишут.

Отзыв полезен? 50 40
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Казань
Не рекомендует для трудоустройства

Продавец-универсал

Плюсы:

У сожалению все плюсы компании кончаются… проще сказать нет!

Что можно улучшить:

Сам работаю в Москве. Хочу согласиться с коллегами с Казани, ваша директор очень скверная, вам не повезло. Она и в Москве такая было, шла по головам, создавала интриги, склочничества, не любила сотрудников которые лучше её: либо в работе, либо в личной жизни, не прет от того что кому то хуже чем ей! Все вздохнули от неё когда она свалила отсюда, пусть у вас и остаётся ! А то что она склочница это знают все! Чего только стоит то что она постоянно обвиняет во всем свою давнейшую соперницу директора. Терпения Вам коллеги, сочувствуем.

Отзыв полезен? 52 39
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Казань
Не рекомендует для трудоустройства

Администратор

Плюсы:

Из плюсов только стабильность в белой нищенской зарплате, умные здесь не задерживаются к сожалению.

Что можно улучшить:

Ни сколько не удивленна данным отзывам, что уж вы говорите, где в этом магазине все хорошо то? Инвентаризация прошла ужасно, куча товара в садовом центре не подсчитано, мерчандайзеры (старечки, кто работает дольше) ходили с МДЕ приборами потому что сотрудники ни чего не могут! На складе так же куча ошибок, до конца считали Новый год, в прошлые года склад считали заранее, самым первым! Сотрудники безразличны ко всему, нет трепетного и увлечённого подхода к работе, приходят что бы отстоять своё время и бегут, раньше все было по другому. С директором — женщиной работать сложно, она многим здесь портит нервы, сколько толковых людей ушло из-за неё. Самое главное она действительно всегда всеми не довольна. Когда бывали сложные моменты она всех тащила в сад, и мы там пахали, вычищали. Но при этом она ни когда не помнит это, и тыкает носом в твою же зону ответственности в отделе за бардак, а вопрос к ней: как мы должны успевать работать и в саду, считать Новый год, и порядок в своём отделе поддерживать ? Вам же нужен проходной билет в Москву, вот и работайте здесь сутками! А у нас дети и семьи, и так же дела по дому! Мы не обязаны через своё личное время помогать делать вам карьеру! Ни какого баланса работы и личной жизни, тем более за такие копейки.

Отзыв полезен? 73 43
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Казань
Не рекомендует для трудоустройства

Проект-менеджер

Плюсы:

Коллектив- хорошие добрые отзывчивые ребята, готовые помочь.

Что можно улучшить:

Читаю, и думал, что отзывы фэйковые, а по сути дела нет. Действительно со стороны директора много зла, зависти, ненасытности и желание показать результат во что бы то ни стало перед Москвой. Не могу сказать по чему ушли замы директора, может не ушли, а попросили как в принципе и всех в этой компании, слухов ходит много. Но я лично знаю зама по логистике, и ни чего плохого про неё не могу сказать вообще, была ИО директора, магазин показывал прекрасные результаты, все внутренние чек листы в норме. Ну вот зачем прекращать трудовые отношения с ней в тот момент когда на её голову свалилось столько бед (попала в аварию, сама болела, машину разбила, мать- на плечах которой маленькая дочка и пожилая мама), нет что бы ее поддержать помочь, не тут то было, человека ещё сильнее стали давить и в итоге она ушла. Собирали деньги для неё, выставили даже ящик для сбора средств, в скоре зачем-то убрали и деньги не знаю дошли до неё или нет? Ну вот что можно сказать? Кошмар! А вы говорите с должностей не уходят, с таких компаний уходят.

Отзыв полезен? 74 43
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Продавец

Плюсы:

Не рекомендую. Ходил на собседование Оби Авиапарк на вакансию Продавец-консультант. Сразу же столкнулся с хамоватой и прямолинейной теткой из HR, позволяет себе давать комментарии по поводу телосложения соискателей, сразу это вызвало негатив. Разговаривает с позиций высого мнения о себе, хотя, наверняка, не имеет даже высшего образования. У меня 2 высших образования уровня бакалавриат и обучение в магистратуре, собственно поэтому и рассматривал данную вакансию. Прошел собеседование, задавала кучу каких то личных вопросов, касательно личной жизни. Далее сказала перезвонит и назначит собеседование с начальником отдела Растения. Ну ок, потратил еще 3 часа своего времени на очередное бесполезное собеседование. Приходит еще более хамоватая тетка, неудовлетворенная жизнью, возрастом слегка за 50. Опять начались вопросы о личной жизни, тон ее был хамоватым, мягко говоря. По итогу собеседования спрашивает остались ли вопросы. Спросил, а как влияет гибель растений на зп продавцов? Резким тоном гавкнула что на продавцов никак, а на нее влияет, сказала что не позволит ничего отбраковывать, просто так выкидывать. Так задел ее этот вопрос, догадываюсь почему. Имеет видимо что-то она с уценки. Сказала выйти из кабинета. Сидел когда в коридоре слышал как гавкают на продавцов эти сотрудники отдела персонала. Боже, сразу отпало какое либо желание туда трудоустраиваться за мизерную зп. Выбирают продавцов так, словно начальника или президента. По итогу, сказали перезвонят, естественно, не перезвонили, ну это было предельно очевидно. Мелкие ничтожные царьки, ничего из себя не поедставляющие портят все впечатление о компании. Больше не приду туда даже за покупками. Оби Авиапарк не рекомендую тратить зря свое время!

Что можно улучшить:

Назначить адекватных руководителей отделов и HR менеджеров.

Отзыв полезен? 24 7
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Казань

Продавец

Плюсы:

Очень странно, но неудивительно видеть четыре негативных отзыва, написанных одним стилем вчера и ещё два от 16 сентября. Много злости и обиды. На то что замом назначили девочку с приемки, на то что какие-то недочёты перед инвентаризацией директор сваливает на предыдущего зама. Заметно, что написавший это сотрудник не в теме и как минимум пару месяцев не работает в магазине. Наоборот, инвентаризация проходит успешно, поэтому никто никого здесь и не обвиняет, а просто благодарит за хорошую работу. Да сейчас трудно физически, но мы ежегодно проводим эти инвентаризации. Хочется пожелать автору привести разум и чувства в согласие друг с другом и прийти к миру со своей совестью. И не вводить читателей в заблуждение тем, что замдиректора сам покинул Компанию, с таких должностей самостоятельно не уходят.

Что можно улучшить:

Оплата не очень высокая. Персонала в отделах не хватает. Физически тяжёлая работа.

Отзыв полезен? 56 85
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Казань
Не рекомендует для трудоустройства

Продавец-универсал

Плюсы:

Коллектив.

Что можно улучшить:

А вот у меня вопрос к руководству Москвы (ЦО). Читаю отзывы и там указанны нарушения со стороны дирекции магазина в том числе именно Директором Ахметжановой А.А. А именно незаконно заставили родителей мальчика совершившего кражу батареек оплатить товар в двухкратном размере (хотя должны были вызвать полицию, так как магазин не имеет право так действовать, это не законно!) потом деньги были в этот же день возвращены через кассу наличкой сотрудником СБ. (прошу заметить не на подарочную карту, а наличкой!) все эти операции можно проверить по программе (действия происходили в феврале!) а действий не предпринимается ни каких! Факт мошенничества на лицо с уликами и доказательной базой! Примете меры в отношении директора магазина!

Отзыв полезен? 85 44
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Казань
Не рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант

Плюсы:

Коллектив.

Что можно улучшить:

А вот у меня вопрос к руководству Москвы (ЦО). Читаю отзывы и там указанны нарушения со стороны дирекции магазина в том числе именно Директором Ахметжановой А.А. А именно незаконно заставили родителей мальчика совершившего кражу батареек оплатить товар в двухкратном размере (хотя должны были вызвать полицию, так как магазин не имеет право так действовать, это не законно!) потом деньги были в этот же день возвращены через кассу наличкой сотрудником СБ. (прошу заметить не на подарочную карту, а наличкой!) все эти операции можно проверить по программе (действия происходили в феврале!) а действий не предпринимается ни каких! Факт мошенничества на лицо с уликами и доказательной базой! Примете меры в отношении директора магазина!

Отзыв полезен? 86 45
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Казань
Не рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант

Плюсы:

Я не вижу плюсов.

Что можно улучшить:

Да там много фактов мошенничества в нашем магазине! И Москве наплевать, компания давно уже не лучший работодатель! Они только занимаются болтавней, а с инфо от сотрудников нет ни какой реакции. Вот ещё один факт мошенничества: бракованный товар откладывается и по согласованию с директрисой по приходу выставляются в брак, якобы товар пришёл бракованный с распределительного склада, брак магазина в итоге вешают на РЦ логистики) … лохотрон … кто кого обдует короче… там у нас в магазине 2–3 палетта брака (садовая мебель, качели) Зато сейчас директриса бегает перед инвентурой и сваливает недочеты на бывших зам директоров) хитрая … первый год все сваливали на предыдущую команду управленцев, сейчас на своих бывших замов) вот так и два года просидела в кресле с умным лицом) очень хитрая!!) Короче руководство компании пришлите в магазин аудит или ревизию и проверьте по всем указанным фактам, проверить надо и камеры (записи) И роста по карьере нет! Только обещают!

Отзыв полезен? 89 45
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Казань
Не рекомендует для трудоустройства

Продавец-универсал

Плюсы:

Да нет в этой компании уже ни каких плюсов! Гниет ! Жалко ребят и коллектив.

Что можно улучшить:

Как меня задолбала ваша директриссссссааааааа! Народу не хватает, всех кидают из отдела в отдел что бы считать эту инвентуру ! Не ужели вы реально верите что за 12 часов можно качественно подсчитать такой магазин))! Бред! Народу нет, тем более опытных… ощущение что все как бараны… бегают и не понимают что делать, нафига надо было отпускать двух опытных замов которые знали и понимали все процессы! Спросить не у кого … кошмааар! Что блин происходит? Поставили замом девушку с логистики бывшая начальник приемки, а толку нет не фига, она работает как немец в 8 пришла в 17.00 ушла, пофиг на все, даже перед инвентаризацией. Директриссса короче ложанулась по полной, все думали что норм женщина, оказывается склочница и сплетница, понятно теперь почему замы свалили с этого магазина. Идём медленно на днооооо ( Пойду готовиться к инвентуре, посплю в рядах, само подсчитается как нибудь)

Отзыв полезен? 88 46
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Не рекомендует для трудоустройства

Продавец

Плюсы:

Коллектив, белая нищенская зарплата.

Что можно улучшить:

Хочу донести данную информацию и требую проверить и разобраться, в противном случае буду писать в контролирующие органы: 1. Покрывание мошенничества и противоправных действий кассиров и службы безопасности со стороны директора магазина, а именно: в феврале месяце сотрудниками был задержан несовершеннолетний подросток который украл батарейки Дюрасел, с него и его родителей было не законно удержанна сумма в два раза превышающая сумму кражи, примерно 11 000 руб. (не законно, магазин не имеет права!) после, сотрудники кассы вернули денежные средства сотруднику СБ наличкой… полностью (не законно! Куда смотрит ревизия!) далее об этой сумме ни кто ни чего не знает! (директор знает об этой ситуации, мер ни каких не предпринято!) В итоге замом по администрации была составлена служебка где приводились аналогичные факты в итоге на сумму 30 000 руб. (зама уволили её папки и служебки удалили, но есть копия этих служебок) 2. Старший специалист доставки который пришёл со стороны, не проходил программу стажировки и ни кто не видел его программу адаптации (нарушение ! Посмотрите его программу, нет ни одной подписи замов!) 3. Халатное отношение к работе, не соблюдение графика, не предоставление больничных, появление на работе с похмелья и с запахом перегара (составлялись акты, запросы на объяснения) директор покрывает данного сотрудника не принимает мер и не хочет даже слушать (нарушение! Почему его за это не увольняют! В итоге произошла ссора директора и зама по продажам, в результате чего, зам ушёл! Требуем разобраться в данной информации. Продажи и возврат батареек можете проверить по системе, служебки и акты от замов на имя директора тоже имеются.

Отзыв полезен? 87 43
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Казань
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы:

Нет!

Что можно улучшить:

Постоянные крики и недовольства со стороны директрисы, якобы вся работа держится только на ней, и ни кому ни чего не надо! Оооочеень огромное «Я». В отделе стройки не хватает 40% сотрудников… в отделе декор и сантехника по два со рудника не добор. Директриса постоянно скулит и оскорбляет всех кругом… весь ЦО уже обливает грязью по 5 кругу. Склочница и завистница. В связи с изложенным, уважаемые руководители, просим вас убрать с должности директора магазина, А заберите её в Москву, она так рвётся туда. Покрывает стукачей С Уважением коллектив магазина ОБИ. И поднимите зарплату! Не себе, а продавцам!

Отзыв полезен? 88 46
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Санкт-Петербург
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Работник торгового зала

Плюсы:

Оплата труда белая, оформление по ТК и стандартные плюшки согласно законам РФ, оформление мед. книжки, оплата такси.

Что можно улучшить:

Отношение как к баранам. Текучка кадров выше, чем просто высокая. Переработки, которые не оплачиваются — вы будете батрачить (именно батрачить) едва ли не по 12 часов в сутки 5–6 дней в неделю, поскольку и туева куча дел. При этом в ОБИ мало, кто идет работать. Признались в самом отделе кадров. На собеседовании могут все красиво и хорошо обрисовать, но итог будет один — вранье. Приходишь либо на ранние смены до 7 утра, либо на вечерние, когда уходишь в 12 ночи и позже. Некоторые мерчи неадекватные в прямом смысле, но их покрывает заместитель директора, но при этом заявляет, то обязательно разберется, хотя над вашей работой усилят контроль. В зале продавцов практически нет, поэтому покупатели достают со своими вопросами всех. мерчи отлынивают, но всем пофиг. Создается видимость работы. Если не создаете ее на камеру в зале, Вас накажут. На охране попадаются неадекватные индивиды. В столовой расценки на обед прифигевшие. Бесплатно питаются лишь некоторые сотрудники, имеющие соотвествующую карту. Работать проще всего там через аутсорс. Не раз приглашали устроиться официально как руководитель отдела, так и некоторые сотрудники в связи с нехваткой рабочих рук и тем, что я работал грамотно, честно и без проблем. Ушел оттуда из-за конфликта с сотрудником. Неадекватная личность приперлась в 3 дня, назвала проделанную работу с планограммой неверной, что просто ничего не делал, лоботряс и проч. Заявила, что планограмма должна быть иной, заставила все убрать. При этом еще и зама даректора позвала. Он, разумеется, увидел, что ничего не сделано, раскричался. Потом выяснилось, что сотрудник не прав, а планограмма у меня верная. Однако, сотрудник отказался считать себя неправым. Хамил, обзывал, жаловался и сказал, что работать буду на час дольше, потому что я лоботряс и ничего не сделал. К сожалению, мой начальник отдела ушел в отпуск, поэтому возник конфликт, поскольку я отказался задерживаться. На что было нажаловано заместителю, а он обещал разобраться. На следующий день конфликт разгорелся вновь, поскольку сотрудник открыто посылал матом, смотрел на меня с лютой ненавистью, угрожал ножницами, чуть ли не тыкая меня ими в живот, когда я попросил вежливо не использовать в зале нецензурную лексику. Был обложен. Узнал, что я никто, а он все. Когда пошел в свой отдел за замами своего руководителя, выяснилось, что замы люди маленькие, а меня решили уволить, поскольку зам директора не любит, когда обижают его людей.

Отзыв полезен? 15 3

Фото от сотрудников компании ОБИ