2 рекомендует работу в компании.
2 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
20 воздержалось.
Оплата труда
|
2,7
плохо
| |
Начальство
|
2,5
плохо
| |
Рабочее место
|
3,0
удовлетворительно
| |
Коллектив
|
3,3
удовлетворительно
| |
Карьерный рост
|
2,4
плохо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
2
2 рекомендует работу в компании. 2 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 20 воздержалось. |
В компании проработала более 4х лет, последние годы на позиции управляющего. Ушла из компании по личным обстоятельствам. Могу только с позитивом вспоминать свою работу. В этой компании все условия для комфортной работы с хорошей зарплатой. Сейчас редко можно встретить руководство, которое умеет нематериально замотивировать. В данном случае это работает. Все виды мотивации имеют место быть и это при том, что компания стабильно выплачивает заработную плату и предоставляет форму и корпоративные скидки сотрудникам. Очень советую BNS Group. А непосредственно моим руководителем была Татьяна Петрова. Это лучший региональный руководитель, которого я встречала.
За время работы таких не увидела.
Хочу внести немного раздора к отрицательным отзывам. Не знаю, как работалось в магазинах, но в ЦД было очень даже неплохо. Сменный график (можно на подработку устроиться), з/п средняя по Москве, переработки оплачивались. Начальство вполне адекватное. Годовой бонус неплохой. Ну и конечно же карточка на 50% скидки :). Неплохая столовая. Парковка на территории склада.
Из минусов: ЦД далекова-то от метро, своим ходом добираться немного неудобно, а корпоративная маршрутка привязана строго ко времени. Отменили ДМС и корп.моб.связь. О сокращении сообщили за две недели вместо положенных двух месяцев, пришлось поскандалить. А так в целом место неплохое :)
нет
Как на центральном складе стала руководить всё стало плохо. Полный развал так было задумано.Как в недрила программу WMS сразу денег не стало а начальство довольно что внедрила программу сразу начали пропадать вещи и с нас начали выщитывать за них а руководству хорошо.Программа не ошибаться. Внедрила новую программу wms которая работает плохо по сравнению с navign. Прибавки не сопоставимы с твоей работой .Отношение руководителей к сотрудникам похабное.Она нас за людей не считает.Руководители центрального склада сидят ровно бояться за своё место тёпленькие а о складе им на плевать главное план им сделать.Хотели прибавить и забыли это им и не нужно и так работают. Хочу выделить особенно старшего смены на слада хранение. Как он стал старшим смены палец о палец не ударил о кладовщиках. Ему это не нужно он боится начальство главное чтоб ему было хорошо либезить перед всеми руководителями. Все знают на складе и молчат. Жадный насчёт денег.Кто работал на складе стар.смены и заступался за кладовщиков их проста убирали. А ему так хорошо.Ему начальство скажет или прикажет он будет пол мыть не может им нечего сказать. Руководство обещает много только от них не дождёшся. Скажу что один негатив и не справедливость.Раньше был склад так склад а сейчас одно название.Я рад что ушёл из этого
Зарплата без задержек, бонусы от продаж хоть и с маленьким процентом,классный коллектив
Напряженный график, очень большие переработки по времени, отношение к сотрудникам (если понравитесь начальству, то сможете работать дальше)
Ценности компании совпадающие с моими личностными. Удобный график, подробное обучение, оплата переработок. Карьерный пост в компании возможен, только если ты готов работать для компании, если ты нацелен на результат. Своевременная заработная плата. Корпоративная скидка. Доброжелательное руководство. Коллектив магазина зависит от всех сотрудников магазина, пока были люди, которые мешали работе магазина было тяжело, но после ухода таких работников открывалась второе дыхание. Трудоустройство по ТК РФ. Очень тяжело перестроится на работу в других компаниях.
Отсутствие контролера ТЗ. Тяжелая работа чисто физически, но ты должен понимать куда ты пришел.
нет
Ужасная компания в плане организации работы, отношения к сотрудникам. Работала целый месяц !!! одна (несмотря на то, что устроилась недавно) каждый день по 11 часов - за администратора, за продавца, за кассира. Бардак полный. Пыталась все привести в порядок, выкладывалась на все 300%! В итоге - я им не подошла, нужно было еще и за управляющего поработать (бесплатно так). Попросили уволиться - уволилась. Скоро месяц пройдет, а мне никак мою зарплату не выплатят, "завтраками" кормят. Беспредельная контора.
"Белая" своевременная зарплата. Известные торговые марки. Абсолютно вменяемое "ростовское" руководство.
Очень часто завышаются планы для магазинов. Невысокий процент от личных продаж.
Нет
Трк Лето. "Добросовестный" администратор Яна с неуважением отнеслась ко мне. Грубо говоря, кинула на деньги. Пришла устраиваться в topshop, прошла стажировку 2 дня (16 часов). Поняла, что работать не могу. И позвонила сказала об этом администратору. На что мне сказали приехать к ним и оформить бумагу. Приехав к ним, мне все оформила Яна и сказала, что выплатят не сейчас, и не скоро. Она сказала мы тебе позвоним, прошла неделя, я уже сама позвонила и попыталась узнать. Яна сказала мне, что помнит меня и позвонит вечером и все расскажет, так звонка я и не дождалась... Приехала опять в этот topshop. Вышел другой админ и говорит, что мне ничего не выплатят, тк прошло 10 дней. Я дождалась управляющюю, она мне сказала тоже самое и сказала, что поговорит с этой Яной, и она ничего сделать не может. Вот какого черта??? Взяла опять мой номер, сказала, что перезвонит. Хочется верить, что это действительно произойдет. Вот почему в topshop набирают людей без опыта работы. Просто не хотят стажировщикам ничего выплачивать. Бесплатная рабочая сила. Дело даже не в этих копейках, которые я пытаюсь получить, а в том, что вот так и не выплачивают потом другим людям, пользуясь доверием. Похожие отзывы о этой фирме я уже читала и на других сайтах. Будьте внимательны.
нет
на складе работают просто хамы не женщины а свора собак набирают людей но никто некому не нужен отношение к сотрудникам скотское могут на орать а то и послать на три буквы прежде чем устроится надо крепко подумать а самое смешное это то что руководство это одобряет и собирает сплетни бригадира подчас не оправданные.
в самой компании положительных сторон я не нашла
Всех хочу предупредить - не устраивайтесь работать в МЕХХ и СК в г.Екатеринбург. Отвратительно место работы. Совершенно неадекватное и некомпетентное руководство Бушуева Ольга Владимировна. Отношение к сотрудникам отвратительное, как бы вы там ни старались и как бы ни выкладывались на работе, этого никто не заметит и не оценит. Людей увольняют просто на раз два, как только появилась необходимость поставить на Ваше место другого человека, не смотря на то, что есть свободные вакансии. В лицо вам улыбаются, за глаза говном поливают. ЗП ужасно маленькая, переработки оплачиваются копейки, в мотивации обманывают. Там приживаются только подлые, лицемерные, гадкие крысы. Очень много хороших людей просто выжили от туда.
иногда попадаются интересные сотрудники, но, как правило, из этого
самое отстойное место для работы, ведьма-администратор, которая мило улыбается во время стажировки, дает надежду на гибкий график, под который можно совместить учёбу, после оформления в офисе подсовывает совершенно другой, о каких-либо уступках завести речь можно, если только обладаете даром внушения. всё время просит бегать ей за жратвой в магазин, будете это делать - получите "повышение". очень любит поорать на сотрудников в зале и с оскорблением, особенно при посетителях, что скорее унижает не самого сотрудника, а сам магазин. что касается заработной платы - вы НИКОГДА не поймете сколько же на самом деле вам выплачивают денег в месяц, вечные задержки и невероятно большие вычеты, бывает и такое, что за месяц вам перечислили что-то около 6 кесов. очень радует вм мерчендайзер, которая любит сваливать свои косяки на людей, которые совершенно не имеют малейшего отношения к этому. в коллективе полно крыс, которые обсуждают друг друга за спиной и всё самое грязное бегут рассказывать управляющим.
Работала в магазине мехх в Парк Хаусе. Осталась довольна, нравился коллектив,очень дружный, обычно в магазинах идет борьба между продавцами за личные продажи, а у нас такого не было.Администраторы занимаются твоим обучением, внимательны, нет ощущения брошенного сотрудника. Те сотрудники которые работают давно получают повышение. Нравилось понимание того, что от тебя хотят. Сначала пугала дисциплина и требовательность управляющей Ольги П но проработав более полугода привыкла и уже сама начала понимать, что когда есть дисциплина, то и работа налажена. Почитала комментарии и сложилось впечатление что те кто пишет плохие отзывы сами плохо работали. У меня остались в памяти только хорошие воспоминания, меня никто не оскорблял и не унижал за всё время моей работы в магазине) Не хватает 50% на одежду...((( но добрые коллеги(бывшие) мне никогда ещё не отказывали)) Ребята, хотите стабильности идите в мехх парк хаус, ручаюсь)
вроде нет, сейчас и не вспомню
Коллектив, белая зп без задержек.
Ужааасное руководство! Точнее управляющая Ольга. Высокомерная, любит оскорблять, орет по любому поводу. Постоянная текучка кадров так как никто долго не выдерживает. График якобы 2/2 но это не так, частая переработка, бывают смены и в других магазинах этой марки. Если тебе срочно нужен выходной то без подлиза жопы ты его не получишь.
Отличный коллектив, менеджер Маша всегда вежлива по отношению к своим подопечным, поэтому всегда , когда она лично мне что-то поручала делала все вовремя. Хорошее место для отдыха- шкаф для одежды и обуви, холодильник, микроволновка, чайник, большой обеденный стол
Очень огорчала ставка 120р в час( при 37 часах в неделю выходило примерно 15 тыс), хотя на собеседовании управляющая заверяет что больших денег этот труд не стоит. Но не смотря на это она хорошая женщина, претензий к ней нет. А вот со вторым менеджером будьте внимательны, он только с виду мальчик-милашка, на деле стерва еще та. В общем и целом не советую туда идти.
Красивый магазин в центре города, если готовы работать бесплатно.
По всей видимости, перед закрытием магазинов банкрота mexx ради экономии средств (с учетом того, что магазин реализует 2 млн руб продукции в месяц) стажеров используют как бесплатную рабочую силу. Оправданно могу сказать, что два дня стажировки была образцово-показательным сотрудником, исполнительна, учтива и внимательна к клиентам. Администратор Галина в конце второго дня сказала, что мне позвонят через два дня. Никто не позвонил. Ученический договор в самом начале стажировки составлен не был, по факту выплата за два дня стажировки - около 300 рублей, (думаю, что мало кто из стажеров захочет унизиться еще больше и забрать эту сумму, и все снова идет на пользу компании). Во время моей стажировки, насколько я знаю, в этом же магазине стажировалось 2 или 3 человека(!!), одна девушка со мной в один день, одна за день до меня и одна на следующий. Могу подвести итог: добросовестно отработала два дня даже без ответного "спасибо". От меня - спасибо компании за ценный опыт на будущее. Ребята-стажеры, будьте готовы к тому, что вам просто навешают лапши и без слов попрощаются с вами.
Адекватный директор
Был на собеседование у директора в конце декабря.После продуктивного собеседования выбрал их предложение и отказался от другой работы,на которую меня уже ждали.Приехав в начале января к договоренному времени на обучение,другой администратор (который работал первый день в должности,был переведен на нее с мерчендайзера) начал спрашивать где я работал и знаю ли я определенных людей с тех мест работы.В итоге один из сотрудников, с кем я работал 5 лет назад,в недавнем прошлом работал у них Mexx и был замечен за неоднократной кражей товара.После этого она попросила меня подождать еще 2 часа пока она не разберется с отчетностью что бы начать мое обучение.После пройденного времени я вернулся в магазин и получил удивительную речь от этого администратора,что она мне не доверяет.То есть она фактически обвинила меня в воровстве (будущем видимо) из за того что я работал с тем сотрудником,который у них воровал и которого я не видел 5 лет!На мои аргументы и факты у нее видимо не нашлось адекватных доводов и она перенесла обучение на следующий день,а днем и вовсе позвонила и сказала что вы нам не подходите.Итог:с таким непрофессиональным отношением руководственных должностей магазин никогда не будет делать план и иметь хорошие показатели,потому что одно идет от другого.
Проработав в Топшопе 3 месяца решил все таки оставить отзыв, чтобы люди знали на что идут. Все нижеописанное происходило в конкретном магазине, и не распространяется на все остальные топшопы. 1)График работы Очень удобно для студентов. Возможность работать 4/6/8/12 часов в день. Графики 5/2, 2/2, 3/2. Во всех ТЦ графики различные. Где то только 5/2, где то есть 2/2., поэтому заранее уточняйте. Ночные смены, вечерние подработки (погрузка коробок) - все это оплачивается. 2)Дружный коллектив Всегда помогут, объяснят что непонятно, ответят на возникшие вопросы. По крайней мере мне такой коллектив достался, с которым общаюсь спустя полтора года. 3)Карьерный рост Все зависит от ваших успехов, а также доли везения и сложившихся обстоятельств. В магазине большая текучка как продавцов, так и администраторов. Если вы хотите добиться повышения , то нужно как минимум проработать определенное время (полгода-год) Наглядный пример - парень пришел продавцом позже меня, я ушел в армию , а он спустя 7 месяцев стал администратором. 4)Условия работы Есть холодильник, чайник, микроволновка, куллер с холодной/горячей водой 5)Скидочная карта 50% на все бренды компании. 5)Форменная одежда каждые 3 месяца. Одно ''но'', далеко не каждую вещицу можно себе взять в качестве формы. Ты собираешь комплект и показываешь стилисту, а тот в свою очередь принимает решение. Так и мне выдали форму, которую я ни разу не надевал, хотя требовали каждый день. Не могу я к сожалению одеть галстук с цветочками 6)Белая з/п, выплаты 2 раза в месяц. Премия при перевыполнении плана и наличия личных продаж.
Перейдем к самому интересному. 1)Начальство Не скажу, что оно было настолько ужасным, но нервы потрепать успели. За опоздание хотя бы на 5 минут, даже если ты предупредил - объяснительная. Разговариваешь с продавцами - объяснительная, облакотился на оборудование - тоже самое. А если не да Бог ты сел во время, когда никого уже нет из посетителей, и ты весь зал убрал - угадайте.. 3 за месяц - увольнение Не всегда отпускают на перерывы (десятки), даже если никого нет на перерыве, могут дать отказ без объяснения причины В целом работа администраторов устраивала, но вы сами знаете, что в каждом коллективе есть ''змея'', которую все ненавидят. топшоп - не исключение График составляют исходя из своих интересов. не всегда учитывают пожелания. К примеру могут всегда ставить с 3-х , хотя есть возможность выйти с утра 2)Перерыв -30 минут (неоплачиваемый) -3 по 10 минут. Лично мне было бы удобно сразу уйти на час, ведь за полчаса мало что успеешь. Не говоря уже сходить в кафе или магазин, не успеешь даже в очереди отстоять. На ''десятке'' можно сходить на перекур, но нужно заранее договариваться с админом, так как ты не один. Первую неделю я вообще на них не ходил. (по разным причинам) 3)З/П В месяц при графике 5/2 по 8 часов выходило около 23 тыс Сейчас ставку подняли , но не намного После оформления первая зарплата приходит через месяц в размере аванса (6-7 тыс) 4)Полиграф Если ты бывший сотрудник, решил вернуться , или же в первый раз - должен рано или поздно пройти полиграф. Отнес к минусам, были случаи , когда на нем заваливали работников и увольняли 5)Личные продажи Заставляют ''бегать'' за каждым покупателем, особенно в выходные. Каждый день управляющий снимает продажи с кассы и на собрании всех отчитывает. Иногда это напрягает. Грозит увольнением (якобы) 6)Плейлист в зале Лично меня напрягает один и тот же диск (10-15 песен), который играет целый день. Иногда админы его меняют, но не так часто как хотелось. 7)Кражи Очень большой процент краж. Если стоишь на примерочной в выходные - обязательно за день обнаружишь как минимум 1 бипер (защиту). При неудачной инвентаризации вычитают из зп. (за мою работу такого не было) 8)СТАЖИРОВКА Перед оформлением проходишь 5 дневную стажировку. В основном ты занимаешься стандартами. Меняешь кубики, вешалки на правильные и тд. Если админы и управляющая одобрили твою кандидатуру - едешь на оформление. ОДНА ЗАГВОЗДКА Если ты бывший сотрудник, ты также проходишь стажировку - зачем? понятия не имею. И твою кандидатуру рассматривает также офис. тоесть, если управляющая тебя берет - это не значит, что ты на 100% принят, офис поднимает твои данные, справки и уже принимает решение ТАКОЕ ПРОИЗОШЛО СО МНОЙ После армии решил вернуться в родной топшоп. Все продавцы и админы поменялись, за исключение парня, который быстро поднялся (см. +) Я прошел стажировку, хотя вообще не видел смысла. Все прекрасно помнил и знал. Даже на примерку ставили, хотя стажеров запрещено. Отправили запрос в офис, должны были ответ прислать. И что же? На 5 день стажировки приходит ответ из офиса - ''ИЗВИНИТЕ,вы нам не подходите'' Просто так, без объяснения причины. Естественно я был расстроен, ведь как так..бывший работник, без косяков, уволился из за службы , и не берут? А кто тогда работать будет? не всем же в офисе сидеть. самое интересное, что если ты не проходишь стажировку , то оплата идет всего лишь 32руб/час. и мне заплатили за 5 дней всего лишь 1200 руб. Складывается ощущение, что в период кризиса набирают народ на стажировку и по окончании просто посылают без явной причины. Иначе я не знаю как объяснить данную работу офиса. Все равно спасибо топшопу за хорошую атмосферу в коллективе, бесплатные шмотки (хоть и не все интересные) и местами отрицательный опыт.
Стабильная ЗП , белая компания , скидка на продукцию
Отсутствие карьерного роста ; Постоянное лишение премий , в связи с экономией заработной платы; Неоплачиваемые переработки ; Постоянные ночные и утренние работы ; Непрофессиональные руководители ; Огромные списания за инвентаризации около 6 тыс .руб. раз в три месяца , хотя во многих магазинах отсутствуют контролеры ТЗ ; Постоянная нехватка торгующего штата , из-за чего многие обязанности распределяются на оставшихся 2 сотрудников - разбор поставки в 10 коробов , мерчендайзинг зала , переклейка ценников , а еще покупателей обслужить , на кассе пробить , зал убрать и на примерочной продежурить - из-за этого в зале твориться не понятно что ,никто ничего не успевает , все брошено на пол пути . Только менеджеры раз в неделю с чек листом успевают пройтись . Помогли бы хоть раз сотрудникам. Менеджеры вообще отдельная тема - кто их там только держит, два слова связать не могут . Вообщем, если хотите взять на себя работу продавца консультанта , кассира , контролера ТЗ , задерживать воров , быть администратором и кладовщиком одновременно + мерчендайзером и уборщиком, работающим 15 часов в день , 200 часов в месяц за 22-25 тыс. рублей . Удачи !
Работала в Jennefer, м.Охотный ряд, очень понравилось, коллектив доброжелательный,управляющая понимающая, как и администраторы, но после сентября там поменялся коллектив,но дружелюбие, понимание,помощь в этом магазине осталась.
Устаешь от работы,надоедает, но иногда бывает весело.
Пока был жив МЕХХ
Коллеги! Бегите, бегите пока не поздно, БНС больше не существует!!! МЕХХ, который являлся локомотивом, сердцем Компании-загнулся, а вместе с ним и Компания. То, то так красиво говорит многоуважаемый г-н Богатырев- это "сладкая" ложь. Если хотите получить свою з/п пишите заявление сейчас, пока хоть что-то можно урвать, потом будет поздно.
Мы предлагаем нашим покупателям модную одежду и аксессуары лучших брендов мира, а сам процесс покупки в наших магазинах мы превращаем в удовольствие. Мы стремимся к расширению нашего бизнеса и выстраиваем долгосрочные отношения с деловыми партнерами. Мы делаем все, чтобы быть ближе к нашим покупателям.