Оставить отзыв
Paymentwall
3,9
3,9
Оценка работы Paymentwall
Оплата труда
3,3
удовлетворительно
Начальство
3,7
удовлетворительно
Рабочее место
4,7
хорошо
Коллектив
4,3
хорошо
Карьерный рост
3,7
удовлетворительно
Рекомендуют для трудоустройства
0

0 рекомендуют работу в компании.

0 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

8 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Paymentwall

Всего 8 отзывов (0 с нарушениями)
Должность
Город
Работал в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

Весёлая, громко лающая собака :)

Что можно улучшить:

Первое, что впечатлило - ядрёный запах жареного чеснока прямо в холле... и странная близость вешалок с верхней одеждой к кухне. Как оказалось, удушливый запах еды раздавался по всему рабочему пространству. Собеседование стандартное, эйчар весьма посредственный, потом было собеседование с ещё одним менеджером (тут было уже поинтереснее, невероятно приятный человек!). Потом мне сказали подождать ещё одного менеджера, который был на митинге. Прождав 50 минут, стало понятно отношение к соискателям :) Третий менеджер также "промариновал" меня минут 20. А потом просто вывела к выходу сказав "Эйчар на митинге". Потеряв 2 часа своего времени, логично было бы хотя бы получить звонок от рекрутера с результатом. Результат был прислан на почту спустя 2 дня, причём совершенно обезличенно, будто не было личного знакомства и беседы. Эйчар даже не удосужился вписать моё имя в шаблон формальной отписки "Dear candidate ваш опыт и знания не подходят нам". Итог: занятная компания с пмс-ными менеджерами и "пахучим" офисом. Курточка отправилась в химчистку.

Отзыв полезен? 1 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Должность не указана

Плюсы:

Хорошая компания с позитивными молодыми людьми. Интересные задачи. Компания молодая, поэтому очень гибкая, что позволяет внедрять и использовать интересные технологии. Очень удобное расположение офиса, в самом центре прямо возле метро. Наличие повара, который делает вкусную еду (3-ех разовое питание + фрукты, йогурты, сладкое)

Что можно улучшить:

Нет стола для настольного тенниса/или киннекта/настольного футбола/тд, иногда после несколько часового кодинга хочется как-то развеяться :( Командировки для всех, кроме разработчиков.

Отзыв полезен? 0 0
Работал в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

Удобное расположение офиса, сразу возле метро.

Что можно улучшить:

Офис большой, занимает два этажа, но бардак чувствуется во всем: мебель стоит как попало, запах еды по всей территории опенспейса, на самом деле отвлекает от работы. Странно, когда человека с 10 годами опыта работы собеседует девушка 20 лет, которую пришлось ждать 20 минут. А потом ориентировочно и столько же каждого из боссов, решающих достоин ли ты работать в их компании. Сначала загорелась работать в этой компании, но после прочтения отзывов о работодателе поняла, что работаю в прекрасной компании и была только рада негативному фидбеку (кстати который никак не объясняет причину отказа).

Отзыв полезен? 0 0
Работал в компании более 10 лет

PHP developer

Плюсы:

Ничего особо положительного нет. Просто зря потраченное время на собеседование.

Что можно улучшить:

Cобеседование проводили по книге "PHP Собеседование в вопросах и ответах" автор Андрей Шевченко. У так называемых тех. специалистов на большее фантазии не хватило. Hr-менеджер по нескольку раз задавала одни и те же вопросы. Доставил вопрос: что Вас мотивирует вставать по утрам? Глупее вопроса просто не придумать. Это самый глупый вопрос, который мне когда либо задавали. Вопросы hr-менеджер стырила тут : http://dou.ua/lenta/articles/interview-in-product-company/ По моему мнению, личности там работают заурядные. Ведь даже собеседование сами провести не могут, а тырят вопросы из книг или статей. И куда только Хонор смотрит? Конечно, если ему нужны роботы-исполнители, то такие персонажи как hr-менеджер, и так называемые тех.лиды - это то, что нужно.

Отзыв полезен? 0 0
Работал в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

классный офис

Что можно улучшить:

Была на собеседовании в этой, с первого взгляда, классной компании. Все такие милые, что-то делают, куда то бежат. Не буду говорить о внутренних процессах в компании, может работать там и хорошо. НО....негативное впечатление после собеседования у меня осталось. Когда я пришла (не опоздав, как и попросили в приглашении на интервью) мне пришлось ждать минут 15 когда ко мне кто то зайдет, чтобы провести собеседование. Где то минут через 15 пришла одна девченка. потом еще одна. Вроде улыбаются, такие приятные, что-то спрашивают, рассказывают и говорят о перспективах. Потом они вышли и я опять жду минут 20. (может ожидание и было бы не таким томным, если бы было чем заняться. кроме как смотреть на потолок). уже когда я почти брала телефон, чтобы позвонить им и спросить "долго ли мне еще ждать?", ко мне зашел какой то мужчина..не помню кто он в компании...сел и говорит "задавай вопросы". сначала это ввело меня в ступор, но потом думаю "ладно. вопросы так вопросы". я и начала спрашивать то, что интересовало. а он то ответов не знает (так как сам с какого то технического департамента). ну ок. начал он меня спрашивать. то же самое. что и девчонки до этого....по второму кругу. поспрашивал поспрашивал. и сказал "ожидайте"...и я опять жду минут 20. приходит еще один чувак. важный такой. говорит "на английском будет проводить"..а мне то что. английский так английский. (в заметку, мне девчонки уже до этого провели собеседование на английском). и этот чувак начинает опять таки спрашивать те же вопросы, что и до этого предыдущие. поговорили поговорили и он говорит "ожидайте".....через мин 10 ко мне зашла девчонка, дала хотя бы журнал полистать. и сказала, что сейчас зайдет сео и это будет последней человек, с которым будет собеседование. и так я ожидала еще минут 20. через эти уже 20 минут она опять пришла и сказала, что у сео встреча надолго. созвонимся. за 1 минуту я была уже за дверью не успев спросить. когда созвонимся, есть ли у меня шансы и тд. вообщем меня не взяли (об этом мне написали по мылу). Напрашивается вопрос: почему сразу не сказать. что "извини, но ты нам не подходишь"

Отзыв полезен? 2 1
Работал в компании более 10 лет

Аналитик

Плюсы:

Шикарный и удобно расположенный офис. Молодой коллектив. Свой повар готовит завтраки, обеды и ужины, весь день есть что пожевать) Оформляют по СПД, отдельный человек все это дело ведет. Отпуск 21 день, можно брать 2 недели (а не 5 дней, как писали в предыдущих комментах). В государственные праздники выходные есть. После испытательного срока (3 мес.) дают страховку. Больничный вроде как оплачивается. Рабочий день с 10 до 19.

Что можно улучшить:

Овертайм не оплачивается, но у них их якобы не бывает ("ну разве что перед релизом"). Сложилось впечатление, что народ помешан на своей работе. Но это не совсем минус, я считаю)

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

Прикольный молодой коллектив, красивый офис, обеды + перекусы и напитки, интересные проекты как для начинающих, интересный необычный опыт, для некоторых должностей (не разработчики) - командировки.

Что можно улучшить:

Разработка ведется как попало, никак четких процессов, никакого автоматизированного тестирования. Втирают наивным о великом будущем в компании. Руководство подозревает всех во всем, поэтому на компах стоит треккер, который делает скриншоты и сохраняет все пароли. Людей увольняют без причин, как только подозревают в потери лояльности, таких увольнений много. К некоторым приходили домой проверять компы на наличие кода. Почти все сотрудники должны готовить на всех по случайному расписанию, такой себе тимбилдинг. Хотите травму психики? Вам в Paymentwall.

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Должность не указана

Плюсы:

Иностранная молодая компания, есть перспективы. Отсутствие бюрократии, все очень динамично, не соскучишься. Сегодня что-то придумали, сегодня же начали выполнять. Командировки за границу - реальность для тех, кто хорошо работает и обыденность для продажников/маркетинга и технического персонала, который работает с клиентами или партнерами. Команда интернациональна, ребята тесно работают с офисами в Сан Франциско, Берлине, Стамбуле, Маниле, поэтому английский нужен. Кем бы ты здесь не работал, если есть что-то стоющее, ты будешь услышан на самых верхах без посредников. Офис - супер, то, что писали об отсутствии личного пространства - неправда. Шкафа своего нет, но ящики в столе присутствуют. Где-то плотность людей больше, где-то меньше, главное, что оупен-спейс и весело. Можно мигрировать по офису на протяжении дня, благо почти у всех лэптопы. Дома практически не питаюсь, т.к. в офисе можно весь день есть разнообразную вкусную еду, что готовит собственный повар. Есть уроки английского языка с нейтив спикером. Часто делаем веселые вечеринки в офисе как закрытые, так и для гостей. Коллектив классный.

Что можно улучшить:

Иногда не хватает концентрации над одним проектом и времени чтобы его "вылизать" т.к. следующие проекты не ждут и приоритеты могут меняться. Отзывы в которых говорится "пашешь с утра до ночи" нуждаются в пояснении. Т.к. компания иностранная, молодая и очень амбициозная, работы много и делать ее нужно быстро. Каждый новый день - возможность или потеря возможности для такой динамичной компании, поэтому сознательные сотрудники задерживаются если есть срочные проекты. Если в компании не бывает овертаймов, то она скорей всего стоит на месте. Увы, в Украине многие не понимают разницу между большой компанией с бюрократией, которая стоит на месте, и быстро развивающимся стартапом, в котором ты серьезно влияешь на рост компании, и если ты стараешься и работаешь, это не остается незамеченным наверху.

Отзыв полезен? 1 1

Paymentwall is the next generation global payments platform for Digital Goods & Virtual Currency in Social, Casual & MMO Games, and Web Services. Our offices are located in San Francisco, Berlin, Kiev, Istanbul and Manila.