1 рекомендует работу в компании.
0 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
строительная компания
Сатори (Satori)
|
Оплата труда
|
5,0
отлично
| |
|
Начальство
|
5,0
отлично
| |
|
Рабочее место
|
5,0
отлично
| |
|
Коллектив
|
5,0
отлично
| |
|
Карьерный рост
|
5,0
отлично
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
1
|
|
Отзывы сотрудников о компании Сатори
Всего 1 отзыв (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Москва
Работает в компании
5 – 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Электросварщик
Плюсы:
Компания предоставляет:жильё недорого,бесплатный транспорт к объекту,обеды недорого,спецодежду,спецобувь,инструменты,средства индивидуальной защиты. Компания на зарплату не кидает.
Что можно улучшить:
Единственный минус задержка зарплаты на 1-1,5 месяца.
Отзыв полезен?
1
0
САТОРИ – российская строительная компания
На строительном рынке страны САТОРИ появилась в 1993 г. В настоящее время она ведет деятельность по нескольким направлениям:
- строительство и реконструкция зданий;
- монтаж коммуникаций;
- демонтаж строений;
- благоустройство;
- земляные работы.
Получить дополнительную информацию о вакансиях и условиях труда в компании можно из отзывов о работе, которые представлены на сайте.
Значимую часть в работе САТОРИ занимает снос и частичная разборка зданий. За годы работы компания осуществила более 1000 проектов и продолжает активно развиваться.
Полезные отзывы сотрудников
Компания постоянно расширяет штат сотрудников, привлекая грамотных и энергичных работников. В свою очередь, руководство компании обещает отличные условия труда, высоко-технологичное оборудование и технику, а также достойную зарплату. САТОРИ, отзывы сотрудников о которой можно посмотреть на сайте, позиционирует себя, как команду профессионалов. В ее штате есть работники, удостоенные награды «Почетный строитель г.Москвы», что повышает общий имиджевый уровень компании. Если вы хотите претендовать на вакансии САТОРИ, поинтересуйтесь, что о работе в ней говорят сами сотрудники. Отзывы о работодателе помогут понять, соответствуют ли предложения в вакансиях обыденной трудовой действительности.
