7 рекомендуют работу в компании.
0 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
4,2
хорошо
| |
Начальство
|
4,8
хорошо
| |
Рабочее место
|
4,4
хорошо
| |
Коллектив
|
4,6
хорошо
| |
Карьерный рост
|
4,0
хорошо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
7
7 рекомендуют работу в компании. 0 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
Компания имеет международный уровень. Коллеги, с которыми посчастливилось пообщаться имеют высокий профессиональный уровень. Руководство заинтересовано в образовании сотрудников и организовывает курсы иностранных языков, IT-вебинары, которые можно проходить в рабочее время. Также есть возможность подавать заявки на внешние платные курсы. Все этапы работы в компании производятся по принятым процессам, которые проходят периодический пересмотр. В работе применяются все современные IT-инструменты, что, в том, числе позволяет работать удалённо и в удобные часы. Коллектив очень дружный и добрый. Компания организовывает регулярные спортивные активности, на которых можно отлично провести время!
Вероятно, что-то улучшить можно, но я не заметил каких-либо недостатков.
Работаю инженером. Отличная компетентная команда. Сформированные процессы: всё чётко и понятно. Работаю полностью удалённо.
В целом все устраивает, сильных недостатков не вижу.
Классная команда, адекватное руководство, приятная атмосфера, когда поддержку оказывают сотрудники из самых разных компаний. З/п на уровне рынка, инетересные задачи, возможности предлагать и внедрять.
Компании 30+ лет, поэтому некоторые процессы несколько устарели. Но всегда есть возможность внедрить. Старый офис в Москве.
— Адекватный менеджмент проекта. Идут навстречу и относятся с понимаем. — Нет проблем с з/п. Приходит четко и вовремя. — Неплохой коллектив. — Иногда есть кофе, ассортимент чаёв, немного снеков. — Иногда угощают всех мороженым или пиццей. — Собственная территория и парковка. — Вечеринки/ДР зачастую с шашлыками. — Кабинетная планировка — Курсы английского — Если хорошо поискать — можно найти игроприставку.
— Офис далеко за ТТК. Ездить не из южных районов Москвы — это смерть. От метро Южная пешком 15 минут. — Офис на постапокалиптичных задворках НИЦЭВТа класса C—: 3 этажа + чердак без лифтов, вентиляции, качественного обслуживания. Выглядит всё подизношенно, аскетично, дешево + часто что-нибудь ломается, барахлит, отваливается. — Посреди промзоны. Иногда происходят выбросы смрада, который перебивает стандартные запахи потных носков в кабинетах. — Кофе с частыми перебоями (кофемашина ломается) с переходом на резерв в виде нескафе. Снеки — дешевенькие печеньки и немного фруктов насыпаются 1 раз в день в большие собачьи миски. При 100+ сотрудников к обеду ничего не остается. — Курсы и занятия не входят в раб. время. «не-южанам» надо выбирать между ними и сном. — Самый «горячий» и текучий проект в компании — это отдельная песня. Словами не описать. Число wtf/min там очень высокое. С абсолютно специфическим стеком технологий, который кроме компании-заказчика никому не нужен.
Работа, на которую хочется ходить! Классный коллектив, интересные проекты, ориентированность на комфорт сотрудника. Крутые корпоративы и поистине уютная обстановка. Зарплата на хорошем уровне, страховка, командировки за границу.
Не нашлось.
В Ауриге я получил поистине бесценный опыт работы над крупными сложными проектами для серьезных заказчиков. Высокая культура разработки, отлаженность процессов взаимодействия между разработчиками, тестировщиками и службой поддержки (к этому привыкаешь, этого потом здорово не хватает на новом месте). Поскольку компания занимается именно разработкой ПО, проектов множество, человек с головой и энергией без работы и перспектив роста не останется.
Аутсорсеры, а потому зарплаты не самые высокие по рынку, сильно зависят от заказчика.
Я работал в Ауриге практически полтора года. Ушел потому как закончился проект и не мог сидеть на месте и ждать следующего. Могу сказать что это было отличное время. Коллектив замечательный. Руководство абсолютно адекватное, а мой менеджер многому меня научил (а может я научился - думаю это не так важно). С коллегами всегда были только положительные отношения, а отдел по работе с персоналом всегда готов пойти на встречу и постараться решить любые возникающие проблемы - думаю только это многого стоит на самом деле. А еще они организуют регулярно классные мероприятия для сотрудников и если вы не сноб и в них участвуете, то положительные эмоции вам гарантированны. До Ауриги я работал в 3-х компаниях (и, кстати, в 3-х после) и такой атмосферы нигде не встречал. Если кто-то сомневается, то пусть сам проверит.
В общем-то и него особо. Все было отлично. Как сейчас не могу сказать, но не думаю что что-то могло кардинально измениться, т.к. это часть корпоративной культуры.
Auriga - международная компания, основанная в 1990 году. Центральный офис находится в США. На данный момент компания управляет несколькими центрами разработки в Росии и ЕС: в Москве, Нижнем Новгороде, Ростове-на-Дону, и в Литве (Вильнюс).Auriga по праву считается одним из основателей российского аутсорсинга. Услуги компании в сфере программирования и технологического консалтинга по достоинству оценены заказчиками и признаны одними из лучших в России за неизменное качество и инновации. На протяжении нескольких лет Auriga удерживает позиции во многих престижных мировых рейтингах, включая Global Services 100, Global Outsourcing 100 и Black Book of Outsourcing. Согласно многочисленным исследованиям ведущих аналитических агентств мира - Forrester Research, Gartner, IDC, AMR Research и Ernst&Young, Auriga прочно занимает место среди ведущих компаний-разработчиков ПО.