9 рекомендуют работу в компании.
31 не рекомендует компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
2,5
плохо
| |
Начальство
|
2,4
плохо
| |
Рабочее место
|
2,8
плохо
| |
Коллектив
|
4,0
хорошо
| |
Карьерный рост
|
2,6
плохо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
9
9 рекомендуют работу в компании. 31 не рекомендует компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
Удобное расположение относительно дома.
Ужасный коллектив, маленькая зп, репутация у магазина в обществе никакая, ужасная женская форма, платья неудобнее и некрасивее придумать сложно. Вас вообще не волновало удобство и внешний вид сотрудниц?
Нет.
Оставила отклик на сайте hh на вакансию продавца-кассира, мой отклик просмотрели, позвонили и пртгасили на собеседование. Опыта за работай на кассе у меня нет, но так как в описание вакансии в графе требуемый опыт: нет опыта, решила сходить почему бы и нет, раз без опыта стоит, значит есть обучение. Пришла на собеседование в магазин находящийся в Тау Галерее, подошла на кассу, первый вопрос, который мне задала то ли продавец-кассир, то ли администратор, есть ли у меня опыт работы за кассой, на что я ответила нет, в ответ я услышала, а как ты собираешься работать. Не расстерявшись я ответила, зачем тогда надо было приглашать на собеседование, раз нужен человек с опытом за кассой, так же спросила разве у Вас нет обучения? Очень странное в итоге собеседование получилось. То ли при составление вакансии ошиблись в графе опыт забыли указать, то ли такие сотрудники у них. Да и разговор сложился не очень, администратор или продавец-кассир вёл себя не корректно.
Коллектив
Улучшать нужно все!!! Рабский труд с соответствующей маленькой зп, директор ведет себя как торгашка, некомпетентна, всю свою работу сваливает на сотрудников, легко устроиться, но уволиться очень тяжело, берут кого-попало, а потом товара не хватает на приличную сумму,
Первая работа и...о ужас... Большинство покупок администратор оформляет на себя, все комментарии выше перечисленные поддерживаю...
Система управления
Не заметила
Проходила собеседование. По телефону, очень красиво все рассказали, пообещали доход выше моих ожиданий. При прохождении собеседования выяснилось: 1) 2-3 этапа собеседований 2) между этапами, необходимо съездить в магазин и провести его оценку и написать отчет- считай, бесплатный тайник 3) после прохождения всех собеседований и отчета по магазину, оформляется кандидат как стажер/ученик с зпл 18 000руб, ездит на обучение (бесплатная рабочая сила), потом сдает аттестацию, и только потом, при положительной его оценке принимает магазин. 4) после собеседования, обратной связи не последовало.
Первое впечатление было вполне благоприятное
На собеседовании с директором магазина Ростокино (и большой плюс, что не было никчемных собеседований с эйчарами) договорились о выходе на 2 стажировочных дня. Гарантий о приеме на работу никто не давал. Я честно отработала два полных дня. А это целый день на ногах, активные личные продажи, в общем, потогонка без прикрас. Жду ответа.. и ? И ничего! Через день звоню в отдел персонала поинтересоваться результатом. Говорит "перезвоню через минуту" и не перезванивает. Набрав сама , узнаю, что ответ отрицательный. Такое впечатление, что Баон тупо находит продацов . То есть после двух отработанных дней им даже лень позвонить дать ответ.
Их нет.
На каждом шагу!!! Начиная с hr и заканчивая бухгалтерией. Зарплата- ниже самой низкой. Обещают одно а по факту совершенно другое. Сплошные необоснованные штрафы... Большая часть директоров - полный .... Ужасное отношение к персоналу! Но самый большой недостаток это управляющая сетью. Ни будь ее, все было бы по другому. Не профессиональная хамка с устаревшими понятиями . Куда смотрят учередители....
Плюсов ноль!!!! Зарплата копейки, даже 25т не получаешь при этом все выполняешь, и план и комплектность! Работаешь как лошадь а благодарности ноль! Впервые сталкиваюсь с такой ужасной компанией. При устройстве на работу ничего не говорят, а после уже понеслось штраф за это, за то. Не советую сюда даже устраиваться!!!!
С таким отношением как у вас ничего НЕ УЛУЧШИШЬ!!!!!! Даже советовать нет смысла!!!
Дружный и хороший коллектив.
Проработал я в компании больше 1-го года и ни разу не брал отпуск. Оформлен был официально по ТК РФ. Но при увольнении отпускные не заплатили. Когда я начал возмущаться, мне в офисе сказали чтобы я обратился к директору магазина где работал (ТЦ "Афиммолл Сити) На данный вопрос, мне директор ответила, чтобы я обратился в офис))))) Вообшем начали друг на друга стрелки переводить)) Так и не кто не заплатил мне отпускные. Жаловаться не куда не стал, и зря.
Полностью согласна с предыдущими отзывами.Мне звонила менеджер, Я даже не доехала до собеседования,мне уже нахамили по телефону(при повторном звонке). В какие магазины требуются директор мне сообщили. Т. к., мне принципиально важно, как и сколько по времени добираться до работы, я посмотрела план проезда и поняла что мне это не удобно.Перезвонила и объяснила ситуацию с проездом,на что услышала-Ну и ищите дальше,я вам предлагаю что есть. Я просто позвонила сообщить что не приеду на собеседование,что бы не тратить не свое ни ее время.
Ведите базу приглашенных на собеседование.Так как пол года назад мне уже звонила эта менеджер, и так же по хамски общалась при повторном звонке.
Приехала на собеседование, сотрудник подбора персонала пригласила в переговорную, попросила заполнить анкету, т. к., не нашла на сайте hh моё резюме. Я показала ей в своём мобильном, что оно в свободном доступе, через 5 минут она пришла с распечатанным резюме. Я сделала вывод, что она не была готова со мной беседовать. Не представилась. Не рассказала о компании. Начала задавать мне вопросы по анкете. Я начинала рассказывать, но ей было не интересно, делала пометки в анкете и иногда заканчивала мой рассказ, видно торопилась. Примерно после 7 минут вопросов, причём по кризисным ситуациям, я поняла, что в компании дела обстоят не очень. (сложилось мнение). Мне приходилось переспрашивать, потому, что я не всегда понимала вопросы, которые мне задают и вопрос ли это. Я спросила, а можно вы расскажете немного о компании, условиях работы, и приблизительно в какие магазины требуются директора. Т. к., мне принципиально важно, как и сколько по времени добираться до работы, в том числе и сумма оклада. Зачем терять время моё и компании. На, что мне сказали, что сначала ей нужно узнать про меня и мою квалификацию, т. к., в анкете можно все что угодно написать. Мне изначально высказали недоверие, о чем можно разговаривать? По телефону меня обманули, оклад сообщили больше, чем на собеседовании. Я просто не видела смысла продолжать это представление. Прочитав все отрицательные отзывы о компании я сначала не поверила, думала везде есть люди, которые не довольны, теперь понимаю я в их числе.
Научите сотрудника проводить собеседование, я думаю не только мне хочется узнать имя с кем беседуешь, но и немного о компании в которую ты пришла. Мотивировать сотрудников персонала на эффективное проведение беседы. Написать скрипт для собеседования.
Зп. Норм такая зп для 9-10 с выполнением плана. Ну и с невыполнением плана тож норм - 1000 смена. Коллектив. Самое главное правило для старых сотрудников - мы помогаем стажерам и друг другу. Со стороны руководства - адекватное понимание что все мы люди в первую очередь. Ну и девочки, работа помогает похудеть))
Охранника бы организовать. А еще обучать кассе на всякий случай. И не каждый может себе обед в ТЦ позволить. Организовать место приема пищи в кладовой.
Нет
Приехала на собеседование к ведущему специалисту по подбору персонала! Которая заставила себя ждать 20 минут, собеседование провела за 7 минут, ну как провела: при мне зачитала мое же резюме. На вопросы о мотивации не ответила, о магазине ничего не сказала, смысловой нагрузки от данного сотрудника 0. Единственную информацию которую смогла вытянуть: «За бонус ещё поработать нужно!». Вы формируете мнение о компании, его лицо.
Нет
Да, правильные отзывы. Надо было сразу отказываться от собеса.
Плюсов нет
Не идите сюда никогда администраторор зп с февраля 2018 года максимум 30 тысяч,я никогда нигде так мало не получала,обязанностей тут просто ппц сколько работаю за всех,поставку прими разгреби,откат собери,ценники переклЕй, фотоотчёты каждую неделю... и все эти требования за 30 тысяч.,всего за 30... работаю администратором, молчу о зарплате директора !!!!это ужас,не идите сюда работать никогда
Плюсов нет!
Никому Никогда не советую эту компанию. Зарплата мизер(максимум 23000), требования завышенны,план в месяц 400тр!Текучка бешеная, берут всех подряд. Отношения начальства к сотрудникам, условия труда, зар. плата, карьера, перспектива и тд- оставляет желать лучшего.Если не жалко времени, нервов- идите , работать в Baon.
Все зависит от директора. Кому как повезет.
Директор розницы.... Люди для нее пешки и мусор. Работы очень много, все успеть невозможно. Управленцам надо и товар принять, и обучением заниматься и индивидуальные задания выполнять для центра обучения. А ещё пробивать, возвраты, куча отчётов. А если время останется, то торговать, торговать, торговать.... А если личный план не сделаешь, останешься с оплатой почасовка и все... Чтобы выслали трудовую после увольнения, надо несколько месяцев выпрашивать....
не скучно, так как приходиться постоянно носиться по магазину, не стоишь на месте.
Это просто ужаснейшее место для работы! Как человек, работающий в продажах 3 год, это самое жуткое место. 1. Собеседование проходило на кассе, где тут же покупателям отбивали и складывали пуховики. Условия, обговоренные на собеседовании отличаются от настоящих. Пришла на стажировку, нас (было 3 человека) тут же пнули в зал, не объясняя при этом не слова(!) ни про коллекцию, ни про акции, ни про скидки. Вообще ничего! Вставайте работайте! После этого мы 10 часов носились как угорелые, при этом сотрудники даже не пытались скрывать то, как они нас обсуждали. При этом постоянно отбирали у нас покупателей(в этом магазине личные продажи). При этом пожимали плечами, типо "хочешь жить-умей вертеться". Т.е. мы, не знающие ни ассортимента, ни устройства склада, ни правил компании должны были людям втюхивать фигню. Просто придумывая на ходу температурные режимы и страну изготовителя. Отбегали мы так 8 часов. После этого нам сказали, что перезвонят. У меня был второй результат (36500 состоящие из 8 вещей)Перезвонили только 1 мальчику (т.к. больше всех продал по деньгам, но не по количеству-2 пуховика от ляйсан утяшевой). Он не вышел, на следующий день перезвонили мне. Я решила попробовать, пришла. Мне рассказали подробно, о том, что план магазина 40000 в смену, при этом мы должны выходить в нерабочее время, т.к штат не набран. Так же по трудовому договору у нас стоял 10-и часовой рабочий день, а магазин работает 12. Т.е. 30+30 мин обед и ужин,а остальной час? Работаем бесплатно? Так же я узнала, что то, что я заработала в день стажировки раскинули на кассира( они так же должны выполнять план, не смотря на то, что стоят на кассе 80 процентов рабочего времени) и администратора магазина. Вообщем, я ушла оттуда и желания возвращаться туда нет. По итогу мы имеем-отвратительное начальство и коллектив, низкая оплата труда, запредельные планы продаж, ужасные условия труда (обедаешь в малюсенькой подсобке среди хлама и горы грязных пуховиков). Ах да, так же в магазине полно бракованных вещей и запачканных курток. Будьте бдительны!
Эта компания -- лохотрон, а люди в ней -- мусор. Вас начнут обманывать с первого вашего рабочего дня, не выдав вам трудовой договор, сославшись на то, что он якобы еще не подписан директором. Вам его не дадут никогда. Ставят план который выполнить невозможно, чтобы не платить . Работников берут с улицы, без медкнижек и с одной извилиной в голове. Лишь бы пахали. Вас будут унижать независимо от возраста и социального статуса, чтобы вы чувствовали за собой вину. А в торговом центре Красный кит администратор гнобит и дурит новеньких. А директор--матрешка из города Киров. Кто ее только поставил директором, не умеет управлять. МАкимум , сколько вы заработаете-10 тысяч. Не лезьте в это.
Ничего. Всегда иметь будет директор! И только он! А вы все --дешевая рабсила.
Не знаю
Увидела вакансию администратора, пришла спросила актуально ли, администратор сказала да и дала анкету. Я заполнила анкету, сказали подождать директора, простояла полчаса-ее нет, спросила долго ли ждать?- ей позвонили, и сказали что ее полчаса, я сказала что подойду чуть позже. Я подошла через пару часов, директор смотрела на меня и разговорила по телефону, продолжалось это опять достаточно долго. Наконец она закончила и сказала мне: Че? Я ответила что пришла по поводу работы и недавно заполнила анкету, на что она сказала что ей никто не требуется.